Valitse opetussuunnitelma opintojen aloituslukuvuoden ja mahdollisen suuntautumisen mukaan.
Koulutuksen tilaajan (tutkinto-ohjelma) pyynnöstä, vuodesta 2024 alkaen, lähtökohtaksi on otettu "Pythonia kaikille" aikaisemman "data-analytiikkaa kaikille" sijaan.
Kurssi käsittelee seuraavia neljää aihealuetta materiaaleineen ja tehtävineen strukturoidun datan analysointiin.
- kuvaileva analytiikka
- diagnostinen analytiikka
- aikasarja-analyysi ja ennustaminen
- johdatus koneoppimiseen.
Moodlesta löytyy kaikki tarvittava materiaali kurssin suorittamiseen, mukaan lukien Q@A-osion, jossa opiskelijat voivat keskustella kurssiin liittyvistä asioista mm. tehtävistä.
Veijo Vänttinen
Materiaali kurssin Moodlesivuilla
Veijo Vänttinen
Pasilan toimipiste
Neljä arvioitavaa oppimistehtävää kurssin kuluessa
Suomi
26.08.2024 - 13.12.2024
Oppimistehtävät
- kuvaileva analytiikka
- diagnostinen analytiikka
- aikasarja-analyysi ja ennustaminen
- johdatus koneoppimiseen.
03.06.2024 - 23.08.2024
31 - 100
Neljä arvioitavaa oppimistehtävää
- kuvaileva analytiikka, (0 - 5 pistettä)
- diagnostinen analytiikka, (0 - 5 pistettä)
- aikasarja-analyysi ja ennustaminen, (0 - 5 pistettä)
- johdatus koneoppimiseen, (0 - 5 pistettä).
LUJOM Liiketoiminnan uudistamisen ja johtamisen koulutus, LITEM Liiketoiminnan teknologiat -koulutus, PAKEM Palveluliiketoiminnan johtamisen ja kehittämisen koulutus, STROM Strategiatyö organisaatioissa
5 op
H-5
Master-tutkinnot
Opetus tapahtuu verkossa.
Toni Ernvall
Oppimateriaalit jaetaan pääosin Moodlen kautta.
Toni Ernvall
Pasilan toimipiste
Tenttiä ei ole.
Suomi
13.01.2025 - 14.03.2025
Toteutuksen tehtävissä analysoidaan erilaisia datoja käyttäen kurssilla opittuja menetelmiä. Tehtävät ovat yksilötöitä.
02.01.2025 - 10.01.2025
31 - 60
Toteutuksen arvosana määräytyy tehtävien arvosanojen perusteella niiden keskiarvona.
LUJOM Liiketoiminnan uudistamisen ja johtamisen koulutus, LITEM Liiketoiminnan teknologiat -koulutus, PAKEM Palveluliiketoiminnan johtamisen ja kehittämisen koulutus, STROM Strategiatyö organisaatioissa
1 op
H-5
Master-tutkinnot
This implementation is a self guided virtual course.
-No mandatory meetings.
-No group work.
-The student can work with the assignments in her/his own time and pace.
The course requires a lot of self guided working. Online support is offered during the course.
Edmondson, A. C. Roberto, M.A., Watkins, M.D. (2003): A dynamic model of top management team effectiveness: managing unstructured task streams. The Leadership Quarterly 14 297-325.
Kahneman, D. On Making Smart Decisions. E-kirja. Harvard Business Review Press 2013.
Wageman, R. Nunes, D.A., Burruss, J. A., Hackman, J. R.: Senior leadership teams: what it takes to make them great. E-kirja. Harvard Business School Press cop. 2008
+ other online material on Moodle.
Olli Laintila
The learning themes of the implementation are formed based on top management/CEO interviews of Finnish companies from various sectors.
Student's own work life cases and experiences can be utilized in the assignments.
Pasilan toimipiste
No exam.
Englanti
The learning content is based on international research papers and cases.
19.08.2024 - 11.10.2024
Learning assignments with 1/3 weight each:
Assignment 1. Multiple choice
Assignment 2: Writing assignment
Assignment 3: Audiovisual assignment
03.06.2024 - 16.08.2024
The learning platform (Moodle) will open latest in 19th August.The student can then start the studies immediately.
If students have acquired the required competence in previous work tasks, recreational activities or on another course, they can show their competence via a demonstration and thus progress faster through their studies. More information and instructions for recognizing and validating prior learning (RPL) are available at MyNet.
31 - 40
Will be presented in the course platform (Moodle).
STROME Degree Programme in Strategising in Organisations, STROM Strategiatyö organisaatioissa
5 op
H-5
Master-tutkinnot
Tämä toteutus on itsenäisesti suoritettava virtuaalikurssi.
-Ei pakollisia tapaamisia.
-Ei ryhmätyöskentelyä.
- Opiskelijat voivat työskennellä tehtävien parissa omassa aikataulussaan ja tahdissaan, kuitenkin tehtävien palautusaikoja noudattaen.
Kurssi vaatii paljon itsenäistä työskentelyä. Verkkotukea tarjotaan kurssin aikana tarvittaessa.
Edmondson, A. C. Roberto, M.A., Watkins, M.D. (2003): A dynamic model of top management team effectiveness: managing unstructured task streams. The Leadership Quarterly 14 297-325.
Kahneman, D. On Making Smart Decisions. E-kirja. Harvard Business Review Press 2013.
Wageman, R. Nunes, D.A., Burruss, J. A., Hackman, J. R.: Senior leadership teams: what it takes to make them great. E-kirja. Harvard Business School Press cop. 2008
+ muut oppimateriaalit ovat Moodlessa.
Olli Laintila
Toteutuksen kolme (3) oppimisteemaa on laadittu eri alojen suomalaisten yritysten ylimmän johdon/toimitusjohtajien haastatteluiden perusteella. Opiskelijan omia työelämäkokemuksia voidaan hyödyntää tehtävissä.
Pasilan toimipiste
Ei tenttiä!
Englanti
Oppimateriaali ja kurssin sisältö perustuu pääasiassa kansainvälisiin akateemisiin kirjoihin, tutkimuspapereihin ja tapaustutkimuksiin
13.01.2025 - 14.03.2025
Oppimistehtävät ja painoarvot:
Tehtävä 1: Monivalinta, 1/3
Tehtävä 2: Kirjoitustehtävä, 1/3
Tehtävä 3: Audiovisuaalinen tehtävä, 1/3
02.01.2025 - 10.01.2025
Oppimisalusta (Moodle) avautuu viimeistään 13. tammikuuta 2025.
Jos opiskelijat ovat hankkineet vaadittavan osaamisen aiemmissa työtehtävissä, vapaa-ajan aktiviteeteissa tai toisella kurssilla, he voivat osoittaa osaamisensa kirjallisen näytön avulla ja edetä näin nopeammin opintoissaan. Lisätietoja ja ohjeita aiemman oppimisen tunnistamiseen ja hyväksymiseen (RPL) on saatavilla MyNetissä.
31 - 40
Esillä kurssialustalla (Moodle)
STROME Degree Programme in Strategising in Organisations, STROM Strategiatyö organisaatioissa
5 op
H-5
Master-tutkinnot
Anita Pösö
Oppimateriaali on saatavilla Moodlessa.
Yücel Ger
Opintojakson sisältö ja tehtävät liittyvät erilaisten organisaatioiden käytäntöihin.
Pasilan toimipiste
Opiskelijan valitsemana ajankohtana.
Englanti
24.03.2025 - 16.05.2025
02.01.2025 - 09.01.2025
Aikaisemmin hankitun osaamisen tunnistaminen ja tunnustaminen Haaga-Helian Master-ohjeiden mukaisesti.
https://www.haaga-helia.fi/en/recognition-learning
61 - 100
BUTEM Degree Programme in Business Technologies, MBATUT Degree Programme in Education Management, LEBUM Degree Programme in Leading Business Transformation, AVBUM Degree Programme in Sustainable Aviation Business, STROM Strategiatyö organisaatioissa, HOSBUM Degree Programme in Tourism and Hospitality Business
5 op
H-5
Master-tutkinnot
Marjo-Riina Välimaa
Nina Helander, Jonna Järvinen, Johanna Maaniemi, Juha Olava, Riina Iloranta, Sanna Heiniö, Sakariina Heikkanen, Anu Hakonen, Kevin Gore, Anita Pösö, Kari Hiekkanen, Marjo-Riina Välimaa, Heidi Rajamäki-Partanen
Pasilan toimipiste
Suomi
01.08.2024 - 16.05.2025
12.08.2024 - 16.08.2024
1 - 300
LUJOM Liiketoiminnan uudistamisen ja johtamisen koulutus, LITEM Liiketoiminnan teknologiat -koulutus, PAKEM Palveluliiketoiminnan johtamisen ja kehittämisen koulutus, STROM Strategiatyö organisaatioissa
H-5
Master-tutkinnot
Online-oppitunnit, jossa opettaja alustaa uudet viikkoteemat ja ohjaa opiskelijoiden projektityötä.
Itsenäiset verkkotehtävät
Projektityö joko ryhmässä tai yksilötehtävänä. Mikäli opiskelija tekee projektin yksilönä, toimii vertaisryhmä opiskelijan sparraajana. Projektityössä opiskelijat analysoivat valitun yrityksen kiertotalouden ja ympäristönvaikutuksen johtamista ja tekevät kehittämissuunnitelman.
Opintojakson opetusalustaan Moodleen on koottu monipuolisesti lähteitä kurssin teemaan liittyen ja opiskelija voi hyödyntää niitä jatkossa esim. opinnäytetyössä tai alan asiantuntijatehtävissä.
Satu Harkki
Opintojakson eri teemoja avataan opiskelijoille hyödyntäen eri organisaatioiden ja yritysten esimerkkejä.
Opintojakson projektityö tehdään hyödyntäen oikeaa organisaatiota/yritystä. Opiskelijat voivat tehdä projektityön esim. omalle työpaikalleen.
Pasilan toimipiste
Suomi
Opintojakson sisältö sopii hyödynnettäväksi kansainvälisissä yrityksissä.
21.10.2024 - 13.12.2024
Aloitustehtävä, jolla opiskelija vahvistaa ilmoittautumisensa.
Monivalintatehtävät luennoista ja viikon teemoista.
Projektityö joko ryhmässä tai yksilötehtävänä. Mikäli opiskelija tekee projektin yksilönä, toimii vertaisryhmä opiskelijan sparraajana.
Oman osaamisen kehittymisen tehtävä
03.06.2024 - 18.10.2024
Viikko 1: Kiertotalous yleistä: keinot ja liiketoimintamallit ja muutostekijät jne.
Viikko 2: Johtaminen osa 1 (Strategia, visio, innovaatiot), projekti alkaa
Viikko 3: Ympäristövaikutukset ja riskit osa 1
Viikko 4: Ympäristövaikutukset ja riskit osa 2
Viikko 5: Johtaminen osa 2 (johtamisjärjestelmät: tavoitteet, mittarit ja seuranta sekä standardit)
Viikko 6: Kiertotalouden/ilmastoasioiden verkostot sekä muutosagenttina toimiminen
Viikko 7: Projektityö
Viikko 8: Projektiesitykset ja viimeisten tehtävien palautukset
5 - 20
40% Yksilötehtävät
60% Projekti ja vertaissparraus ja –arviointi (joko ryhmässä tai yksilöinä)
LUJOM Liiketoiminnan uudistamisen ja johtamisen koulutus, LITEM Liiketoiminnan teknologiat -koulutus, PAKEM Palveluliiketoiminnan johtamisen ja kehittämisen koulutus, STROM Strategiatyö organisaatioissa
2 op
H-5
Master-tutkinnot
Online-oppitunnit, jossa opettaja alustaa uudet viikkoteemat ja ohjaa opiskelijoiden projektityötä.
Itsenäiset verkkotehtävät
Projektityö joko ryhmässä tai yksilötehtävänä. Mikäli opiskelija tekee projektin yksilönä, toimii vertaisryhmä opiskelijan sparraajana. Projektityössä opiskelijat analysoivat valitun yrityksen kiertotalouden ja ympäristönvaikutuksen johtamista ja tekevät kehittämissuunnitelman.
Opintojakson opetusalustaan Moodleen on koottu monipuolisesti lähteitä kurssin teemaan liittyen ja opiskelija voi hyödyntää niitä jatkossa esim. opinnäytetyössä tai alan asiantuntijatehtävissä.
Satu Harkki
Opintojakson eri teemoja avataan opiskelijoille hyödyntäen eri organisaatioiden ja yritysten esimerkkejä.
Opintojakson projektityö tehdään hyödyntäen oikeaa organisaatiota/yritystä. Opiskelijat voivat tehdä projektityön esim. omalle työpaikalleen.
Pasilan toimipiste
Suomi
Opintojakson sisältö sopii hyödynnettäväksi kansainvälisissä yrityksissä.
24.03.2025 - 16.05.2025
Aloitustehtävä, jolla opiskelija vahvistaa ilmoittautumisensa.
Monivalintatehtävät luennoista ja viikon teemoista.
Projektityö joko ryhmässä tai yksilötehtävänä. Mikäli opiskelija tekee projektin yksilönä, toimii vertaisryhmä opiskelijan sparraajana.
Oman osaamisen kehittymisen tehtävä
02.01.2025 - 21.03.2025
Viikko 1: Kiertotalous yleistä: keinot ja liiketoimintamallit ja muutostekijät jne.
Viikko 2: Johtaminen osa 1 (Strategia, visio, innovaatiot), projekti alkaa
Viikko 3: Ympäristövaikutukset ja riskit osa 1
Viikko 4: Ympäristövaikutukset ja riskit osa 2
Viikko 5: Johtaminen osa 2 (johtamisjärjestelmät: tavoitteet, mittarit ja seuranta sekä standardit)
Viikko 6: Kiertotalouden/ilmastoasioiden verkostot sekä muutosagenttina toimiminen
Viikko 7: Projektityö
Viikko 8: Projektiesitykset ja viimeisten tehtävien palautukset
5 - 15
40% Yksilötehtävät
60% Projekti ja vertaissparraus ja –arviointi (joko ryhmässä tai yksilöinä)
LUJOM Liiketoiminnan uudistamisen ja johtamisen koulutus, LITEM Liiketoiminnan teknologiat -koulutus, PAKEM Palveluliiketoiminnan johtamisen ja kehittämisen koulutus, STROM Strategiatyö organisaatioissa
2 op
H-5
Master-tutkinnot
Margit Suurnäkki, Vesa Heikkinen
Pasilan toimipiste
Suomi
01.10.2024 - 03.12.2024
06.05.2024 - 28.10.2024
Ennakkotehtävä: saatavilla 1.10., palautus viimeistään 10.11.
Arviointi hyväksytty/täydennettävä/hylätty
Intensiiviviikko: 13.11.–16.11. (ke-la) 09.00–16.00
Haaga-Helian Pasilan kampuksella,
Reflektoiva yksilötehtävä: palautus viimeistään 26.11.
Arviointi: opettaja-arviointi ja kirjallinen vertaisarviointi toiselta opiskelijalta. Ohjeet vertaisarviointiin kerrotaan Moodle-oppimisalustalla. Vertaisarvioitava työ osoitetaan viimeistään 27.11 ja vertaisarviointi tulee tehdä viimeistään 3.12. mennessä. Vertaisarvioinnin arviointi hyväksytty/hylätty.
15 - 60
LUJOM Liiketoiminnan uudistamisen ja johtamisen koulutus, PAKEM Palveluliiketoiminnan johtamisen ja kehittämisen koulutus, STROM Strategiatyö organisaatioissa
H-5
Jatkuva oppiminen
• Kurssi toteutetaan Online Zoomissa lukujärjestyksen aikataulun mukaisesti
• Kurssi on toimintatavoiltaan kokeileva ja yhteisöllinen
• Ennen opintojakson alkua tehdään ennakkotehtävä, jonka tarkoituksena on vahvistaa opiskelijan ymmärrystä aihealueen kirjallisuustaustasta ja peilata aihetta omiin työelämäkokemuksiinsa.
• Pedagogisina lähestymistapoina ovat flipped ja experiental learning sekä value co-creation eli käänteinen ja kokemuksellinen oppiminen sekä yhteiskehittäminen.
• Oppimismenetelmät edellyttävät opiskelijalta valmistautumista tapaamisiin, kirjallisuuden lukemista ja tiedon peilaamista käytäntöön ennen jokaista tapaamiskertaa. Opiskelija tuottaa valmistautumisestaan muistiinpanot Moodleen yksilöllisenä viikkotehtävänä.
• Tapaamiset ovat pääsääntöisesti tekemällä oppimista ja yhteisöllistä osaamisen kehittämistä pienryhmissä.
• Luennot ovat lyhyitä ja tiiviitä lähinnä työskentelyaiheisiin johdattelevia. Toteutukseen voi kuulua vierailuluento ja/tai yritysprojekteja.
• Opiskelijat soveltavat oppimaansa omissa organisaatioissaan. Opinnot ja tehtävät peilaavat yritysten ja organisaatioiden arkea. Arvioinnissa hyödynnetään vertais- ja yhteisöllistä arviointia.
Juha Olava
. Clegg, S. R., Schwitzer, J., Whittle, A. & Pitelis, C. (useita painoksia). Strategy: Theory and Practice. 2nd Ed. Sage Publications tai
· Johnson, G., Whittington, R., Scholes, K., Angwin, D. & Regnér, P. (useita painoksia). Exploring strategy: text and cases. 11th ed. Pearson Education Limited tai
. Whittington, R. (useita painoksia) Opening strategy: professional strategists and practice change, 1960 to today. Oxford University Press,
ja
· Aho, Terhi 2023. Kokeilukulttuuri. AlmaTalent. Helsinki. tai
· Hassi, Paju & Maila 2015. Kehitä kokeillen – organisaation käsikirja. Talentum tai
· Hämäläinen, V., Maula, H. & Suominen, K. 2016. Digiajan strategia. AlmaTalent. Helsinki. tai
· Kilpinen, P. 2022. Inhimillinen strategia. AlmaTalent. Helsinki tai
· Kostamo, T. (toim.) 2017. Miten innostusta johdetaan. Haaga-Helia ammattikorkeakoulu. Helsinki. tai
· Maula, H. & Maula, J. 2019. Design ja johtaminen. AlmaTalent. Helsinki
· Suominen, Aaltonen & Mantere 2024: Aikaansaava organisaatio. Kauppakamari. Helsinki
Ja/tai muu osoitettu/soveltuva englannin ja suomenkielinen strategiakirjallisuus ja ajankohtaismateriaali.
Eija Kärnä
Tehtävissä hyödynnetään opiskelijoiden omia kokemustaustoja ja työympäristöjä. Oppisisältöjä peilataan kiinnostavien työelämän organisaatioiden toimintamalleihin. Mahdollinen vierailuluento.
Pasilan toimipiste
Ei kirjallista tenttiä. Suullisia ja yhteisöllisiä työskentelytapoja, joissa työskentelyä arvioidaan. Suullisia suorituksia voi korvata kirjallisilla reflektioilla sopimuksen mukaan.
Suomi
Opiskelijoiden omat kokemustaustat ja työympäristöt tuovat kansainvälisen näkökulman opintojaksolle. Kansainvälisyys voi myös näkyä käsiteltävien tapausten muodossa, oppikirjoissa, artikkeleissa sekä tehtävissä.
24.03.2025 - 16.05.2025
1. Ennakkotehtävänä kurssin aiheisiin orientoituminen, alan kirjallisuuteen tutustuminen aihealueen näkökulmasta ja omien strategisten osaamisten ja ajatusten pohdinta oman työyhteisön tilaan peilaten kirjallisuuden ja herätekysymysten avulla.
2. Viikkotehtävinä teoriataustaan tutustumista, yksilöllistä pohdintaa, vertaisarviointia, yhteisöllistä yhteiskehittämistä, kirjallisuuden ja käytännön mallien kokeilevaa soveltamista oppimistilanteissa ja opiskelijoiden työkonteksteissa.
3. Oppimisen reflektointi kirjallisuuteen ja käytäntöön peilaten opintojakson lopussa.
02.01.2025 - 21.03.2025
Keskiviikko-illat klo 17.40 – 20.30 Zoomissa
Keskeisiä aihealueita:
- Yhteisöllinen ja osallistava strategiatyö
- Strategian merkityksellisyys ja tarinallistaminen
- Kokeilut, innovaatiot ja yhteiskehittäminen
- Tunteet, luottamus ja psykologinen turvallisuus strategiatyössä
Englannin kielinen toteutus
Arviointikriteerit on esitetty asteikolla 1 - 3 - 5.
31 - 60
Tehtävät ja niiden painotus
Ennakkotehtävä 10-20 %
Viikko- ja tuntitehtävät 50-60 %
Oppimisen reflektointi alan kirjallisuuteen peilaten 20-30 %
Arviointikriteeri - Arvosana 1
Opiskelija ymmärtää strategian, tunteiden ja kokeilujen merkityksen yhteisön kehittymisen, tuottavuuden ja hyvinvoinnin kannalta. Hän osaa hyödyntää joitakin malleja ja yhteisöllisiä menetelmiä kirjallisuudesta, tukea yhteiskehittämistä strategiatyössä sekä edistää strategista keskustelua ja vuorovaikutusta työyhteisössä. Opiskelija ymmärtää henkilöstön ja muiden sidosryhmien osallistamisen ja innostamisen merkityksen ja mahdollisuudet strategiatyössä.
Arviointikriteeri - Arvosana 3
Edellisten lisäksi opiskelija osaa kuvata ja soveltaa kokeilevia ja yhteisöllisiä malleja strategiatyön tuottavuuden ja hyvinvoinnin kehittämiseksi. Hän osaa hyödyntää erilaisia yhteisöllisiä menetelmiä strategiatyössä, tukea ja toteuttaa yhteiskehittämistä sekä edistää strategista keskustelua ja vuorovaikutusta työyhteisössä ja eri sidosryhmien välillä.
Arviointikriteeri - Arvosana 5
Edellisten lisäksi opiskelija osaa arvioida monipuolisesti kokeilevien ja yhteisöllisten viitekehysten ja mallien soveltumista strategiatyön, tuottavuuden ja hyvinvoinnin kehittämiseksi erilaisissa tilanteissa. Hän osaa hyödyntää monipuolisesti perustellen ja arvioiden yhteisöllisiä menetelmiä edistääkseen strategista keskustelua ja vuorovaikutusta yhteistyöverkostossa.
LUJOM Liiketoiminnan uudistamisen ja johtamisen koulutus, PAKEM Palveluliiketoiminnan johtamisen ja kehittämisen koulutus, STROM Strategiatyö organisaatioissa
1 op
H-5
Master-tutkinnot
In this self-study course, students are required to read a book for the exam. Students are provided with initial material that is a starting point for learning. Using this material, students search for further information and apply acquired knowledge in learning assignments two and three.
Anita Pösö
Smith, P., Farmer, M., Yellowley, W., & Smith, P. 2012. Organizational Behaviour. Taylor & Francis Group.
or
Smith, P., Yellow, W., & McLachlan, C. 2021. Organizational Behaviour: managing people in dynamic organizations. Routledge.
Other recommended material and specific articles are described in Moodle.
Students are also expected to search for themselves.
Olli Kupiainen
Students are highly recommended to apply acquired knowledge to their work and organizational contexts.
Pasilan toimipiste
Englanti
19.08.2024 - 13.12.2024
Students have to do three learning assignments in this course:
1. An exam with multiple choice questions (30 per cent of the grade)
2. An essay (40 per cent of the grade)
3. A presentation – two options of which a student chooses one (30 per cent of the grade).
Each learning assignment is an independent entity and can be done in any order a student wishes to do. All three learning assignments must be passed to pass the course.
Each learning assignment is evaluated independently.
12.08.2024 - 16.08.2024
A more detailed timetable will be in Moodle.
In the beginning of the course, a teacher will give a short introduction to the course practicalities and gives tips for studying a virtual course independently. It is highly recommended that students participate in this short introduction, where they have an opportunity to ask questions.
In addition to this, in the middle of the course a teacher will offer a short Q&A session, where students have an opportunity ask collectively further guidance for their independent learning.
31 - 60
Grades 1-5. An evaluation rubric for written learning assignments will be in Moodle.
STROM Strategiatyö organisaatioissa
5 op
H-5
Master-tutkinnot
This course is a fully virtual course without any set time slots for meetings, with the exception of an online group exam - you advance at your own pace within the time frame of the course; i.e. between 13.1.-16.5.2025. The absolute final deadline to finish all tasks in order to receive a grade is Friday the 30th of May.
Juha Olava
Course material recommended on Moodle
Eeva Aarnio, Satu Harkki
Pasilan toimipiste
The student must participate in an online group exam on one of the three given alternative dates. The three dates reflect an initial exam date and two re-takes.
The dates are:
Wednesday 5th March 16-19
Thursday 3rd April 17-20
Monday 5th May 9-12
Englanti
13.01.2025 - 16.05.2025
The course is divided into five thematic topics; each of which carries either an individual task or participation in a group exam. In addition you must make a short reflection of your learning at the end with pass/fail grading.
02.01.2025 - 10.01.2025
This course is a fully virtual course without any set time slots for meetings, with the exception of an online group exam - you advance at your own pace within the time frame of the course; i.e. between 13.1.-16.5.2025. The absolute final deadline to finish all tasks in order to receive a grade is Friday the 30th of May.
Currently there are no alternative implementations. Next implementation fall 2025.
31 - 100
The course grading is as follows:
Task 1, 3 and 4. Graded 0-5. 25% each
Online group exam. Graded 0-5. 25%
Tasks 2 and 5 and Reflection of learning. Graded Pass/fail.
All must be completed with a passing grade to complete the course.
LUJOM Liiketoiminnan uudistamisen ja johtamisen koulutus, STROME Degree Programme in Strategising in Organisations, PAKEM Palveluliiketoiminnan johtamisen ja kehittämisen koulutus, LEBUM Degree Programme in Leading Business Transformation, AVBUM Degree Programme in Sustainable Aviation Business, STROM Strategiatyö organisaatioissa, HOSBUM Degree Programme in Tourism and Hospitality Business
5 op
H-5
Master-tutkinnot
Kyseessä on ajasta ja paikasta riippumaton virtuaalikursi:
-Ei pakollisia sessiota
-Ei ryhmätöitä
-Väljä opiskelurytmitys
Juha Olava
Kaikki materiaali on linkkien takana kurssin verkkosivustolla Moodlessa. Materiaali ilmoitetaan verkkosivuston avautuessa.
Juha Olava, Olli Laintila
Omia työelämän kokemuksia pääsee hyödyntämään opintojakson tehtävissä.
Pasilan toimipiste
Suomi
21.10.2024 - 13.12.2024
Opintojaksolla on monivalintatehtävä ja kaksi (2) kirjoitustehtävää.
03.06.2024 - 18.10.2024
Kurssisivusto aukeaa viimeistään opintojakson virallisena aloituspäivänä 21.10.2024 ja sen jälkeen opiskelun voi aloittaa heti.
Opintojaksolla tarjoillaan 2 vapaaehtoista nauhoitettavaa Zoom luentoa. Ajankohdat:
1. luento 29.10.2024 klo 17.
2. luento 12.11.2024 klo 17.
61 - 150
Arviointikriteerit ilmoitetaan kurssisivustolla (Moodle).
LUJOM Liiketoiminnan uudistamisen ja johtamisen koulutus, PAKEM Palveluliiketoiminnan johtamisen ja kehittämisen koulutus, STROM Strategiatyö organisaatioissa
5 op
H-5
Master-tutkinnot
Kyseessä on aikaan ja paikkaan sitomaton virtuaalitoteutus:
-Ei pakollisia luentoja
-Ei ryhmätöitä
-Kurssin tehtävät on rytmitetty väljästi
Juha Olava
Kaikki oppimateriaali löytyy vaivattomasti verkosta klikkaamalla kurssisivuston linkkejä. Materiaali julkaistaan kurssisivuston avautuessa. Kurssilla on nauhoitettavia luentoja, joihin osallistuminen on vapaehtoista.
2 nauhoitettavaa vapaaehtoista verkkoluentoa pidetään ZOOMissa osoitteessa https://haaga-helia.zoom.us/j/6716711068 Meeting ID: 671 671 1068
Ensimmäinen luento 27.8. klo 17.00
Toinen luento 10.9. klo 17.00
Juha Olava
Osassa tehtäviä voi hyödyntää tylöelämäkokemuksia.
Pasilan toimipiste
Suomi
19.08.2024 - 11.10.2024
Kurssilla on monivalintatehtävä ja kaksi toisistaan poikkeavaa kirjoitustehtävää. Yksityiskohdat ilmoitetaan kurssisivustolla.
03.06.2024 - 16.08.2024
Opintojakso sivusto aukeaa syksyn 2024 ensimmäisen periodin alkaessa. Silloin avautuu kurssisivusto (Moodle) ja opiskelun voi aloittaa välittömästi.
61 - 150
Arviointikriteerit ilmoitetaan kurssisivustolla.
LUJOM Liiketoiminnan uudistamisen ja johtamisen koulutus, PAKEM Palveluliiketoiminnan johtamisen ja kehittämisen koulutus, STROM Strategiatyö organisaatioissa
5 op
H-5
Master-tutkinnot
HUOM Tämä on opiskelijoiden itsenäiseen opiskeluun perustuva virtuaaliopintojakso, täysin ilman opettajan läsnäoloa, ja lähinnä tarkoitettu STROM-koulutuksen opiskelijoille.
Ota tämä huomioon, jos haluat valita tämän toteutuksen sen sijaan, että osallistuisit lähiopetukseen perustuvaan toteutukseen.
Opintojakson suoritettuaan opiskelija osaa
- ymmärtää ja kuvata brändin merkityksen strategisen työkaluna globaalissa liiketoimintaympäristössä
- hakea ja käyttää soveltuvia brändäyksen, viestinnän ja markkinoinnin teorioita
- tunnistaa ja puhutella eri sidosryhmien kiinnostuksenkohteita
- tunnistaa, analysoida ja ratkaista ongelmia aidoissa yrityselämän tilanteissa.
Opintojakson tehtävät opettavat myös Master-opinnoissa tarvittavia taitoja, kuten tiedonhankintaa, tutkimusartikkelien lukemista ja kriittistä kirjoittamista.
Leena Korttilalli
Saatavilla Moodlessa. Moodlen aineistojen lisäksi edellytetään jonkin verran itsenäistä tiedonhakua. Huomioi myös, että osa materiaaleista on englanninkielistä.
Leena Korttilalli
Oppimistehtävät hyödyntävät opiskelijoiden asiantuntemusta ja heijastavat organisaatioiden ajankohtaisia haasteita.
Pasilan toimipiste
Tutkintosäännön mukaan, ilmoitetaan kurssin aloituksessa.
Suomi
Oppimateriaali on suurelta osin kansainvälistä.
21.10.2024 - 14.03.2025
Yksilötehtäviä ja tentti.
03.06.2024 - 18.02.2025
Opintojakso saatavilla Moodlessa 21.10.2024 - 14.3.2025
Kurssilla on yhteensä neljä vapaaehtoista Zoom-tapaamista (kellonajat muuttuneet):
ma 21.10 klo 17.00-17.45
ma 25.11 klo 17.00-17.45
ma 20.01 klo 17.00-17.45
ma 24.02 klo 17.00-17.45
Zoom-linkki on: https://haaga-helia.zoom.us/j/8295335549
Zoom-linkki julkaistaan Moodlessa.
Opintojakson tenttien ja tehtävien viimeinen palautuspäivä on 14.03.25. Tehtävillä on myös "välipalautuspäivät", jolloin opettaja arvioi tähän päivämäärään mennessä palautetut tehtävät:
24.11.24 mennessä palautetut arvioidaan 7.12.24 mennessä
15.12.24 mennessä palautetut arvioidaan 12.1.25 mennessä
19.01.25 mennessä palautetut arvioidaan 2.2.25 mennessä
16.02.25 mennessä palautetut arvioidaan 2.3.25 mennessä
14.03.25 mennessä palautetut arvioidaan 30.3.25 mennessä
Kurssiarvosana tallennetaan Peppiin sen jälkeen kun viimeinen tehtävä on arvioitu. Mikäli tarvitsee arvosanan kurssista vuoden 2024 aikana, kaikki tehtävät tulee olla palautettuna 15.12.2024 mennessä.
Aikaisemmin hankitun osaamisen tunnustaminen Haaga-Helian Master-opintoja koskevan ohjeen mukaan https://www.haaga-helia.fi/fi/osaamisen-tunnistaminen-ja-work-study
31 - 60
Assessment criteria - grade 1
The student is familiar with the basics of brand management and the various aspects of communication and marketing as strategic tools for business management. S/he identifies key concepts, processes and tools of branding, communication and marketing. S/he identifies opportunities for branding and areas for development in an organization.
Assessment criteria - grade 3
The student is able to design solutions that benefit business based in theories of branding, communication and marketing. S/he can utilize key concepts, processes and tools related to branding, communication and marketing when justifying her/his own choices to practical business needs. S/he can evaluate and develop brand management processes and activities for the internal and/or external needs of an organization.
Assessment criteria - grade 5
In addition to the criteria above, the student can critically evaluate and develop concepts, processes and knowledge related to brand management. S/he can integrate brand perspectives into the company’s business planning and management processes in different contexts. The student can develop new ways of working and justify his/her own views successfully. S/he is able to identify key stakeholders in terms of brand management and to justify strategic choices and prioritize activities in a stakeholder-driven manner. The student has professional project like approach to learning and stays on schedule.
LUJOM Liiketoiminnan uudistamisen ja johtamisen koulutus, PAKEM Palveluliiketoiminnan johtamisen ja kehittämisen koulutus, STROM Strategiatyö organisaatioissa
5 op
H-5
Master-tutkinnot
Kurssi on 100 % virtuaalinen, ja se perustuu vain yksilölliseen, itsenäiseen työskentelyyn. Kurssilla ei ole tapaamisia tai ryhmätöitä kurssin aikana. Opintojaksolla on vain yksi määräaika kaikille oppimistehtäville: 1.12.2024.
Kurssimateriaalit saatavissa Moodlessa, kurssin avauduttua.
Anita Pösö
Kurssitehtävissä sovelletaan teoreettista tietoa organisaatioiden käytäntöön.
Pasilan toimipiste
Ei tenttejä
Suomi
Kurssimateriaalit sisältää englanninkielisiä ja kansainvälisestä kontekstissa olevia lähteitä.
09.09.2024 - 13.12.2024
Kurssilla on viisi oppimistehtävää, jotka tulee tehdä annetussa järjestyksessä.
Orientaatiotehtävä (hyväksytty/hylätty)
SHRM -käsitteet ja mallit Moodle quiz (25% arvosanasta)
Osaamisen johtaminen -tehtävä (25% arvosanasta)
Suorituksen johtamine Moodle quiz (25% arvosanasta)
Työhyvinvointi raportti (25% arvosanasta)
03.06.2024 - 06.09.2024
Tehtävät suoritettava viimeistään 13.12.2024 mennessä.
61 - 100
Hyväksytysti suoritetut kurssit arvioidaan asteikolla 1-5. Arviointikriteerit on esitetty vuosiluokille 1, 3 ja 5.
Arvosana 5
Opiskelijan tiedot ja ymmärrys vastaavat erinomaisesti opintojakson vaatimuksia. Opiskelija hallitsee syvällisesti opintojaksolla esitetyt teoriat ja käsitteet. Opiskelija käyttää teorioita ja käsitteitä analyyttisesti ja kriittisesti tutkiessaan tosielämän tapauksia.
Arvosana 3
Opiskelijan tiedot ja ymmärrys täyttävät kurssin vaatimukset hyvin. Opiskelija tuntee opintojaksolla esitetyt teoriat ja käsitteet. Opiskelija tutkii teorioiden ja käsitteiden avulla tosielämän tapauksia.
Arvosana 1
Opiskelijan tiedot ja ymmärrys täyttävät kurssin vaatimukset tyydyttävästi. Opiskelija tunnistaa suppeasti opintojaksolla esitetyt teoriat ja käsitteet. Opiskelija tunnistaa kapeasti niiden vaikutukset käytäntöön.
LUJOM Liiketoiminnan uudistamisen ja johtamisen koulutus, PAKEM Palveluliiketoiminnan johtamisen ja kehittämisen koulutus, STROM Strategiatyö organisaatioissa
5 op
H-5
Master-tutkinnot
Kurssi on täysin virtuaalinen toteutus, jossa opiskelija opiskelee itsenäisesti aiheeseen liittyviä teorioita ja soveltaa sitten oppimaansa kurssitehtäviin.
Juha Olava
Linkit oppimateriaaleihin löytyy Moodlesta. Käytämme pääsääntöisesti Haaga-Helian kirjaston e-kirjoja.
Mariitta Rauhala, Heli Kortesalmi
Tehtävät perustuvat yrityksistä otettuihin esimerkkitapauksiin.
Pasilan toimipiste
Kurssilla ei ole tenttiä, vaan se suoritetaan viiden aihealueen tehtäviä tekemällä. Aihealueet ovat:
Strategia mittareiksi
Pitkän tähtäimen suunnittelu laskelma
Investointilaskelmat ja rahoitus
Strategiasta budjettiin
Katetuotto ja kannattavuuslaskenta.
Kurssin ensimmäisen tehtävän palautus on 15.2.2025 mennessä. Tehtävän palauttaminen aikataulun mukaan varmistaa kurssipaikan. Opiskelijat jotka eivät ole palauttaneet tehtävää aikataulun mukaan poistetaan kurssilta.
Suomi
Aiheet toimivat kansainvälisessä ympäristössä
13.01.2025 - 16.05.2025
Kurssilla ei ole tenttiä, vaan se suoritetaan viiden aihealueen tehtäviä tekemällä. Aihealueet ovat:
Strategia mittareiksi
Pitkän tähtäimen suunnittelu laskelma
Investointilaskelmat ja rahoitus
Strategiasta budjettiin
Katetuotto ja kannattavuuslaskenta.
Ensimmäinen tehtävä pitää palauttaa 15.2.2025 mennessä mikäli haluaa pysyä kurssilla.
02.01.2025 - 09.01.2025
Moodle on auki ja tehtäviä voi suorittaa aikavälillä 15.1. - 10.5.2025. Mikäli tarvitset arvosanan jo toukokuun alussa esimerkiksi valmistumista varten, olethan yhteydessä opettajaan.
Mikäli sinulla on jo kurssin aihealueiden osaamista, ole yhteydessä kurssin opettajiin AHOT menettelystä. Kirjoita dokumentti, jossa vertaat kurssivaatimuksia omaan työkokemukseesi ja osaamiseesi. (AHOT = aikaisemmin hankitun osaamisen tunnistaminen).
61 - 100
Tehtävistä saa pisteitä ja arvosana määräytyy sen mukaan.
Jokaisen aihealueen painoarvo on 20% lopullisesta arvioinnista.
Tehtävät ovat yksilötöitä.
LUJOM Liiketoiminnan uudistamisen ja johtamisen koulutus, PAKEM Palveluliiketoiminnan johtamisen ja kehittämisen koulutus, STROM Strategiatyö organisaatioissa
5 op
H-5
Master-tutkinnot
Osallistu tälle opintojaksolle vasta, kun opinnäytetyön aihe on jo selvillä ja olet mahdollisesti ehtinyt tehdä aihe-ehdotuksen suuntautumisestasi vastaavalle opettajalle.
Verkkototeutuksella on 5 luentokertaa, joiden lisäksi 2 opikelijoiden kysymysten pohjalta toteutettavaa keskustelusessiota.
Juha Olava
Ojasalo, Moilanen, Ritalahti (2015) Kehittämistyön menetelmät
Muu aineisto ilmoitetaan Moodle alustalla.
Juha Olava
Oppimistehtävät tukevat työelämälähtöisen tutkimus- ja kehittämistehtävän eli opinnäytetyön käynnistämistä.
Pasilan toimipiste
Monivalintatentti on avoinna Moodlessa lähes koko opintojakson ajan.
Opiskelija tekee tentin itsenäisesti.
Tentin voi tehdä vain kerran.
Suomi
03.02.2025 - 18.04.2025
1 Monivalintatentti
2 Opinnäytetyösuunnitelma (hyväksytty/hylätty)
02.01.2025 - 31.01.2025
Zoom sessiot
4.2.2025 klo 17.40 OPINTOJAKSON ESITTELY JA JOHDATUS TUTKIMUKSELLISEEN KEHITTÄMISEEN (nauhoite tulee tähän)
11.2.2025 klo 17.40 TUTKIMUKSEN TAVOITE JA TUTKIMUSKYSYMYKSET (nauhoite tulee tähän)
25.2.2025 klo 17.40 TEOREETTINEN VIITEKEHYS (nauhoite tulee tähän)
4.3.2025 klo17.40 EMPIIRISEN AINEISTON KOKOAMINEN (nauhoite tulee tähän)
11.3.2025 klo 17.40 EMPIIRISEN AINEISTON ANALYYSI, TUTKIMUKSEN LUOTETTAVUUDEN ARVIOINTI (nauhoite tulee tähän)
25.3.2025 klo 17.40 TIETOISKU AINEISTONHALLINNASTA OPINNÄYTETYÖSSÄ + keskustelua (ei nauhoiteta)
8.4.2025 klo 17.40 Opinnäytetyösuunnitelmien viimeistely: kysymyksiä opettajalle, keskustelua niiden pohjalta. (ei nauhoiteta)
31 - 60
Opintojakso arvioidaan asteikko 1-5.
LUJOM Liiketoiminnan uudistamisen ja johtamisen koulutus, LITEM Liiketoiminnan teknologiat -koulutus, PAKEM Palveluliiketoiminnan johtamisen ja kehittämisen koulutus, STROM Strategiatyö organisaatioissa
1 op
H-5
Master-tutkinnot
Toni Ernvall
Toni Ernvall
Pasilan toimipiste
Suomi
12.01.2026 - 15.05.2026
31 - 60
LUJOM Liiketoiminnan uudistamisen ja johtamisen koulutus, PAKEM Palveluliiketoiminnan johtamisen ja kehittämisen koulutus, LITEM Liiketoiminnan teknologiat -koulutus, STROM Strategiatyö organisaatioissa
5 op
H-5
Master-tutkinnot
Kyseessä on virtuaalitoteutus ja oppimateriaalit yms. jaetaan Moodlen kautta.
Toni Ernvall
Oppimateriaalit jaetaan pääosin Moodlen kautta.
Toni Ernvall
Pasilan toimipiste
Tenttiä ei ole.
Suomi
01.09.2025 - 21.11.2025
Toteutuksen tehtävissä analysoidaan erilaisia datoja käyttäen kurssilla opittuja menetelmiä. Tehtävät ovat yksilötöitä.
02.06.2025 - 29.08.2025
31 - 100
Toteutuksen arvosana määräytyy tehtävien arvosanojen perusteella niiden keskiarvona.
LUJOM Liiketoiminnan uudistamisen ja johtamisen koulutus, LITEM Liiketoiminnan teknologiat -koulutus, PAKEM Palveluliiketoiminnan johtamisen ja kehittämisen koulutus, STROM Strategiatyö organisaatioissa
5 op
H-5
Master-tutkinnot
Opetus tapahtuu verkossa.
Kurssi käsittelee seuraavia neljää aihealuetta materiaaleineen ja tehtävineen strukturoidun datan analysointiin.
- kuvaileva analytiikka
- diagnostinen analytiikka
- aikasarja-analyysi ja ennustaminen
- johdatus koneoppimiseen.
Toni Ernvall
Oppimateriaalit jaetaan pääosin Moodlen kautta.
Toni Ernvall
Pasilan toimipiste
Tenttiä ei ole.
Suomi
22.09.2025 - 12.12.2025
Toteutuksen tehtävissä analysoidaan erilaisia datoja käyttäen kurssilla opittuja menetelmiä. Tehtävät ovat yksilötöitä.
02.06.2025 - 19.09.2025
31 - 60
Toteutuksen arvosana määräytyy tehtävien arvosanojen perusteella niiden keskiarvona.
LUJOM Liiketoiminnan uudistamisen ja johtamisen koulutus, LITEM Liiketoiminnan teknologiat -koulutus, PAKEM Palveluliiketoiminnan johtamisen ja kehittämisen koulutus, STROM Strategiatyö organisaatioissa
5 op
H-5
Master-tutkinnot
Margit Suurnäkki, Vesa Heikkinen
Pasilan toimipiste
Englanti
27.10.2025 - 12.12.2025
The annual theme of this implementation is the Future Work and Competence. The group work will be focusing on the theme and the foresight and futures thinking will be reflected by the theme.
05.05.2025 - 24.10.2025
Course schedule:
* Enrollment period: 5.5. –26.10.2025
* Preliminary assignment (deadline): 11.11.2025, assignment available: 27.10.2025
* Intensive period: 20. –22.11.2025 (Thursday–Saturday) 9:00-16:00 at Haaga-Helia Pasila Campus
* Individual assignment (deadline): 12.12.2025
15 - 60
LUJOM Liiketoiminnan uudistamisen ja johtamisen koulutus, BUTEM Degree Programme in Business Technologies, STROME Degree Programme in Strategising in Organisations, SEBUM Service Business Management, PAKEM Palveluliiketoiminnan johtamisen ja kehittämisen koulutus, AIBUM Degree Programme in AI for Business Transformation, LEBUM Degree Programme in Leading Business Transformation, AVBUM Degree Programme in Sustainable Aviation Business, STROM Strategiatyö organisaatioissa, HOSBUM Degree Programme in Tourism and Hospitality Business, BUTUM Degree Programme in Business Technologies and Management
2.5 op
H-5
Ohjaus-, ura- ja hyvinvointipalvelut
Tämä toteutus on itsenäisesti suoritettava virtuaalikurssi.
-Ei pakollisia tapaamisia.
-Ei ryhmätyöskentelyä.
- Opiskelijat voivat työskennellä tehtävien parissa omassa aikataulussaan ja tahdissaan, kuitenkin tehtävien palautusaikoja noudattaen.
Kurssi vaatii paljon itsenäistä työskentelyä. Verkkotukea tarjotaan kurssin aikana tarvittaessa.
Edmondson, A. C. Roberto, M.A., Watkins, M.D. (2003): A dynamic model of top management team effectiveness: managing unstructured task streams. The Leadership Quarterly 14 297-325.
Kahneman, D. On Making Smart Decisions. E-kirja. Harvard Business Review Press 2013.
Wageman, R. Nunes, D.A., Burruss, J. A., Hackman, J. R.: Senior leadership teams: what it takes to make them great. E-kirja. Harvard Business School Press cop. 2008
+ muut oppimateriaalit ovat Moodlessa.
Olli Laintila
Toteutuksen kolme (3) oppimisteemaa on laadittu eri alojen suomalaisten yritysten ylimmän johdon/toimitusjohtajien haastatteluiden perusteella. Opiskelijan omia työelämäkokemuksia voidaan hyödyntää tehtävissä.
Pasilan toimipiste
Ei tenttiä
Englanti
Oppimateriaali ja kurssin sisältö perustuu pääasiassa kansainvälisiin akateemisiin kirjoihin, tutkimuspapereihin ja tapaustutkimuksiin.
12.01.2026 - 13.03.2026
Oppimistehtävät ja painoarvot:
Tehtävä 1: Monivalinta, 1/3
Tehtävä 2: Kirjoitustehtävä, 1/3
Tehtävä 3: Audiovisuaalinen tehtävä, 1/3
Oppimisalusta (Moodle) avautuu viimeistään viikkoa ennen lukukauden alkua.
Jos opiskelijat ovat hankkineet vaadittavan osaamisen aiemmissa työtehtävissä, vapaa-ajan aktiviteeteissa tai toisella kurssilla, he voivat osoittaa osaamisensa kirjallisen näytön avulla ja edetä näin nopeammin opintoissaan. Lisätietoja ja ohjeita aiemman oppimisen tunnistamiseen ja hyväksymiseen (RPL) on saatavilla MyNetissä.
20 - 40
Löytyvät kurssikuvaukset.
STROME Degree Programme in Strategising in Organisations, STROM Strategiatyö organisaatioissa
5 op
H-5
Master-tutkinnot
Tämä toteutus on itsenäisesti suoritettava virtuaalikurssi.
-Ei pakollisia tapaamisia.
-Ei ryhmätyöskentelyä.
- Opiskelijat voivat työskennellä tehtävien parissa omassa aikataulussaan ja tahdissaan, kuitenkin tehtävien palautusaikoja noudattaen.
Kurssi vaatii paljon itsenäistä työskentelyä. Verkkotukea tarjotaan kurssin aikana tarvittaessa.
Edmondson, A. C. Roberto, M.A., Watkins, M.D. (2003): A dynamic model of top management team effectiveness: managing unstructured task streams. The Leadership Quarterly 14 297-325.
Kahneman, D. On Making Smart Decisions. E-kirja. Harvard Business Review Press 2013.
Wageman, R. Nunes, D.A., Burruss, J. A., Hackman, J. R.: Senior leadership teams: what it takes to make them great. E-kirja. Harvard Business School Press cop. 2008
+ muut oppimateriaalit ovat Moodlessa.
Olli Laintila
Toteutuksen kolme (3) oppimisteemaa on laadittu eri alojen suomalaisten yritysten ylimmän johdon/toimitusjohtajien haastatteluiden perusteella. Opiskelijan omia työelämäkokemuksia voidaan hyödyntää tehtävissä.
Pasilan toimipiste
Ei tenttiä
Englanti
Oppimateriaali ja kurssin sisältö perustuu pääasiassa kansainvälisiin akateemisiin kirjoihin, tutkimuspapereihin ja tapaustutkimuksiin.
20.10.2025 - 12.12.2025
Oppimistehtävät ja painoarvot:
Tehtävä 1: Monivalinta, 1/3
Tehtävä 2: Kirjoitustehtävä, 1/3
Tehtävä 3: Audiovisuaalinen tehtävä, 1/3
02.06.2025 - 17.10.2025
Oppimisalusta (Moodle) avautuu viimeistään viikkoa ennen lukukauden alkua.
Jos opiskelijat ovat hankkineet vaadittavan osaamisen aiemmissa työtehtävissä, vapaa-ajan aktiviteeteissa tai toisella kurssilla, he voivat osoittaa osaamisensa kirjallisen näytön avulla ja edetä näin nopeammin opintoissaan. Lisätietoja ja ohjeita aiemman oppimisen tunnistamiseen ja hyväksymiseen (RPL) on saatavilla MyNetissä.
20 - 40
Löytyvät kurssikuvaukset.
STROME Degree Programme in Strategising in Organisations, STROM Strategiatyö organisaatioissa
5 op
H-5
Master-tutkinnot
Tämä toteutus on tarkoitettu syksyllä 2025 aloittaville Master-opiskelijoille.
Materiaalit ovat opintojakson Moodlessa.
Jonna Järvinen, Johanna Maaniemi, Juha Olava, Sanna Heiniö, Sakariina Heikkanen, Eeva Särkilahti, Johanna Rajakangas-Tolsa, Kevin Gore, Aarni Tuomi, Mariitta Rauhala, Anita Pösö, Kari Hiekkanen, Marjo-Riina Välimaa, Heidi Rajamäki-Partanen
Pasilan toimipiste
Suomi
01.08.2025 - 31.07.2026
Toteutus ei sisällä tehtäviä.Opiskelija perehtyy välilehtien teemoihin ja materiaaleihin itsenäisesti. Teemat ovat:
opintojen suunnittelu ja HOPS
opinnäytetyö
raportointi ja tiedonhaku
järjestelmät ja yhteydenpito
opinnot muissa korkeakouluissa
hyvinvointi ja oppimisen tuki
11.08.2025 - 15.08.2025
1 - 500
Opintojaksoa ei arvioida, eikä siitä saa opintopisteitä.
LUJOM Liiketoiminnan uudistamisen ja johtamisen koulutus, LITEM Liiketoiminnan teknologiat -koulutus, PAKEM Palveluliiketoiminnan johtamisen ja kehittämisen koulutus, TAJOM Kehittävä talousjohtaminen, STROM Strategiatyö organisaatioissa
Master-tutkinnot
Tämä on virtuaalitoteutus, jossa opiskelija tekee annetun materiaalin pohjalta yksilötehtäviä itsenäisesti ja osallistuu yhteen keskustelutehtävään opintojakson muiden opiskelijoiden kanssa.
Kurssin tehtävät on jaettu kahteen tasoon: perus- ja syventävään tasoon. Opiskelija voi tavoitteensa mukaisesti päättää, haluaako hän suorittaa vain perustason, jolla ovat kurssin läpäisyyn tarvittavat kolme tehtävää ja monivalintatentti. Näillä tehtävillä voi saada korkeintaan arvosanan 2. Jos pisteet eivät ensimmäisellä tasolla riitä hyväksyttyyn arvosanaan tai jos opiskelija haluaa oppia enemmän ja saavuttaa paremman arvosanan, hän tekee lisäksi syventävän tason tehtäviä, joita on kaksi.
Ohjaajat ovat tavoitettavissa koko opintojakson toteutuksen ajan Moodlen keskustelualueella.
Pakolliset:
Dugan, J. 2017/2024. Leadership Theory: Cultivating Critical Perspectives. Jossey-Bass.
sekä opintojakson Moodle-alustalle linkitetyt muut pakolliset opiskelumateriaalit (esim. artikkelit, podcastit tai videot).
Opintojakson materiaali on suomen- ja englanninkielistä.
Syventävällä tasolla opiskelija lisäksi etsii korkealaatuisia johtajuutta käsitteleviä artikkeleita.
Eija Kjelin, Heta-Liisa Malkavaara
Opintojaksolla opiskelija hyödyntää omia työelämäkokemuksiaan johtajuudesta.
Pasilan toimipiste
Toteutus sisältää yhden monivalintatentin, joka on mahdollista uusia opintojakson toteutuksen aikana.
Suomi
Opintojakson materiaalit ovat kotimaisia ja kansainvälisiä.
20.10.2025 - 12.12.2025
Perustaso
1. Itsensä johtaminen -yksilötehtävä (hyväksytty/hylätty, tehtävällä vahvistetaan opintojaksolle osallistuminen), viimeinen palautuspäivä on 2.11.2025.
2. Johtajuuden teoriat -monivalintatentti (enintään 20 pistettä)
3. Johtajuuspotentiaalini -yksilötehtävä, joka sisältää haastatteluja (enintään 30 pistettä)
4. Johtajuuden kontekstit -keskustelutehtävä Moodlen keskustelualueella (enintään 10 pistettä)
Syventävä taso
5. Vaihtoehtoinen tehtävä (enintään 35 pistettä)
a. Hyvä johtajuus -yksilötehtävä
b. Johtajan käyttäytyminen -yksilötehtävä
6. Toimijuus-yksilötehtävä (enintään 5 pistettä)
11.08.2025 - 17.10.2025
Opintojaksolla on kaksi kiinteää palautuspäivämäärää: ensimmäinen ja viimeinen tehtävä. Muille annetussa järjestyksessä eteneville tehtäville annetaan suositusaikataulu, joka voi joustaa yksilöllisten tarpeiden mukaan.
Opintojakso on aloitettava viimeistään 2.11.2025 palauttamalla ensimmäinen tehtävä. Passiiviset opiskelijat poistetaan 3.11.2025.
Opintojakso on päätettävä (oppimistehtävät palautettu) viimeistään 14.12.2025.
Jos opiskelijalla on ennen opintojakson toteutusta jo hankittua, aikaisempaa sekä teoreettista että käytännöllistä osaamista, voi hän ehdottaa näyttöä (AHOT), johon ohjeet ovat https://www.haaga-helia.fi/fi/ura-ja-osaaminen/osaamisen-tunnistaminen-ja-work-study.
Näyttösuunnitelma on palautettava ohjaajille viimeistään 2.11.2025.
Näytön muoto on tässä opintojaksossa monivalintatentti ja videoluento.
Valmis näyttö (molemmat osat on jätettävä) viimeistään 5.12.2025
61 - 100
Asteikko 0-100 tehtävien pisteet yhteenlaskettuna
Alle 50 pistettä = Hylätty
50 - 59 pistettä = 1
60 - 69 pistettä = 2
70 - 79 pistettä = 3
80 - 89 pistettä = 4
90 - 100 pistettä = 5
Opintojakson arviointikriteerit ovat opintojaksokuvauksessa. Tehtäväkohtaiset arviointikriteerit ovat Moodlessa.
LUJOM Liiketoiminnan uudistamisen ja johtamisen koulutus, LITEM Liiketoiminnan teknologiat -koulutus, PAKEM Palveluliiketoiminnan johtamisen ja kehittämisen koulutus, TAJOM Kehittävä talousjohtaminen, STROM Strategiatyö organisaatioissa, LIAM Liikunta-alan koulutus
5 op
H-5
Master-tutkinnot
Opintojakson sisältö:
Mitä eri johtajuusteoriat kertovat meille johtajuudesta? Miten johtajuus nähdään, miten sitä rakennetaan ja kuka sitä toteuttaa? Entä miten johtajuus liittyy itseeni ja kontekstiini? Kuinka hyvin tunnistan, miten toimin ja käyttäydyn, ja miten muut minut näkevät? Opintojakso on hyödyllinen esihenkilöinä toimiville opiskelijoille, mutta osallistujalta ei kuitenkaan edellytetä esihenkilöasemaa. Tule mukaan etsimään vastauksia näihin kysymyksiin
Keskeiset teemat:
Teoreettisia näkökulmia johtajuuteen
Kriittinen näkökulma johtajuuteen
Johtajuuden kontekstuaalisuus
Ihmiskäsitys johtamisessa
Itsetuntemus, toimijuus ja itsensä johtaminen
Tiina Brandt
Pasilan toimipiste
Suomi
20.10.2025 - 12.12.2025
11.08.2025 - 17.10.2025
61 - 100
Arviointikriteerit - arvosana 1
Opiskelijan osaaminen vastaa välttävästi opintojakson osaamistavoitteita. Opiskelija tunnistaa joitakin opintojaksolla läpikäytyjä teorioita, näkökulmia ja käsitteitä. Hän soveltaa niitä suppeasti käytännön työelämän tilanteiden tarkasteluun.
Arviointikriteerit - arvosana 3
Opiskelijan osaaminen vastaa hyvin opintojakson osaamistavoitteita. Opiskelija hallitsee hyvin opintojaksolla läpikäytyjä teorioita, näkökulmia ja käsitteitä. Hän soveltaa opintojaksolla opittuja käsitteitä ja teorioita käytännön työelämän tilanteiden analysoitiin.
Arviointikriteerit - arvosana 5
Opiskelijan osaaminen vastaa erinomaisesti opintojakson osaamistavoitteita. Opiskelija hallitsee syvällisesti opintojaksolla läpikäydyt teoriat, näkökulmat ja käsitteet. Hän soveltaa opintojaksolla opittuja käsitteitä ja teorioita kriittisesti ja perustellusti käytännön työelämän tilanteiden analysointiin ja ratkaisujen tuottamiseen.
LUJOM Liiketoiminnan uudistamisen ja johtamisen koulutus, LITEM Liiketoiminnan teknologiat -koulutus, PAKEM Palveluliiketoiminnan johtamisen ja kehittämisen koulutus, TAJOM Kehittävä talousjohtaminen, STROM Strategiatyö organisaatioissa, LIAM Liikunta-alan koulutus
5 op
H-5
Master-tutkinnot
Mitä eri johtajuusteoriat kertovat meille johtajuudesta? Miten johtajuus nähdään, miten sitä rakennetaan ja kuka sitä toteuttaa? Entä miten johtajuus liittyy itseeni ja kontekstiini? Kuinka hyvin tunnistan, miten toimin ja käyttäydyn, ja miten muut minut näkevät? Opintojakso on hyödyllinen esihenkilöinä toimiville opiskelijoille, mutta osallistujalta ei kuitenkaan edellytetä esihenkilöasemaa. Tule mukaan etsimään vastauksia näihin kysymyksiin
Keskeiset teemat:
Teoreettisia näkökulmia johtajuuteen
Kriittinen näkökulma johtajuuteen
Johtajuuden kontekstuaalisuus
Ihmiskäsitys johtamisessa
Itsetuntemus, toimijuus ja itsensä johtaminen
Nämä jaetaan opintojakson yhteydessä
Tiina Brandt
Pasilan toimipiste
Suomi
20.10.2025 - 12.12.2025
11.08.2025 - 17.10.2025
61 - 100
Arviointikriteerit - arvosana 1
Opiskelijan osaaminen vastaa välttävästi opintojakson osaamistavoitteita. Opiskelija tunnistaa joitakin opintojaksolla läpikäytyjä teorioita, näkökulmia ja käsitteitä. Hän soveltaa niitä suppeasti käytännön työelämän tilanteiden tarkasteluun.
Arviointikriteerit - arvosana 3
Opiskelijan osaaminen vastaa hyvin opintojakson osaamistavoitteita. Opiskelija hallitsee hyvin opintojaksolla läpikäytyjä teorioita, näkökulmia ja käsitteitä. Hän soveltaa opintojaksolla opittuja käsitteitä ja teorioita käytännön työelämän tilanteiden analysoitiin.
Arviointikriteerit - arvosana 5
Opiskelijan osaaminen vastaa erinomaisesti opintojakson osaamistavoitteita. Opiskelija hallitsee syvällisesti opintojaksolla läpikäydyt teoriat, näkökulmat ja käsitteet. Hän soveltaa opintojaksolla opittuja käsitteitä ja teorioita kriittisesti ja perustellusti käytännön työelämän tilanteiden analysointiin ja ratkaisujen tuottamiseen.
LUJOM Liiketoiminnan uudistamisen ja johtamisen koulutus, LITEM Liiketoiminnan teknologiat -koulutus, PAKEM Palveluliiketoiminnan johtamisen ja kehittämisen koulutus, TAJOM Kehittävä talousjohtaminen, STROM Strategiatyö organisaatioissa, LIAM Liikunta-alan koulutus
5 op
H-5
Master-tutkinnot
Opetus suomeksi, ei etäyhteyttä lähiopetuskerroilla.
Johtamiseen liittyvä kirjallisuus täsmentyy opintojakson alkaessa.
Manu Kangaspunta, Jenni Harala
Oppimistehtävät kytkeytyvät läheisesti työelämään.
Pasilan toimipiste
Mahdollinen monivalintatentti, täsmentyy opintojakson alkaessa.
Suomi
06.10.2025 - 30.01.2026
1-2 oppimistehtävää + mahdollinen monivalintatentti
11.08.2025 - 03.10.2025
31 - 60
LUJOM Liiketoiminnan uudistamisen ja johtamisen koulutus, LITEM Liiketoiminnan teknologiat -koulutus, PAKEM Palveluliiketoiminnan johtamisen ja kehittämisen koulutus, TAJOM Kehittävä talousjohtaminen, STROM Strategiatyö organisaatioissa, LIAM Liikunta-alan koulutus
2.5 op
H-5
Master-tutkinnot
Tämä on virtuaalitoteutus, jossa opiskelija tekee annetun materiaalin pohjalta yksilötehtäviä itsenäisesti ja osallistuu yhteen keskustelutehtävään opintojakson muiden opiskelijoiden kanssa.
Kurssin tehtävät on jaettu kahteen tasoon: perus- ja syventävään tasoon. Opiskelija voi tavoitteensa mukaisesti päättää, haluaako hän suorittaa vain perustason, jolla ovat kurssin läpäisyyn tarvittavat kolme tehtävää ja monivalintatentti. Näillä tehtävillä voi saada korkeintaan arvosanan 2. Jos pisteet eivät ensimmäisellä tasolla riitä hyväksyttyyn arvosanaan tai jos opiskelija haluaa oppia enemmän ja saavuttaa paremman arvosanan, hän tekee lisäksi syventävän tason tehtäviä, joita on kaksi.
Ohjaajat ovat tavoitettavissa koko opintojakson toteutuksen ajan Moodlen keskustelualueella.
Pakolliset:
Dugan, J. 2017/2024. Leadership Theory: Cultivating Critical Perspectives. Jossey-Bass.
sekä opintojakson Moodle-alustalle linkitetyt muut pakolliset opiskelumateriaalit (esim. artikkelit, podcastit tai videot).
Opintojakson materiaali on suomen- ja englanninkielistä.
Syventävällä tasolla opiskelija lisäksi etsii korkealaatuisia johtajuutta käsitteleviä artikkeleita.
Eija Kjelin, Heta-Liisa Malkavaara
Opintojaksolla opiskelija hyödyntää omia työelämäkokemuksiaan johtajuudesta.
Pasilan toimipiste
Toteutus sisältää yhden monivalintatentin, joka on mahdollista uusia opintojakson toteutuksen aikana.
Suomi
Opintojakson materiaalit ovat kotimaisia ja kansainvälisiä.
18.08.2025 - 10.10.2025
Perustaso
1. Itsensä johtaminen -yksilötehtävä (hyväksytty/hylätty, tehtävällä vahvistetaan opintojaksolle osallistuminen), viimeinen palautuspäivä on 31.8.2025.
2. Johtajuuden teoriat -monivalintatentti (enintään 20 pistettä)
3. Johtajuuspotentiaalini – yksilötehtävä, joka sisältää haastatteluja (enintään 30 pistettä)
4. Johtajuuden kontekstit - keskustelutehtävä Moodlen keskustelualueella (enintään 10 pistettä)
Syventävä taso
5. Vaihtoehtoinen tehtävä (enintään 35 pistettä)
a. Hyvä johtajuus - yksilötehtävä
b. Johtajan käyttäytyminen - yksilötehtävä
6. Toimijuus - yksilötehtävä (enintään 5 pistettä)
02.06.2025 - 15.08.2025
Opintojaksolla on kaksi kiinteää palautuspäivämäärää: ensimmäinen ja viimeinen tehtävä. Muille annetussa järjestyksessä eteneville tehtäville annetaan suositusaikataulu, joka voi joustaa yksilöllisten tarpeiden mukaan.
Opintojakso on aloitettava viimeistään 31.8.2025 palauttamalla ensimmäinen tehtävä. Passiiviset opiskelijat poistetaan 1.9.2025.
Opintojakso on päätettävä (oppimistehtävät palautettu) viimeistään 19.10.2025.
Jos opiskelijalla on ennen opintojakson toteutusta jo hankittua, aikaisempaa sekä teoreettista että käytännöllistä osaamista, voi hän ehdottaa näyttöä (AHOT), johon ohjeet ovat https://www.haaga-helia.fi/fi/ura-ja-osaaminen/osaamisen-tunnistaminen-ja-work-study.
Näyttösuunnitelma on palautettava ohjaajille viimeistään 31.8.2025.
Näytön muoto on tässä opintojaksossa monivalintatentti ja videoluento.
Valmis näyttö (molemmat osat on jätettävä) viimeistään 5.10.2025
60 - 100
Asteikko 0-100 tehtävien pisteet yhteenlaskettuna
Alle 50 pistettä = Hylätty
50 - 59 pistettä = 1
60 - 69 pistettä = 2
70 - 79 pistettä = 3
80 - 89 pistettä = 4
90 - 100 pistettä = 5
Opintojakson arviointikriteerit ovat opintojaksokuvauksessa. Tehtäväkohtaiset arviointikriteerit ovat Moodlessa.
LUJOM Liiketoiminnan uudistamisen ja johtamisen koulutus, LITEM Liiketoiminnan teknologiat -koulutus, PAKEM Palveluliiketoiminnan johtamisen ja kehittämisen koulutus, TAJOM Kehittävä talousjohtaminen, STROM Strategiatyö organisaatioissa, LIAM Liikunta-alan koulutus
5 op
H-5
Master-tutkinnot
Juha Olava
Pasilan toimipiste
Suomi
12.01.2026 - 15.05.2026
61 - 450
LUJOM Liiketoiminnan uudistamisen ja johtamisen koulutus, LITEM Liiketoiminnan teknologiat -koulutus, PAKEM Palveluliiketoiminnan johtamisen ja kehittämisen koulutus, TAJOM Kehittävä talousjohtaminen, STROM Strategiatyö organisaatioissa, LIAM Liikunta-alan koulutus
2 op
H-5
Master-tutkinnot
Johanna Maaniemi
Pasilan toimipiste
Suomi
02.02.2026 - 13.03.2026
31 - 60
LUJOM Liiketoiminnan uudistamisen ja johtamisen koulutus, LITEM Liiketoiminnan teknologiat -koulutus, PAKEM Palveluliiketoiminnan johtamisen ja kehittämisen koulutus, TAJOM Kehittävä talousjohtaminen, STROM Strategiatyö organisaatioissa, LIAM Liikunta-alan koulutus
3 op
H-5
Master-tutkinnot
Juha Olava
Pasilan toimipiste
Suomi
02.02.2026 - 13.03.2026
31 - 60
LUJOM Liiketoiminnan uudistamisen ja johtamisen koulutus, LITEM Liiketoiminnan teknologiat -koulutus, PAKEM Palveluliiketoiminnan johtamisen ja kehittämisen koulutus, TAJOM Kehittävä talousjohtaminen, STROM Strategiatyö organisaatioissa, LIAM Liikunta-alan koulutus
3 op
H-5
Master-tutkinnot
Kevin Gore
Pasilan toimipiste
Suomi
02.02.2026 - 13.03.2026
31 - 60
LUJOM Liiketoiminnan uudistamisen ja johtamisen koulutus, LITEM Liiketoiminnan teknologiat -koulutus, PAKEM Palveluliiketoiminnan johtamisen ja kehittämisen koulutus, TAJOM Kehittävä talousjohtaminen, STROM Strategiatyö organisaatioissa, LIAM Liikunta-alan koulutus
3 op
H-5
Master-tutkinnot
Juha Olava
Pasilan toimipiste
Suomi
02.02.2026 - 13.03.2026
31 - 60
LUJOM Liiketoiminnan uudistamisen ja johtamisen koulutus, LITEM Liiketoiminnan teknologiat -koulutus, PAKEM Palveluliiketoiminnan johtamisen ja kehittämisen koulutus, TAJOM Kehittävä talousjohtaminen, STROM Strategiatyö organisaatioissa, LIAM Liikunta-alan koulutus
3 op
H-5
Master-tutkinnot
YAMK Liiketalous, Kari Hiekkanen
Pasilan toimipiste
Suomi
02.02.2026 - 13.03.2026
31 - 60
LUJOM Liiketoiminnan uudistamisen ja johtamisen koulutus, LITEM Liiketoiminnan teknologiat -koulutus, PAKEM Palveluliiketoiminnan johtamisen ja kehittämisen koulutus, TAJOM Kehittävä talousjohtaminen, STROM Strategiatyö organisaatioissa, LIAM Liikunta-alan koulutus
3 op
H-5
Master-tutkinnot
Aarni Tuomi
Pasilan toimipiste
Suomi
02.02.2026 - 13.03.2026
31 - 60
LUJOM Liiketoiminnan uudistamisen ja johtamisen koulutus, LITEM Liiketoiminnan teknologiat -koulutus, PAKEM Palveluliiketoiminnan johtamisen ja kehittämisen koulutus, TAJOM Kehittävä talousjohtaminen, STROM Strategiatyö organisaatioissa, LIAM Liikunta-alan koulutus
3 op
H-5
Master-tutkinnot
Mariitta Rauhala
Pasilan toimipiste
Suomi
02.02.2026 - 13.03.2026
31 - 60
LUJOM Liiketoiminnan uudistamisen ja johtamisen koulutus, LITEM Liiketoiminnan teknologiat -koulutus, PAKEM Palveluliiketoiminnan johtamisen ja kehittämisen koulutus, TAJOM Kehittävä talousjohtaminen, STROM Strategiatyö organisaatioissa, LIAM Liikunta-alan koulutus
3 op
H-5
Master-tutkinnot
Kirsi Hämäläinen
Pasilan toimipiste
Suomi
12.01.2026 - 15.05.2026
31 - 60
LUJOM Liiketoiminnan uudistamisen ja johtamisen koulutus, LITEM Liiketoiminnan teknologiat -koulutus, PAKEM Palveluliiketoiminnan johtamisen ja kehittämisen koulutus, TAJOM Kehittävä talousjohtaminen, STROM Strategiatyö organisaatioissa, LIAM Liikunta-alan koulutus
1.5 op
H-5
Master-tutkinnot
Merja Drake, Laura Kettunen
Pasilan toimipiste
Suomi
02.02.2026 - 24.04.2026
10 - 30
LUJOM Liiketoiminnan uudistamisen ja johtamisen koulutus, LITEM Liiketoiminnan teknologiat -koulutus, PAKEM Palveluliiketoiminnan johtamisen ja kehittämisen koulutus, TAJOM Kehittävä talousjohtaminen, STROM Strategiatyö organisaatioissa, JouMa Journalismi YAMK, LIAM Liikunta-alan koulutus
1.5 op
H-5
Master-tutkinnot
Kurssilla on omaopiskeluaineistoja ja kolme verkkoluentoa.
Ilmoitetaan opintojakson Moodlessa kurssin alkaessa.
Kevin Gore
Pasilan toimipiste
Opintojaksolla on 5 lyhyttä verkossa toteutettavaa tehtävää. Tarkemmat tiedot opintojakson alkaessa.
Suomi
Kurssilla käytetään sekä suomenkielisiä että kansainvälisiä lähteitä.
25.08.2025 - 10.10.2025
Jokaiseen viiteen teemaan sisältyy oppimistehtävä. Teemat löydät opintojaksokuvauksesta.
11.08.2025 - 22.08.2025
Opintojakson Moodle on käytettävissä viimeistään virallisen aloituspäivänä 25.8.2025.
31 - 60
ilmoitetaan kurssilla.
LUJOM Liiketoiminnan uudistamisen ja johtamisen koulutus, LITEM Liiketoiminnan teknologiat -koulutus, PAKEM Palveluliiketoiminnan johtamisen ja kehittämisen koulutus, TAJOM Kehittävä talousjohtaminen, STROM Strategiatyö organisaatioissa
5 op
H-5
Master-tutkinnot
Kurssilla on omaopiskeluaineistoja ja kolme verkkoluentoa 28.8., 11.9. ja 18.9. Luennot järjestään Zoomissa klo 17:40 - 20:30 välisenä aikana. Tarkka aikataulu ja Zoom-linkki löytyy kurssin Moodle sivuilta. Kurssin sivut aukeavat ennen kurssin alkua.
Opintojakso alkaa 28.8. Zoom luennolla.
Ilmoitetaan opintojakson Moodlessa kurssin alkaessa.
Johanna Maaniemi
Pasilan toimipiste
Opintojaksolla on 5 lyhyttä verkossa toteutettavaa tehtävää. Tarkemmat tiedot opintojakson alkaessa.
Suomi
25.08.2025 - 10.10.2025
Jokaiseen viiteen teemaan sisältyy oppimistehtävä. Teemat löydät opintojaksokuvauksesta.
11.08.2025 - 22.08.2025
Opintojakson Moodle on käytettävissä hyvissä ajoin ennen kurssin alkua. Ensimmäinen tapaaminen on Zomissa 28.8. klo 17:40. Zoom-linkki löytyy kurssin Moodle sivuilta.
31 - 60
ilmoitetaan kurssilla.
LUJOM Liiketoiminnan uudistamisen ja johtamisen koulutus, LITEM Liiketoiminnan teknologiat -koulutus, PAKEM Palveluliiketoiminnan johtamisen ja kehittämisen koulutus, TAJOM Kehittävä talousjohtaminen, STROM Strategiatyö organisaatioissa
5 op
H-5
Master-tutkinnot
YAMK Liiketalous, Aarni Tuomi
Pasilan toimipiste
Suomi
25.08.2025 - 10.10.2025
11.08.2025 - 22.08.2025
Luentomateriaalien ja diaesitysten itsenäinen opiskelu Moodlessa + 3 ohjattua etäopetuskertaa Zoomissa:
ke 27.8. klo 17.40-20.30
ke 10.9. klo 17.40-20.30
ke 24.9. klo 17.40-20.30
Osallistuminen vähintään kahdelle yllä mainituista etäopetuskerroista on pakollista kurssin läpäistäkseen.
31 - 60
LUJOM Liiketoiminnan uudistamisen ja johtamisen koulutus, LITEM Liiketoiminnan teknologiat -koulutus, PAKEM Palveluliiketoiminnan johtamisen ja kehittämisen koulutus, TAJOM Kehittävä talousjohtaminen, STROM Strategiatyö organisaatioissa
5 op
H-5
Master-tutkinnot
Kurssilla on omaopiskeluaineistoja ja kolme verkkoluentoa.
Ilmoitetaan opintojakson Moodlessa kurssin alkaessa.
Juha Olava
Pasilan toimipiste
Opintojaksolla on 5 lyhyttä verkossa toteutettavaa tehtävää. Tarkemmat tiedot opintojakson alkaessa.
Suomi
25.08.2025 - 10.10.2025
Jokaiseen viiteen teemaan sisältyy oppimistehtävä. Teemat löydät opintojaksokuvauksesta.
11.08.2025 - 22.08.2025
Opintojakson Moodle on käytettävissä viimeistään virallisen aloituspäivänä 25.8.2025.
31 - 60
ilmoitetaan kurssilla.
LUJOM Liiketoiminnan uudistamisen ja johtamisen koulutus, LITEM Liiketoiminnan teknologiat -koulutus, PAKEM Palveluliiketoiminnan johtamisen ja kehittämisen koulutus, TAJOM Kehittävä talousjohtaminen, STROM Strategiatyö organisaatioissa
5 op
H-5
Master-tutkinnot
Kurssilla on omaopiskeluaineistoja ja kolme verkkoluentoa.
Ilmoitetaan opintojakson Moodlessa kurssin alkaessa.
Eeva Puhakainen
Pasilan toimipiste
Opintojaksolla on 5 lyhyttä verkossa toteutettavaa tehtävää. Tarkemmat tiedot opintojakson alkaessa.
Suomi
Opintojaksolla käytetään suomenkielistä ja kansainvälistä kirjallisuutta.
25.08.2025 - 10.10.2025
Jokaiseen viiteen teemaan sisältyy oppimistehtävä. Teemat löydät opintojaksokuvauksesta.
11.08.2025 - 22.08.2025
Opintojakson Moodle on käytettävissä viimeistään virallisen aloituspäivänä 25.8.2025.
31 - 60
ilmoitetaan kurssilla.
LUJOM Liiketoiminnan uudistamisen ja johtamisen koulutus, LITEM Liiketoiminnan teknologiat -koulutus, PAKEM Palveluliiketoiminnan johtamisen ja kehittämisen koulutus, TAJOM Kehittävä talousjohtaminen, STROM Strategiatyö organisaatioissa
5 op
H-5
Master-tutkinnot
Kurssilla on kolme etäluentoa ja itseopiskelumateriaalit Moodlessa.
Oppimateriaalit ilmoitetaan Moodlessa kurssin alkaessa.
Mirka Sunimento
Pasilan toimipiste
Kurssilla ei ole tenttiä.
Suomi
Opintojaksolla käytetään suomenkielistä ja kansainvälistä kirjallisuutta.
25.08.2025 - 10.10.2025
Opintojaksolla on 5 lyhyttä verkossa toteutettavaa tehtävää kurssin teemoista. Tarkemmat tiedot opintojakson alkaessa.
11.08.2025 - 22.08.2025
Opintojakson Moodle on käytettävissä viimeistään virallisen aloituspäivänä 25.8.2025.
31 - 60
Ilmoitetaan kurssin alkaessa.
LUJOM Liiketoiminnan uudistamisen ja johtamisen koulutus, LITEM Liiketoiminnan teknologiat -koulutus, PAKEM Palveluliiketoiminnan johtamisen ja kehittämisen koulutus, TAJOM Kehittävä talousjohtaminen, STROM Strategiatyö organisaatioissa
5 op
H-5
Master-tutkinnot
Kyseessä on aikaan ja paikkaan sitomaton virtuaalitoteutus:
-Ei pakollisia luentoja
-Ei ryhmätöitä
-Kurssin tehtävät on rytmitetty väljästi
Opintojaksolla on kaksi vapaaehtoista verkkoluentoa, joiden ajankohdat ilmoitetaan kurssin Moodlessa. Sessiot nauhoitetaan ja nauhoitukset jaetaan opiskelijoille Moodlessa.
Oppimateriaali ilmitetaan kurssin Moodle sivustolla sen avautuessa opiskelijoille viimeistään 20.10.2025. Kaikki oppimateriaali on vaivarttomasti löydettävissä parilla klikkauksella.
Juha Olava
Osassa tehtäviä voi käsitellä oman organisaationsa asioita.
Pasilan toimipiste
Opintojakson moinivalintatentin aukioloaika ilmoitetaan kurssin Moodlessa.
Suomi
20.10.2025 - 12.12.2025
Opintojaksolla on monivalintatentti ja kaksi kirjoitustehtävää.
11.08.2025 - 17.10.2025
Opintojakson Moodle avautuu viimeistään virallisena startti-päivänä 20.20.2025. Opiskelun voi silloin aloittaa heti.
61 - 150
Ilmoitetaan opintojaksolla.
LUJOM Liiketoiminnan uudistamisen ja johtamisen koulutus, STROM Strategiatyö organisaatioissa
5 op
H-5
Master-tutkinnot
Kyseessä on aikaan ja paikkaan sitomaton virtuaalitoteutus:
-Ei pakollisia luentoja
-Ei ryhmätöitä
-Kurssin tehtävät on rytmitetty väljästi
Opintojaksolla on kolme vapaaehtoista verkkoluentoa, joiden ajankohdat ilmoitetaan kurssin Moodlessa. Sessiot nauhoitetaan ja nauhoitukset jaetaan opiskelijoille Moodlessa.
Opintomateriaalit ilmoitetaan kurssin Moodle-sivustolla. Kaikki materiaalit avautuvat opiskelijalle vaivattomasti muutamalla klikkauksella.
Juha Olava
Osassa oppimistehtäviä voi käsitellä oman organisaationsa asioita.
Pasilan toimipiste
Kurssilla on monivalintatentti ja kaksi kirjoitustehtävää. Ajankohdat ilmoitetaan opintojakson Moodlessa.
Suomi
18.08.2025 - 10.10.2025
Kurssilla on monivalintatentti ja kaksi kirjoitustehtävää. Ajankohdat ilmoitetaan opintojakson Moodlessa.
11.08.2025 - 15.08.2025
Opintojakson Moodle-sivusto avautuu viimeistään virallisena startti-päivänä 18.8.2025. Opiskelun voi silloin aloittaa välittömästi.
61 - 150
Ilmoitetaan opintojaksolla.
LUJOM Liiketoiminnan uudistamisen ja johtamisen koulutus, STROM Strategiatyö organisaatioissa
5 op
H-5
Master-tutkinnot
Tämä toteutus on verkkokurssi, johon kuuluu aikataulutettuja verkkoluentoja/työpajoja ja yksilöllisiä oppimistehtäviä. Kurssi perustuu käänteisen luokkahuoneen menetelmään: Opiskelija opiskelee asiaankuuluvaa lukumateriaalia ennen jokaista tuntia.
Opintomateriaalit ilmoitetaan kurssin Moodle-sivustolla. Kaikki materiaalit avautuvat opiskelijalle vaivattomasti muutamalla klikkauksella.
Margit Suurnäkki
Projektityön voi tehdä omalle organisaatiolle.
Pasilan toimipiste
Ilmoitetaan opintojakson Moodle-alustalla.
Suomi
23.03.2026 - 15.05.2026
1 Lyhyet ennakkotehtävät ennen jokaista verkkoluentoa. 2 Kirjallinen raportti
Verkkoluentojen aikataulu ilmoitetaan myöhemmin, yhteensä viisi iltaisin pidettvää verkkoluentoa.
31 - 60
LUJOM Liiketoiminnan uudistamisen ja johtamisen koulutus, STROM Strategiatyö organisaatioissa
5 op
H-5
Master-tutkinnot
Tämä toteutus on verkkokurssi, johon kuuluu aikataulutettuja verkkoluentoja/työpajoja ja yksilöllisiä oppimistehtäviä. Kurssi perustuu käänteisen luokkahuoneen menetelmään: Opiskelija opiskelee asiaankuuluvaa lukumateriaalia ennen jokaista tuntia.
Opintomateriaalit ilmoitetaan kurssin Moodle-sivustolla. Kaikki materiaalit avautuvat opiskelijalle vaivattomasti muutamalla klikkauksella.
Margit Suurnäkki, Heidi Rajamäki-Partanen
Projektityön voi tehdä omalle organisaatiolle.
Pasilan toimipiste
Ilmoitetaan opintojakson Moodle-alustalla.
Suomi
18.08.2025 - 10.10.2025
1 Lyhyet ennakkotehtävät ennen jokaista verkkoluentoa.
2 Kirjallinen raportti
02.06.2025 - 15.08.2025
Verkkoluennot ovat maanantaisin klo 17.40 -20.30 viikoilla 34, 36, 38, 39 ja 41.
31 - 60
Ilmoitetaan opintojakson Moodle-alustalla.
LUJOM Liiketoiminnan uudistamisen ja johtamisen koulutus, STROM Strategiatyö organisaatioissa
5 op
H-5
Master-tutkinnot
Heidi Rajamäki-Partanen
Pasilan toimipiste
Englanti
12.01.2026 - 15.05.2026
61 - 100
LUJOM Liiketoiminnan uudistamisen ja johtamisen koulutus, STROM Strategiatyö organisaatioissa
5 op
H-5
Master-tutkinnot
This one is a self guided virtual course.
-No live meetings.
-No Group work.
-The student can work with the assignments in her/his own time and pace.
The course requires a lot of self guided working. Online support is offered during the course.
Will be presented in the course platform (Moodle).
Heidi Rajamäki-Partanen
Real life cases and experiences can be utilized in the assignments.
Pasilan toimipiste
Will be presented in the course platform (Moodle).
Englanti
18.08.2025 - 12.12.2025
Writing assignments and multiple choice quizzes.
02.06.2025 - 15.08.2025
The learning platform (Moodle) is open for the student on the official starting day of the course. The student can then begin the studies immediately.
61 - 100
Will be presented in the course platform (Moodle).
LUJOM Liiketoiminnan uudistamisen ja johtamisen koulutus, STROM Strategiatyö organisaatioissa
5 op
H-5
Master-tutkinnot
Opintojakson tavoitteena on tukea sinua oman opinnäytetyösuunnitelmasi laatimisessa. Saat eniten hyötyä opintojaksosta, kun opinnäytetyön aihe on jo selvillä ja olet mahdollisesti ehtinyt tehdä aihe-ehdotuksen suuntautumisestasi vastaavalle opettajalle.
Verkkototeutuksella on 8 työpajaa /Zoomissa), jotka perustuvat "käänteinen luokkahuone" -malliin. On tärkeää, että valmistaudut työpajoihin tekemällä kunkin kerran ennakkotehtävän. Työpajojen tarkoitus on syventää ennakkotehtävillä hankittuja tietoja ja taitoja keskusteluilla ja harjoituksilla.
Juha Olava
Ojasalo, Moilanen, Ritalahti (2015) Kehittämistyön menetelmät
Muu aineisto ilmoitetaan Moodle alustalla.
Kevin Gore
Oppimistehtävät tukevat työelämälähtöisen tutkimus- ja kehittämistehtävän eli opinnäytetyön käynnistämistä.
Pasilan toimipiste
Monivalintatentti on avoinna Moodlessa viikon ajan kurssin loppuvaiheessa.
Opiskelija tekee tentin itsenäisesti.
Tentin voi tehdä vain kerran.
Suomi
Kurssilla käytetään sekä suomenkielisiä että kansainvälisiä/englanninkielisiä lähteitä.
20.10.2025 - 12.12.2025
1 Monivalintatentti
2 Kurssiaktiivisuus
3 Opinnäytetyösuunnitelma (hyväksytty/hylätty)
02.06.2025 - 17.10.2025
Opetus Zoomissa
31 - 60
Opintojakso arvioidaan asteikko 1-5.
LUJOM Liiketoiminnan uudistamisen ja johtamisen koulutus, LITEM Liiketoiminnan teknologiat -koulutus, PAKEM Palveluliiketoiminnan johtamisen ja kehittämisen koulutus, STROM Strategiatyö organisaatioissa
5 op
H-5
Master-tutkinnot
Tradenomi, YAMK-tutkinto
Ammattikorkeakoululaki 14.11.2014/932 §25.
Tutustu hakutietoihin www.opintopolku.fi -sivustolla ennen hakua.
Laajuus 90 opintopistettä, opiskeluaika 1,5-3 vuotta työn ohessa tai päätoimisena opiskeluna.
Opiskelija voi edetä opinnoissaan myös hyödyntämällä aiemmin hankittua tai opintojen aikana työssä karttuvaa osaamista.
Opetus järjestetään kokonaan verkossa, mikä mahdollistaa joustavan etäopiskelun. Koulutuskokonaisuuteen on valittu aiheen kannalta keskeisimmät opintojaksot ja ne on aikataulutettu niin, että myös työssäkäyvä opiskelija voi valmistua puolessatoista vuodessa. Koulutus sisältää sekä itsenäisesti suoritettavia ja ajasta riippumattomia virtuaaliopintoja että verkkotapaamisia sisältäviä online-opintoja.
Tutkinnon opetuskielet ovat suomi ja englanti. Opinnäytetyön voi laatia suomen kielen lisäksi myös englannin kielellä, jos se on tarkoituksenmukaista kohdeorganisaation näkökulmasta.
Haaga-Helian toimintaa ohjaa Valtioneuvoston asetus ammattikorkeakouluista 18.12.2014/1129 ja Haaga-Helian tutkintosääntö,
Opintojaksojen arviointikriteerit löytyvät opintojaksokuvauksista. Lue lisää arvioinnista Haaga-Helian tutkintosäännöstä.
Strategiatyö organisaatioissa -koulutus tarjoaa avaimet menestykseen vaativissa strategisen johtamisen asiantuntija-, kehitys- ja johtotehtävissä. Olitpa suuntaamassa liiketoiminnan tai julkishallinnon johtajaksi, strategiaprosessin asiantuntijaksi tai itsenäiseksi yrittäjäksi, tämä koulutus antaa sinulle valmiudet onnistua ja kehittää organisaatiosi kilpailukykyä.
Opintojen aikana pääset syventämään strategiatyöhön liittyvää osaamistasi, kehittämään tutkimus- ja kehitystaitojasi sekä vahvistamaan analyyttistä ja kriittistä ajatteluasi. Saat konkreettisia työkaluja strategiaprosessien suunnitteluun ja johtamiseen sekä uusimman tutkimustiedon suoraan sovellettavaksi omaan organisaatioosi.
Tutkinnon rakenne:
Avainosaamiset 20 op
Asiantuntijaosaamiset eli suuntautumisopinnot 20 op
Opinnäytetyö 30 op
Täydentävät asiantuntijaosaamiset 20 op
Opintojen sisällöissä ja oppimistehtävissä huomioidaan globalisoituvan toimintaympäristön edellyttämät osaamiset ja työelämässä tapahtuvat muutokset. Opiskelijoiden taustaorganisaatiot ovat usein kansainvälisiä yrityksiä ja yhteisöjä. Opiskelijat voivat halutessaan osallistua Haaga-Helian kansainvälisiin opiskelijavaihto-ohjelmiin.
Opintojaksot hyödyntävät elinkeinoelämän ja yritysten asiantuntijoita ja/tai niillä ratkotaan organisaatioiden ja liiketoiminnan haasteita. Lisäksi opinnäytetyö on organisaatiossa toteutettava kehittämisprojekti.
Tutkinto on suunniteltu suoritettavaksi työn ohessa, mikä edesauttaa työelämän kehitystehtävien yhdistämisen opintoihin. Työn ja opintojen yhdistäminen vahvistaa taitoja ja osaamisia, joita tarvitaan uralla etenemisen. Koulutus antaa valmiudet toimia vaativissa johtamis- ja asiantuntijatehtävissä.
Yliopisto-opinnot: Yliopistolaissa 558/2009 §:ssä 37 on säädetty, että tieteelliseen jatkotutkintoon (esimerkiksi tohtori) johtaviin opintoihin voidaan ottaa opiskelijaksi henkilö, joka on suorittanut soveltuvan ylemmän ammattikorkeakoulututkinnon. Yliopisto voi edellyttää tieteelliseen jatkotutkintoon johtaviin opintoihin opiskelijaksi ottamansa henkilön suorittavan tarvittavan määrän täydentäviä opintoja koulutuksessa tarvittavien valmiuksien saavuttamiseksi.
Haaga-Helian ammatillinen opettajankoulutus
Haaga-Heliassa järjestetään aktiivisesti alumnitoimintaa ja erilaisia alumnitapahtumia. Lue lisää alumnitoiminnasta ja jätä yhteystietosi, jotta voimme kertoa tulevista tapahtumistamme.
Haaga-Helia ammattikorkeakoulu Oy
Pasilan toimipiste
Ratapihantie 13
00520 Helsinki
hakijapalvelut(at)haaga-helia.fi
Koulutuksesta vastaava:
Juha Olava, juha.olava(at)haaga-helia.fi