Strategiatyö organisaatioissa: Strom21
Opetussuunitelman tunnus: STROM21
- Tutkintonimike
- Tradenomi (ylempi AMK)
- Laajuus
- 90 op
- Kesto
- 2 vuotta (90 op)
- Aloituslukukausi
- Syksy 2021
- Opetuskieli
- suomi
Kuvaus
Tutkinnon laajuus on 90 opintopistettä, ja se koostuu seuraavista opinnoista:
Pakolliset opinnot 20 op - Tutkimuksellinen kehittäminen, Data-analytiikka, Evolving Organisations ja Organisational Behaviour.
Suuntautumisopinnot 20 + 30 op - Strateginen ajattelu ja kasvustrategiat, Strategia käytännössä, Kokeileva ja yhteisöllinen strategiatyö ja Talouden johtaminen strategiatyössä. Suuntautumisopintoihin kuuluu lisäksi opinnäytetyö 30 opintopistettä.
Muut syventävät opinnot 20 op - Suositellaan valitsemaan seuraavat opintojaksot: Effective Management Team, Strateginen brändin johtaminen, Strateginen henkilöstöjohtaminen ja Vastuullinen liiketoiminta ja jakamistalous.
Muihin syventäviin opintoihin suositeltujen opintojaksojen sijaan, voit valita opintojaksoja muista Haaga-Helian ja muiden korkeakoulujen YAMK-tasoisista opinnoista, jotka ovat selkeästi tutkinnon alaan liittyviä. Jos haluat sisällyttää tutkintoosi opintoja muista ammattikorkeakouluista tai yliopistoista, varmista ensin HOPS-ohjaajaltasi, että valitsemasi opintojakso soveltuu osaksi tutkintoasi.
Valitse opintojen ajoitus-, rakenne- tai jäsentelynäkymä
Näytä opintojen ajoitukset lukuvuosittain, lukukausittain tai periodeittain
| Tunnus | Opinnon nimi | Laajuus (op) | 2021-2022 | 2022-2023 | Syksy 2021 | Kevät 2022 | Syksy 2022 | Kevät 2023 | 1. / 2021 | 2. / 2021 | 3. / 2022 | 4. / 2022 | 1. / 2022 | 2. / 2022 | 3. / 2023 | 4. / 2023 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| STROMYHT |
Pakolliset opinnot
(Valitaan kaikki ) |
20 | ||||||||||||||
| ORD2HM104 | Organisational Behaviour | 5 | ||||||||||||||
| ORD2HM101 | Evolving Organisations | 5 | ||||||||||||||
| TKI2HM001 | Tutkimuksellinen kehittäminen | 5 | ||||||||||||||
| TKI2HM002 | Data-analytiikka | 5 | ||||||||||||||
| STROMSUUNT |
Suuntautumisopinnot
(Valitaan kaikki ) |
20 | ||||||||||||||
| STR4HM001 | Strateginen ajattelu ja kasvustrategiat | 5 | ||||||||||||||
| STR4HM002 | Strategia käytännössä | 5 | ||||||||||||||
| STR4HM003 | Kokeileva ja yhteisöllinen strategiatyö | 5 | ||||||||||||||
| STR4HM005 | Talouden johtaminen strategiatyössä | 5 | ||||||||||||||
| STROMONT |
Opinnäytetyö
(Valitaan kaikki ) |
30 | ||||||||||||||
| THE7HM701 | Opinnäytetyö, vaihe 1 | 10 | ||||||||||||||
| THE7HM702 | Opinnäytetyö, vaihe 2 | 10 | ||||||||||||||
| THE7HM703 | Opinnäytetyö, vaihe 3 | 10 | ||||||||||||||
| THE7HM704 | Kypsyysnäyte | 0 | ||||||||||||||
| STROMSYV |
Muut syventävät opinnot
(Valitaan opintopisteitä: 20) |
20 | ||||||||||||||
| STR8HM101 | Effective Management Team | 5 | ||||||||||||||
| STR4HM104 | Responsible Business and Sharing Economy | 5 | ||||||||||||||
| COM4HM001 | Strateginen brändin johtaminen | 5 | ||||||||||||||
| LEA4HM001 | Strateginen henkilöstöjohtaminen | 5 | ||||||||||||||
| Yhteensä | 90 | 60 | 25 | 30 | 30 | 25 | 0 | 15 | 15 | 15 | 15 | 15 | 10 | 0 | 0 |
| Tunnus | Opinnon nimi | Laajuus (op) |
|---|---|---|
| STROMYHT |
Pakolliset opinnot
(Valitaan kaikki ) |
20 |
| ORD2HM104 | Organisational Behaviour | 5 |
| ORD2HM101 | Evolving Organisations | 5 |
| TKI2HM001 | Tutkimuksellinen kehittäminen | 5 |
| TKI2HM002 | Data-analytiikka | 5 |
| STROMSUUNT |
Suuntautumisopinnot
(Valitaan kaikki ) |
20 |
| STR4HM001 | Strateginen ajattelu ja kasvustrategiat | 5 |
| STR4HM002 | Strategia käytännössä | 5 |
| STR4HM003 | Kokeileva ja yhteisöllinen strategiatyö | 5 |
| STR4HM005 | Talouden johtaminen strategiatyössä | 5 |
| STROMONT |
Opinnäytetyö
(Valitaan kaikki ) |
30 |
| THE7HM701 | Opinnäytetyö, vaihe 1 | 10 |
| THE7HM702 | Opinnäytetyö, vaihe 2 | 10 |
| THE7HM703 | Opinnäytetyö, vaihe 3 | 10 |
| THE7HM704 | Kypsyysnäyte | 0 |
| STROMSYV |
Muut syventävät opinnot
(Valitaan opintopisteitä: 20 ) |
20 |
| STR8HM101 | Effective Management Team | 5 |
| STR4HM104 | Responsible Business and Sharing Economy | 5 |
| COM4HM001 | Strateginen brändin johtaminen | 5 |
| LEA4HM001 | Strateginen henkilöstöjohtaminen | 5 |