Lukuvuosi 2020 - 2021

•     AMK-opiskeluvalmiuksien kehittäminen MON8HH002-3003 24.08.2020-18.12.2020  5 op  (AVOINAMK, ...) +-
  Osaamistavoitteet

  Opintojakson suoritettuaan opiskelija kykenee etsimään tutkittua tietoa ja kirjoittamaan raportteja itsenäisesti. Hän osaa hyödyntää erilaisia menetelmiä, joiden avulla tiedon luokittelu ja jäsentäminen helpottuu.
  
  Opiskelija tuntee koulutusohjelmansa tutkintorakenteen ja tietää siihen kuuluvat opintojaksot. Opiskelija osaa etsiä tätä tietoa opinto-oppaasta ja ammattikorkeakoulussa tarjottavista tiedonhankintalähteistä. Hän osaa suunnitella opintojen etenemistä tavoiteajassa.
  
  Opiskelija osaa hyödyntää erilaisia IT-perustaitoihin vaadittavia työvälineitä opinnoissaan ja opiskella verkko-opintoympäristössä.
  
  Opiskelija osaa toimia rakentavasti opiskeluyhteisössään. Hän osaa suunnitella omaa ammatillista tulevaisuuttaan, osaa arvioida omia vahvuuksiaan ja kehityskohteitaan sekä tukea tavoitteitaan valinnoillaan. Hän osaa hyödyntää vertaistukea opintojen etenemisen edistäjänä.
  
  Opiskelija osaa arvioida edistymistään ja oppimaansa. Hän osaa valmistautua annettaviin näyttöihin tunnistaen omat vahvuutensa ja kehittämisen kohteet.

  Lähtötaso ja sidonnaisuudet muihin opintojaksoihin

  Ei lähtötasovaatimuksia.

  Sisältö

  · Opinto-oppaan lukeminen, tiedon etsintä ja tiedon luokittelun menetelmät
  · Näyttöpäiviin valmistautuminen
  · Raportointimallien käyttö käytännössä ja esseevastauksien kirjoittaminen
  · IT-perusohjelmat: Word, Excel, PowerPoint
  · Ajanhallinta, ryhmätyötaidot, oman oppimisen pohdinta, itsetuntemus,
  
  Vertaisoppiminen, toisten opiskelijoiden tukeminen ja rakentava opiskeluasenne

  ---

  Opetusmenetelmät ja ohjaus

  Toteutus on tarkoitettu ainoastaan Business Collegen ja Perho liiketalousinstituutin opiskelijoille.

  Oppimateriaali ja suositeltava kirjallisuus

  Aineisto Moodlessa

  Opettaja

  Päivi Vepsä

  Toimipiste

  Pasilan toimipiste

  Opetuskieli

  Suomi

  Ajoitus

  24.08.2020 - 18.12.2020

  Ilmoittautumisaika

  15.06.2020 - 28.08.2020

  Aikataulu

  Torstaisin klo 16 - 17.30

  Ryhmä

  • AVOINAMK
  • ILTA

  Toteutustapa

  Lähiopetus

  Paikkoja

  15 - 40

  Koulutusohjelma

  HELI Liiketalouden koulutusohjelma

  Opintopistemäärä

  • 5 op

  Vastuuyksikkö

  Liiketalous

•     Ammatillinen kehittyminen SLF1LZ101-3002 01.08.2020-31.07.2021  3 op  (AVO20SHOKE) +-
  Opettaja

  Päivi Vepsä

  Toimipiste

  Pasilan toimipiste

  Opetuskieli

  Suomi

  Ajoitus

  01.08.2020 - 31.07.2021

  Ryhmä

  • AVO20SHOKE

  Toteutustapa

  Lähiopetus

  Paikkoja

  15 - 30

  Koulutusohjelma

  HELI Liiketalouden koulutusohjelma

  Arviointitavat

  H-5

  Opintopistemäärä

  • 3 op

  Vastuuyksikkö

  Liiketalous

•     Ammatillinen viestintä YHT1PI001-3001 26.10.2020-18.12.2020  5 op  (LH1PA2) +-
  Osaamistavoitteet

  • Osaa viestiä vastuullisesti tavoitteen ja kohderyhmän edellyttämällä tavalla
  • Osaa hyödyntää erityyppisiä viestinnän keinoja, kanavia ja alustoja
  • Osaa hakea tietoa sekä käyttää ja arvioida tietolähteitä kriittisesti
  • Osaa tunnistaa oman osaamisensa ja markkinoida osaamistaan vakuuttavasti
  • Osaa kohdata ja kuunnella muita sekä antaa ja vastaanottaa palautetta

  Arviointikriteerit

  Arviointikriteeri - arvosana 1

  Osaa etsiä lähteitä ja hyödyntää niitä omassa viestinnässään. Osaa ottaa vastaan palautetta. Osaa sopeuttaa viestintäänsä tavoitteen ja tilanteen mukaan. Tuntee erityyppisiä viestinnän kanavia ja alustoja.

  Arviointikriteeri - arvosana 3

  Osaa tuottaa tarkoituksenmukaisiin lähteisiin perustuvaa ja tehtävänannon mukaista viestintää kohderyhmälähtöisesti. Osaa käyttää useita viestinnän kanavia ja alustoja. Tunnistaa omat vahvuutensa ja kehittämiskohteensa erilaisissa vuorovaikutustilanteissa.

  Arviointikriteeri - arvosana 5

  Osaa tuottaa merkityksellistä sisältöä hyvällä suomen kielellä monipuolisia lähteitä hyödyntäen. Osaa hyödyntää erityyppisiä viestinnän kanavia ja alustoja monipuolisesti. Osaa viestiä vakuuttavasti vaativissa esiintymis- ja vuorovaikutustilanteissa.

  ---

  Opettaja

  Merike Koskinen

  Toimipiste

  Pasilan toimipiste

  Opetuskieli

  Suomi

  Ajoitus

  26.10.2020 - 18.12.2020

  Ilmoittautumisaika

  17.08.2020 - 30.10.2020

  Ryhmä

  • LH1PA2

  Toteutustapa

  Lähiopetus

  Paikkoja

  15 - 40

  Koulutusohjelma

  HELI Liiketalouden koulutusohjelma

  Arviointitavat

  H-5

  Opintopistemäärä

  • 5 op

  Vastuuyksikkö

  Liiketalous

•     Ammatillinen viestintä YHT1PI001-3002 26.10.2020-18.12.2020  5 op  (LH1IB, ...) +-
  Osaamistavoitteet

  • Osaa viestiä vastuullisesti tavoitteen ja kohderyhmän edellyttämällä tavalla
  • Osaa hyödyntää erityyppisiä viestinnän keinoja, kanavia ja alustoja
  • Osaa hakea tietoa sekä käyttää ja arvioida tietolähteitä kriittisesti
  • Osaa tunnistaa oman osaamisensa ja markkinoida osaamistaan vakuuttavasti
  • Osaa kohdata ja kuunnella muita sekä antaa ja vastaanottaa palautetta

  Arviointikriteerit

  Arviointikriteeri - arvosana 1

  Osaa etsiä lähteitä ja hyödyntää niitä omassa viestinnässään. Osaa ottaa vastaan palautetta. Osaa sopeuttaa viestintäänsä tavoitteen ja tilanteen mukaan. Tuntee erityyppisiä viestinnän kanavia ja alustoja.

  Arviointikriteeri - arvosana 3

  Osaa tuottaa tarkoituksenmukaisiin lähteisiin perustuvaa ja tehtävänannon mukaista viestintää kohderyhmälähtöisesti. Osaa käyttää useita viestinnän kanavia ja alustoja. Tunnistaa omat vahvuutensa ja kehittämiskohteensa erilaisissa vuorovaikutustilanteissa.

  Arviointikriteeri - arvosana 5

  Osaa tuottaa merkityksellistä sisältöä hyvällä suomen kielellä monipuolisia lähteitä hyödyntäen. Osaa hyödyntää erityyppisiä viestinnän kanavia ja alustoja monipuolisesti. Osaa viestiä vakuuttavasti vaativissa esiintymis- ja vuorovaikutustilanteissa.

  ---

  Opetusmenetelmät ja ohjaus

  - ohjattu työskentely
  - tiimityöskentely
  - itsenäinen opiskelu
  
  Sisältö
  
  Opintojakson arvioitavat tehtävät etenevät kumulatiivisesti, niihin valmistaudutaan luentojen aikana valmistavilla tehtävillä, joihin saa sekä ohjausta että vertaispalautetta.
  
  Opintojaksolla käsitellään mm. seuraavia asioita:
  - Verkkokeskustelu henkilöbrändäyksen merkityksestä
  - Oman osaamisen tunnistaminen, sanallistaminen ja markkinointi
  - Työnhakuvideo tai muu vastaava oman osaamisen markkinointiin liittyvä esiintyminen, palautteen antaminen ja vastaanottaminen
  - Yritysviestinnän eri kanavien ja viestintätapojen analyysi ryhmissä
  - Esitysmateriaalin tuottaminen
  - Ryhmäesitys analyysistä innovatiivisilla ja ryhmien kesken vaihtelevilla tavoilla
  - Yritysviestintäanalyysin perusteella yksilötyönä tehty intranet-uutinen tai vastaava tiedottava teksti

  Oppimateriaali ja suositeltava kirjallisuus

  Kurvinen, J., Tolvanen V. & Laine T. 2017. Henkilöbrändi. Asiantuntijasta vaikuttajaksi. Alma Media. Helsinki.
  
  Rämö S. 2019. Viesti perille – Tuloksellista markkinointiviestintää ja sisällöntuotantoa. Edita Publishing Oy. Helsinki.
  
  Kielitoimiston ohjepankki (kielenhuollon asioita): http://www.kielitoimistonohjepankki.fi
  
  Verkossa oleva ja lähitunneilla jaettava materiaali sekä tiedotusvälineistä löytyvä ajankohtaisaineisto.

  Opettaja

  Kati Selvenius

  Työelämäyhteydet

  Tehtävät kytkeytyvät tiiviisti työelämään viestinnän näkökulmasta.

  Toimipiste

  Malmin toimipiste

  Opetuskieli

  Suomi

  Ajoitus

  26.10.2020 - 18.12.2020

  Ilmoittautumisaika

  17.08.2020 - 30.10.2020

  Aikataulu

  Lähitunnit Malmin kampuksella klo 17.40 - 20.30
  ke 28.10.
  ke 11.11.
  ti 24.11.
  to 26.11.

  Ryhmä

  • LH1IB
  • ILTA

  Toteutustapa

  Lähiopetus

  Paikkoja

  15 - 40

  Koulutusohjelma

  HELI Liiketalouden koulutusohjelma

  Arviointitavat

  H-5

  Opintopistemäärä

  • 5 op

  Vastuuyksikkö

  Liiketalous

•     Analysointia Excelillä TOO8LH106-3003 26.10.2020-18.12.2020  3 op  (AMKoodari20SD) +-
  Opettaja

  Antti Mitronen

  Opetuskieli

  Suomi

  Ajoitus

  26.10.2020 - 18.12.2020

  Ilmoittautumisaika

  30.07.2020 - 31.07.2020

  Ryhmä

  • AMKoodari20SD

  Toteutustapa

  Etäopetus

  Koulutusohjelma

  HELI Liiketalouden koulutusohjelma, AMKoodari

  Virtuaaliosuus

  3 op

  Arviointitavat

  H-5

  Opintopistemäärä

  • 3 op
•     Analysointiosaaminen RDI1LH101C-3047 26.10.2020-18.12.2020  5 op  (ILTA, ...) +-
  Osaamistavoitteet

  Analyysiosaaminen (RDI1LH101C) on osa Uuden Kehittäjä -moduulia.
  Uuden Kehittäjä -moduulissa opiskelija tutustuu datan analysointiin.
  Samalla opiskelijat harjoittelevat datan analysointia ja koodausta.

  Lähtötaso ja sidonnaisuudet muihin opintojaksoihin

  Tämä on osa Uuden Kehittäjä –moduulia.
  Opiskelija on suorittanut tai muulla tavalla hankkinut perusopintojen moduulien 1-4 osaamiset.

  Sisältö

  Uuden Kehittäjä -moduulin osat ovat seuraavat:
  Innovaatio-osaaminen 5 op (RDI1LH101A)
  Digitaalinen liiketoiminta 5 op (RDI1LH101B)
  Analysointiosaaminen 5 op (RDI1LH101C)

  Arviointikriteerit

  Arviointikriteeri - arvosana 1

  Osaamistaso 1-2
  • Tietää mitä data-analytiikka tarkoittaa ja mihin sitä käytetään.
  • Laskee määrällisestä datasta keskeisiä tunnuslukuja.
  • Havainnollistaa liiketoiminta- ja asiakastietoja graafisessa muodossa.
  • Tietää laadullisen- ja määrällisen lähestymistavan erot.
  • Raportoi asiakas- ja liiketoimintatiedoista laskemansa yhteenvedot luettelomaisesti.

  Arviointikriteeri - arvosana 3

  Osaamistaso 3-4
  • Arvioi palvelun toimivuutta data-analytiikkatietojen avulla.
  • Tunnistaa asioiden välisiä riippuvuuksia määrällisestä datasta.
  • Käyttää useita graafisia esitysmuotoja liiketoiminta- ja asiakastietojen havainnollistamiseen.
  • Raportoi asiakas- ja liiketoimintatiedoista laskemansa yhteenvedot myös sanallisesti.

  Arviointikriteeri - arvosana 5

  Osaamistaso 5
  • Löytää palvelun kehittämiskohteita data-analytiikkatietojen avulla.
  • Löytää datasta riippuvuuksia, eroja, poikkeamia ja kehityssuuntia.
  • Valitsee tarkoitukseen sopivimman graafisen esitysmuodon havainnollistamaan liiketoiminta- ja asiakastietoja.
  • Tekee tulosten perusteella perusteltuja toimintasuosituksia ja kehittämisehdotuksia.

  ---

  Opettaja

  Juha Nurmonen

  Toimipiste

  Pasilan toimipiste

  Opetuskieli

  Suomi

  Ajoitus

  26.10.2020 - 18.12.2020

  Ilmoittautumisaika

  15.06.2020 - 30.10.2020

  Ryhmä

  • ILTA
  • LH3IA

  Toteutustapa

  Lähiopetus

  Paikkoja

  15 - 40

  Koulutusohjelma

  HELI Liiketalouden koulutusohjelma

  Arviointitavat

  H-5

  Opintopistemäärä

  • 5 op

  Vastuuyksikkö

  Liiketalous

•     Analysointiosaaminen RDI1LH101C-3052 24.08.2020-18.12.2020  5 op  (NÄYTTÖ) +-
  Osaamistavoitteet

  Analyysiosaaminen (RDI1LH101C) on osa Uuden Kehittäjä -moduulia.
  Uuden Kehittäjä -moduulissa opiskelija tutustuu datan analysointiin.
  Samalla opiskelijat harjoittelevat datan analysointia ja koodausta.

  Lähtötaso ja sidonnaisuudet muihin opintojaksoihin

  Tämä on osa Uuden Kehittäjä –moduulia.
  Opiskelija on suorittanut tai muulla tavalla hankkinut perusopintojen moduulien 1-4 osaamiset.

  Sisältö

  Uuden Kehittäjä -moduulin osat ovat seuraavat:
  Innovaatio-osaaminen 5 op (RDI1LH101A)
  Digitaalinen liiketoiminta 5 op (RDI1LH101B)
  Analysointiosaaminen 5 op (RDI1LH101C)

  Arviointikriteerit

  Arviointikriteeri - arvosana 1

  Osaamistaso 1-2
  • Tietää mitä data-analytiikka tarkoittaa ja mihin sitä käytetään.
  • Laskee määrällisestä datasta keskeisiä tunnuslukuja.
  • Havainnollistaa liiketoiminta- ja asiakastietoja graafisessa muodossa.
  • Tietää laadullisen- ja määrällisen lähestymistavan erot.
  • Raportoi asiakas- ja liiketoimintatiedoista laskemansa yhteenvedot luettelomaisesti.

  Arviointikriteeri - arvosana 3

  Osaamistaso 3-4
  • Arvioi palvelun toimivuutta data-analytiikkatietojen avulla.
  • Tunnistaa asioiden välisiä riippuvuuksia määrällisestä datasta.
  • Käyttää useita graafisia esitysmuotoja liiketoiminta- ja asiakastietojen havainnollistamiseen.
  • Raportoi asiakas- ja liiketoimintatiedoista laskemansa yhteenvedot myös sanallisesti.

  Arviointikriteeri - arvosana 5

  Osaamistaso 5
  • Löytää palvelun kehittämiskohteita data-analytiikkatietojen avulla.
  • Löytää datasta riippuvuuksia, eroja, poikkeamia ja kehityssuuntia.
  • Valitsee tarkoitukseen sopivimman graafisen esitysmuodon havainnollistamaan liiketoiminta- ja asiakastietoja.
  • Tekee tulosten perusteella perusteltuja toimintasuosituksia ja kehittämisehdotuksia.

  ---

  Opettaja

  Aki Taanila

  Toimipiste

  Pasilan toimipiste

  Opetuskieli

  Suomi

  Ajoitus

  24.08.2020 - 18.12.2020

  Ilmoittautumisaika

  27.04.2020 - 27.04.2020

  Ryhmä

  • NÄYTTÖ

  Toteutustapa

  Lähiopetus

  Paikkoja

  15 - 40

  Koulutusohjelma

  HELI Liiketalouden koulutusohjelma

  Arviointitavat

  H-5

  Opintopistemäärä

  • 5 op

  Vastuuyksikkö

  Liiketalous

•     Analysointiosaaminen RDI1LH101C-3039 26.10.2020-18.12.2020  5 op  (LH3MA1) +-
  Osaamistavoitteet

  Analyysiosaaminen (RDI1LH101C) on osa Uuden Kehittäjä -moduulia.
  Uuden Kehittäjä -moduulissa opiskelija tutustuu datan analysointiin.
  Samalla opiskelijat harjoittelevat datan analysointia ja koodausta.

  Lähtötaso ja sidonnaisuudet muihin opintojaksoihin

  Tämä on osa Uuden Kehittäjä –moduulia.
  Opiskelija on suorittanut tai muulla tavalla hankkinut perusopintojen moduulien 1-4 osaamiset.

  Sisältö

  Uuden Kehittäjä -moduulin osat ovat seuraavat:
  Innovaatio-osaaminen 5 op (RDI1LH101A)
  Digitaalinen liiketoiminta 5 op (RDI1LH101B)
  Analysointiosaaminen 5 op (RDI1LH101C)

  Arviointikriteerit

  Arviointikriteeri - arvosana 1

  Osaamistaso 1-2
  • Tietää mitä data-analytiikka tarkoittaa ja mihin sitä käytetään.
  • Laskee määrällisestä datasta keskeisiä tunnuslukuja.
  • Havainnollistaa liiketoiminta- ja asiakastietoja graafisessa muodossa.
  • Tietää laadullisen- ja määrällisen lähestymistavan erot.
  • Raportoi asiakas- ja liiketoimintatiedoista laskemansa yhteenvedot luettelomaisesti.

  Arviointikriteeri - arvosana 3

  Osaamistaso 3-4
  • Arvioi palvelun toimivuutta data-analytiikkatietojen avulla.
  • Tunnistaa asioiden välisiä riippuvuuksia määrällisestä datasta.
  • Käyttää useita graafisia esitysmuotoja liiketoiminta- ja asiakastietojen havainnollistamiseen.
  • Raportoi asiakas- ja liiketoimintatiedoista laskemansa yhteenvedot myös sanallisesti.

  Arviointikriteeri - arvosana 5

  Osaamistaso 5
  • Löytää palvelun kehittämiskohteita data-analytiikkatietojen avulla.
  • Löytää datasta riippuvuuksia, eroja, poikkeamia ja kehityssuuntia.
  • Valitsee tarkoitukseen sopivimman graafisen esitysmuodon havainnollistamaan liiketoiminta- ja asiakastietoja.
  • Tekee tulosten perusteella perusteltuja toimintasuosituksia ja kehittämisehdotuksia.

  ---

  Opettaja

  Juha Nurmonen

  Toimipiste

  Malmin toimipiste

  Opetuskieli

  Suomi

  Ajoitus

  26.10.2020 - 18.12.2020

  Ilmoittautumisaika

  15.06.2020 - 30.10.2020

  Ryhmä

  • LH3MA1

  Toteutustapa

  Lähiopetus

  Paikkoja

  15 - 40

  Koulutusohjelma

  HELI Liiketalouden koulutusohjelma

  Arviointitavat

  H-5

  Opintopistemäärä

  • 5 op

  Vastuuyksikkö

  Liiketalous

•     Analysointiosaaminen RDI1LH101C-3040 24.08.2020-16.10.2020  5 op  (LH3MA2) +-
  Osaamistavoitteet

  Analyysiosaaminen (RDI1LH101C) on osa Uuden Kehittäjä -moduulia.
  Uuden Kehittäjä -moduulissa opiskelija tutustuu datan analysointiin.
  Samalla opiskelijat harjoittelevat datan analysointia ja koodausta.

  Lähtötaso ja sidonnaisuudet muihin opintojaksoihin

  Tämä on osa Uuden Kehittäjä –moduulia.
  Opiskelija on suorittanut tai muulla tavalla hankkinut perusopintojen moduulien 1-4 osaamiset.

  Sisältö

  Uuden Kehittäjä -moduulin osat ovat seuraavat:
  Innovaatio-osaaminen 5 op (RDI1LH101A)
  Digitaalinen liiketoiminta 5 op (RDI1LH101B)
  Analysointiosaaminen 5 op (RDI1LH101C)

  Arviointikriteerit

  Arviointikriteeri - arvosana 1

  Osaamistaso 1-2
  • Tietää mitä data-analytiikka tarkoittaa ja mihin sitä käytetään.
  • Laskee määrällisestä datasta keskeisiä tunnuslukuja.
  • Havainnollistaa liiketoiminta- ja asiakastietoja graafisessa muodossa.
  • Tietää laadullisen- ja määrällisen lähestymistavan erot.
  • Raportoi asiakas- ja liiketoimintatiedoista laskemansa yhteenvedot luettelomaisesti.

  Arviointikriteeri - arvosana 3

  Osaamistaso 3-4
  • Arvioi palvelun toimivuutta data-analytiikkatietojen avulla.
  • Tunnistaa asioiden välisiä riippuvuuksia määrällisestä datasta.
  • Käyttää useita graafisia esitysmuotoja liiketoiminta- ja asiakastietojen havainnollistamiseen.
  • Raportoi asiakas- ja liiketoimintatiedoista laskemansa yhteenvedot myös sanallisesti.

  Arviointikriteeri - arvosana 5

  Osaamistaso 5
  • Löytää palvelun kehittämiskohteita data-analytiikkatietojen avulla.
  • Löytää datasta riippuvuuksia, eroja, poikkeamia ja kehityssuuntia.
  • Valitsee tarkoitukseen sopivimman graafisen esitysmuodon havainnollistamaan liiketoiminta- ja asiakastietoja.
  • Tekee tulosten perusteella perusteltuja toimintasuosituksia ja kehittämisehdotuksia.

  ---

  Opetusmenetelmät ja ohjaus

  Lähiopetustoteutus
  Tuntiesimerkit ja -harjoitukset
  Itsenäinen työskentely

  Oppimateriaali ja suositeltava kirjallisuus

  Moduuli- tai osakohtaiset materiaalit.

  Opettaja

  Tuula Kinnunen

  Työelämäyhteydet

  Työelämäyhteys huomioidaan esimerkeissä ja harjoituksissa.

  Toimipiste

  Malmin toimipiste

  Tenttien ajankohdat ja uusintamahdollisuudet

  Tentti joko torstaina 15.10. klo 12:00 - 15:00 tai perjantaina 16.10. klo 10:00 - 13:00.

  Opetuskieli

  Suomi

  Kansainvälisyys

  Kansainvälinen näkökulma voidaan huomioida esimerkkitapauksissa.

  Ajoitus

  24.08.2020 - 16.10.2020

  Oppimistehtävät

  Tentti ja oppimistehtävät.
  Tarkempi kuvaus Moodlessa.

  Ilmoittautumisaika

  15.06.2020 - 28.08.2020

  Aikataulu

  Luentoja on viikoittain periodin aikana. Tunnit tiistaisin ja torstaisin klo 12:00 - 13:30 sekä perjantaina 11.9. klo 10:00 - 13:45.
  Tarkempi aikataulu on Moodlessa.

  Ryhmä

  • LH3MA2

  Toteutuksen valinnaiset oppimistavat

  Virtuaalitoteutus

  Palaute oppimistehtävistä.
  Tentin arviointi

  Toteutustapa

  Lähiopetus

  Paikkoja

  15 - 40

  Arviointitavat

  Tentti ja oppimistehtävät. Kaikista arviointikohteista tulee päästä läpi.
  Tarkempi kuvaus on Moodlessa.

  Koulutusohjelma

  HELI Liiketalouden koulutusohjelma

  Arviointitavat

  H-5

  Opintopistemäärä

  • 5 op

  Vastuuyksikkö

  Liiketalous

•     Analysointiosaaminen RDI1LH101C-3041 26.10.2020-18.12.2020  5 op  (LH3MA3) +-
  Osaamistavoitteet

  Analyysiosaaminen (RDI1LH101C) on osa Uuden Kehittäjä -moduulia.
  Uuden Kehittäjä -moduulissa opiskelija tutustuu datan analysointiin.
  Samalla opiskelijat harjoittelevat datan analysointia ja koodausta.

  Lähtötaso ja sidonnaisuudet muihin opintojaksoihin

  Tämä on osa Uuden Kehittäjä –moduulia.
  Opiskelija on suorittanut tai muulla tavalla hankkinut perusopintojen moduulien 1-4 osaamiset.

  Sisältö

  Uuden Kehittäjä -moduulin osat ovat seuraavat:
  Innovaatio-osaaminen 5 op (RDI1LH101A)
  Digitaalinen liiketoiminta 5 op (RDI1LH101B)
  Analysointiosaaminen 5 op (RDI1LH101C)

  Arviointikriteerit

  Arviointikriteeri - arvosana 1

  Osaamistaso 1-2
  • Tietää mitä data-analytiikka tarkoittaa ja mihin sitä käytetään.
  • Laskee määrällisestä datasta keskeisiä tunnuslukuja.
  • Havainnollistaa liiketoiminta- ja asiakastietoja graafisessa muodossa.
  • Tietää laadullisen- ja määrällisen lähestymistavan erot.
  • Raportoi asiakas- ja liiketoimintatiedoista laskemansa yhteenvedot luettelomaisesti.

  Arviointikriteeri - arvosana 3

  Osaamistaso 3-4
  • Arvioi palvelun toimivuutta data-analytiikkatietojen avulla.
  • Tunnistaa asioiden välisiä riippuvuuksia määrällisestä datasta.
  • Käyttää useita graafisia esitysmuotoja liiketoiminta- ja asiakastietojen havainnollistamiseen.
  • Raportoi asiakas- ja liiketoimintatiedoista laskemansa yhteenvedot myös sanallisesti.

  Arviointikriteeri - arvosana 5

  Osaamistaso 5
  • Löytää palvelun kehittämiskohteita data-analytiikkatietojen avulla.
  • Löytää datasta riippuvuuksia, eroja, poikkeamia ja kehityssuuntia.
  • Valitsee tarkoitukseen sopivimman graafisen esitysmuodon havainnollistamaan liiketoiminta- ja asiakastietoja.
  • Tekee tulosten perusteella perusteltuja toimintasuosituksia ja kehittämisehdotuksia.

  ---

  Opettaja

  Sari Ruotsalainen

  Toimipiste

  Malmin toimipiste

  Opetuskieli

  Suomi

  Ajoitus

  26.10.2020 - 18.12.2020

  Ilmoittautumisaika

  15.06.2020 - 30.10.2020

  Ryhmä

  • LH3MA3

  Toteutustapa

  Lähiopetus

  Paikkoja

  15 - 40

  Koulutusohjelma

  HELI Liiketalouden koulutusohjelma

  Arviointitavat

  H-5

  Opintopistemäärä

  • 5 op

  Vastuuyksikkö

  Liiketalous

•     Analysointiosaaminen RDI1LH101C-3042 26.10.2020-18.12.2020  5 op  (LH3PA1) +-
  Osaamistavoitteet

  Analyysiosaaminen (RDI1LH101C) on osa Uuden Kehittäjä -moduulia.
  Uuden Kehittäjä -moduulissa opiskelija tutustuu datan analysointiin.
  Samalla opiskelijat harjoittelevat datan analysointia ja koodausta.

  Lähtötaso ja sidonnaisuudet muihin opintojaksoihin

  Tämä on osa Uuden Kehittäjä –moduulia.
  Opiskelija on suorittanut tai muulla tavalla hankkinut perusopintojen moduulien 1-4 osaamiset.

  Sisältö

  Uuden Kehittäjä -moduulin osat ovat seuraavat:
  Innovaatio-osaaminen 5 op (RDI1LH101A)
  Digitaalinen liiketoiminta 5 op (RDI1LH101B)
  Analysointiosaaminen 5 op (RDI1LH101C)

  Arviointikriteerit

  Arviointikriteeri - arvosana 1

  Osaamistaso 1-2
  • Tietää mitä data-analytiikka tarkoittaa ja mihin sitä käytetään.
  • Laskee määrällisestä datasta keskeisiä tunnuslukuja.
  • Havainnollistaa liiketoiminta- ja asiakastietoja graafisessa muodossa.
  • Tietää laadullisen- ja määrällisen lähestymistavan erot.
  • Raportoi asiakas- ja liiketoimintatiedoista laskemansa yhteenvedot luettelomaisesti.

  Arviointikriteeri - arvosana 3

  Osaamistaso 3-4
  • Arvioi palvelun toimivuutta data-analytiikkatietojen avulla.
  • Tunnistaa asioiden välisiä riippuvuuksia määrällisestä datasta.
  • Käyttää useita graafisia esitysmuotoja liiketoiminta- ja asiakastietojen havainnollistamiseen.
  • Raportoi asiakas- ja liiketoimintatiedoista laskemansa yhteenvedot myös sanallisesti.

  Arviointikriteeri - arvosana 5

  Osaamistaso 5
  • Löytää palvelun kehittämiskohteita data-analytiikkatietojen avulla.
  • Löytää datasta riippuvuuksia, eroja, poikkeamia ja kehityssuuntia.
  • Valitsee tarkoitukseen sopivimman graafisen esitysmuodon havainnollistamaan liiketoiminta- ja asiakastietoja.
  • Tekee tulosten perusteella perusteltuja toimintasuosituksia ja kehittämisehdotuksia.

  ---

  Opettaja

  Jari Kaari

  Toimipiste

  Pasilan toimipiste

  Opetuskieli

  Suomi

  Ajoitus

  26.10.2020 - 18.12.2020

  Ilmoittautumisaika

  15.06.2020 - 30.10.2020

  Ryhmä

  • LH3PA1

  Toteutustapa

  Lähiopetus

  Paikkoja

  15 - 40

  Koulutusohjelma

  HELI Liiketalouden koulutusohjelma

  Arviointitavat

  H-5

  Opintopistemäärä

  • 5 op

  Vastuuyksikkö

  Liiketalous

•     Analysointiosaaminen RDI1LH101C-3043 24.08.2020-16.10.2020  5 op  (LH3PA2) +-
  Osaamistavoitteet

  Analyysiosaaminen (RDI1LH101C) on osa Uuden Kehittäjä -moduulia.
  Uuden Kehittäjä -moduulissa opiskelija tutustuu datan analysointiin.
  Samalla opiskelijat harjoittelevat datan analysointia ja koodausta.

  Lähtötaso ja sidonnaisuudet muihin opintojaksoihin

  Tämä on osa Uuden Kehittäjä –moduulia.
  Opiskelija on suorittanut tai muulla tavalla hankkinut perusopintojen moduulien 1-4 osaamiset.

  Sisältö

  Uuden Kehittäjä -moduulin osat ovat seuraavat:
  Innovaatio-osaaminen 5 op (RDI1LH101A)
  Digitaalinen liiketoiminta 5 op (RDI1LH101B)
  Analysointiosaaminen 5 op (RDI1LH101C)

  Arviointikriteerit

  Arviointikriteeri - arvosana 1

  Osaamistaso 1-2
  • Tietää mitä data-analytiikka tarkoittaa ja mihin sitä käytetään.
  • Laskee määrällisestä datasta keskeisiä tunnuslukuja.
  • Havainnollistaa liiketoiminta- ja asiakastietoja graafisessa muodossa.
  • Tietää laadullisen- ja määrällisen lähestymistavan erot.
  • Raportoi asiakas- ja liiketoimintatiedoista laskemansa yhteenvedot luettelomaisesti.

  Arviointikriteeri - arvosana 3

  Osaamistaso 3-4
  • Arvioi palvelun toimivuutta data-analytiikkatietojen avulla.
  • Tunnistaa asioiden välisiä riippuvuuksia määrällisestä datasta.
  • Käyttää useita graafisia esitysmuotoja liiketoiminta- ja asiakastietojen havainnollistamiseen.
  • Raportoi asiakas- ja liiketoimintatiedoista laskemansa yhteenvedot myös sanallisesti.

  Arviointikriteeri - arvosana 5

  Osaamistaso 5
  • Löytää palvelun kehittämiskohteita data-analytiikkatietojen avulla.
  • Löytää datasta riippuvuuksia, eroja, poikkeamia ja kehityssuuntia.
  • Valitsee tarkoitukseen sopivimman graafisen esitysmuodon havainnollistamaan liiketoiminta- ja asiakastietoja.
  • Tekee tulosten perusteella perusteltuja toimintasuosituksia ja kehittämisehdotuksia.

  ---

  Opettaja

  Juha Nurmonen

  Toimipiste

  Pasilan toimipiste

  Opetuskieli

  Suomi

  Ajoitus

  24.08.2020 - 16.10.2020

  Ilmoittautumisaika

  15.06.2020 - 28.08.2020

  Ryhmä

  • LH3PA2

  Toteutustapa

  Lähiopetus

  Paikkoja

  15 - 40

  Koulutusohjelma

  HELI Liiketalouden koulutusohjelma

  Arviointitavat

  H-5

  Opintopistemäärä

  • 5 op

  Vastuuyksikkö

  Liiketalous

•     Analysointiosaaminen RDI1LH101C-3044 24.08.2020-16.10.2020  5 op  (LH3PA3) +-
  Osaamistavoitteet

  Analyysiosaaminen (RDI1LH101C) on osa Uuden Kehittäjä -moduulia.
  Uuden Kehittäjä -moduulissa opiskelija tutustuu datan analysointiin.
  Samalla opiskelijat harjoittelevat datan analysointia ja koodausta.

  Lähtötaso ja sidonnaisuudet muihin opintojaksoihin

  Tämä on osa Uuden Kehittäjä –moduulia.
  Opiskelija on suorittanut tai muulla tavalla hankkinut perusopintojen moduulien 1-4 osaamiset.

  Sisältö

  Uuden Kehittäjä -moduulin osat ovat seuraavat:
  Innovaatio-osaaminen 5 op (RDI1LH101A)
  Digitaalinen liiketoiminta 5 op (RDI1LH101B)
  Analysointiosaaminen 5 op (RDI1LH101C)

  Arviointikriteerit

  Arviointikriteeri - arvosana 1

  Osaamistaso 1-2
  • Tietää mitä data-analytiikka tarkoittaa ja mihin sitä käytetään.
  • Laskee määrällisestä datasta keskeisiä tunnuslukuja.
  • Havainnollistaa liiketoiminta- ja asiakastietoja graafisessa muodossa.
  • Tietää laadullisen- ja määrällisen lähestymistavan erot.
  • Raportoi asiakas- ja liiketoimintatiedoista laskemansa yhteenvedot luettelomaisesti.

  Arviointikriteeri - arvosana 3

  Osaamistaso 3-4
  • Arvioi palvelun toimivuutta data-analytiikkatietojen avulla.
  • Tunnistaa asioiden välisiä riippuvuuksia määrällisestä datasta.
  • Käyttää useita graafisia esitysmuotoja liiketoiminta- ja asiakastietojen havainnollistamiseen.
  • Raportoi asiakas- ja liiketoimintatiedoista laskemansa yhteenvedot myös sanallisesti.

  Arviointikriteeri - arvosana 5

  Osaamistaso 5
  • Löytää palvelun kehittämiskohteita data-analytiikkatietojen avulla.
  • Löytää datasta riippuvuuksia, eroja, poikkeamia ja kehityssuuntia.
  • Valitsee tarkoitukseen sopivimman graafisen esitysmuodon havainnollistamaan liiketoiminta- ja asiakastietoja.
  • Tekee tulosten perusteella perusteltuja toimintasuosituksia ja kehittämisehdotuksia.

  ---

  Opettaja

  Aki Taanila

  Toimipiste

  Pasilan toimipiste

  Opetuskieli

  Suomi

  Ajoitus

  24.08.2020 - 16.10.2020

  Ilmoittautumisaika

  15.06.2020 - 28.08.2020

  Ryhmä

  • LH3PA3

  Toteutustapa

  Lähiopetus

  Paikkoja

  15 - 40

  Koulutusohjelma

  HELI Liiketalouden koulutusohjelma

  Arviointitavat

  H-5

  Opintopistemäärä

  • 5 op

  Vastuuyksikkö

  Liiketalous

•     Analysointiosaaminen RDI1LH101C-3048 24.08.2020-16.10.2020  5 op  (LH3IB, ...) +-
  Osaamistavoitteet

  Analyysiosaaminen (RDI1LH101C) on osa Uuden Kehittäjä -moduulia.
  Uuden Kehittäjä -moduulissa opiskelija tutustuu datan analysointiin.
  Samalla opiskelijat harjoittelevat datan analysointia ja koodausta.

  Lähtötaso ja sidonnaisuudet muihin opintojaksoihin

  Tämä on osa Uuden Kehittäjä –moduulia.
  Opiskelija on suorittanut tai muulla tavalla hankkinut perusopintojen moduulien 1-4 osaamiset.

  Sisältö

  Uuden Kehittäjä -moduulin osat ovat seuraavat:
  Innovaatio-osaaminen 5 op (RDI1LH101A)
  Digitaalinen liiketoiminta 5 op (RDI1LH101B)
  Analysointiosaaminen 5 op (RDI1LH101C)

  Arviointikriteerit

  Arviointikriteeri - arvosana 1

  Osaamistaso 1-2
  • Tietää mitä data-analytiikka tarkoittaa ja mihin sitä käytetään.
  • Laskee määrällisestä datasta keskeisiä tunnuslukuja.
  • Havainnollistaa liiketoiminta- ja asiakastietoja graafisessa muodossa.
  • Tietää laadullisen- ja määrällisen lähestymistavan erot.
  • Raportoi asiakas- ja liiketoimintatiedoista laskemansa yhteenvedot luettelomaisesti.

  Arviointikriteeri - arvosana 3

  Osaamistaso 3-4
  • Arvioi palvelun toimivuutta data-analytiikkatietojen avulla.
  • Tunnistaa asioiden välisiä riippuvuuksia määrällisestä datasta.
  • Käyttää useita graafisia esitysmuotoja liiketoiminta- ja asiakastietojen havainnollistamiseen.
  • Raportoi asiakas- ja liiketoimintatiedoista laskemansa yhteenvedot myös sanallisesti.

  Arviointikriteeri - arvosana 5

  Osaamistaso 5
  • Löytää palvelun kehittämiskohteita data-analytiikkatietojen avulla.
  • Löytää datasta riippuvuuksia, eroja, poikkeamia ja kehityssuuntia.
  • Valitsee tarkoitukseen sopivimman graafisen esitysmuodon havainnollistamaan liiketoiminta- ja asiakastietoja.
  • Tekee tulosten perusteella perusteltuja toimintasuosituksia ja kehittämisehdotuksia.

  ---

  Opetusmenetelmät ja ohjaus

  Lähiopetustoteutus
  Tuntiesimerkit ja -harjoitukset
  Itsenäinen työskentely

  Oppimateriaali ja suositeltava kirjallisuus

  Moduuli- tai osakohtaiset materiaalit.

  Opettaja

  Tuula Kinnunen

  Työelämäyhteydet

  Työelämäyhteys huomioidaan esimerkeissä ja harjoituksissa.

  Toimipiste

  Malmin toimipiste

  Tenttien ajankohdat ja uusintamahdollisuudet

  Tentin ajankohta ilmoitetaan Moodlessa.

  Opetuskieli

  Suomi

  Kansainvälisyys

  Kansainvälinen näkökulma voidaan huomioida esimerkkitapauksissa.

  Ajoitus

  24.08.2020 - 16.10.2020

  Oppimistehtävät

  Tentti ja oppimistehtävät.
  Tarkempi kuvaus Moodlessa.

  Ilmoittautumisaika

  15.06.2020 - 28.08.2020

  Aikataulu

  Luentoja on to 27.8., ke 9.9., to 10.9., pe 11.9. (klo 16:30 - 19:30), to 24.9. ja pe 9.10. (klo 16:30 - 19:30). Tentti torstaina 15.10.
  Tarkempi aikataulu on Moodlessa.

  Ryhmä

  • LH3IB
  • ILTA

  Toteutuksen valinnaiset oppimistavat

  Virtuaalitoteutus

  Palaute oppimistehtävistä.
  Tentin arviointi

  Toteutustapa

  Lähiopetus

  Paikkoja

  15 - 40

  Arviointitavat

  Tentti ja oppimistehtävät. Kaikista arviointikohteista tulee päästä läpi.
  Tarkempi kuvaus on Moodlessa.

  Koulutusohjelma

  HELI Liiketalouden koulutusohjelma

  Arviointitavat

  H-5

  Opintopistemäärä

  • 5 op

  Vastuuyksikkö

  Liiketalous

•     Analysointiosaaminen RDI1LH101C-3049 24.08.2020-18.12.2020  5 op  (LH3IC, ...) +-
  Osaamistavoitteet

  Analyysiosaaminen (RDI1LH101C) on osa Uuden Kehittäjä -moduulia.
  Uuden Kehittäjä -moduulissa opiskelija tutustuu datan analysointiin.
  Samalla opiskelijat harjoittelevat datan analysointia ja koodausta.

  Lähtötaso ja sidonnaisuudet muihin opintojaksoihin

  Tämä on osa Uuden Kehittäjä –moduulia.
  Opiskelija on suorittanut tai muulla tavalla hankkinut perusopintojen moduulien 1-4 osaamiset.

  Sisältö

  Uuden Kehittäjä -moduulin osat ovat seuraavat:
  Innovaatio-osaaminen 5 op (RDI1LH101A)
  Digitaalinen liiketoiminta 5 op (RDI1LH101B)
  Analysointiosaaminen 5 op (RDI1LH101C)

  Arviointikriteerit

  Arviointikriteeri - arvosana 1

  Osaamistaso 1-2
  • Tietää mitä data-analytiikka tarkoittaa ja mihin sitä käytetään.
  • Laskee määrällisestä datasta keskeisiä tunnuslukuja.
  • Havainnollistaa liiketoiminta- ja asiakastietoja graafisessa muodossa.
  • Tietää laadullisen- ja määrällisen lähestymistavan erot.
  • Raportoi asiakas- ja liiketoimintatiedoista laskemansa yhteenvedot luettelomaisesti.

  Arviointikriteeri - arvosana 3

  Osaamistaso 3-4
  • Arvioi palvelun toimivuutta data-analytiikkatietojen avulla.
  • Tunnistaa asioiden välisiä riippuvuuksia määrällisestä datasta.
  • Käyttää useita graafisia esitysmuotoja liiketoiminta- ja asiakastietojen havainnollistamiseen.
  • Raportoi asiakas- ja liiketoimintatiedoista laskemansa yhteenvedot myös sanallisesti.

  Arviointikriteeri - arvosana 5

  Osaamistaso 5
  • Löytää palvelun kehittämiskohteita data-analytiikkatietojen avulla.
  • Löytää datasta riippuvuuksia, eroja, poikkeamia ja kehityssuuntia.
  • Valitsee tarkoitukseen sopivimman graafisen esitysmuodon havainnollistamaan liiketoiminta- ja asiakastietoja.
  • Tekee tulosten perusteella perusteltuja toimintasuosituksia ja kehittämisehdotuksia.

  ---

  Opettaja

  Aki Taanila

  Toimipiste

  Pasilan toimipiste

  Opetuskieli

  Suomi

  Ajoitus

  24.08.2020 - 18.12.2020

  Ilmoittautumisaika

  15.06.2020 - 28.08.2020

  Ryhmä

  • LH3IC
  • ILTA
  • LH2IC
  • VIR

  Toteutustapa

  Etäopetus

  Paikkoja

  15 - 40

  Koulutusohjelma

  HELI Liiketalouden koulutusohjelma

  Virtuaaliosuus

  5 op

  Arviointitavat

  H-5

  Opintopistemäärä

  • 5 op

  Vastuuyksikkö

  Liiketalous

•     Arvopaperimarkkinoiden sääntely FIE4LH102B-3018 24.08.2020-18.12.2020  5 op  (NÄYTTÖ, ...) +-
  Osaamistavoitteet

  Arvopaperimarkkinoiden sääntely (FIE4LH102B) on osa Sijoituspalvelut –moduulia.
  
  Sijoituspalvelut –moduulin (10 op) suoritettuaan opiskelija tuntee arvopaperimarkkinoiden rakenteen ja toimintaperiaatteet sekä eri omaisuusluokkien keskeiset erot. Opiskelija tuntee eri sijoitustuotteiden kuten osakkeiden, joukkovelkakirjalainojen, sijoitusrahastojen sekä sijoitussidonnaisten vakuutustuotteiden ja asuntosijoittamisen keskeiset ominaisuudet kuten riskisyyden, kustannusrakenteen ja tuottomahdollisuudet. Lisäksi hän tuntee sijoitusrahastojen toimintaperiaatteet ja eri rahastotyypit sekä osaa hakea vertailuja varten rahastoja koskevaa informaatiota.
  
  Opiskelija pystyy vertailemaan erilaisia sijoituskohteita sekä niiden soveltuvuutta, riskejä ja tuottoja sekä tuntee vertailuissa käytettävät keskeisimmät tunnusluvut. Hän pystyy vastaamaan sijoituskohteisiin liittyvissä peruskysymyksissä sekä osaa neuvoa erilaisissa säästämiseen ja sijoittamiseen liittyvissä asiakaspalvelutilanteissa. Opiskelija tiedostaa myös eri sijoitusvaihtoehtojen verotukseen vaikuttavat keskeiset ominaisuudet sekä verosuunnittelun mahdollisuudet sijoitustoiminnassa.
  
  Opiskelija tuntee arvopaperimarkkinalainsäädännön keskeisen sisällön. Opiskelija tuntee arvopaperimarkkinoiden toimintaan kuten tiedonantovelvollisuuteen, rahanpesun estämiseen, joukkorahoitukseen, listaamiseen ja sisäpiirirekisterin sisältöön vaikuttavia sääntöjä ja määräyksiä. Lisäksi hän tietää Finanssivalvonnan oikeudet ja velvollisuudet sekä keskeiset toimintaperiaatteet arvopaperimarkkinoiden toiminnan sääntelyssä.

  Lähtötaso ja sidonnaisuudet muihin opintojaksoihin

  Opiskelija on suorittanut perusopintojen moduuliopinnot tai hallitsee muutoin vastaavat osaamiset.

  Sisältö

  Sijoituspalvelut –moduulin osat:
  Sijoitustoiminta ja arvopaperimarkkinat 5 op (FIE4LH102A)
  Arvopaperimarkkinoiden sääntely 5 op (FIE4LH102B)

  Arviointikriteerit

  Arviointikriteeri - arvosana 1

  Opiskelija:
  • tuntee arvopaperimarkkinoiden perussäännöt ja oikeudenalan keskeiset toimijat
  • tuntee arvopaperimarkkinalain keskeisen sisällön perustasoisesti
  • tunnistaa ja osaa ratkaista perustason käytännön juridiset ongelmat.

  Arviointikriteeri - arvosana 3

  Opiskelija:
  • tuntee yksityiskohtaisemmin ja monipuolisemmin arvopaperimarkkinoita koskevaa normistoa
  • osaa hakea juridista tietoa oikeudenalasta itsenäisesti ja osaa käytännössä operoida tämän tiedon avulla sekä hyödyntää Finanssivalvonnan ohjeita
  • osaa hakea tietoa yritysten sijoittajasivuilta ja tulkita niitä.

  Arviointikriteeri - arvosana 5

  Opiskelija:
  • hänellä on selkeä ja kattava käsitys arvopaperimarkkinoita koskevasta sääntelystä
  • osaa käytännön työtehtävissään itsenäisesti hakea tietoja ja soveltaa lainsäädäntöä ja ohjeita
  • osaa ratkaista alaan liittyvät tavanomaiset juridiset ongelmat
  • osaa lukea yritysten sijoittajasivujen sisältöjä analyyttisesti.

  ---

  Opettaja

  Juha Stenbacka

  Toimipiste

  Pasilan toimipiste

  Opetuskieli

  Suomi

  Ajoitus

  24.08.2020 - 18.12.2020

  Ilmoittautumisaika

  27.04.2020 - 27.04.2020

  Ryhmä

  • NÄYTTÖ
  • EIpalautetta

  Toteutustapa

  Lähiopetus

  Paikkoja

  15 - 40

  Koulutusohjelma

  HELI Liiketalouden koulutusohjelma

  Arviointitavat

  H-5

  Opintopistemäärä

  • 5 op

  Vastuuyksikkö

  Liiketalous

•     Arvopaperimarkkinoiden sääntely FIE4LH102B-3014 24.08.2020-16.10.2020  5 op  (LH5PAFIE) +-
  Osaamistavoitteet

  Arvopaperimarkkinoiden sääntely (FIE4LH102B) on osa Sijoituspalvelut –moduulia.
  
  Sijoituspalvelut –moduulin (10 op) suoritettuaan opiskelija tuntee arvopaperimarkkinoiden rakenteen ja toimintaperiaatteet sekä eri omaisuusluokkien keskeiset erot. Opiskelija tuntee eri sijoitustuotteiden kuten osakkeiden, joukkovelkakirjalainojen, sijoitusrahastojen sekä sijoitussidonnaisten vakuutustuotteiden ja asuntosijoittamisen keskeiset ominaisuudet kuten riskisyyden, kustannusrakenteen ja tuottomahdollisuudet. Lisäksi hän tuntee sijoitusrahastojen toimintaperiaatteet ja eri rahastotyypit sekä osaa hakea vertailuja varten rahastoja koskevaa informaatiota.
  
  Opiskelija pystyy vertailemaan erilaisia sijoituskohteita sekä niiden soveltuvuutta, riskejä ja tuottoja sekä tuntee vertailuissa käytettävät keskeisimmät tunnusluvut. Hän pystyy vastaamaan sijoituskohteisiin liittyvissä peruskysymyksissä sekä osaa neuvoa erilaisissa säästämiseen ja sijoittamiseen liittyvissä asiakaspalvelutilanteissa. Opiskelija tiedostaa myös eri sijoitusvaihtoehtojen verotukseen vaikuttavat keskeiset ominaisuudet sekä verosuunnittelun mahdollisuudet sijoitustoiminnassa.
  
  Opiskelija tuntee arvopaperimarkkinalainsäädännön keskeisen sisällön. Opiskelija tuntee arvopaperimarkkinoiden toimintaan kuten tiedonantovelvollisuuteen, rahanpesun estämiseen, joukkorahoitukseen, listaamiseen ja sisäpiirirekisterin sisältöön vaikuttavia sääntöjä ja määräyksiä. Lisäksi hän tietää Finanssivalvonnan oikeudet ja velvollisuudet sekä keskeiset toimintaperiaatteet arvopaperimarkkinoiden toiminnan sääntelyssä.

  Lähtötaso ja sidonnaisuudet muihin opintojaksoihin

  Opiskelija on suorittanut perusopintojen moduuliopinnot tai hallitsee muutoin vastaavat osaamiset.

  Sisältö

  Sijoituspalvelut –moduulin osat:
  Sijoitustoiminta ja arvopaperimarkkinat 5 op (FIE4LH102A)
  Arvopaperimarkkinoiden sääntely 5 op (FIE4LH102B)

  Arviointikriteerit

  Arviointikriteeri - arvosana 1

  Opiskelija:
  • tuntee arvopaperimarkkinoiden perussäännöt ja oikeudenalan keskeiset toimijat
  • tuntee arvopaperimarkkinalain keskeisen sisällön perustasoisesti
  • tunnistaa ja osaa ratkaista perustason käytännön juridiset ongelmat.

  Arviointikriteeri - arvosana 3

  Opiskelija:
  • tuntee yksityiskohtaisemmin ja monipuolisemmin arvopaperimarkkinoita koskevaa normistoa
  • osaa hakea juridista tietoa oikeudenalasta itsenäisesti ja osaa käytännössä operoida tämän tiedon avulla sekä hyödyntää Finanssivalvonnan ohjeita
  • osaa hakea tietoa yritysten sijoittajasivuilta ja tulkita niitä.

  Arviointikriteeri - arvosana 5

  Opiskelija:
  • hänellä on selkeä ja kattava käsitys arvopaperimarkkinoita koskevasta sääntelystä
  • osaa käytännön työtehtävissään itsenäisesti hakea tietoja ja soveltaa lainsäädäntöä ja ohjeita
  • osaa ratkaista alaan liittyvät tavanomaiset juridiset ongelmat
  • osaa lukea yritysten sijoittajasivujen sisältöjä analyyttisesti.

  ---

  Opetusmenetelmät ja ohjaus

  Tämä toteutus on osa Sijoituspalvelut –moduulia. Moduulin toinen osa on Sijoitustoiminta ja arvopaperimarkkinat FIE4LH102A.
  Opetus Zoom-sovelluksen kautta lukujärjestyksen mukaisina aikoina, opetukseen liittyvät tehtävät ja itsenäinen työskentely. Kurssi suoritetaan oppimistehtävien avulla.

  Oppimateriaali ja suositeltava kirjallisuus

  Parkkonen, Jarmo – Knuts, Mårten: Arvopaperimarkkinalaki (2014). Luku 1 kappaleet 1.1-1-5 (sivut 1-32) sekä luku 9 kappaleet 9.1-9.3.4.3 (sivut 465-526)
  TAI
  Häyrynen, Janne & Kajala, Ville: Uusi arvopaperimarkkinalaki (2013). Johdanto sivut 17-26, luvut 1.-2 (Yleiset säännökset ja Määritelmät), s. 47–82 sekä luku 11 kappaleet 11–11.4 (s. 291–316), 11.8 (s. 333-337), 11.10 (s. 340–343), 11.15–11.16 (s. 350–367) ja 11.18 (s. 368–380).
  Lisäksi tuntityöskentelyn materiaali sekä muu ohjaajan ilmoittama ja/tai jakama materiaali.

  Opettaja

  Nea Helin

  Työelämäyhteydet

  Mahdollisuuksien mukaan yritysvierailu ja vieraileva luennoitsija.

  Toimipiste

  Pasilan toimipiste

  Opetuskieli

  Suomi

  Ajoitus

  24.08.2020 - 16.10.2020

  Oppimistehtävät

  Kurssi suoritetaan oppimistehtävien avulla

  Ilmoittautumisaika

  15.06.2020 - 28.08.2020

  Aikataulu

  Opintojakson omat tunnit Zoomissa tiistaisin 12-14.45 ja perjantaisin klo 11 -13.45.Tarkemmat tiedot Lukkarikoneessa.

  Ryhmä

  • LH5PAFIE

  Toteutustapa

  Lähiopetus

  Paikkoja

  15 - 40

  Arviointitavat

  Oppimistehtävät arvioidaan arvosanalla 1-5.
  
  Osallistumisaktiivisuus voidaan ottaa huomioon korottavana tekijänä.

  Koulutusohjelma

  HELI Liiketalouden koulutusohjelma

  Arviointitavat

  H-5

  Opintopistemäärä

  • 5 op

  Vastuuyksikkö

  Liiketalous

•     Arvopaperimarkkinoiden sääntely FIE4LH102B-3016 26.10.2020-18.12.2020  5 op  (ILTA, ...) +-
  Osaamistavoitteet

  Arvopaperimarkkinoiden sääntely (FIE4LH102B) on osa Sijoituspalvelut –moduulia.
  
  Sijoituspalvelut –moduulin (10 op) suoritettuaan opiskelija tuntee arvopaperimarkkinoiden rakenteen ja toimintaperiaatteet sekä eri omaisuusluokkien keskeiset erot. Opiskelija tuntee eri sijoitustuotteiden kuten osakkeiden, joukkovelkakirjalainojen, sijoitusrahastojen sekä sijoitussidonnaisten vakuutustuotteiden ja asuntosijoittamisen keskeiset ominaisuudet kuten riskisyyden, kustannusrakenteen ja tuottomahdollisuudet. Lisäksi hän tuntee sijoitusrahastojen toimintaperiaatteet ja eri rahastotyypit sekä osaa hakea vertailuja varten rahastoja koskevaa informaatiota.
  
  Opiskelija pystyy vertailemaan erilaisia sijoituskohteita sekä niiden soveltuvuutta, riskejä ja tuottoja sekä tuntee vertailuissa käytettävät keskeisimmät tunnusluvut. Hän pystyy vastaamaan sijoituskohteisiin liittyvissä peruskysymyksissä sekä osaa neuvoa erilaisissa säästämiseen ja sijoittamiseen liittyvissä asiakaspalvelutilanteissa. Opiskelija tiedostaa myös eri sijoitusvaihtoehtojen verotukseen vaikuttavat keskeiset ominaisuudet sekä verosuunnittelun mahdollisuudet sijoitustoiminnassa.
  
  Opiskelija tuntee arvopaperimarkkinalainsäädännön keskeisen sisällön. Opiskelija tuntee arvopaperimarkkinoiden toimintaan kuten tiedonantovelvollisuuteen, rahanpesun estämiseen, joukkorahoitukseen, listaamiseen ja sisäpiirirekisterin sisältöön vaikuttavia sääntöjä ja määräyksiä. Lisäksi hän tietää Finanssivalvonnan oikeudet ja velvollisuudet sekä keskeiset toimintaperiaatteet arvopaperimarkkinoiden toiminnan sääntelyssä.

  Lähtötaso ja sidonnaisuudet muihin opintojaksoihin

  Opiskelija on suorittanut perusopintojen moduuliopinnot tai hallitsee muutoin vastaavat osaamiset.

  Sisältö

  Sijoituspalvelut –moduulin osat:
  Sijoitustoiminta ja arvopaperimarkkinat 5 op (FIE4LH102A)
  Arvopaperimarkkinoiden sääntely 5 op (FIE4LH102B)

  Arviointikriteerit

  Arviointikriteeri - arvosana 1

  Opiskelija:
  • tuntee arvopaperimarkkinoiden perussäännöt ja oikeudenalan keskeiset toimijat
  • tuntee arvopaperimarkkinalain keskeisen sisällön perustasoisesti
  • tunnistaa ja osaa ratkaista perustason käytännön juridiset ongelmat.

  Arviointikriteeri - arvosana 3

  Opiskelija:
  • tuntee yksityiskohtaisemmin ja monipuolisemmin arvopaperimarkkinoita koskevaa normistoa
  • osaa hakea juridista tietoa oikeudenalasta itsenäisesti ja osaa käytännössä operoida tämän tiedon avulla sekä hyödyntää Finanssivalvonnan ohjeita
  • osaa hakea tietoa yritysten sijoittajasivuilta ja tulkita niitä.

  Arviointikriteeri - arvosana 5

  Opiskelija:
  • hänellä on selkeä ja kattava käsitys arvopaperimarkkinoita koskevasta sääntelystä
  • osaa käytännön työtehtävissään itsenäisesti hakea tietoja ja soveltaa lainsäädäntöä ja ohjeita
  • osaa ratkaista alaan liittyvät tavanomaiset juridiset ongelmat
  • osaa lukea yritysten sijoittajasivujen sisältöjä analyyttisesti.

  ---

  Opetusmenetelmät ja ohjaus

  Tämä toteutus on osa Sijoituspalvelut –moduulia. Moduulin toinen osa on Sijoitustoiminta ja arvopaperimarkkinat FIE4LH102A.
  Monimuotototeutus, lähiopetus iltaisin, tehtävät ja itsenäinen työskentely. Kurssi suoritetaan oppimistehtävien avulla.

  Oppimateriaali ja suositeltava kirjallisuus

  Parkkonen, Jarmo – Knuts, Mårten: Arvopaperimarkkinalaki (2014). Luku 1 kappaleet 1.1-1-5 (sivut 1-32) sekä luku 9 kappaleet 9.1-9.3.4.3 (sivut 465-526)
  TAI
  Häyrynen, Janne & Kajala, Ville: Uusi arvopaperimarkkinalaki (2013). Johdanto sivut 17-26, luvut 1.-2 (Yleiset säännökset ja Määritelmät), s. 47–82 sekä luku 11 kappaleet 11–11.4 (s. 291–316), 11.8 (s. 333-337), 11.10 (s. 340–343), 11.15–11.16 (s. 350–367) ja 11.18 (s. 368–380).
  Lisäksi tuntityöskentelyn materiaali sekä muu ohjaajan ilmoittama ja/tai jakama materiaali.

  Opettaja

  Nea Helin

  Työelämäyhteydet

  Mahdollisuuksien mukaan yritysvierailu ja vieraileva luennoitsija.

  Toimipiste

  Pasilan toimipiste

  Opetuskieli

  Suomi

  Ajoitus

  26.10.2020 - 18.12.2020

  Oppimistehtävät

  Kurssi suoritetaan oppimistehtävien avulla

  Ilmoittautumisaika

  15.06.2020 - 30.10.2020

  Aikataulu

  Opintojakson omat tunnit ovat Pasilassa luokassa PA/1K017-PC_40 seuraavasti:
  
  03.11.2020 17.40 - 20.30
  05.11.2020 17.40 - 20.30
  24.11.2020 17.40 - 20.30
  26.11.2020 17.40 - 20.30
  08.12.2020 17.40 - 20.30
  10.12.2020 17.40 - 20.30
  17.12.2020 17.40 - 20.30
  
  Tarkemmat tiedot Lukkarikoneessa.

  Ryhmä

  • ILTA
  • LH5IPAFIE

  Toteutustapa

  Lähiopetus

  Paikkoja

  15 - 40

  Arviointitavat

  Oppimistehtävät arvioidaan arvosanalla 1-5.
  
  Osallistumisaktiivisuus voidaan ottaa huomioon korottavana tekijänä.

  Koulutusohjelma

  HELI Liiketalouden koulutusohjelma

  Arviointitavat

  H-5

  Opintopistemäärä

  • 5 op

  Vastuuyksikkö

  Liiketalous

•     Asiakaskäyttäytyminen CUS4LH102A-3011 24.08.2020-16.10.2020  5 op  (ILTA, ...) +-
  Osaamistavoitteet

  Tavoitteena on asiakkaan käyttäytymisen ymmärtäminen ja asiakasymmärryksen lisääminen. Asiakkaat toimivat hyvin erilaisissa toimintaympäristöissä ja toimintaympäristön muutosten merkitys asiakkaan käyttäytymisessä on olennaista. Ostamisesta ja kuluttamisesta saatua tietoa hyödynnetään vuorovaikutuksessa asiakkaan kanssa. Onnistunut asiakasvuorovaikutus digitaalisessa ja sosiaalisessa mediassa on olennaista sekä b-to-b että kuluttajamarkkinoilla.

  Lähtötaso ja sidonnaisuudet muihin opintojaksoihin

  Suositellaan, että opiskelija on suorittanut perusopintojen moduulit ja vähintään yhden liiketalouden suuntautumisen perusmoduulin tai hankkinut muulla tavalla vaadittavan osaamisen.
  Opintojakso on osa Palveluliiketoiminta ja asiakkuudet –suuntautumista ja siihen kuuluvaa 10op:n moduulia Asiakkuuksien johtaminen. Moduulissa on kaksi osaa:
  OSA A: CUS4LH102A Asiakaskäyttäytyminen 5 op sekä
  OSA B: CUS4LH102B Asiakkuuksien johtaminen ja tietojärjestelmät 5op

  Sisältö

  • toimintaympäristön muutosten vaikutus asiakkaan käyttäytymiseen ja kuluttamiseen
  • asiakasymmärrys asiakkaan käyttäytymisen perustana
  • kuluttamisen sosiaalinen ja psykologinen näkökulma
  • ostoprosessi ja ostokäyttäytymiseen vaikuttavat tekijät sekä b-to-b että b-to-c-markkinoilla
  • integroitu monikanavaisuus asiakasvuorovaikutuksessa
  • asiakkaan käytäntöjen prosessit liiketoiminnan kehittämisessä

  Arviointikriteerit

  Arviointikriteeri - arvosana 1

  tunnistaa joitakin digitaalisia työvälineitä asiakastiedon hankinnassa
  tuntee ostoprosessin vaiheet ja joitakin ostamiseen vaikuttavia tekijöitä
  tuntee joitakin segmentointi- ja profilointikriteereitä

  Arviointikriteeri - arvosana 3

  tietää digitaalisten työvälineiden roolin asiakastiedon hankinnassa
  tietää perusteet asiakastiedon jalostamisesta asiakasymmärrykseksi
  ymmärtää erilaisia ostoprosesseja ja ostamiseen vaikuttavia tekijöitä
  osaa segmentoida ja profiloida asiakkaita joidenkin kriteerien perusteella

  Arviointikriteeri - arvosana 5

  osaa hyödyntää digitaalisia työvälineitä asiakastiedon hankinnassa
  osaa jalostaa asiakastietoa asiakasymmärrykseksi
  ymmärtää erilaisia ostoprosesseja ja ostamiseen vaikuttavat tekijöitä sekä b-to-b että b-to-c-markkinoilla
  osaa segmentoida ja profiloida asiakkaita erilaisien kriteerien perusteella sekä b-to-b että b-to-c-markkinoilla
  osaa hyödyntää asiakasymmärrystä palveluliiketoiminnan kehittämisessä ja monikanavaisessa asiakasvuorovaikutuksessa

  ---

  Opettaja

  Minna Saukkonen

  Toimipiste

  Pasilan toimipiste

  Opetuskieli

  Suomi

  Ajoitus

  24.08.2020 - 16.10.2020

  Ilmoittautumisaika

  15.06.2020 - 28.08.2020

  Ryhmä

  • ILTA
  • VIROS
  • LH5IPACUS

  Toteutustapa

  40% Lähiopetus, 60% Etäopetus

  Paikkoja

  15 - 40

  Koulutusohjelma

  HELI Liiketalouden koulutusohjelma

  Virtuaaliosuus

  3 op

  Arviointitavat

  H-5

  Opintopistemäärä

  • 5 op

  Vastuuyksikkö

  Liiketalous

•     Asiakaskäyttäytyminen CUS4LH102A-3008 26.10.2020-18.12.2020  5 op  (LH5PACUS) +-
  Osaamistavoitteet

  Tavoitteena on asiakkaan käyttäytymisen ymmärtäminen ja asiakasymmärryksen lisääminen. Asiakkaat toimivat hyvin erilaisissa toimintaympäristöissä ja toimintaympäristön muutosten merkitys asiakkaan käyttäytymisessä on olennaista. Ostamisesta ja kuluttamisesta saatua tietoa hyödynnetään vuorovaikutuksessa asiakkaan kanssa. Onnistunut asiakasvuorovaikutus digitaalisessa ja sosiaalisessa mediassa on olennaista sekä b-to-b että kuluttajamarkkinoilla.

  Lähtötaso ja sidonnaisuudet muihin opintojaksoihin

  Suositellaan, että opiskelija on suorittanut perusopintojen moduulit ja vähintään yhden liiketalouden suuntautumisen perusmoduulin tai hankkinut muulla tavalla vaadittavan osaamisen.
  Opintojakso on osa Palveluliiketoiminta ja asiakkuudet –suuntautumista ja siihen kuuluvaa 10op:n moduulia Asiakkuuksien johtaminen. Moduulissa on kaksi osaa:
  OSA A: CUS4LH102A Asiakaskäyttäytyminen 5 op sekä
  OSA B: CUS4LH102B Asiakkuuksien johtaminen ja tietojärjestelmät 5op

  Sisältö

  • toimintaympäristön muutosten vaikutus asiakkaan käyttäytymiseen ja kuluttamiseen
  • asiakasymmärrys asiakkaan käyttäytymisen perustana
  • kuluttamisen sosiaalinen ja psykologinen näkökulma
  • ostoprosessi ja ostokäyttäytymiseen vaikuttavat tekijät sekä b-to-b että b-to-c-markkinoilla
  • integroitu monikanavaisuus asiakasvuorovaikutuksessa
  • asiakkaan käytäntöjen prosessit liiketoiminnan kehittämisessä

  Arviointikriteerit

  Arviointikriteeri - arvosana 1

  tunnistaa joitakin digitaalisia työvälineitä asiakastiedon hankinnassa
  tuntee ostoprosessin vaiheet ja joitakin ostamiseen vaikuttavia tekijöitä
  tuntee joitakin segmentointi- ja profilointikriteereitä

  Arviointikriteeri - arvosana 3

  tietää digitaalisten työvälineiden roolin asiakastiedon hankinnassa
  tietää perusteet asiakastiedon jalostamisesta asiakasymmärrykseksi
  ymmärtää erilaisia ostoprosesseja ja ostamiseen vaikuttavia tekijöitä
  osaa segmentoida ja profiloida asiakkaita joidenkin kriteerien perusteella

  Arviointikriteeri - arvosana 5

  osaa hyödyntää digitaalisia työvälineitä asiakastiedon hankinnassa
  osaa jalostaa asiakastietoa asiakasymmärrykseksi
  ymmärtää erilaisia ostoprosesseja ja ostamiseen vaikuttavat tekijöitä sekä b-to-b että b-to-c-markkinoilla
  osaa segmentoida ja profiloida asiakkaita erilaisien kriteerien perusteella sekä b-to-b että b-to-c-markkinoilla
  osaa hyödyntää asiakasymmärrystä palveluliiketoiminnan kehittämisessä ja monikanavaisessa asiakasvuorovaikutuksessa

  ---

  Opettaja

  Minna Saukkonen

  Toimipiste

  Pasilan toimipiste

  Opetuskieli

  Suomi

  Ajoitus

  26.10.2020 - 18.12.2020

  Ilmoittautumisaika

  15.06.2020 - 30.10.2020

  Ryhmä

  • LH5PACUS

  Toteutustapa

  Lähiopetus

  Paikkoja

  15 - 40

  Koulutusohjelma

  HELI Liiketalouden koulutusohjelma

  Arviointitavat

  H-5

  Opintopistemäärä

  • 5 op

  Vastuuyksikkö

  Liiketalous

•     Asiakasymmärrys ja asiakaskokemus YHT1PI002-3001 24.08.2020-16.10.2020  5 op  (ILTA, ...) +-
  Osaamistavoitteet

  Tämän opintojakson suorittanut tai vastaavan osaamisen hankkinut opiskelija
  • Osaa kerätä asiakasymmärrystä tukevaa tietoa eri lähteistä ja kanavista
  • Tunnistaa asiakkaiden tarpeita
  • Osaa tuottaa ratkaisuja asiakkaiden tarpeisiin
  • Osaa toimia palveluhenkisesti ja asiakaslähtöisesti omassa roolissaan
  • Osaa tunnistaa asiakaskokemuksen kehittämiskohteita

  Arviointikriteerit

  Arviointikriteeri - arvosana 1

  Osaa etsiä lähteitä ja kanavia, joista asiakkaisiin liittyvää tietoa on saatavilla. Osaa nimetä keskeiset asiakaskohtaamisen tavoitteet. Tunnistaa omassa roolissaan keskeiset sisäiset ja ulkoiset asiakkaansa.

  Arviointikriteeri - arvosana 3

  Osaa kuvata asiakastarpeita asiakaskokemuksen kehittämisen tueksi. Osaa nimetä ratkaisuja asiakastarpeisiin. Tunnistaa oman roolinsa asiakaskohtaamiset.

  Arviointikriteeri - arvosana 5

  Osaa analysoida asiakastarpeita ja asiakaskokemuksia. Osaa tuottaa asiakaskokemusta ja liiketoimintaa edistäviä ratkaisuja. Osaa toimia palveluhenkisesti ja asiakaslähtöisesti ulkoisissa ja sisäisissä asiakaskohtaamisissa.

  ---

  Opettaja

  Minna Saukkonen

  Toimipiste

  Pasilan toimipiste

  Opetuskieli

  Suomi

  Ajoitus

  24.08.2020 - 16.10.2020

  Ilmoittautumisaika

  15.06.2020 - 28.08.2020

  Ryhmä

  • ILTA
  • LH2IA

  Toteutustapa

  Lähiopetus

  Paikkoja

  15 - 40

  Koulutusohjelma

  HELI Liiketalouden koulutusohjelma

  Arviointitavat

  H-5

  Opintopistemäärä

  • 5 op

  Vastuuyksikkö

  Liiketalous

•     Asiakasymmärrys ja asiakaskokemus YHT1PI002-3002 24.08.2020-16.10.2020  5 op  (LH1IC, ...) +-
  Osaamistavoitteet

  Tämän opintojakson suorittanut tai vastaavan osaamisen hankkinut opiskelija
  • Osaa kerätä asiakasymmärrystä tukevaa tietoa eri lähteistä ja kanavista
  • Tunnistaa asiakkaiden tarpeita
  • Osaa tuottaa ratkaisuja asiakkaiden tarpeisiin
  • Osaa toimia palveluhenkisesti ja asiakaslähtöisesti omassa roolissaan
  • Osaa tunnistaa asiakaskokemuksen kehittämiskohteita

  Arviointikriteerit

  Arviointikriteeri - arvosana 1

  Osaa etsiä lähteitä ja kanavia, joista asiakkaisiin liittyvää tietoa on saatavilla. Osaa nimetä keskeiset asiakaskohtaamisen tavoitteet. Tunnistaa omassa roolissaan keskeiset sisäiset ja ulkoiset asiakkaansa.

  Arviointikriteeri - arvosana 3

  Osaa kuvata asiakastarpeita asiakaskokemuksen kehittämisen tueksi. Osaa nimetä ratkaisuja asiakastarpeisiin. Tunnistaa oman roolinsa asiakaskohtaamiset.

  Arviointikriteeri - arvosana 5

  Osaa analysoida asiakastarpeita ja asiakaskokemuksia. Osaa tuottaa asiakaskokemusta ja liiketoimintaa edistäviä ratkaisuja. Osaa toimia palveluhenkisesti ja asiakaslähtöisesti ulkoisissa ja sisäisissä asiakaskohtaamisissa.

  ---

  Opettaja

  Tarja Autio

  Toimipiste

  Malmin toimipiste

  Opetuskieli

  Suomi

  Ajoitus

  24.08.2020 - 16.10.2020

  Ilmoittautumisaika

  17.08.2020 - 28.08.2020

  Ryhmä

  • LH1IC
  • VIR

  Toteutustapa

  Etäopetus

  Paikkoja

  15 - 40

  Koulutusohjelma

  HELI Liiketalouden koulutusohjelma

  Virtuaaliosuus

  5 op

  Arviointitavat

  H-5

  Opintopistemäärä

  • 5 op

  Vastuuyksikkö

  Liiketalous

•     Asiakkuuksien johtaminen ja tietojärjestelmät CUS4LH102B-3011 24.08.2020-16.10.2020  5 op  (ILTA, ...) +-
  Osaamistavoitteet

  Tavoitteena on perehdyttää opiskelija asiakasstrategioihin, asiakassuhteiden luomiseen, kehittämiseen ja ylläpitämiseen. Opiskelija osaa hyödyntää asiakastietoa, segmentointia sekä monikanavaista markkinointia tuloksellisessa asiakkuuksien johtamisessa.
  Opiskelija osaa asiakkuuksien johtamisen prosessit ja tunnistaa niihin vaikuttavia tekijöitä sekä B2B- että B2C-markkinoilla. Lisäksi opiskelija osaa hyödyntää tietojärjestelmiä ja digitaalisia työvälineitä.

  Lähtötaso ja sidonnaisuudet muihin opintojaksoihin

  Suositellaan että opiskelija on suorittanut perusopintojen moduulit ja vähintään yhden liiketalouden suuntautumisen perusmoduulin tai hankkinut muulla tavalla vaadittavan osaamisen.
  Opintojakso on osa Palveluliiketoiminta ja asiakkuudet –suuntautumista ja siihen kuuluvaa 10op:n moduulia Asiakkuuksien johtaminen. Moduulissa on kaksi osaa:
  OSA A: CUS4LH102A Asiakaskäyttäytyminen 5 op sekä
  OSA B: CUS4LH102B Asiakkuuksien johtaminen ja tietojärjestelmät 5op

  Sisältö

  - Asiakkuuksien johtamisen prosessi ja erilaisia asiakkuusstrategioita kannattavien asiakkuuksien kehittämisessä
  - Asiakkuuksien analysoinnin ja seurannan kriteerit sekä mittarit (asiakaspääoma, asiakasportfoliot, asiakasvirrat ja asiakaspysyvyys, asiakaskannattavuus)
  - Asiakkuuksien analysointi
  - Arvontuotannon mekanismit yrityksen ja asiakkaan näkökulmasta (B2B, B2C, C2C)
  - Tietojärjestelmien rooli asiakkuuksien johtamisessa
  - CRM-sovelluksen käyttö asiakkuuksien hallinnan työvälineenä

  Arviointikriteerit

  Arviointikriteeri - arvosana 1

  Opiskelija
  •tietää asiakkuuksien johtamisen prosessin
  •tietää joitakin asiakkuusstrategioita
  •tietää joitakin asiakkuuksien analysoinnin ja -seurannan kriteereitä ja mittareita
  •tietää CRM-järjestelmien roolin asiakkuuksien johtamisessa.
  •Osaa CRM-sovelluksen perustoiminnot asiakkuuksien hallinnan työvälineenä

  Arviointikriteeri - arvosana 3

  Opiskelija
  •tuntee asiakkuuksien johtamisen prosessin vaiheet
  •tuntee joitakin asiakkuusstrategioita asiakkuuksien kehittämisessä
  •tuntee asiakkuuksien analysoinnin ja seurannan kriteereitä ja mittareita
  •tuntee arvontuotannon mekanismit yrityksen ja asiakkaan näkökulmasta (B2B,B2C,C2C),.
  •tunnistaa CRM-järjestelmien roolin asiakkuuksien johtamisessa.
  •osaa käyttää CRM-sovellusta asiakkuuksien hallinnan työvälineenä

  Arviointikriteeri - arvosana 5

  Opiskelija
  •ymmärtää asiakkuuksien johtamisen prosessin
  •ymmärtää erilaisia asiakkuusstrategioita kannattavien asiakkuuksisen kehittämisessä
  •ymmärtää asiakkuuksien analysoinnin ja seurannan kriteerit ja mittarit (asiakaspääoma, asiakasportfoliot, asiakasvirrat ja asiakaspysyvyys, asiakaskannattavuus)
  •osaa analysoida asiakkuuksia ja tunnistaa strategiset, kannattavat, asiakkuudet ,
  •ymmärtää arvontuotannon mekanismit yrityksen ja asiakkaan näkökulmasta (B2B,B2C,C2C),.
  •ymmärtää CRM-järjestelmien roolin asiakkuuksien johtamisessa.
  •osaa käyttää monipuolisesti CRM-sovellusta asiakkuuksien hallinnan työvälineenä.

  ---

  Opettaja

  Anne-Maija Selin

  Toimipiste

  Pasilan toimipiste

  Opetuskieli

  Suomi

  Ajoitus

  24.08.2020 - 16.10.2020

  Ilmoittautumisaika

  15.06.2020 - 28.08.2020

  Ryhmä

  • ILTA
  • VIROS
  • LH5IPACUS

  Toteutustapa

  40% Lähiopetus, 60% Etäopetus

  Paikkoja

  15 - 40

  Koulutusohjelma

  HELI Liiketalouden koulutusohjelma

  Virtuaaliosuus

  3 op

  Arviointitavat

  H-5

  Opintopistemäärä

  • 5 op

  Vastuuyksikkö

  Liiketalous

•     Asiakkuuksien johtaminen ja tietojärjestelmät CUS4LH102B-3008 26.10.2020-18.12.2020  5 op  (LH5PACUS) +-
  Osaamistavoitteet

  Tavoitteena on perehdyttää opiskelija asiakasstrategioihin, asiakassuhteiden luomiseen, kehittämiseen ja ylläpitämiseen. Opiskelija osaa hyödyntää asiakastietoa, segmentointia sekä monikanavaista markkinointia tuloksellisessa asiakkuuksien johtamisessa.
  Opiskelija osaa asiakkuuksien johtamisen prosessit ja tunnistaa niihin vaikuttavia tekijöitä sekä B2B- että B2C-markkinoilla. Lisäksi opiskelija osaa hyödyntää tietojärjestelmiä ja digitaalisia työvälineitä.

  Lähtötaso ja sidonnaisuudet muihin opintojaksoihin

  Suositellaan että opiskelija on suorittanut perusopintojen moduulit ja vähintään yhden liiketalouden suuntautumisen perusmoduulin tai hankkinut muulla tavalla vaadittavan osaamisen.
  Opintojakso on osa Palveluliiketoiminta ja asiakkuudet –suuntautumista ja siihen kuuluvaa 10op:n moduulia Asiakkuuksien johtaminen. Moduulissa on kaksi osaa:
  OSA A: CUS4LH102A Asiakaskäyttäytyminen 5 op sekä
  OSA B: CUS4LH102B Asiakkuuksien johtaminen ja tietojärjestelmät 5op

  Sisältö

  - Asiakkuuksien johtamisen prosessi ja erilaisia asiakkuusstrategioita kannattavien asiakkuuksien kehittämisessä
  - Asiakkuuksien analysoinnin ja seurannan kriteerit sekä mittarit (asiakaspääoma, asiakasportfoliot, asiakasvirrat ja asiakaspysyvyys, asiakaskannattavuus)
  - Asiakkuuksien analysointi
  - Arvontuotannon mekanismit yrityksen ja asiakkaan näkökulmasta (B2B, B2C, C2C)
  - Tietojärjestelmien rooli asiakkuuksien johtamisessa
  - CRM-sovelluksen käyttö asiakkuuksien hallinnan työvälineenä

  Arviointikriteerit

  Arviointikriteeri - arvosana 1

  Opiskelija
  •tietää asiakkuuksien johtamisen prosessin
  •tietää joitakin asiakkuusstrategioita
  •tietää joitakin asiakkuuksien analysoinnin ja -seurannan kriteereitä ja mittareita
  •tietää CRM-järjestelmien roolin asiakkuuksien johtamisessa.
  •Osaa CRM-sovelluksen perustoiminnot asiakkuuksien hallinnan työvälineenä

  Arviointikriteeri - arvosana 3

  Opiskelija
  •tuntee asiakkuuksien johtamisen prosessin vaiheet
  •tuntee joitakin asiakkuusstrategioita asiakkuuksien kehittämisessä
  •tuntee asiakkuuksien analysoinnin ja seurannan kriteereitä ja mittareita
  •tuntee arvontuotannon mekanismit yrityksen ja asiakkaan näkökulmasta (B2B,B2C,C2C),.
  •tunnistaa CRM-järjestelmien roolin asiakkuuksien johtamisessa.
  •osaa käyttää CRM-sovellusta asiakkuuksien hallinnan työvälineenä

  Arviointikriteeri - arvosana 5

  Opiskelija
  •ymmärtää asiakkuuksien johtamisen prosessin
  •ymmärtää erilaisia asiakkuusstrategioita kannattavien asiakkuuksisen kehittämisessä
  •ymmärtää asiakkuuksien analysoinnin ja seurannan kriteerit ja mittarit (asiakaspääoma, asiakasportfoliot, asiakasvirrat ja asiakaspysyvyys, asiakaskannattavuus)
  •osaa analysoida asiakkuuksia ja tunnistaa strategiset, kannattavat, asiakkuudet ,
  •ymmärtää arvontuotannon mekanismit yrityksen ja asiakkaan näkökulmasta (B2B,B2C,C2C),.
  •ymmärtää CRM-järjestelmien roolin asiakkuuksien johtamisessa.
  •osaa käyttää monipuolisesti CRM-sovellusta asiakkuuksien hallinnan työvälineenä.

  ---

  Opettaja

  Anne-Maija Selin

  Toimipiste

  Pasilan toimipiste

  Opetuskieli

  Suomi

  Ajoitus

  26.10.2020 - 18.12.2020

  Ilmoittautumisaika

  15.06.2020 - 30.10.2020

  Ryhmä

  • LH5PACUS

  Toteutustapa

  Lähiopetus

  Paikkoja

  15 - 40

  Koulutusohjelma

  HELI Liiketalouden koulutusohjelma

  Arviointitavat

  H-5

  Opintopistemäärä

  • 5 op

  Vastuuyksikkö

  Liiketalous

•     Asiakkuus- ja markkinointiosaaminen CUS1LH101B-3045 24.08.2020-18.12.2020  6 op  (NÄYTTÖ) +-
  Osaamistavoitteet

  Asiakkuus- ja markkinointiosaaminen (CUS1LH101B) osa Asiakasosaajamoduulia
  
  Opiskelija perehtyy asiakasarvoa tuottavaan monikanavaiseen myyntiin ja markkinointiin. Hän oppii myyntityön ja asiakkaan kohtaamisen perustaidot. Opiskelija osaa hyödyntää digitalisaation tuomia mahdollisuuksia. Opiskelija osaa viestiä ruotsin kielellä ymmärrettävästi työelämän yleisissä, alakohtaisissa ja asiakaspalvelutilanteissa suullisesti ja kirjallisesti.

  Lähtötaso ja sidonnaisuudet muihin opintojaksoihin

  Opiskelija on suorittanut moduulin Liiketoimintaosaaja BUS1LH102 tai hänellä on vastaava osaaminen. Lisäksi hän on suorittanut hyväksytysti ruotsin tasokokeen tai opintojakson Ruotsin valmentavat opinnot (5 op).

  Sisältö

  Moduulin osat:
  
  Myynti- ja palvelutaidot 6 op (CUS1LH101A)
  
  Asiakkuus- ja markkinointiosaaminen 6 op (CUS1LH101B)
  
  Svenska i affärslivet 3 op (CUS1LH101C)

  Arviointikriteerit

  Arviointikriteeri - arvosana 1

  Osaamistaso 1-2: Opiskelija
  
  tuntee markkinoinnin kilpailukeinot.
  tuntee erilaisia asiakastiedon lähteitä.
  tunnistaa erilaisia asiakasryhmiä.
  tunnistaa keskeisiä markkinointiin liittyviä juridisia näkökulmia.
  tunnistaa asiakkaan ostopolun eri vaiheet.

  Arviointikriteeri - arvosana 3

  Osaamistaso 3-4: Opiskelija
  
  tuntee markkinoinnin kilpailukeinojen mahdollisuudet yrityksen menestyksen välineenä.
  osaa hankkia asiakastietoa.
  osaa ryhmitellä asiakkaita joidenkin kriteereiden avulla.
  osaa hankkia tietoa markkinointiin liittyvien juridisten kysymysten ratkaisemiseksi.
  osaa kuvata asiakkaan ostopolun erilaisissa palvelukanavissa.

  Arviointikriteeri - arvosana 5

  Osaamistaso 5: Opiskelija
  
  osaa soveltaa markkinoinnin kilpailukeinoja yrityksen menestyksen välineenä.
  hyödyntää asiakastietoa asiakasymmärryksen kartoittamiseksi.
  osaa ryhmitellä asiakkaita useiden kriteereiden avulla ja soveltaa ryhmittelyä asiakkuuden hoitamisessa.
  ottaa toiminnassaan huomioon keskeiset markkinointiin liittyvät juridiset näkökulmat.
  osaa kehittää asiakaskokemusta ostopolun tuottaman tiedon perusteella.

  ---

  Opettaja

  Anne-Maija Selin

  Toimipiste

  Pasilan toimipiste

  Opetuskieli

  Suomi

  Ajoitus

  24.08.2020 - 18.12.2020

  Ilmoittautumisaika

  27.04.2020 - 27.04.2020

  Ryhmä

  • NÄYTTÖ

  Toteutustapa

  Lähiopetus

  Paikkoja

  15 - 40

  Koulutusohjelma

  HELI Liiketalouden koulutusohjelma

  Arviointitavat

  H-5

  Opintopistemäärä

  • 6 op

  Vastuuyksikkö

  Liiketalous

•     Asiakkuus- ja markkinointiosaaminen CUS1LH101B-3049 01.10.2020-30.04.2021  6 op  (AVO19SURHO) +-
  Osaamistavoitteet

  Asiakkuus- ja markkinointiosaaminen (CUS1LH101B) osa Asiakasosaajamoduulia
  
  Opiskelija perehtyy asiakasarvoa tuottavaan monikanavaiseen myyntiin ja markkinointiin. Hän oppii myyntityön ja asiakkaan kohtaamisen perustaidot. Opiskelija osaa hyödyntää digitalisaation tuomia mahdollisuuksia. Opiskelija osaa viestiä ruotsin kielellä ymmärrettävästi työelämän yleisissä, alakohtaisissa ja asiakaspalvelutilanteissa suullisesti ja kirjallisesti.

  Lähtötaso ja sidonnaisuudet muihin opintojaksoihin

  Opiskelija on suorittanut moduulin Liiketoimintaosaaja BUS1LH102 tai hänellä on vastaava osaaminen. Lisäksi hän on suorittanut hyväksytysti ruotsin tasokokeen tai opintojakson Ruotsin valmentavat opinnot (5 op).

  Sisältö

  Moduulin osat:
  
  Myynti- ja palvelutaidot 6 op (CUS1LH101A)
  
  Asiakkuus- ja markkinointiosaaminen 6 op (CUS1LH101B)
  
  Svenska i affärslivet 3 op (CUS1LH101C)

  Arviointikriteerit

  Arviointikriteeri - arvosana 1

  Osaamistaso 1-2: Opiskelija
  
  tuntee markkinoinnin kilpailukeinot.
  tuntee erilaisia asiakastiedon lähteitä.
  tunnistaa erilaisia asiakasryhmiä.
  tunnistaa keskeisiä markkinointiin liittyviä juridisia näkökulmia.
  tunnistaa asiakkaan ostopolun eri vaiheet.

  Arviointikriteeri - arvosana 3

  Osaamistaso 3-4: Opiskelija
  
  tuntee markkinoinnin kilpailukeinojen mahdollisuudet yrityksen menestyksen välineenä.
  osaa hankkia asiakastietoa.
  osaa ryhmitellä asiakkaita joidenkin kriteereiden avulla.
  osaa hankkia tietoa markkinointiin liittyvien juridisten kysymysten ratkaisemiseksi.
  osaa kuvata asiakkaan ostopolun erilaisissa palvelukanavissa.

  Arviointikriteeri - arvosana 5

  Osaamistaso 5: Opiskelija
  
  osaa soveltaa markkinoinnin kilpailukeinoja yrityksen menestyksen välineenä.
  hyödyntää asiakastietoa asiakasymmärryksen kartoittamiseksi.
  osaa ryhmitellä asiakkaita useiden kriteereiden avulla ja soveltaa ryhmittelyä asiakkuuden hoitamisessa.
  ottaa toiminnassaan huomioon keskeiset markkinointiin liittyvät juridiset näkökulmat.
  osaa kehittää asiakaskokemusta ostopolun tuottaman tiedon perusteella.

  ---

  Opettaja

  Riitta Räisänen

  Toimipiste

  Malmin toimipiste

  Opetuskieli

  Suomi

  Ajoitus

  01.10.2020 - 30.04.2021

  Ilmoittautumisaika

  01.06.2020 - 01.06.2020

  Ryhmä

  • AVO19SURHO

  Toteutustapa

  Lähiopetus

  Paikkoja

  15 - 40

  Koulutusohjelma

  HELI Liiketalouden koulutusohjelma

  Arviointitavat

  H-5

  Opintopistemäärä

  • 6 op

  Vastuuyksikkö

  Liiketalous

•     Asiakkuus- ja markkinointiosaaminen CUS1LH101B-3051 26.10.2020-18.12.2020  6 op  (AVOINAMK, ...) +-
  Osaamistavoitteet

  Asiakkuus- ja markkinointiosaaminen (CUS1LH101B) osa Asiakasosaajamoduulia
  
  Opiskelija perehtyy asiakasarvoa tuottavaan monikanavaiseen myyntiin ja markkinointiin. Hän oppii myyntityön ja asiakkaan kohtaamisen perustaidot. Opiskelija osaa hyödyntää digitalisaation tuomia mahdollisuuksia. Opiskelija osaa viestiä ruotsin kielellä ymmärrettävästi työelämän yleisissä, alakohtaisissa ja asiakaspalvelutilanteissa suullisesti ja kirjallisesti.

  Lähtötaso ja sidonnaisuudet muihin opintojaksoihin

  Opiskelija on suorittanut moduulin Liiketoimintaosaaja BUS1LH102 tai hänellä on vastaava osaaminen. Lisäksi hän on suorittanut hyväksytysti ruotsin tasokokeen tai opintojakson Ruotsin valmentavat opinnot (5 op).

  Sisältö

  Moduulin osat:
  
  Myynti- ja palvelutaidot 6 op (CUS1LH101A)
  
  Asiakkuus- ja markkinointiosaaminen 6 op (CUS1LH101B)
  
  Svenska i affärslivet 3 op (CUS1LH101C)

  Arviointikriteerit

  Arviointikriteeri - arvosana 1

  Osaamistaso 1-2: Opiskelija
  
  tuntee markkinoinnin kilpailukeinot.
  tuntee erilaisia asiakastiedon lähteitä.
  tunnistaa erilaisia asiakasryhmiä.
  tunnistaa keskeisiä markkinointiin liittyviä juridisia näkökulmia.
  tunnistaa asiakkaan ostopolun eri vaiheet.

  Arviointikriteeri - arvosana 3

  Osaamistaso 3-4: Opiskelija
  
  tuntee markkinoinnin kilpailukeinojen mahdollisuudet yrityksen menestyksen välineenä.
  osaa hankkia asiakastietoa.
  osaa ryhmitellä asiakkaita joidenkin kriteereiden avulla.
  osaa hankkia tietoa markkinointiin liittyvien juridisten kysymysten ratkaisemiseksi.
  osaa kuvata asiakkaan ostopolun erilaisissa palvelukanavissa.

  Arviointikriteeri - arvosana 5

  Osaamistaso 5: Opiskelija
  
  osaa soveltaa markkinoinnin kilpailukeinoja yrityksen menestyksen välineenä.
  hyödyntää asiakastietoa asiakasymmärryksen kartoittamiseksi.
  osaa ryhmitellä asiakkaita useiden kriteereiden avulla ja soveltaa ryhmittelyä asiakkuuden hoitamisessa.
  ottaa toiminnassaan huomioon keskeiset markkinointiin liittyvät juridiset näkökulmat.
  osaa kehittää asiakaskokemusta ostopolun tuottaman tiedon perusteella.

  ---

  Opetusmenetelmät ja ohjaus

  Monimuotototeutus, jossa on lähiopetusta,verkko-oppimista tehtävineen, projektityöskentelyä verkossa, projektin esitys sekä tentti Moodlessa.
  Ennakkotehtävä Moodlessa. Lähiopetus: ma vkot 43, 45, 48, vko 50 ma-ti 17:40-20:30 Malmin toimipisteessä.
  Tämä CUS1LH101B-3002 Asiakkuus- ja markkinointiosaaminen -opintojakso on osa Asiakasosaaja-moduulia (15op). Ilmoittaudu kaikkiin muihinkin moduulin osiin: CUS1LH101A-3002 Myynti- ja palvelutaidot, CUS1LH101C-3002 ja CUS1LH101D-3002 Svenska för affärslivet.

  Oppimateriaali ja suositeltava kirjallisuus

  Bergström, S. & Leppänen, A. 2015-2018. Yrityksen asiakasmarkkinointi, 16.-18. painos. Edita, Helsinki. (tenttikirja)
  Armstrong, G. & Kotler, P. 2012. Marketing: an introduction, International edition, 11. painos tai uudempi. Upper Saddle River, New Jersey, Pearson Education, Inc.
  Löytänä, J. & Korkiakoski, K. 2014. Asiakkaan aikakausi. Rohkeus + rakkaus = raha. Talentum. Viro.
  Löytänä, J. & Kortesuo, K. 2011. Asiakaskokemus. Palvelubisneksestä kokemusbisnekseen. Talentum. Helsinki.

  Opettaja

  Mari Raaska

  Työelämäyhteydet

  Projektissa kuvataan asiakkaan ostopolku ja analysoidaan asiakaskokemus valitun tuotteen/palvelun ostossa. Tunnistetaan esimerkkiyrityksen kehittämiskohteita asiakaskokemuksen parantamiseksi.

  Toimipiste

  Pasilan toimipiste

  Tenttien ajankohdat ja uusintamahdollisuudet

  Tenttiajankohdat ilmoitetaan Moodlessa. Uusinta Examissa.

  Opetuskieli

  Suomi

  Kansainvälisyys

  Markkinointiin ja asiakkuuksiin liittyvät käsitteet käydään läpi myös englanniksi. Luentomateriaalina voidaan käyttää myös englanninkielistä materiaalia.
  Moduulissa painotetaan vakuuttavan ja vastuuntuntoisen kieli- ja viestintätaidon merkitystä kotimaisessa ja kansainvälisessä toimintaympäristössä ja kansainvälisiä yhteyksiä solmittaessa.

  Ajoitus

  26.10.2020 - 18.12.2020

  Oppimistehtävät

  Projektitehtävä tiimityönä: asiakaspolku ja asiakaskokemuksen kehittäminen.

  Ilmoittautumisaika

  15.06.2020 - 30.10.2020

  Aikataulu

  Aikataulu näkyy Moodlessa.

  Ryhmä

  • AVOINAMK
  • ILTA

  Toteutuksen valinnaiset oppimistavat

  Aikaisemmin hankitun osaamisen opiskelija voi osoittaa näytöllä (erillinen näyttötentti Examissa)

  Toteutustapa

  Lähiopetus

  Paikkoja

  15 - 40

  Arviointitavat

  Projektitehtävä 50%
  Tentti 50%

  Koulutusohjelma

  HELI Liiketalouden koulutusohjelma

  Arviointitavat

  H-5

  Opintopistemäärä

  • 6 op

  Vastuuyksikkö

  Liiketalous

•     Asiakkuus- ja markkinointiosaaminen CUS1LH101B-3032 26.10.2020-18.12.2020  6 op  (LH1MA3) +-
  Osaamistavoitteet

  Asiakkuus- ja markkinointiosaaminen (CUS1LH101B) osa Asiakasosaajamoduulia
  
  Opiskelija perehtyy asiakasarvoa tuottavaan monikanavaiseen myyntiin ja markkinointiin. Hän oppii myyntityön ja asiakkaan kohtaamisen perustaidot. Opiskelija osaa hyödyntää digitalisaation tuomia mahdollisuuksia. Opiskelija osaa viestiä ruotsin kielellä ymmärrettävästi työelämän yleisissä, alakohtaisissa ja asiakaspalvelutilanteissa suullisesti ja kirjallisesti.

  Lähtötaso ja sidonnaisuudet muihin opintojaksoihin

  Opiskelija on suorittanut moduulin Liiketoimintaosaaja BUS1LH102 tai hänellä on vastaava osaaminen. Lisäksi hän on suorittanut hyväksytysti ruotsin tasokokeen tai opintojakson Ruotsin valmentavat opinnot (5 op).

  Sisältö

  Moduulin osat:
  
  Myynti- ja palvelutaidot 6 op (CUS1LH101A)
  
  Asiakkuus- ja markkinointiosaaminen 6 op (CUS1LH101B)
  
  Svenska i affärslivet 3 op (CUS1LH101C)

  Arviointikriteerit

  Arviointikriteeri - arvosana 1

  Osaamistaso 1-2: Opiskelija
  
  tuntee markkinoinnin kilpailukeinot.
  tuntee erilaisia asiakastiedon lähteitä.
  tunnistaa erilaisia asiakasryhmiä.
  tunnistaa keskeisiä markkinointiin liittyviä juridisia näkökulmia.
  tunnistaa asiakkaan ostopolun eri vaiheet.

  Arviointikriteeri - arvosana 3

  Osaamistaso 3-4: Opiskelija
  
  tuntee markkinoinnin kilpailukeinojen mahdollisuudet yrityksen menestyksen välineenä.
  osaa hankkia asiakastietoa.
  osaa ryhmitellä asiakkaita joidenkin kriteereiden avulla.
  osaa hankkia tietoa markkinointiin liittyvien juridisten kysymysten ratkaisemiseksi.
  osaa kuvata asiakkaan ostopolun erilaisissa palvelukanavissa.

  Arviointikriteeri - arvosana 5

  Osaamistaso 5: Opiskelija
  
  osaa soveltaa markkinoinnin kilpailukeinoja yrityksen menestyksen välineenä.
  hyödyntää asiakastietoa asiakasymmärryksen kartoittamiseksi.
  osaa ryhmitellä asiakkaita useiden kriteereiden avulla ja soveltaa ryhmittelyä asiakkuuden hoitamisessa.
  ottaa toiminnassaan huomioon keskeiset markkinointiin liittyvät juridiset näkökulmat.
  osaa kehittää asiakaskokemusta ostopolun tuottaman tiedon perusteella.

  ---

  Opettaja

  Kari Hautakoski

  Toimipiste

  Malmin toimipiste

  Opetuskieli

  Suomi

  Ajoitus

  26.10.2020 - 18.12.2020

  Ilmoittautumisaika

  17.08.2020 - 30.10.2020

  Ryhmä

  • LH1MA3

  Toteutustapa

  Lähiopetus

  Paikkoja

  15 - 40

  Koulutusohjelma

  HELI Liiketalouden koulutusohjelma

  Arviointitavat

  H-5

  Opintopistemäärä

  • 6 op

  Vastuuyksikkö

  Liiketalous

•     Asiakkuus- ja markkinointiosaaminen CUS1LH101B-3033 26.10.2020-18.12.2020  6 op  (LH2PA1) +-
  Osaamistavoitteet

  Asiakkuus- ja markkinointiosaaminen (CUS1LH101B) osa Asiakasosaajamoduulia
  
  Opiskelija perehtyy asiakasarvoa tuottavaan monikanavaiseen myyntiin ja markkinointiin. Hän oppii myyntityön ja asiakkaan kohtaamisen perustaidot. Opiskelija osaa hyödyntää digitalisaation tuomia mahdollisuuksia. Opiskelija osaa viestiä ruotsin kielellä ymmärrettävästi työelämän yleisissä, alakohtaisissa ja asiakaspalvelutilanteissa suullisesti ja kirjallisesti.

  Lähtötaso ja sidonnaisuudet muihin opintojaksoihin

  Opiskelija on suorittanut moduulin Liiketoimintaosaaja BUS1LH102 tai hänellä on vastaava osaaminen. Lisäksi hän on suorittanut hyväksytysti ruotsin tasokokeen tai opintojakson Ruotsin valmentavat opinnot (5 op).

  Sisältö

  Moduulin osat:
  
  Myynti- ja palvelutaidot 6 op (CUS1LH101A)
  
  Asiakkuus- ja markkinointiosaaminen 6 op (CUS1LH101B)
  
  Svenska i affärslivet 3 op (CUS1LH101C)

  Arviointikriteerit

  Arviointikriteeri - arvosana 1

  Osaamistaso 1-2: Opiskelija
  
  tuntee markkinoinnin kilpailukeinot.
  tuntee erilaisia asiakastiedon lähteitä.
  tunnistaa erilaisia asiakasryhmiä.
  tunnistaa keskeisiä markkinointiin liittyviä juridisia näkökulmia.
  tunnistaa asiakkaan ostopolun eri vaiheet.

  Arviointikriteeri - arvosana 3

  Osaamistaso 3-4: Opiskelija
  
  tuntee markkinoinnin kilpailukeinojen mahdollisuudet yrityksen menestyksen välineenä.
  osaa hankkia asiakastietoa.
  osaa ryhmitellä asiakkaita joidenkin kriteereiden avulla.
  osaa hankkia tietoa markkinointiin liittyvien juridisten kysymysten ratkaisemiseksi.
  osaa kuvata asiakkaan ostopolun erilaisissa palvelukanavissa.

  Arviointikriteeri - arvosana 5

  Osaamistaso 5: Opiskelija
  
  osaa soveltaa markkinoinnin kilpailukeinoja yrityksen menestyksen välineenä.
  hyödyntää asiakastietoa asiakasymmärryksen kartoittamiseksi.
  osaa ryhmitellä asiakkaita useiden kriteereiden avulla ja soveltaa ryhmittelyä asiakkuuden hoitamisessa.
  ottaa toiminnassaan huomioon keskeiset markkinointiin liittyvät juridiset näkökulmat.
  osaa kehittää asiakaskokemusta ostopolun tuottaman tiedon perusteella.

  ---

  Opetusmenetelmät ja ohjaus

  Lähiopetustoteutus, jossa siihen liittyvät luennot, tehtävät, projektityöskentely, itsenäinen työskentely sekä tentti.

  Oppimateriaali ja suositeltava kirjallisuus

  Tenttikirja: Bergström, S. & Leppänen, A. 2015. Yrityksen asiakasmarkkinointi, 16. painos tai uudempi. Edita, Helsinki
  Armstrong, G. & Kotler, P. 2012. Marketing: an introduction, International edition, 11. painos tai uudempi. Upper Saddle River, New Jersey, Pearson Education, Inc.
  Löytänä, J. & Korkiakoski, K. 2014. Asiakkaan aikakausi. Rohkeus + rakkaus = raha. Talentum. Viro
  Löytänä, J. & Kortesuo, K. 2011. Asiakaskokemus. Palvelubisneksestä kokemusbisnekseen. Talentum. Helsinki

  Opettaja

  Kari Hautakoski

  Työelämäyhteydet

  Moduulissa kuvataan asiakkaan ostopolku, analysoidaan asiakaskokemus valitun tuotteen/palvelun ostossa ja tunnistetaan esimerkkiyrityksen kehittämiskohteita asiakaskokemuksen parantamiseksi.

  Toimipiste

  Pasilan toimipiste

  Tenttien ajankohdat ja uusintamahdollisuudet

  Tentin ja uusintojen ajankohdat ilmoitetaan Moodlessa.

  Opetuskieli

  Suomi

  Kansainvälisyys

  Markkinointiin ja asiakkuuteen liittyvät käsitteet käydään läpi myös englanniksi. Luentomateriaalina voidaan käyttää myös englanninkielistä materiaalia.
  Moduulissa painotetaan vakuuttavan ja vastuuntuntoisen kieli- ja viestintätaidon merkitystä kotimaisessa ja kansainvälisessä toimintaympäristössä ja kansainvälisiä yhteyksiä solmittaessa.

  Ajoitus

  26.10.2020 - 18.12.2020

  Oppimistehtävät

  Vaiheittain etenevä projektitehtävä tiimityönä: asiakkaan ostopolku ja asiakaskokemuksen arviointi.

  Ilmoittautumisaika

  15.06.2020 - 30.10.2020

  Aikataulu

  Aikataulu on esillä Moodlessa.

  Ryhmä

  • LH2PA1

  Toteutuksen valinnaiset oppimistavat

  Aikaisemmin hankitun osaamisen tunnistaminen ja tunnustaminen (AHOT)
  AHOT tapahtuu näyttökokeessa, jonka tarkemmat ohjeet ja ennakkotehtävä löytyvät Moodlesta HELI16 -OPS -sivustolta (Avainsana sivustolle pääsyyn on näyttö).

  Toteutustapa

  Lähiopetus

  Paikkoja

  15 - 40

  Arviointitavat

  Projektitehtävä tiimityönä 50%
  Tentti 50%

  Koulutusohjelma

  HELI Liiketalouden koulutusohjelma

  Arviointitavat

  H-5

  Opintopistemäärä

  • 6 op

  Vastuuyksikkö

  Liiketalous

•     Asiakkuus- ja markkinointiosaaminen CUS1LH101B-3034 26.10.2020-18.12.2020  6 op  (LH1PA3) +-
  Osaamistavoitteet

  Asiakkuus- ja markkinointiosaaminen (CUS1LH101B) osa Asiakasosaajamoduulia
  
  Opiskelija perehtyy asiakasarvoa tuottavaan monikanavaiseen myyntiin ja markkinointiin. Hän oppii myyntityön ja asiakkaan kohtaamisen perustaidot. Opiskelija osaa hyödyntää digitalisaation tuomia mahdollisuuksia. Opiskelija osaa viestiä ruotsin kielellä ymmärrettävästi työelämän yleisissä, alakohtaisissa ja asiakaspalvelutilanteissa suullisesti ja kirjallisesti.

  Lähtötaso ja sidonnaisuudet muihin opintojaksoihin

  Opiskelija on suorittanut moduulin Liiketoimintaosaaja BUS1LH102 tai hänellä on vastaava osaaminen. Lisäksi hän on suorittanut hyväksytysti ruotsin tasokokeen tai opintojakson Ruotsin valmentavat opinnot (5 op).

  Sisältö

  Moduulin osat:
  
  Myynti- ja palvelutaidot 6 op (CUS1LH101A)
  
  Asiakkuus- ja markkinointiosaaminen 6 op (CUS1LH101B)
  
  Svenska i affärslivet 3 op (CUS1LH101C)

  Arviointikriteerit

  Arviointikriteeri - arvosana 1

  Osaamistaso 1-2: Opiskelija
  
  tuntee markkinoinnin kilpailukeinot.
  tuntee erilaisia asiakastiedon lähteitä.
  tunnistaa erilaisia asiakasryhmiä.
  tunnistaa keskeisiä markkinointiin liittyviä juridisia näkökulmia.
  tunnistaa asiakkaan ostopolun eri vaiheet.

  Arviointikriteeri - arvosana 3

  Osaamistaso 3-4: Opiskelija
  
  tuntee markkinoinnin kilpailukeinojen mahdollisuudet yrityksen menestyksen välineenä.
  osaa hankkia asiakastietoa.
  osaa ryhmitellä asiakkaita joidenkin kriteereiden avulla.
  osaa hankkia tietoa markkinointiin liittyvien juridisten kysymysten ratkaisemiseksi.
  osaa kuvata asiakkaan ostopolun erilaisissa palvelukanavissa.

  Arviointikriteeri - arvosana 5

  Osaamistaso 5: Opiskelija
  
  osaa soveltaa markkinoinnin kilpailukeinoja yrityksen menestyksen välineenä.
  hyödyntää asiakastietoa asiakasymmärryksen kartoittamiseksi.
  osaa ryhmitellä asiakkaita useiden kriteereiden avulla ja soveltaa ryhmittelyä asiakkuuden hoitamisessa.
  ottaa toiminnassaan huomioon keskeiset markkinointiin liittyvät juridiset näkökulmat.
  osaa kehittää asiakaskokemusta ostopolun tuottaman tiedon perusteella.

  ---

  Opetusmenetelmät ja ohjaus

  Luennot, lähiopetus ja projektitehtävä.

  Opettaja

  Leena Korttilalli

  Toimipiste

  Pasilan toimipiste

  Opetuskieli

  Suomi

  Ajoitus

  26.10.2020 - 18.12.2020

  Ilmoittautumisaika

  17.08.2020 - 30.10.2020

  Ryhmä

  • LH1PA3

  Toteutustapa

  Lähiopetus

  Paikkoja

  15 - 40

  Koulutusohjelma

  HELI Liiketalouden koulutusohjelma

  Arviointitavat

  H-5

  Opintopistemäärä

  • 6 op

  Vastuuyksikkö

  Liiketalous

•     Asiakkuus- ja markkinointiosaaminen CUS1LH101B-3035 24.08.2020-16.10.2020  6 op  (LH2MA1) +-
  Osaamistavoitteet

  Asiakkuus- ja markkinointiosaaminen (CUS1LH101B) osa Asiakasosaajamoduulia
  
  Opiskelija perehtyy asiakasarvoa tuottavaan monikanavaiseen myyntiin ja markkinointiin. Hän oppii myyntityön ja asiakkaan kohtaamisen perustaidot. Opiskelija osaa hyödyntää digitalisaation tuomia mahdollisuuksia. Opiskelija osaa viestiä ruotsin kielellä ymmärrettävästi työelämän yleisissä, alakohtaisissa ja asiakaspalvelutilanteissa suullisesti ja kirjallisesti.

  Lähtötaso ja sidonnaisuudet muihin opintojaksoihin

  Opiskelija on suorittanut moduulin Liiketoimintaosaaja BUS1LH102 tai hänellä on vastaava osaaminen. Lisäksi hän on suorittanut hyväksytysti ruotsin tasokokeen tai opintojakson Ruotsin valmentavat opinnot (5 op).

  Sisältö

  Moduulin osat:
  
  Myynti- ja palvelutaidot 6 op (CUS1LH101A)
  
  Asiakkuus- ja markkinointiosaaminen 6 op (CUS1LH101B)
  
  Svenska i affärslivet 3 op (CUS1LH101C)

  Arviointikriteerit

  Arviointikriteeri - arvosana 1

  Osaamistaso 1-2: Opiskelija
  
  tuntee markkinoinnin kilpailukeinot.
  tuntee erilaisia asiakastiedon lähteitä.
  tunnistaa erilaisia asiakasryhmiä.
  tunnistaa keskeisiä markkinointiin liittyviä juridisia näkökulmia.
  tunnistaa asiakkaan ostopolun eri vaiheet.

  Arviointikriteeri - arvosana 3

  Osaamistaso 3-4: Opiskelija
  
  tuntee markkinoinnin kilpailukeinojen mahdollisuudet yrityksen menestyksen välineenä.
  osaa hankkia asiakastietoa.
  osaa ryhmitellä asiakkaita joidenkin kriteereiden avulla.
  osaa hankkia tietoa markkinointiin liittyvien juridisten kysymysten ratkaisemiseksi.
  osaa kuvata asiakkaan ostopolun erilaisissa palvelukanavissa.

  Arviointikriteeri - arvosana 5

  Osaamistaso 5: Opiskelija
  
  osaa soveltaa markkinoinnin kilpailukeinoja yrityksen menestyksen välineenä.
  hyödyntää asiakastietoa asiakasymmärryksen kartoittamiseksi.
  osaa ryhmitellä asiakkaita useiden kriteereiden avulla ja soveltaa ryhmittelyä asiakkuuden hoitamisessa.
  ottaa toiminnassaan huomioon keskeiset markkinointiin liittyvät juridiset näkökulmat.
  osaa kehittää asiakaskokemusta ostopolun tuottaman tiedon perusteella.

  ---

  Opettaja

  Anne-Maija Selin

  Toimipiste

  Malmin toimipiste

  Opetuskieli

  Suomi

  Ajoitus

  24.08.2020 - 16.10.2020

  Ilmoittautumisaika

  15.06.2020 - 28.08.2020

  Ryhmä

  • LH2MA1

  Toteutustapa

  Lähiopetus

  Paikkoja

  15 - 40

  Koulutusohjelma

  HELI Liiketalouden koulutusohjelma

  Arviointitavat

  H-5

  Opintopistemäärä

  • 6 op

  Vastuuyksikkö

  Liiketalous

•     Asiakkuus- ja markkinointiosaaminen CUS1LH101B-3041 26.10.2020-18.12.2020  6 op  (ILTA, ...) +-
  Osaamistavoitteet

  Asiakkuus- ja markkinointiosaaminen (CUS1LH101B) osa Asiakasosaajamoduulia
  
  Opiskelija perehtyy asiakasarvoa tuottavaan monikanavaiseen myyntiin ja markkinointiin. Hän oppii myyntityön ja asiakkaan kohtaamisen perustaidot. Opiskelija osaa hyödyntää digitalisaation tuomia mahdollisuuksia. Opiskelija osaa viestiä ruotsin kielellä ymmärrettävästi työelämän yleisissä, alakohtaisissa ja asiakaspalvelutilanteissa suullisesti ja kirjallisesti.

  Lähtötaso ja sidonnaisuudet muihin opintojaksoihin

  Opiskelija on suorittanut moduulin Liiketoimintaosaaja BUS1LH102 tai hänellä on vastaava osaaminen. Lisäksi hän on suorittanut hyväksytysti ruotsin tasokokeen tai opintojakson Ruotsin valmentavat opinnot (5 op).

  Sisältö

  Moduulin osat:
  
  Myynti- ja palvelutaidot 6 op (CUS1LH101A)
  
  Asiakkuus- ja markkinointiosaaminen 6 op (CUS1LH101B)
  
  Svenska i affärslivet 3 op (CUS1LH101C)

  Arviointikriteerit

  Arviointikriteeri - arvosana 1

  Osaamistaso 1-2: Opiskelija
  
  tuntee markkinoinnin kilpailukeinot.
  tuntee erilaisia asiakastiedon lähteitä.
  tunnistaa erilaisia asiakasryhmiä.
  tunnistaa keskeisiä markkinointiin liittyviä juridisia näkökulmia.
  tunnistaa asiakkaan ostopolun eri vaiheet.

  Arviointikriteeri - arvosana 3

  Osaamistaso 3-4: Opiskelija
  
  tuntee markkinoinnin kilpailukeinojen mahdollisuudet yrityksen menestyksen välineenä.
  osaa hankkia asiakastietoa.
  osaa ryhmitellä asiakkaita joidenkin kriteereiden avulla.
  osaa hankkia tietoa markkinointiin liittyvien juridisten kysymysten ratkaisemiseksi.
  osaa kuvata asiakkaan ostopolun erilaisissa palvelukanavissa.

  Arviointikriteeri - arvosana 5

  Osaamistaso 5: Opiskelija
  
  osaa soveltaa markkinoinnin kilpailukeinoja yrityksen menestyksen välineenä.
  hyödyntää asiakastietoa asiakasymmärryksen kartoittamiseksi.
  osaa ryhmitellä asiakkaita useiden kriteereiden avulla ja soveltaa ryhmittelyä asiakkuuden hoitamisessa.
  ottaa toiminnassaan huomioon keskeiset markkinointiin liittyvät juridiset näkökulmat.
  osaa kehittää asiakaskokemusta ostopolun tuottaman tiedon perusteella.

  ---

  Opetusmenetelmät ja ohjaus

  Monimuotototeutus, jossa on lähiopetusta,verkko-oppimista tehtävineen, projektityöskentelyä verkossa, projektin esitys sekä tentti Moodlessa.
  Ennakkotehtävä Moodlessa. Lähiopetus: ma vkot 43, 45, 48, vko 50 ma-ti 17:40-20:30 Malmin toimipisteessä.
  Tämä CUS1LH101B-3002 Asiakkuus- ja markkinointiosaaminen -opintojakso on osa Asiakasosaaja-moduulia (15op). Ilmoittaudu kaikkiin muihinkin moduulin osiin: CUS1LH101A-3002 Myynti- ja palvelutaidot, CUS1LH101C-3002 ja CUS1LH101D-3002 Svenska för affärslivet.

  Oppimateriaali ja suositeltava kirjallisuus

  Bergström, S. & Leppänen, A. 2015-2018. Yrityksen asiakasmarkkinointi, 16.-18. painos. Edita, Helsinki. (tenttikirja)
  Armstrong, G. & Kotler, P. 2012. Marketing: an introduction, International edition, 11. painos tai uudempi. Upper Saddle River, New Jersey, Pearson Education, Inc.
  Löytänä, J. & Korkiakoski, K. 2014. Asiakkaan aikakausi. Rohkeus + rakkaus = raha. Talentum. Viro.
  Löytänä, J. & Kortesuo, K. 2011. Asiakaskokemus. Palvelubisneksestä kokemusbisnekseen. Talentum. Helsinki.

  Opettaja

  Leena Korttilalli

  Työelämäyhteydet

  Projektissa kuvataan asiakkaan ostopolku ja analysoidaan asiakaskokemus valitun tuotteen/palvelun ostossa. Tunnistetaan esimerkkiyrityksen kehittämiskohteita asiakaskokemuksen parantamiseksi.

  Toimipiste

  Malmin toimipiste

  Tenttien ajankohdat ja uusintamahdollisuudet

  Tenttiajankohdat ilmoitetaan Moodlessa. Uusinta Examissa.

  Opetuskieli

  Suomi

  Kansainvälisyys

  Markkinointiin ja asiakkuuksiin liittyvät käsitteet käydään läpi myös englanniksi. Luentomateriaalina voidaan käyttää myös englanninkielistä materiaalia.
  Moduulissa painotetaan vakuuttavan ja vastuuntuntoisen kieli- ja viestintätaidon merkitystä kotimaisessa ja kansainvälisessä toimintaympäristössä ja kansainvälisiä yhteyksiä solmittaessa.

  Ajoitus

  26.10.2020 - 18.12.2020

  Oppimistehtävät

  Projektitehtävä tiimityönä: asiakaspolku ja asiakaskokemuksen kehittäminen.

  Ilmoittautumisaika

  15.06.2020 - 30.10.2020

  Aikataulu

  Aikataulu näkyy Moodlessa.

  Ryhmä

  • ILTA
  • LH2IB

  Toteutuksen valinnaiset oppimistavat

  Aikaisemmin hankitun osaamisen opiskelija voi osoittaa näytöllä (erillinen näyttötentti Examissa)

  Toteutustapa

  Lähiopetus

  Paikkoja

  15 - 40

  Arviointitavat

  Projektitehtävä 50%
  Tentti 50%

  Koulutusohjelma

  HELI Liiketalouden koulutusohjelma

  Arviointitavat

  H-5

  Opintopistemäärä

  • 6 op

  Vastuuyksikkö

  Liiketalous

•     Asunto-osakeyhtiön talous ja hallinto ACF8LH102-3005 26.10.2020-18.12.2020  5 op  (LHIPAVV, ...) +-
  Osaamistavoitteet

  Opintojakson tavoitteena on perehdyttää opiskelija asunto-osakeyhtiön hallintoon ja taloudenhoitoon. Opintojakson suoritettuaan opiskelija ymmärtää asunto-osakeyhtiön juridisen rakenteen ja toiminnan sekä kirjanpidon ja tilinpäätöksen merkityksen asunto-osakeyhtiön taloudenhoidossa. Opiskelija osaa asunto-osakeyhtiön kirjanpidon ja tilinpäätöksen erityispiirteet sekä suunnitella ja valvoa yhtiön taloutta. Hän tuntee asunto-osakeyhtiön päätöksentekomekanismin ja osaa organisoida yhtiökokouksen ja hallituksen kokouksen.

  Lähtötaso ja sidonnaisuudet muihin opintojaksoihin

  Opiskelija on suorittanut HELI perusopintojen moduulit 1 ja 4 (tuloksentekijä) sekä vähintään yhden liiketalouden suuntautumisen perusmoduulin tai hankkinut muulla tavalla vaadittavan osaamisen (laskentatoimen perusteet, juridiikan perusteet).

  Sisältö

  Opintojakson tavoitteena on perehdyttää opiskelija asunto-osakeyhtiön hallintoon ja taloudenhoitoon. Opintojakson suoritettuaan opiskelija ymmärtää asunto-osakeyhtiön juridisen rakenteen ja toiminnan sekä kirjanpidon ja tilinpäätöksen merkityksen asunto-osakeyhtiön taloudenhoidossa. Opiskelija osaa asunto-osakeyhtiön kirjanpidon ja tilinpäätöksen erityispiirteet sekä suunnitella ja valvoa yhtiön taloutta. Hän tuntee asunto-osakeyhtiön päätöksentekomekanismin ja osaa organisoida yhtiökokouksen ja hallituksen kokouksen.

  Arviointikriteerit

  Arviointikriteeri - arvosana 1

  Tentti ja projektityö

  Arviointikriteeri - arvosana 3

  • osaa erottaa eri toimielinten tehtävät ja vastuut erilaisissa tapauksissa
  • osaa hyvin asunto-osakeyhtiön kirjanpidon ja tilinpäätöksen erityispiirteitä sekä suunnitella yhtiön taloutta

  Arviointikriteeri - arvosana 5

  • osaa erinomaisesti asunto-osakeyhtiön kirjanpidon ja tilinpäätöksen erityispiirteitä sekä suunnitella yhtiön taloutta

  ---

  Opettaja

  Jere Peiponen, Pia Jääskeläinen

  Toimipiste

  Pasilan toimipiste

  Opetuskieli

  Suomi

  Ajoitus

  26.10.2020 - 18.12.2020

  Ilmoittautumisaika

  15.06.2020 - 30.10.2020

  Ryhmä

  • LHIPAVV
  • ILTA
  • 3AMK

  Toteutustapa

  Lähiopetus

  Paikkoja

  15 - 40

  Koulutusohjelma

  HELI Liiketalouden koulutusohjelma

  Arviointitavat

  H-5

  Opintopistemäärä

  • 5 op
•     B2B-myyntityö ja myynnin johtaminen CUS4LH101B-3011 24.08.2020-16.10.2020  5 op  (LH5PACUS) +-
  Osaamistavoitteet

  Opiskelija ymmärtää palvelujen myyntiprosessin ja osaa myydä palveluja BtoB-palveluympäristössä.
  Opiskelija ymmärtää myynnin johtamista asioiden johtamisen ja yrityksen strategian näkökulmasta.

  Lähtötaso ja sidonnaisuudet muihin opintojaksoihin

  Opiskelija on suorittanut perusopintojen moduulit sekä vähintään yhden liiketalouden suuntautumisopintojen perusmoduulin tai hankkinut muulla tavalla vaadittavan osaamisen.
  Opintojakso on osa Palveluliiketoiminta ja asiakkuudet –suuntautumista ja siihen kuuluvaa 10op:n moduulia Palvelusuunnittelu ja -myynti. Moduulissa on kaksi osaa:
  OSA A: Palvelujen tuotteistaminen ja palvelumuotoilu 5 op sekä OSA B: B2B-myyntityö ja myynnin johtaminen 5op

  Sisältö

  BtoB-palvelujen ostajat ja ostokäyttäytyminen
  BtoB-palvelujen myyntiprosessin vaiheet ja toteutustavat
  BtoB-palvelujen myynnin johtamisen osa-alueet ja työkalut

  Arviointikriteerit

  Arviointikriteeri - arvosana 1

  Osaamistaso 1-2:
  Opiskelija
  •tunnistaa B-to-B myyntitiimin roolit
  •tunnistaa B-to-B asiakkaan ostoprosessin
  ' tunnistaa B-to-B myyntiprosessin vaiheet ja etenemisen
  •tunnistaa myynnin johtamisen käsitteistön

  Arviointikriteeri - arvosana 3

  Osaamistaso 3-4:
  Opiskelija
  •osaa toimia osana B-to-B myyntitiimiä
  •tunnistaa asiakaan ostoprosessin kriittiset kohdat
  •osaa toimia BtoB –tiimimyynnissä asiakaslähtöisesti ja kannattavasti
  •tunnistaa myynnin johtamisen työkaluja

  Arviointikriteeri - arvosana 5

  Osaamistaso 5:
  Opiskelija
  •toimii aktiivisesti ja ratkaisukeskeisesti osana B-to-B myyntitiimiä
  •osaa hyödyntää asiakkaan ostoprosessin tuntemustaan omassa myyntitoiminnassaan
  •osaa osallistaa asiakasta palvelun arvonmuodostusprosessissa
  •osaa BtoB -myyntiprosessin
  •osaa kehittää tiimimyyntiä asiakas- ja ratkaisukeskeisesti
  •osaa suunnitella ja johtaa omaa työtään

  ---

  Opetusmenetelmät ja ohjaus

  Päivätoteutus, lähitapaaminen x 8
  
  Sisältö:
  BtoB-palvelujen ostajat ja ostokäyttäytyminen
  BtoB-palvelujen myyntiprosessin vaiheet ja toteutustavat
  BtoB-palvelujen myynnin johtamisen osa-alueet ja työkalut

  Oppimateriaali ja suositeltava kirjallisuus

  •Jobber D, & Lancaster G., Selling and Sales Management, 9th ed. 2012 or 10th ed. 2015. Pearson
  •Cron L. William & DeCarlo Thomas E., Sales Management, 10ed. 2010 or newer , Wiley
  •Luennoilla ja Moodlessa jaettavat artikkelit ja muu materiaali

  Opettaja

  Anu Nieminen

  Työelämäyhteydet

  Vierailijaluennoitsijat

  Toimipiste

  Pasilan toimipiste

  Opetuskieli

  Suomi

  Ajoitus

  24.08.2020 - 16.10.2020

  Oppimistehtävät

  Projektityöskentely, roolipelit, luennot, kirjallisuustehtävät
  Itse- ja vertaisarviointi
  Aiemmin hankittu osaaminen on mahdollista osoittaa näytön avulla.

  Ilmoittautumisaika

  15.06.2020 - 28.08.2020

  Aikataulu

  28.08.2020 - 16.10.2020

  Ryhmä

  • LH5PACUS

  1-5

  Toteutustapa

  Lähiopetus

  Paikkoja

  15 - 40

  Arviointitavat

  Roolipelit, ryhmätyö, vertaisarvioinnit
  Itsenäinen kirjallisuustehtävä
  Tuntiaktiivisuus

  Koulutusohjelma

  HELI Liiketalouden koulutusohjelma

  Arviointitavat

  H-5

  Opintopistemäärä

  • 5 op

  Vastuuyksikkö

  Liiketalous

•     B2B-myyntityö ja myynnin johtaminen CUS4LH101B-3013 26.10.2020-18.12.2020  5 op  (ILTA, ...) +-
  Osaamistavoitteet

  Opiskelija ymmärtää palvelujen myyntiprosessin ja osaa myydä palveluja BtoB-palveluympäristössä.
  Opiskelija ymmärtää myynnin johtamista asioiden johtamisen ja yrityksen strategian näkökulmasta.

  Lähtötaso ja sidonnaisuudet muihin opintojaksoihin

  Opiskelija on suorittanut perusopintojen moduulit sekä vähintään yhden liiketalouden suuntautumisopintojen perusmoduulin tai hankkinut muulla tavalla vaadittavan osaamisen.
  Opintojakso on osa Palveluliiketoiminta ja asiakkuudet –suuntautumista ja siihen kuuluvaa 10op:n moduulia Palvelusuunnittelu ja -myynti. Moduulissa on kaksi osaa:
  OSA A: Palvelujen tuotteistaminen ja palvelumuotoilu 5 op sekä OSA B: B2B-myyntityö ja myynnin johtaminen 5op

  Sisältö

  BtoB-palvelujen ostajat ja ostokäyttäytyminen
  BtoB-palvelujen myyntiprosessin vaiheet ja toteutustavat
  BtoB-palvelujen myynnin johtamisen osa-alueet ja työkalut

  Arviointikriteerit

  Arviointikriteeri - arvosana 1

  Osaamistaso 1-2:
  Opiskelija
  •tunnistaa B-to-B myyntitiimin roolit
  •tunnistaa B-to-B asiakkaan ostoprosessin
  ' tunnistaa B-to-B myyntiprosessin vaiheet ja etenemisen
  •tunnistaa myynnin johtamisen käsitteistön

  Arviointikriteeri - arvosana 3

  Osaamistaso 3-4:
  Opiskelija
  •osaa toimia osana B-to-B myyntitiimiä
  •tunnistaa asiakaan ostoprosessin kriittiset kohdat
  •osaa toimia BtoB –tiimimyynnissä asiakaslähtöisesti ja kannattavasti
  •tunnistaa myynnin johtamisen työkaluja

  Arviointikriteeri - arvosana 5

  Osaamistaso 5:
  Opiskelija
  •toimii aktiivisesti ja ratkaisukeskeisesti osana B-to-B myyntitiimiä
  •osaa hyödyntää asiakkaan ostoprosessin tuntemustaan omassa myyntitoiminnassaan
  •osaa osallistaa asiakasta palvelun arvonmuodostusprosessissa
  •osaa BtoB -myyntiprosessin
  •osaa kehittää tiimimyyntiä asiakas- ja ratkaisukeskeisesti
  •osaa suunnitella ja johtaa omaa työtään

  ---

  Opetusmenetelmät ja ohjaus

  Tiimityöskentely, roolipelit, luennot, yksilötehtävä, itse- ja vertaisarviointi.

  Oppimateriaali ja suositeltava kirjallisuus

  •Jobber D, & Lancaster G., Selling and Sales Management, 9th ed. 2012 or 10th ed. 2015. Pearson
  •Cron L. William & DeCarlo Thomas E., Sales Management, 10ed. 2010 or newer , Wiley
  •Luennoilla ja Moodlessa jaettavat artikkelit ja muu materiaali

  Opettaja

  Anu Nieminen

  Työelämäyhteydet

  Harjoituksissa ja tehtävissä käytetään olemassa olevien yritysten tuotteita.

  Toimipiste

  Pasilan toimipiste

  Tenttien ajankohdat ja uusintamahdollisuudet

  Opintojaksossa ei ole tenttiä, vaan tiimi- ja yksilötehtäviä, joita ei voi uusia.

  Opetuskieli

  Suomi

  Kansainvälisyys

  Tehtävissä voidaan käyttää kansainvälisiä tuote-esimerkkejä ja osa aineistosta on englanninkielistä ja kansainvälistä.

  Ajoitus

  26.10.2020 - 18.12.2020

  Oppimistehtävät

  Viisi myyntiharjoitusta tiimityönä ja myyntiportfolion koostaminen valitulle yritykselle/tuotteelle tiimityönä.
  Yksilötehtävä/kotitentti.

  Ilmoittautumisaika

  15.06.2020 - 30.10.2020

  Aikataulu

  Pakollinen aloitustapaaminen ma 26.10. klo 17.40 alkaen Zoomissa. Etätapaamisia ja harjoituksia maanantaisin klo 17:40 - 19:30.

  Ryhmä

  • ILTA
  • LH5IPACUS
  • VIR

  Toteutuksen valinnaiset oppimistavat

  Aiemmin hankittu osaaminen on mahdollista osoittaa näytön avulla.

  Toteutustapa

  Etäopetus

  Paikkoja

  15 - 40

  Arviointitavat

  •Tiimimyyntiharjoitukset (toteutus roolipeleinä jotka videoidaan) 30%
  •Projektityö 20%
  •Kotitentti/yksilötehtävä 50%
  Tehtäviä ja harjoituksia ei voi uusia.

  Koulutusohjelma

  HELI Liiketalouden koulutusohjelma

  Virtuaaliosuus

  5 op

  Arviointitavat

  H-5

  Opintopistemäärä

  • 5 op

  Vastuuyksikkö

  Liiketalous

•     Basics of AI BIG8TN001-3005 26.10.2020-18.12.2020  5 op  (AVOINAMK, ...) +-
  Osaamistavoitteet

  Upon completion of the course, the student is able to:
  
  * understand what is AI and how it can affect business
  * recognize opportunities of AI in different domains
  * is able to analyze and visualize data
  * knows the basic statistical methods used in data analysis
  * knows how to use software to perform data analysis
  * knows how to apply some basic methods used in AI
  * knows trends in AI
  * can recognize ethical challenges related to applying AI in business

  Sisältö

  * definition of AI and basic concepts related to it
  * business cases where AI is used
  * methods and software for data analysis and visualization
  * basics of statistical data analysis methods
  * application of AI methods in a project work
  * recent trends in AI
  * ethical issues in AI

  ---

  Opettaja

  Juhani Heikkinen, Lili Aunimo

  Opetuskieli

  Englanti

  Ajoitus

  26.10.2020 - 18.12.2020

  Ilmoittautumisaika

  15.06.2020 - 30.10.2020

  Aikataulu

  The course runs between 26.10. – 18.12.2020. It is completely virtual, but there will be both mandatory and optional synchronous sessions. They will be on Wednesdays between 10 and 12 o'clock.

  Ryhmä

  • AVOINAMK
  • AMKoodari20KD
  • AMKoodari19D
  • VIR

  Toteutustapa

  Etäopetus

  Paikkoja

  0 - 40

  Koulutusohjelma

  HETI Tietojenkäsittelyn koulutusohjelma, HELI Liiketalouden koulutusohjelma, BITE Degree Programme in Business Information Technology, GLOBBA Degree Programme in International Business

  Virtuaaliosuus

  5 op

  Arviointitavat

  H-5

  Opintopistemäärä

  • 5 op
•     Basics of Supply Chain Management GLO3LH101B-3008 24.08.2020-16.10.2020  5 op  (LH4PAGLO, ...) +-
  Osaamistavoitteet

  The course enables students to gain competence and skills to analyse and manage global supply chains focusing on global logistics related to product or service procurement and delivery.

  Lähtötaso ja sidonnaisuudet muihin opintojaksoihin

  This course is part of the core module of specialization in Global Markets and Trade. The Module includes three components and the the other ones are: 'International competitive strategy' and 'Frameworks and structures in global trade'.
  It is recommended that the student has successfully completed the Basic Studies.

  Sisältö

  A wide variety of supply chain topics are covered during the course. These include concepts such as:
  - Supply chain as an entity incl. its characteristics, supply chain as a process
  - Sourcing, procurement and purchasing
  - Physical distribution (incl. warehousing and transportation), channel decisions and reverse logistics
  - Logistics costs
  - Outsourcing, risk management, service levels

  Arviointikriteerit

  Arviointikriteeri - arvosana 1

  • The student knows some key elements of international supply chain management
  • The student has some understanding of the role of modern supply chain management (SCM) in creating competitive advantage
  • The student knows some basic SCM concepts which will helps in communication with the internal and external stakeholders.
  • The student knows some tools to develop the sourcing and logistics functions.

  Arviointikriteeri - arvosana 3

  • The student understands the key elements of international supply chain management on theoretical level.
  • The student understands the role of modern supply chain management (SCM) in creating competitive advantage to a firm from the financial, customer service as well as ethical and environmental perspective.
  • The student knows the basic SCM concepts which will helps in communication with the internal and external stakeholders.
  • The student knows the tools to develop the sourcing and logistics functions.

  Arviointikriteeri - arvosana 5

  • The student fully understands the key elements of international supply chain management.
  • The student fully understands the role of modern supply chain management (SCM) in creating competitive advantage to a firm from the financial, customer service as well as ethical and environmental perspective.
  • The student skilfully masters the basic SCM concepts which will helps in communication with the internal and external stakeholders.
  • The student knows how to apply various tools to develop the sourcing and logistics functions.

  ---

  Opetusmenetelmät ja ohjaus

  Contact lessons, examination and several individual learning assignments (assignment clinics included in the schedule to support students' work with these).

  Oppimateriaali ja suositeltava kirjallisuus

  Lecture materials, articles, cases, video clips etc. material provided in Moodle or hand-outs given by the lecturer.
  Course book: “Basics of Supply Chain Management” by Jayanta Kumar Bandyopadhyay (CRC Press, 2015). This is an O’Reilly database e-book. Moodle course environment includes instructions of how to access this book.
  Supplementary reading: Murphy, Paul & Knemeyer, Michael 2015: Contemporary Logistics. 11th edition. Global edition. Harlow. Pearson.

  Opettaja

  Miikka Mäkelä

  Työelämäyhteydet

  The module uses real-life cases, simulations game and possible company visitors to lessons.

  Toimipiste

  Pasilan toimipiste

  Tenttien ajankohdat ja uusintamahdollisuudet

  Examination is held on Monday 7.10. and will consist of 20 multiple choice questions of which one must get 15 correct in order to pass.
  Re-exam will be offered in Haaga-Helia’s electronic re-examination Exam (see MyNet for further details) October 2019 onwards once the course has ended. The exact dates, when re-examination will be available, will be provided by the teacher during the course. Rules and regulations concerning re-examinations according Haaga-Helia’s code of conduct are applied.

  Opetuskieli

  Englanti

  Kansainvälisyys

  The course is taught in English, can be attended by international students and all assignments are related to the internationalization efforts of a company. The course is international by definition.

  Ajoitus

  24.08.2020 - 16.10.2020

  Oppimistehtävät

  Two larger learning assignments:
  Assignment 1: “SCM magazine article or presentation”
  Assignment 2: “SCM process of toy manufacturer Lego portrayed as process”
  Both the assignments have 40 % weight on student's course grade.
  Five smaller weekly assignments (weekly assignments 1. & 2. are compulsory ones; from the other 4 ones you must select and complete 3 > choose yourself which one of the weekly assignments 3.-6. not to submit. All these weekly assignments have 4 % weight on student's course grade.

  Ilmoittautumisaika

  15.06.2020 - 28.08.2020

  Aikataulu

  Course week 1
  Mon 19.8. 12.15-14.45, classroom #4206, Course introduction & orientation, Assignment go-though.
  Fri 23.8. 8.15-10.45, classroom #3003, Concept and scope of SCM and what is it made of? Assignment go-though continued, if needed.
  Course week 2
  Mon 26.8. 12.15-14.45, classroom #4206, First assignment clinic – business process portrayal presented here (skills needed in Assignment 2).
  Fri 30.8. 8.15-10.45, classroom #3003, Logistics functions and logistics costs.
  Course week 3
  Mon 2.9. 12.15-14.45, classroom #4206, Second assignment clinic
  Fri 6.9. 8.15-10.45, classroom #3003, International logistics.
  Course week 4
  Mon 9.9. 12.15-14.45, classroom #4206, Third assignment clinic.
  Fri 13.9. 8.15-10.45, classroom #3003, Sourcing and purchasing.
  Course week 5
  Mon 16.9. 12.15-14.45, classroom #4206, Fourth assignment clinic.
  Fri 20.9. 8.15-10.45, classroom #3003, Outsourcing and logistics services, risk assessment.
  Course week 6
  Mon 23.9. 12.15-14.45, classroom #4206, Fifth assignment clinic.
  Fri 27.9. 8.15-10.45, classroom #3003, Reverse logistics.
  Course week 7
  Mon 30.9. 12.15-14.45, classroom #4206, “Business on the Move” - SCM board game simulation. Half the students participating.
  Fri 4.10. 8.15-10.45, classroom #3003, “Business on the Move” - SCM board game simulation. Half the students participating.
  Course week 8
  Mon 7.10. 12.15-14.45, course examination.
  Fri 11.10. 8.15-10.45, classroom #3003, Final assignment clinic. Remember to bring your own laptops.

  Ryhmä

  • LH4PAGLO
  • EXCH

  Toteutuksen valinnaiset oppimistavat

  None.

  The assignment for self-assessment of learning is completed using an online form before the end of the course. In addition to self-assessment of learning, the assignment doubles as course feedback.

  Toteutustapa

  Lähiopetus

  Paikkoja

  15 - 40

  Arviointitavat

  All the individual assignments (larger or weekly ones) are graded in 0-5 (with halves and quarters included). A weighted average is calculated and that determines student's final course grade in Haaga-Helia's 0-5 grade scale.
  There is an examination held Monday 7.10. with all the rules described upper in this implementation plan document. It is not an element in the grading, but it must be passed at 15/20 level.

  Koulutusohjelma

  HELI Liiketalouden koulutusohjelma

  Arviointitavat

  H-5

  Opintopistemäärä

  • 5 op

  Vastuuyksikkö

  Liiketalous

•     Business English ENG8HH002-3002 01.10.2020-30.04.2021  5 op  (VIROS, ...) +-
  Opettaja

  Teija Schalin

  Toimipiste

  Malmin toimipiste

  Opetuskieli

  Suomi

  Ajoitus

  01.10.2020 - 30.04.2021

  Ilmoittautumisaika

  27.04.2020 - 27.04.2020

  Ryhmä

  • VIROS
  • AVO19SURHO

  Toteutustapa

  20% Lähiopetus, 80% Etäopetus

  Paikkoja

  15 - 40

  Koulutusohjelma

  HELI Liiketalouden koulutusohjelma

  Virtuaaliosuus

  4 op

  Arviointitavat

  H-5

  Opintopistemäärä

  • 5 op

  Vastuuyksikkö

  Liiketalous

•     Communication and Culture GLO1LH101B-3046 24.08.2020-18.12.2020  5 op  (NÄYTTÖ) +-
  Osaamistavoitteet

  Students develop their communication and culture skills for working in English in multicultural business environments.
  The studies represent the B2 level of the Common European Framework in business English skills.

  Lähtötaso ja sidonnaisuudet muihin opintojaksoihin

  B-part of basic studies module 5 Growing Global. The A-part is Globalization and Internationalization

  Sisältö

  Contact classes with quizzes, assignments and independent studies

  Arviointikriteerit

  Arviointikriteeri - arvosana 1

  • copes in English in the most typical work and business-related communication situations.
  • is aware of the general significance of linguistic and stylistic appropriateness in different types of business communication in English.
  • is familiar with the role of English as a global business language.
  • knows the basic cultural dimensions affecting international business.

  Arviointikriteeri - arvosana 3

  • copes well in English in typical work and business-related communication situations and in more informal work situations.
  • is aware of the significance of linguistic and stylistic appropriateness in different types of business communication in English and has a basic conception of the use of language and communication services.
  • is familiar with the role of English as a global business language and the underlying linguistic and cultural implications.
  • has a general understanding of cultural dimensions affecting business and basic skills to work in a multicultural business environment.

  Arviointikriteeri - arvosana 5

  • communicates successfully in English in most work and business-related communication situations and in more informal work situations.
  • knows the significance of linguistic and stylistic appropriateness in different types of business communication in English and knows how to access language and communication services.
  • is familiar with the role of English as a global business language and is able to analyze the underlying linguistic and cultural implications.
  • has a solid understanding of cultural dimensions affecting business and possesses the central skills to work in a multicultural business environment.

  Lisätiedot

  Communication and Culture (GLO1LH101B) is part of Growing Global module. The module includes following parts:
  
  Globalization and internationalization GLO1LH101A 5 cr
  Communication and culture GLO1LH101B 5 cr
  Language skills 5 cr (second foreign language; completed separately from parts A and B)

  ---

  Opettaja

  Teija Schalin

  Toimipiste

  Pasilan toimipiste

  Opetuskieli

  Englanti

  Ajoitus

  24.08.2020 - 18.12.2020

  Ilmoittautumisaika

  27.04.2020 - 27.04.2020

  Ryhmä

  • NÄYTTÖ

  Toteutustapa

  Lähiopetus

  Paikkoja

  15 - 40

  Koulutusohjelma

  HELI Liiketalouden koulutusohjelma

  Arviointitavat

  H-5

  Opintopistemäärä

  • 5 op

  Vastuuyksikkö

  Liiketalous

•     Communication and Culture GLO1LH101B-3033 24.08.2020-16.10.2020  5 op  (LH3MA1, ...) +-
  Osaamistavoitteet

  Students develop their communication and culture skills for working in English in multicultural business environments.
  The studies represent the B2 level of the Common European Framework in business English skills.

  Lähtötaso ja sidonnaisuudet muihin opintojaksoihin

  B-part of basic studies module 5 Growing Global. The A-part is Globalization and Internationalization

  Sisältö

  Contact classes with quizzes, assignments and independent studies

  Arviointikriteerit

  Arviointikriteeri - arvosana 1

  • copes in English in the most typical work and business-related communication situations.
  • is aware of the general significance of linguistic and stylistic appropriateness in different types of business communication in English.
  • is familiar with the role of English as a global business language.
  • knows the basic cultural dimensions affecting international business.

  Arviointikriteeri - arvosana 3

  • copes well in English in typical work and business-related communication situations and in more informal work situations.
  • is aware of the significance of linguistic and stylistic appropriateness in different types of business communication in English and has a basic conception of the use of language and communication services.
  • is familiar with the role of English as a global business language and the underlying linguistic and cultural implications.
  • has a general understanding of cultural dimensions affecting business and basic skills to work in a multicultural business environment.

  Arviointikriteeri - arvosana 5

  • communicates successfully in English in most work and business-related communication situations and in more informal work situations.
  • knows the significance of linguistic and stylistic appropriateness in different types of business communication in English and knows how to access language and communication services.
  • is familiar with the role of English as a global business language and is able to analyze the underlying linguistic and cultural implications.
  • has a solid understanding of cultural dimensions affecting business and possesses the central skills to work in a multicultural business environment.

  Lisätiedot

  Communication and Culture (GLO1LH101B) is part of Growing Global module. The module includes following parts:
  
  Globalization and internationalization GLO1LH101A 5 cr
  Communication and culture GLO1LH101B 5 cr
  Language skills 5 cr (second foreign language; completed separately from parts A and B)

  ---

  Opetusmenetelmät ja ohjaus

  Lessons and independent work via Moodle

  Oppimateriaali ja suositeltava kirjallisuus

  Moodle material

  Opettaja

  Teija Schalin

  Työelämäyhteydet

  Project presentation on the internationalization of a Finnish SME company

  Toimipiste

  Malmin toimipiste

  Tenttien ajankohdat ja uusintamahdollisuudet

  No final exam

  Opetuskieli

  Englanti

  Ajoitus

  24.08.2020 - 16.10.2020

  Oppimistehtävät

  Oral assignments in class, Moodle assignments and quizzes

  Ilmoittautumisaika

  15.06.2020 - 28.08.2020

  Aikataulu

  According to the implementation schedule

  Ryhmä

  • LH3MA1
  • EXCH

  Toteutuksen valinnaiset oppimistavat

  Moodle work

  Toteutustapa

  Lähiopetus

  Paikkoja

  15 - 40

  Arviointitavat

  Active participation in class, Moodle assignments and quizzes, project presentation

  Koulutusohjelma

  HELI Liiketalouden koulutusohjelma

  Arviointitavat

  H-5

  Opintopistemäärä

  • 5 op

  Vastuuyksikkö

  Liiketalous

•     Communication and Culture GLO1LH101B-3034 26.10.2020-18.12.2020  5 op  (LH3MA2, ...) +-
  Osaamistavoitteet

  Students develop their communication and culture skills for working in English in multicultural business environments.
  The studies represent the B2 level of the Common European Framework in business English skills.

  Lähtötaso ja sidonnaisuudet muihin opintojaksoihin

  B-part of basic studies module 5 Growing Global. The A-part is Globalization and Internationalization

  Sisältö

  Contact classes with quizzes, assignments and independent studies

  Arviointikriteerit

  Arviointikriteeri - arvosana 1

  • copes in English in the most typical work and business-related communication situations.
  • is aware of the general significance of linguistic and stylistic appropriateness in different types of business communication in English.
  • is familiar with the role of English as a global business language.
  • knows the basic cultural dimensions affecting international business.

  Arviointikriteeri - arvosana 3

  • copes well in English in typical work and business-related communication situations and in more informal work situations.
  • is aware of the significance of linguistic and stylistic appropriateness in different types of business communication in English and has a basic conception of the use of language and communication services.
  • is familiar with the role of English as a global business language and the underlying linguistic and cultural implications.
  • has a general understanding of cultural dimensions affecting business and basic skills to work in a multicultural business environment.

  Arviointikriteeri - arvosana 5

  • communicates successfully in English in most work and business-related communication situations and in more informal work situations.
  • knows the significance of linguistic and stylistic appropriateness in different types of business communication in English and knows how to access language and communication services.
  • is familiar with the role of English as a global business language and is able to analyze the underlying linguistic and cultural implications.
  • has a solid understanding of cultural dimensions affecting business and possesses the central skills to work in a multicultural business environment.

  Lisätiedot

  Communication and Culture (GLO1LH101B) is part of Growing Global module. The module includes following parts:
  
  Globalization and internationalization GLO1LH101A 5 cr
  Communication and culture GLO1LH101B 5 cr
  Language skills 5 cr (second foreign language; completed separately from parts A and B)

  ---

  Opettaja

  Pia Tapio

  Toimipiste

  Malmin toimipiste

  Opetuskieli

  Englanti

  Ajoitus

  26.10.2020 - 18.12.2020

  Ilmoittautumisaika

  15.06.2020 - 30.10.2020

  Ryhmä

  • LH3MA2
  • EXCH

  Toteutustapa

  Lähiopetus

  Paikkoja

  15 - 40

  Koulutusohjelma

  HELI Liiketalouden koulutusohjelma

  Arviointitavat

  H-5

  Opintopistemäärä

  • 5 op

  Vastuuyksikkö

  Liiketalous

•     Communication and Culture GLO1LH101B-3035 24.08.2020-16.10.2020  5 op  (LH3MA3, ...) +-
  Osaamistavoitteet

  Students develop their communication and culture skills for working in English in multicultural business environments.
  The studies represent the B2 level of the Common European Framework in business English skills.

  Lähtötaso ja sidonnaisuudet muihin opintojaksoihin

  B-part of basic studies module 5 Growing Global. The A-part is Globalization and Internationalization

  Sisältö

  Contact classes with quizzes, assignments and independent studies

  Arviointikriteerit

  Arviointikriteeri - arvosana 1

  • copes in English in the most typical work and business-related communication situations.
  • is aware of the general significance of linguistic and stylistic appropriateness in different types of business communication in English.
  • is familiar with the role of English as a global business language.
  • knows the basic cultural dimensions affecting international business.

  Arviointikriteeri - arvosana 3

  • copes well in English in typical work and business-related communication situations and in more informal work situations.
  • is aware of the significance of linguistic and stylistic appropriateness in different types of business communication in English and has a basic conception of the use of language and communication services.
  • is familiar with the role of English as a global business language and the underlying linguistic and cultural implications.
  • has a general understanding of cultural dimensions affecting business and basic skills to work in a multicultural business environment.

  Arviointikriteeri - arvosana 5

  • communicates successfully in English in most work and business-related communication situations and in more informal work situations.
  • knows the significance of linguistic and stylistic appropriateness in different types of business communication in English and knows how to access language and communication services.
  • is familiar with the role of English as a global business language and is able to analyze the underlying linguistic and cultural implications.
  • has a solid understanding of cultural dimensions affecting business and possesses the central skills to work in a multicultural business environment.

  Lisätiedot

  Communication and Culture (GLO1LH101B) is part of Growing Global module. The module includes following parts:
  
  Globalization and internationalization GLO1LH101A 5 cr
  Communication and culture GLO1LH101B 5 cr
  Language skills 5 cr (second foreign language; completed separately from parts A and B)

  ---

  Opetusmenetelmät ja ohjaus

  •Contact learning version, including class-based learning and project work, assignments, and independent work

  Oppimateriaali ja suositeltava kirjallisuus

  Materials in Moodle, materials provided by the instructor.

  Opettaja

  Leena Virtamo

  Työelämäyhteydet

  The course strengthens the student's professional English skills.

  Toimipiste

  Malmin toimipiste

  Tenttien ajankohdat ja uusintamahdollisuudet

  No final exam, no re-exams.

  Opetuskieli

  Suomi

  Kansainvälisyys

  The course discusses cultural diversity at a workplace and intercultural communication.

  Ajoitus

  24.08.2020 - 16.10.2020

  Oppimistehtävät

  Spoken and written assignments, Moodle quizzes.

  Ilmoittautumisaika

  15.06.2020 - 28.08.2020

  Aikataulu

  On Mondays at 8:00-10:45 and Fridays at 10:00-13:45.

  Ryhmä

  • LH3MA3
  • EXCH

  Toteutuksen valinnaiset oppimistavat

  If the student has obtained the relevant knowledge and skills elsewhere, for example at work, s/he can demonstrate the knowledge and skills through the RPL process. See MyNet for further RPL information and instructions.
  An online version of the course is also available.

  The students fill in the feedback form at the end of the module.

  Toteutustapa

  Lähiopetus

  Paikkoja

  15 - 40

  Arviointitavat

  Spoken and written assignments are all evaluated.

  Koulutusohjelma

  HELI Liiketalouden koulutusohjelma

  Arviointitavat

  H-5

  Opintopistemäärä

  • 5 op

  Vastuuyksikkö

  Liiketalous

•     Communication and Culture GLO1LH101B-3036 24.08.2020-16.10.2020  5 op  (LH3PA1, ...) +-
  Osaamistavoitteet

  Students develop their communication and culture skills for working in English in multicultural business environments.
  The studies represent the B2 level of the Common European Framework in business English skills.

  Lähtötaso ja sidonnaisuudet muihin opintojaksoihin

  B-part of basic studies module 5 Growing Global. The A-part is Globalization and Internationalization

  Sisältö

  Contact classes with quizzes, assignments and independent studies

  Arviointikriteerit

  Arviointikriteeri - arvosana 1

  • copes in English in the most typical work and business-related communication situations.
  • is aware of the general significance of linguistic and stylistic appropriateness in different types of business communication in English.
  • is familiar with the role of English as a global business language.
  • knows the basic cultural dimensions affecting international business.

  Arviointikriteeri - arvosana 3

  • copes well in English in typical work and business-related communication situations and in more informal work situations.
  • is aware of the significance of linguistic and stylistic appropriateness in different types of business communication in English and has a basic conception of the use of language and communication services.
  • is familiar with the role of English as a global business language and the underlying linguistic and cultural implications.
  • has a general understanding of cultural dimensions affecting business and basic skills to work in a multicultural business environment.

  Arviointikriteeri - arvosana 5

  • communicates successfully in English in most work and business-related communication situations and in more informal work situations.
  • knows the significance of linguistic and stylistic appropriateness in different types of business communication in English and knows how to access language and communication services.
  • is familiar with the role of English as a global business language and is able to analyze the underlying linguistic and cultural implications.
  • has a solid understanding of cultural dimensions affecting business and possesses the central skills to work in a multicultural business environment.

  Lisätiedot

  Communication and Culture (GLO1LH101B) is part of Growing Global module. The module includes following parts:
  
  Globalization and internationalization GLO1LH101A 5 cr
  Communication and culture GLO1LH101B 5 cr
  Language skills 5 cr (second foreign language; completed separately from parts A and B)

  ---

  Opettaja

  Graham Hill

  Toimipiste

  Pasilan toimipiste

  Opetuskieli

  Englanti

  Ajoitus

  24.08.2020 - 16.10.2020

  Ilmoittautumisaika

  15.06.2020 - 28.08.2020

  Ryhmä

  • LH3PA1
  • EXCH

  Toteutustapa

  Lähiopetus

  Paikkoja

  15 - 40

  Koulutusohjelma

  HELI Liiketalouden koulutusohjelma

  Arviointitavat

  H-5

  Opintopistemäärä

  • 5 op

  Vastuuyksikkö

  Liiketalous

•     Communication and Culture GLO1LH101B-3037 26.10.2020-18.12.2020  5 op  (EXCH, ...) +-
  Osaamistavoitteet

  Students develop their communication and culture skills for working in English in multicultural business environments.
  The studies represent the B2 level of the Common European Framework in business English skills.

  Lähtötaso ja sidonnaisuudet muihin opintojaksoihin

  B-part of basic studies module 5 Growing Global. The A-part is Globalization and Internationalization

  Sisältö

  Contact classes with quizzes, assignments and independent studies

  Arviointikriteerit

  Arviointikriteeri - arvosana 1

  • copes in English in the most typical work and business-related communication situations.
  • is aware of the general significance of linguistic and stylistic appropriateness in different types of business communication in English.
  • is familiar with the role of English as a global business language.
  • knows the basic cultural dimensions affecting international business.

  Arviointikriteeri - arvosana 3

  • copes well in English in typical work and business-related communication situations and in more informal work situations.
  • is aware of the significance of linguistic and stylistic appropriateness in different types of business communication in English and has a basic conception of the use of language and communication services.
  • is familiar with the role of English as a global business language and the underlying linguistic and cultural implications.
  • has a general understanding of cultural dimensions affecting business and basic skills to work in a multicultural business environment.

  Arviointikriteeri - arvosana 5

  • communicates successfully in English in most work and business-related communication situations and in more informal work situations.
  • knows the significance of linguistic and stylistic appropriateness in different types of business communication in English and knows how to access language and communication services.
  • is familiar with the role of English as a global business language and is able to analyze the underlying linguistic and cultural implications.
  • has a solid understanding of cultural dimensions affecting business and possesses the central skills to work in a multicultural business environment.

  Lisätiedot

  Communication and Culture (GLO1LH101B) is part of Growing Global module. The module includes following parts:
  
  Globalization and internationalization GLO1LH101A 5 cr
  Communication and culture GLO1LH101B 5 cr
  Language skills 5 cr (second foreign language; completed separately from parts A and B)

  ---

  Opettaja

  Graham Hill

  Toimipiste

  Pasilan toimipiste

  Opetuskieli

  Englanti

  Ajoitus

  26.10.2020 - 18.12.2020

  Ilmoittautumisaika

  15.06.2020 - 30.10.2020

  Ryhmä

  • EXCH
  • LH3PA2

  Toteutustapa

  Lähiopetus

  Paikkoja

  15 - 40

  Koulutusohjelma

  HELI Liiketalouden koulutusohjelma

  Arviointitavat

  H-5

  Opintopistemäärä

  • 5 op

  Vastuuyksikkö

  Liiketalous

•     Communication and Culture GLO1LH101B-3038 26.10.2020-18.12.2020  5 op  (LH3PA3, ...) +-
  Osaamistavoitteet

  Students develop their communication and culture skills for working in English in multicultural business environments.
  The studies represent the B2 level of the Common European Framework in business English skills.

  Lähtötaso ja sidonnaisuudet muihin opintojaksoihin

  B-part of basic studies module 5 Growing Global. The A-part is Globalization and Internationalization

  Sisältö

  Contact classes with quizzes, assignments and independent studies

  Arviointikriteerit

  Arviointikriteeri - arvosana 1

  • copes in English in the most typical work and business-related communication situations.
  • is aware of the general significance of linguistic and stylistic appropriateness in different types of business communication in English.
  • is familiar with the role of English as a global business language.
  • knows the basic cultural dimensions affecting international business.

  Arviointikriteeri - arvosana 3

  • copes well in English in typical work and business-related communication situations and in more informal work situations.
  • is aware of the significance of linguistic and stylistic appropriateness in different types of business communication in English and has a basic conception of the use of language and communication services.
  • is familiar with the role of English as a global business language and the underlying linguistic and cultural implications.
  • has a general understanding of cultural dimensions affecting business and basic skills to work in a multicultural business environment.

  Arviointikriteeri - arvosana 5

  • communicates successfully in English in most work and business-related communication situations and in more informal work situations.
  • knows the significance of linguistic and stylistic appropriateness in different types of business communication in English and knows how to access language and communication services.
  • is familiar with the role of English as a global business language and is able to analyze the underlying linguistic and cultural implications.
  • has a solid understanding of cultural dimensions affecting business and possesses the central skills to work in a multicultural business environment.

  Lisätiedot

  Communication and Culture (GLO1LH101B) is part of Growing Global module. The module includes following parts:
  
  Globalization and internationalization GLO1LH101A 5 cr
  Communication and culture GLO1LH101B 5 cr
  Language skills 5 cr (second foreign language; completed separately from parts A and B)

  ---

  Opetusmenetelmät ja ohjaus

  •Contact learning version, including class-based learning and project work, assignments, and independent work

  Oppimateriaali ja suositeltava kirjallisuus

  Materials in Moodle, materials provided by the instructor.

  Opettaja

  Leena Virtamo

  Työelämäyhteydet

  The course strengthens the student's professional English skills.

  Toimipiste

  Pasilan toimipiste

  Tenttien ajankohdat ja uusintamahdollisuudet

  No final exam, no re-exams.

  Opetuskieli

  Suomi

  Kansainvälisyys

  The course discusses cultural diversity at a workplace and intercultural communication.

  Ajoitus

  26.10.2020 - 18.12.2020

  Oppimistehtävät

  Spoken and written assignments, Moodle quizzes.

  Ilmoittautumisaika

  15.06.2020 - 30.10.2020

  Aikataulu

  On Mondays at 10:00-12:45 and on Thursdays at 11:00-13:45.

  Ryhmä

  • LH3PA3
  • EXCH

  Toteutuksen valinnaiset oppimistavat

  If the student has obtained the relevant knowledge and skills elsewhere, for example at work, s/he can demonstrate the knowledge and skills through the RPL process. See MyNet for further RPL information and instructions.
  An online version of the course is also available.

  The students fill in the feedback form at the end of the module.

  Toteutustapa

  Lähiopetus

  Paikkoja

  15 - 40

  Arviointitavat

  Spoken and written assignments are all evaluated.

  Koulutusohjelma

  HELI Liiketalouden koulutusohjelma

  Arviointitavat

  H-5

  Opintopistemäärä

  • 5 op

  Vastuuyksikkö

  Liiketalous

•     Communication and Culture GLO1LH101B-3041 24.08.2020-16.10.2020  5 op  (ILTA, ...) +-
  Osaamistavoitteet

  Students develop their communication and culture skills for working in English in multicultural business environments.
  The studies represent the B2 level of the Common European Framework in business English skills.

  Lähtötaso ja sidonnaisuudet muihin opintojaksoihin

  B-part of basic studies module 5 Growing Global. The A-part is Globalization and Internationalization

  Sisältö

  Contact classes with quizzes, assignments and independent studies

  Arviointikriteerit

  Arviointikriteeri - arvosana 1

  • copes in English in the most typical work and business-related communication situations.
  • is aware of the general significance of linguistic and stylistic appropriateness in different types of business communication in English.
  • is familiar with the role of English as a global business language.
  • knows the basic cultural dimensions affecting international business.

  Arviointikriteeri - arvosana 3

  • copes well in English in typical work and business-related communication situations and in more informal work situations.
  • is aware of the significance of linguistic and stylistic appropriateness in different types of business communication in English and has a basic conception of the use of language and communication services.
  • is familiar with the role of English as a global business language and the underlying linguistic and cultural implications.
  • has a general understanding of cultural dimensions affecting business and basic skills to work in a multicultural business environment.

  Arviointikriteeri - arvosana 5

  • communicates successfully in English in most work and business-related communication situations and in more informal work situations.
  • knows the significance of linguistic and stylistic appropriateness in different types of business communication in English and knows how to access language and communication services.
  • is familiar with the role of English as a global business language and is able to analyze the underlying linguistic and cultural implications.
  • has a solid understanding of cultural dimensions affecting business and possesses the central skills to work in a multicultural business environment.

  Lisätiedot

  Communication and Culture (GLO1LH101B) is part of Growing Global module. The module includes following parts:
  
  Globalization and internationalization GLO1LH101A 5 cr
  Communication and culture GLO1LH101B 5 cr
  Language skills 5 cr (second foreign language; completed separately from parts A and B)

  ---

  Opetusmenetelmät ja ohjaus

  •Contact learning version, including class-based learning and project work, assignments, and independent work

  Oppimateriaali ja suositeltava kirjallisuus

  Materials in Moodle, materials provided by the instructor.

  Opettaja

  Leena Virtamo

  Työelämäyhteydet

  The course strengthens the student's professional English skills.

  Toimipiste

  Pasilan toimipiste

  Tenttien ajankohdat ja uusintamahdollisuudet

  No final exam, no re-exams.

  Opetuskieli

  Suomi

  Kansainvälisyys

  The course discusses cultural diversity at a workplace and intercultural communication.

  Ajoitus

  24.08.2020 - 16.10.2020

  Oppimistehtävät

  Spoken and written assignments, Moodle quizzes.

  Ilmoittautumisaika

  15.06.2020 - 28.08.2020

  Aikataulu

  On certain Tuesdays and Thursdays at 17:40-20:30.

  Ryhmä

  • ILTA
  • LH3IA
  • EXCH

  Toteutuksen valinnaiset oppimistavat

  If the student has obtained the relevant knowledge and skills elsewhere, for example at work, s/he can demonstrate the knowledge and skills through the RPL process. See MyNet for further RPL information and instructions.
  An online version of the course is also available.

  The students fill in the feedback form at the end of the module.

  Toteutustapa

  Lähiopetus

  Paikkoja

  15 - 40

  Arviointitavat

  Spoken and written assignments are all evaluated.

  Koulutusohjelma

  HELI Liiketalouden koulutusohjelma

  Arviointitavat

  H-5

  Opintopistemäärä

  • 5 op

  Vastuuyksikkö

  Liiketalous

•     Communication and Culture GLO1LH101B-3042 26.10.2020-18.12.2020  5 op  (LH3IB, ...) +-
  Osaamistavoitteet

  Students develop their communication and culture skills for working in English in multicultural business environments.
  The studies represent the B2 level of the Common European Framework in business English skills.

  Lähtötaso ja sidonnaisuudet muihin opintojaksoihin

  B-part of basic studies module 5 Growing Global. The A-part is Globalization and Internationalization

  Sisältö

  Contact classes with quizzes, assignments and independent studies

  Arviointikriteerit

  Arviointikriteeri - arvosana 1

  • copes in English in the most typical work and business-related communication situations.
  • is aware of the general significance of linguistic and stylistic appropriateness in different types of business communication in English.
  • is familiar with the role of English as a global business language.
  • knows the basic cultural dimensions affecting international business.

  Arviointikriteeri - arvosana 3

  • copes well in English in typical work and business-related communication situations and in more informal work situations.
  • is aware of the significance of linguistic and stylistic appropriateness in different types of business communication in English and has a basic conception of the use of language and communication services.
  • is familiar with the role of English as a global business language and the underlying linguistic and cultural implications.
  • has a general understanding of cultural dimensions affecting business and basic skills to work in a multicultural business environment.

  Arviointikriteeri - arvosana 5

  • communicates successfully in English in most work and business-related communication situations and in more informal work situations.
  • knows the significance of linguistic and stylistic appropriateness in different types of business communication in English and knows how to access language and communication services.
  • is familiar with the role of English as a global business language and is able to analyze the underlying linguistic and cultural implications.
  • has a solid understanding of cultural dimensions affecting business and possesses the central skills to work in a multicultural business environment.

  Lisätiedot

  Communication and Culture (GLO1LH101B) is part of Growing Global module. The module includes following parts:
  
  Globalization and internationalization GLO1LH101A 5 cr
  Communication and culture GLO1LH101B 5 cr
  Language skills 5 cr (second foreign language; completed separately from parts A and B)

  ---

  Opettaja

  Teppo Varttala

  Toimipiste

  Malmin toimipiste

  Opetuskieli

  Englanti

  Ajoitus

  26.10.2020 - 18.12.2020

  Ilmoittautumisaika

  15.06.2020 - 30.10.2020

  Ryhmä

  • LH3IB
  • ILTA
  • LH2IB
  • EXCH

  Toteutustapa

  Lähiopetus

  Paikkoja

  15 - 40

  Koulutusohjelma

  HELI Liiketalouden koulutusohjelma

  Arviointitavat

  H-5

  Opintopistemäärä

  • 5 op

  Vastuuyksikkö

  Liiketalous

•     Communication and Culture GLO1LH101B-3043 24.08.2020-18.12.2020  5 op  (LH3IC, ...) +-
  Osaamistavoitteet

  Students develop their communication and culture skills for working in English in multicultural business environments.
  The studies represent the B2 level of the Common European Framework in business English skills.

  Lähtötaso ja sidonnaisuudet muihin opintojaksoihin

  B-part of basic studies module 5 Growing Global. The A-part is Globalization and Internationalization

  Sisältö

  Contact classes with quizzes, assignments and independent studies

  Arviointikriteerit

  Arviointikriteeri - arvosana 1

  • copes in English in the most typical work and business-related communication situations.
  • is aware of the general significance of linguistic and stylistic appropriateness in different types of business communication in English.
  • is familiar with the role of English as a global business language.
  • knows the basic cultural dimensions affecting international business.

  Arviointikriteeri - arvosana 3

  • copes well in English in typical work and business-related communication situations and in more informal work situations.
  • is aware of the significance of linguistic and stylistic appropriateness in different types of business communication in English and has a basic conception of the use of language and communication services.
  • is familiar with the role of English as a global business language and the underlying linguistic and cultural implications.
  • has a general understanding of cultural dimensions affecting business and basic skills to work in a multicultural business environment.

  Arviointikriteeri - arvosana 5

  • communicates successfully in English in most work and business-related communication situations and in more informal work situations.
  • knows the significance of linguistic and stylistic appropriateness in different types of business communication in English and knows how to access language and communication services.
  • is familiar with the role of English as a global business language and is able to analyze the underlying linguistic and cultural implications.
  • has a solid understanding of cultural dimensions affecting business and possesses the central skills to work in a multicultural business environment.

  Lisätiedot

  Communication and Culture (GLO1LH101B) is part of Growing Global module. The module includes following parts:
  
  Globalization and internationalization GLO1LH101A 5 cr
  Communication and culture GLO1LH101B 5 cr
  Language skills 5 cr (second foreign language; completed separately from parts A and B)

  ---

  Opetusmenetelmät ja ohjaus

  Independent work via Moodle & Zoom/Teams

  Oppimateriaali ja suositeltava kirjallisuus

  Moodle material

  Opettaja

  Teija Schalin

  Työelämäyhteydet

  Project presentation on the internationalization of a Finnish SME company

  Toimipiste

  Malmin toimipiste

  Tenttien ajankohdat ja uusintamahdollisuudet

  No final exam

  Opetuskieli

  Englanti

  Ajoitus

  24.08.2020 - 18.12.2020

  Oppimistehtävät

  Moodle assignments and quizzes

  Ilmoittautumisaika

  15.06.2020 - 28.08.2020

  Aikataulu

  According to the implementation schedule

  Ryhmä

  • LH3IC
  • ILTA
  • LH2IC
  • VIR
  • EXCH

  Toteutuksen valinnaiset oppimistavat

  Moodle work

  Toteutustapa

  Etäopetus

  Paikkoja

  15 - 40

  Arviointitavat

  Moodle assignments and quizzes, project presentation

  Koulutusohjelma

  HELI Liiketalouden koulutusohjelma

  Virtuaaliosuus

  5 op

  Arviointitavat

  H-5

  Opintopistemäärä

  • 5 op

  Vastuuyksikkö

  Liiketalous

•     Conversation in English ENG8LH102-3006 26.10.2020-18.12.2020  3 op  (LHPAVV) +-
  Osaamistavoitteet

  The aim is to enhance and deepen students’ abilities and confidence in using spoken English for business purposes.

  Sisältö

  During the course, the student will develop in
  • face-to-face communication and negotiation in multicultural work settings
  • delivering various kinds of spoken business messages (e.g. work process descriptions/discussions, informal business occasions)
  • producing effective written / visual support materials for spoken messages
  • structuring messages and organizing information effectively for spoken purposes
  • using nonverbal skills during spoken encounters
  • using English pronunciation toward desired communication goals
  The course corresponds to the B2 level of the Common European Framework.

  Arviointikriteerit

  Arviointikriteeri - arvosana 1

  Classroom performance, written and spoken assignments, and the final demonstration are at a passable level.

  Arviointikriteeri - arvosana 3

  Written and spoken assignments, the final demonstration and classroom performance are at a good level. The student demonstrates an emerging ability for autonomous development.

  Arviointikriteeri - arvosana 5

  Classroom performance, written and spoken assignments, and the final demonstration are at an excellent level. The student is clearly capable of autonomous development.

  ---

  Opettaja

  Graham Hill

  Toimipiste

  Pasilan toimipiste

  Opetuskieli

  Englanti

  Ajoitus

  26.10.2020 - 18.12.2020

  Ilmoittautumisaika

  15.06.2020 - 30.10.2020

  Ryhmä

  • LHPAVV

  Toteutustapa

  Lähiopetus

  Paikkoja

  15 - 40

  Koulutusohjelma

  HELI Liiketalouden koulutusohjelma

  Arviointitavat

  H-5

  Opintopistemäärä

  • 3 op
•     Corporate Responsibility BUS8LH101-3004 26.10.2020-18.12.2020  5 op  (AVOINAMK, ...) +-
  Osaamistavoitteet

  The course is designed to equip the student with a well-rounded basic understanding of what is corporate responsibility, how it manifests in organisations and what are the key tasks to be considered in successful corporate sustainability initiatives.
  
  Upon successful completion of the course, the student understands the notion of doing well by doing good and can skillfully assess the appropriateness of CSR activities to the company.

  Lähtötaso ja sidonnaisuudet muihin opintojaksoihin

  None

  Sisältö

  The course will cover diverse topics, such as
  
  Understanding corporate responsibility management
  Understanding benefit corporations
  Understanding and appreciating stakeholder dialogue as part of CSR initiatives
  Exploring responsibility in the supply chain of corporations
  Exploring how sustainability is used as a sales argument and in advertising
  Evaluating responsible consumption

  Arviointikriteerit

  Arviointikriteeri - arvosana 1

  Knowledge
  
  You know the key concepts within the course’s scope, but are yet to develop the general view and the big picture of the subject matter.
  
  Skills
  You can complete given tasks and assignments with assistance. You need to develop how to apply knowledge.
  
  Competence
  
  You demonstrate some ability to perform skills and have basic knowledge, but you have difficulty to manage without assistance.

  Arviointikriteeri - arvosana 3

  Knowledge
  You know the key concepts well and can explain how the theories and models function and the tools are used. You have a general view of the subject matter.
  Skills
  You complete given tasks and assignments independently. You apply knowledge in hands-on business related situations. You can critique your own practice and identify ways to improve.
  Competence
  You demonstrate sufficient ability to perform skills and have basic to good knowledge. You can perform independently, but you have some challenges in passing on your skills and knowledge to others. You have an interest in professional development.

  Arviointikriteeri - arvosana 5

  Knowledge
  You have a strong command of the key and related concepts. You can critically evaluate theories, models and tools. You can demonstrate explicit knowledge of the subject matter, and how it relates to other disciplines.
  
  Skills
  You apply knowledge in demanding business related situations. You can prioritize and critically select tools and methods for solving complex problems in the subject matter.
  
  Competence
  You execute skills with natural proficiency and you have detailed and explicit knowledge. You can perform independently and you are also able and actively willing to help others develop and pass on your skills. You have an attitude of continuous professional development.

  Lisätiedot

  Please note that the language of instruction is English and students have to submit all assignments in English.

  ---

  Opettaja

  Rakhshanda Khan

  Toimipiste

  Pasilan toimipiste

  Opetuskieli

  Englanti

  Ajoitus

  26.10.2020 - 18.12.2020

  Ilmoittautumisaika

  15.06.2020 - 30.10.2020

  Ryhmä

  • AVOINAMK
  • VIR

  Toteutustapa

  Etäopetus

  Paikkoja

  15 - 40

  Koulutusohjelma

  HELI Liiketalouden koulutusohjelma

  Virtuaaliosuus

  5 op

  Arviointitavat

  H-5

  Opintopistemäärä

  • 5 op

  Vastuuyksikkö

  Liiketalous

•     Data-analytiikka TOO8LH105-3008 24.08.2020-18.12.2020  5 op  (LHPAVV) +-
  Osaamistavoitteet

  Opintojakson tavoitteena on syventää määrällisten datojen analysointiosaamista sekä yhdistää tilastollisten menetelmien ja koodauksen osaaminen. Opintojaksolla perehdytään datan visualisointiin Pythonin avulla. Analysointiosaamisen perusmenetelmät kerrataan oppien samalla Python-koodausta. Opintojaksolla luodaan katsaus keskeisimpiin ennakoivan analytiikan ja koneoppimisen malleihin Python-esimerkkien avulla. Opintojakso sopii data-analytiikasta ja koodauksesta kiinnostuneille opiskelijoille.

  Lähtötaso ja sidonnaisuudet muihin opintojaksoihin

  Opiskelijalla ei tarvitse olla aiempaa kokemusta koodauksesta. Opintojakso suositellaan suoritettavaksi perusopintojen jälkeen.

  Sisältö

  • Tiedostomuodot (Excel, pilkkueroteltu csv, tietokannat, nettisivut).
  • Datan valmistelu analytiikkaa varten.
  • Datan visualisointia.
  • Analysointiosaamisen perusmenetelmät Pythonilla.
  • Aikasarjojen analysointi ja aikasarjaennustaminen.
  • Ennakoivan analytiikan ja koneoppimisen malleja Pythonilla.

  Arviointikriteerit

  Arviointikriteeri - arvosana 1

  Opiskelija
  • tuntee keskeisimmät datojen lähteet ja tallennusmuodot
  • osaa ainakin autettuna käyttää Pythonin grafiikkakirjastoja
  • osaa ainakin autettuna automatisoida analysointia ja raportointia koodaamalla
  • tuntee joitain ennakoivan analytiikan ja koneoppimisen malleja.

  Arviointikriteeri - arvosana 3

  Opiskelija
  • osaa poimia, siivota ja yhdistellä datoja eri lähteistä
  • osaa käyttää Pythonin grafiikkakirjastoja
  • automatisoi analysointia ja raportointia koodaamalla
  • osaa autettuna käyttää joitain ennakoivan analytiikan ja koneoppimisen malleja.

  Arviointikriteeri - arvosana 5

  Opiskelija
  • osaa sujuvasti poimia, siivota ja yhdistellä datoja eri lähteistä
  • osaa sujuvasti käyttää Pythonin grafiikkakirjastoja
  • automatisoi sujuvasti analysointia ja raportointia koodaamalla
  • osaa omatoimisesti laajentaa Python-osaamistaan
  • osaa käyttää joitain ennakoivan analytiikan ja koneoppimisen malleja.

  ---

  Opetusmenetelmät ja ohjaus

  Luennoilla harjoitellaan datojen valmistelua, kuvailevaa analytiikkaa, selittävää analytiikkaa, ennakoivaa analytiikkaa ja mallintamista (koneoppimisen malleja) opettajan johdolla. Lähiopetuksesta poissa olleet voivat suorittaa samat harjoitukset itsenäisesti oppimateriaalien avulla.
  
  Opiskelija syventää oppimista omatoimisesti tehtävillä harjoituksilla, joiden aiheet ja datat opiskelija voi vapaasti valita. Jos opiskelijalla ei ole omia datoja, niin harjoittelun voi tehdä opettajan tarjoamilla datoilla.
  
  Luentojen jälkeen opettaja ohjaa tarvittaessa omatoimisten harjoitusten tekemistä.

  Oppimateriaali ja suositeltava kirjallisuus

  https://tilastoapu.wordpress.com/python/

  Opettaja

  Aki Taanila

  Työelämäyhteydet

  Työssä käyviä opiskelijoita kannustetaan hyödyntämään omalta työpaikalta löytyviä datoja.

  Toimipiste

  Pasilan toimipiste

  Tenttien ajankohdat ja uusintamahdollisuudet

  Ei tenttiä.

  Opetuskieli

  Suomi

  Ajoitus

  24.08.2020 - 18.12.2020

  Oppimistehtävät

  Opiskelija analysoi omatoimisesti erilaisia datoja kurssilla opetettavia menetelmiä käyttäen.

  Ilmoittautumisaika

  15.06.2020 - 28.08.2020

  Aikataulu

  Päivä Aihe Lisätietoa
  Johdanto data-analytiikkaan Asenna Anaconda koneellesi
  Datan valmistelu
  Kuvaileva analytiikka
  Selittävä analytiikka
  Aikasarjat
  Aikasarjaennustaminen
  Regressio
  Luokittelu

  Ryhmä

  • LHPAVV

  Toteutustapa

  Lähiopetus

  Paikkoja

  15 - 40

  Arviointitavat

  Arvosana määräytyy omien tuotosten perusteella. Jaossa on 20 pistettä neljästä eri osiosta (5 pistettä datan valmistelusta ja kuvailevasta analytiikasta, 5 pistettä selittävästä analytiikasta, 5 pistettä aikasarjoista, ja 5 pistettä mallintamisesta). Kurssin läpäisyyn vaaditaan vähintään 4 pistettä ja arvosana on eri osioiden pisteiden keskiarvo matemaattisesti pyöristettynä.

  Koulutusohjelma

  HELI Liiketalouden koulutusohjelma

  Arviointitavat

  H-5

  Opintopistemäärä

  • 5 op
•     Digitaalinen liiketoiminta RDI1LH101B-3052 24.08.2020-18.12.2020  5 op  (NÄYTTÖ) +-
  Osaamistavoitteet

  Digitaalinen liiketoiminta (RDI1LH101B) on osa Uuden Kehittäjä -moduulia.
  Uuden Kehittäjä -moduulissa opiskelija tutustuu digitaaliseen liiketoimintaan ja opiskelijat luovat sekä kehittävät uusia digitaalisia palveluratkaisuja. Samalla he hyödyntävät digitaalisen liiketoiminnan mahdollisuuksia kuten mobiilisovellusta, tekoälyä ja robotiikkaa.

  Lähtötaso ja sidonnaisuudet muihin opintojaksoihin

  Tämä on osa Uuden Kehittäjä –moduulia.
  Opiskelija on suorittanut tai muulla tavalla hankkinut perusopintojen moduulien 1-4 osaamiset.

  Sisältö

  Uuden kehittäjä -moduulin osat ovat seuraavat:
  Innovaatio-osaaminen 5 op (RDI1LH101A)
  Digitaalinen liiketoiminta 5 op (RDI1LH101B)
  Analysointiosaaminen 5 op (RDI1LH101C)

  Arviointikriteerit

  Arviointikriteeri - arvosana 1

  Osaamistaso 1-2: Opiskelija
  • Kuvailee yrityksen digitaalisia palvelukanavia ja liiketoimintaympäristöjä
  • Tunnistaa yritysten digitaalisia sisältöjä
  • Tunnistaa digitaalisen liiketoiminnan ja markkinoinnin periaatteita, menetelmiä ja työkaluja
  • Tunnistaa tekoälyn ja robotiikan periaatteita

  Arviointikriteeri - arvosana 3

  Osaamistaso 3-4: Opiskelija
  • Vertailee ja luokittelee yrityksen digitaalisia palvelukanavia ja liiketoimintaympäristöjä
  • Analysoi yrityksen digitaalisia sisältöjä
  • Tutustuu uusimpiin digitaalisuuden mahdollisuuksiin kuten tekoälyn ja robotiikan hyödyntämiseen liiketoiminnassa.

  Arviointikriteeri - arvosana 5

  Osaamistaso 5. Opiskelija
  • Tekee yrityksen digitaalisiin palvelukanaviin ja liiketoimintaympäristöihin liittyviä kehitysehdotuksia
  • Esittää kehitysehdotuksia yrityksen digitaalisiin sisältöihin
  • Valitsee yritykselle sopivia digitaalisen liiketoiminnan ja markkinoinnin menetelmiä ja työkaluja hyödyntäen mm. tekoälyä ja robotiikaa.

  ---

  Opettaja

  Tuula Ryhänen, Kati Selvenius

  Toimipiste

  Pasilan toimipiste

  Opetuskieli

  Suomi

  Ajoitus

  24.08.2020 - 18.12.2020

  Ilmoittautumisaika

  27.04.2020 - 27.04.2020

  Ryhmä

  • NÄYTTÖ

  Toteutustapa

  Lähiopetus

  Paikkoja

  15 - 40

  Koulutusohjelma

  HELI Liiketalouden koulutusohjelma

  Arviointitavat

  H-5

  Opintopistemäärä

  • 5 op

  Vastuuyksikkö

  Liiketalous

•     Digitaalinen liiketoiminta RDI1LH101B-3039 26.10.2020-18.12.2020  5 op  (LH3MA1) +-
  Osaamistavoitteet

  Digitaalinen liiketoiminta (RDI1LH101B) on osa Uuden Kehittäjä -moduulia.
  Uuden Kehittäjä -moduulissa opiskelija tutustuu digitaaliseen liiketoimintaan ja opiskelijat luovat sekä kehittävät uusia digitaalisia palveluratkaisuja. Samalla he hyödyntävät digitaalisen liiketoiminnan mahdollisuuksia kuten mobiilisovellusta, tekoälyä ja robotiikkaa.

  Lähtötaso ja sidonnaisuudet muihin opintojaksoihin

  Tämä on osa Uuden Kehittäjä –moduulia.
  Opiskelija on suorittanut tai muulla tavalla hankkinut perusopintojen moduulien 1-4 osaamiset.

  Sisältö

  Uuden kehittäjä -moduulin osat ovat seuraavat:
  Innovaatio-osaaminen 5 op (RDI1LH101A)
  Digitaalinen liiketoiminta 5 op (RDI1LH101B)
  Analysointiosaaminen 5 op (RDI1LH101C)

  Arviointikriteerit

  Arviointikriteeri - arvosana 1

  Osaamistaso 1-2: Opiskelija
  • Kuvailee yrityksen digitaalisia palvelukanavia ja liiketoimintaympäristöjä
  • Tunnistaa yritysten digitaalisia sisältöjä
  • Tunnistaa digitaalisen liiketoiminnan ja markkinoinnin periaatteita, menetelmiä ja työkaluja
  • Tunnistaa tekoälyn ja robotiikan periaatteita

  Arviointikriteeri - arvosana 3

  Osaamistaso 3-4: Opiskelija
  • Vertailee ja luokittelee yrityksen digitaalisia palvelukanavia ja liiketoimintaympäristöjä
  • Analysoi yrityksen digitaalisia sisältöjä
  • Tutustuu uusimpiin digitaalisuuden mahdollisuuksiin kuten tekoälyn ja robotiikan hyödyntämiseen liiketoiminnassa.

  Arviointikriteeri - arvosana 5

  Osaamistaso 5. Opiskelija
  • Tekee yrityksen digitaalisiin palvelukanaviin ja liiketoimintaympäristöihin liittyviä kehitysehdotuksia
  • Esittää kehitysehdotuksia yrityksen digitaalisiin sisältöihin
  • Valitsee yritykselle sopivia digitaalisen liiketoiminnan ja markkinoinnin menetelmiä ja työkaluja hyödyntäen mm. tekoälyä ja robotiikaa.

  ---

  Opettaja

  Irma Mäkäräinen-Suni

  Toimipiste

  Malmin toimipiste

  Opetuskieli

  Suomi

  Ajoitus

  26.10.2020 - 18.12.2020

  Ilmoittautumisaika

  15.06.2020 - 30.10.2020

  Ryhmä

  • LH3MA1

  Toteutustapa

  Lähiopetus

  Paikkoja

  15 - 40

  Koulutusohjelma

  HELI Liiketalouden koulutusohjelma

  Arviointitavat

  H-5

  Opintopistemäärä

  • 5 op

  Vastuuyksikkö

  Liiketalous

•     Digitaalinen liiketoiminta RDI1LH101B-3040 24.08.2020-16.10.2020  5 op  (LH3MA2) +-
  Osaamistavoitteet

  Digitaalinen liiketoiminta (RDI1LH101B) on osa Uuden Kehittäjä -moduulia.
  Uuden Kehittäjä -moduulissa opiskelija tutustuu digitaaliseen liiketoimintaan ja opiskelijat luovat sekä kehittävät uusia digitaalisia palveluratkaisuja. Samalla he hyödyntävät digitaalisen liiketoiminnan mahdollisuuksia kuten mobiilisovellusta, tekoälyä ja robotiikkaa.

  Lähtötaso ja sidonnaisuudet muihin opintojaksoihin

  Tämä on osa Uuden Kehittäjä –moduulia.
  Opiskelija on suorittanut tai muulla tavalla hankkinut perusopintojen moduulien 1-4 osaamiset.

  Sisältö

  Uuden kehittäjä -moduulin osat ovat seuraavat:
  Innovaatio-osaaminen 5 op (RDI1LH101A)
  Digitaalinen liiketoiminta 5 op (RDI1LH101B)
  Analysointiosaaminen 5 op (RDI1LH101C)

  Arviointikriteerit

  Arviointikriteeri - arvosana 1

  Osaamistaso 1-2: Opiskelija
  • Kuvailee yrityksen digitaalisia palvelukanavia ja liiketoimintaympäristöjä
  • Tunnistaa yritysten digitaalisia sisältöjä
  • Tunnistaa digitaalisen liiketoiminnan ja markkinoinnin periaatteita, menetelmiä ja työkaluja
  • Tunnistaa tekoälyn ja robotiikan periaatteita

  Arviointikriteeri - arvosana 3

  Osaamistaso 3-4: Opiskelija
  • Vertailee ja luokittelee yrityksen digitaalisia palvelukanavia ja liiketoimintaympäristöjä
  • Analysoi yrityksen digitaalisia sisältöjä
  • Tutustuu uusimpiin digitaalisuuden mahdollisuuksiin kuten tekoälyn ja robotiikan hyödyntämiseen liiketoiminnassa.

  Arviointikriteeri - arvosana 5

  Osaamistaso 5. Opiskelija
  • Tekee yrityksen digitaalisiin palvelukanaviin ja liiketoimintaympäristöihin liittyviä kehitysehdotuksia
  • Esittää kehitysehdotuksia yrityksen digitaalisiin sisältöihin
  • Valitsee yritykselle sopivia digitaalisen liiketoiminnan ja markkinoinnin menetelmiä ja työkaluja hyödyntäen mm. tekoälyä ja robotiikaa.

  ---

  Opetusmenetelmät ja ohjaus

  Tämä toteutus on osa Uuden kehittäjä –moduulia. Moduulin muut osat ovat RDI1LH101A-3040 ja RDI1LH101C-3040. Moduulissa on yhteinen projektitehtävä.
  Lähiopetusta/etäopetusta + projektityöskentelyä.

  Oppimateriaali ja suositeltava kirjallisuus

  Ks. opintojaksokuvaus / materiaalia saatavilla Moodlessa.

  Opettaja

  Merike Koskinen

  Työelämäyhteydet

  Projektityö toimeksiantajalle

  Toimipiste

  Malmin toimipiste

  Tenttien ajankohdat ja uusintamahdollisuudet

  Tenttiä / uusintaa ei ole. Arvosana koostuu projektista 50 % ja blogikirjoituksista 50 %.

  Opetuskieli

  Suomi

  Kansainvälisyys

  Aihealueita tarkastellaan myös kansainvälisestä näkökulmasta.

  Ajoitus

  24.08.2020 - 16.10.2020

  Oppimistehtävät

  Oppimistehtävien ohjeistus Moodlessa.

  Ilmoittautumisaika

  15.06.2020 - 28.08.2020

  Aikataulu

  Tarkemmat tiedot Lukkarikoneessa ja Moodlessa.

  Ryhmä

  • LH3MA2

  Toteutustapa

  Lähiopetus

  Paikkoja

  15 - 40

  Arviointitavat

  Projekti 50 %, blogi 50 %, tarkempi kuvaus Moodlessa.

  Koulutusohjelma

  HELI Liiketalouden koulutusohjelma

  Arviointitavat

  H-5

  Opintopistemäärä

  • 5 op

  Vastuuyksikkö

  Liiketalous

•     Digitaalinen liiketoiminta RDI1LH101B-3041 26.10.2020-18.12.2020  5 op  (LH3MA3) +-
  Osaamistavoitteet

  Digitaalinen liiketoiminta (RDI1LH101B) on osa Uuden Kehittäjä -moduulia.
  Uuden Kehittäjä -moduulissa opiskelija tutustuu digitaaliseen liiketoimintaan ja opiskelijat luovat sekä kehittävät uusia digitaalisia palveluratkaisuja. Samalla he hyödyntävät digitaalisen liiketoiminnan mahdollisuuksia kuten mobiilisovellusta, tekoälyä ja robotiikkaa.

  Lähtötaso ja sidonnaisuudet muihin opintojaksoihin

  Tämä on osa Uuden Kehittäjä –moduulia.
  Opiskelija on suorittanut tai muulla tavalla hankkinut perusopintojen moduulien 1-4 osaamiset.

  Sisältö

  Uuden kehittäjä -moduulin osat ovat seuraavat:
  Innovaatio-osaaminen 5 op (RDI1LH101A)
  Digitaalinen liiketoiminta 5 op (RDI1LH101B)
  Analysointiosaaminen 5 op (RDI1LH101C)

  Arviointikriteerit

  Arviointikriteeri - arvosana 1

  Osaamistaso 1-2: Opiskelija
  • Kuvailee yrityksen digitaalisia palvelukanavia ja liiketoimintaympäristöjä
  • Tunnistaa yritysten digitaalisia sisältöjä
  • Tunnistaa digitaalisen liiketoiminnan ja markkinoinnin periaatteita, menetelmiä ja työkaluja
  • Tunnistaa tekoälyn ja robotiikan periaatteita

  Arviointikriteeri - arvosana 3

  Osaamistaso 3-4: Opiskelija
  • Vertailee ja luokittelee yrityksen digitaalisia palvelukanavia ja liiketoimintaympäristöjä
  • Analysoi yrityksen digitaalisia sisältöjä
  • Tutustuu uusimpiin digitaalisuuden mahdollisuuksiin kuten tekoälyn ja robotiikan hyödyntämiseen liiketoiminnassa.

  Arviointikriteeri - arvosana 5

  Osaamistaso 5. Opiskelija
  • Tekee yrityksen digitaalisiin palvelukanaviin ja liiketoimintaympäristöihin liittyviä kehitysehdotuksia
  • Esittää kehitysehdotuksia yrityksen digitaalisiin sisältöihin
  • Valitsee yritykselle sopivia digitaalisen liiketoiminnan ja markkinoinnin menetelmiä ja työkaluja hyödyntäen mm. tekoälyä ja robotiikaa.

  ---

  Opetusmenetelmät ja ohjaus

  Tämä toteutus on osa Uuden kehittäjä –moduulia. Moduulin muut osat ovat RDI1LH101A-30xx, RDI1LH101B-30xx ja RDI1LH101C-30xx. Moduulissa on yhteinen projektitehtävä.
  Lähiopetusta/virtuaaliopetusta + projektityöskentelyä.
  
  HUOM! Tämä Digitaalinen liiketoiminta toteutetaan PBL Problem Based Learning menetelmällä. Eli opiskelijat valmistautuvat viikoittain noin tunnin kestäviin pienryhmäkeskusteluihin. Vuorollaan joku on puheenjohtaja, kirjuri ja palautteenantaja. Valmistautumista varten kirjoitetaan keskustelumuistiinpanot blogi-muodossa ja mind mapilla. Kurssin suorittaminen vaatii läsnäoloa keskusteluissa.

  Oppimateriaali ja suositeltava kirjallisuus

  Katso opintojaksokuvaus / materiaalia saatavilla Moodlessa.

  Opettaja

  Mari Raaska

  Työelämäyhteydet

  Projektityö tehdään oikealle toimivalle yritykselle.
  Lisäksi kurssilla mukana vierailijaluennoitsija yritysmaailmasta.
  
  PBL oppimismenetelmä simuloi yrityskokoukseen valmistautumista ja osallistumista.

  Toimipiste

  Malmin toimipiste

  Tenttien ajankohdat ja uusintamahdollisuudet

  Ei tenttiä.

  Opetuskieli

  Suomi

  Kansainvälisyys

  Aihealueita tarkastellaan myös kansainvälisestä näkökulmasta.

  Ajoitus

  26.10.2020 - 18.12.2020

  Oppimistehtävät

  Löytyvät Moodlesta.

  Ilmoittautumisaika

  15.06.2020 - 30.10.2020

  Aikataulu

  Opintojakson omat tunnit perjantaisin Malmilla klo 8-12 ja projektinohjaustunnit perjantaisin Malmilla klo 12-15.45. Tarkemmat tiedot Lukkarikoneessa.

  Ryhmä

  • LH3MA3

  Toteutustapa

  Lähiopetus

  Paikkoja

  15 - 40

  Arviointitavat

  Moduulin yhteinen projektitehtävä 60 %
  Blogikirjoitukset ja läsnäolo PBL keskusteluissa 40 %

  Koulutusohjelma

  HELI Liiketalouden koulutusohjelma

  Arviointitavat

  H-5

  Opintopistemäärä

  • 5 op

  Vastuuyksikkö

  Liiketalous

•     Digitaalinen liiketoiminta RDI1LH101B-3042 26.10.2020-18.12.2020  5 op  (LH3PA1) +-
  Osaamistavoitteet

  Digitaalinen liiketoiminta (RDI1LH101B) on osa Uuden Kehittäjä -moduulia.
  Uuden Kehittäjä -moduulissa opiskelija tutustuu digitaaliseen liiketoimintaan ja opiskelijat luovat sekä kehittävät uusia digitaalisia palveluratkaisuja. Samalla he hyödyntävät digitaalisen liiketoiminnan mahdollisuuksia kuten mobiilisovellusta, tekoälyä ja robotiikkaa.

  Lähtötaso ja sidonnaisuudet muihin opintojaksoihin

  Tämä on osa Uuden Kehittäjä –moduulia.
  Opiskelija on suorittanut tai muulla tavalla hankkinut perusopintojen moduulien 1-4 osaamiset.

  Sisältö

  Uuden kehittäjä -moduulin osat ovat seuraavat:
  Innovaatio-osaaminen 5 op (RDI1LH101A)
  Digitaalinen liiketoiminta 5 op (RDI1LH101B)
  Analysointiosaaminen 5 op (RDI1LH101C)

  Arviointikriteerit

  Arviointikriteeri - arvosana 1

  Osaamistaso 1-2: Opiskelija
  • Kuvailee yrityksen digitaalisia palvelukanavia ja liiketoimintaympäristöjä
  • Tunnistaa yritysten digitaalisia sisältöjä
  • Tunnistaa digitaalisen liiketoiminnan ja markkinoinnin periaatteita, menetelmiä ja työkaluja
  • Tunnistaa tekoälyn ja robotiikan periaatteita

  Arviointikriteeri - arvosana 3

  Osaamistaso 3-4: Opiskelija
  • Vertailee ja luokittelee yrityksen digitaalisia palvelukanavia ja liiketoimintaympäristöjä
  • Analysoi yrityksen digitaalisia sisältöjä
  • Tutustuu uusimpiin digitaalisuuden mahdollisuuksiin kuten tekoälyn ja robotiikan hyödyntämiseen liiketoiminnassa.

  Arviointikriteeri - arvosana 5

  Osaamistaso 5. Opiskelija
  • Tekee yrityksen digitaalisiin palvelukanaviin ja liiketoimintaympäristöihin liittyviä kehitysehdotuksia
  • Esittää kehitysehdotuksia yrityksen digitaalisiin sisältöihin
  • Valitsee yritykselle sopivia digitaalisen liiketoiminnan ja markkinoinnin menetelmiä ja työkaluja hyödyntäen mm. tekoälyä ja robotiikaa.

  ---

  Opettaja

  Merike Koskinen

  Toimipiste

  Pasilan toimipiste

  Opetuskieli

  Suomi

  Ajoitus

  26.10.2020 - 18.12.2020

  Ilmoittautumisaika

  15.06.2020 - 30.10.2020

  Ryhmä

  • LH3PA1

  Toteutustapa

  Lähiopetus

  Paikkoja

  15 - 40

  Koulutusohjelma

  HELI Liiketalouden koulutusohjelma

  Arviointitavat

  H-5

  Opintopistemäärä

  • 5 op

  Vastuuyksikkö

  Liiketalous

•     Digitaalinen liiketoiminta RDI1LH101B-3043 24.08.2020-16.10.2020  5 op  (LH3PA2) +-
  Osaamistavoitteet

  Digitaalinen liiketoiminta (RDI1LH101B) on osa Uuden Kehittäjä -moduulia.
  Uuden Kehittäjä -moduulissa opiskelija tutustuu digitaaliseen liiketoimintaan ja opiskelijat luovat sekä kehittävät uusia digitaalisia palveluratkaisuja. Samalla he hyödyntävät digitaalisen liiketoiminnan mahdollisuuksia kuten mobiilisovellusta, tekoälyä ja robotiikkaa.

  Lähtötaso ja sidonnaisuudet muihin opintojaksoihin

  Tämä on osa Uuden Kehittäjä –moduulia.
  Opiskelija on suorittanut tai muulla tavalla hankkinut perusopintojen moduulien 1-4 osaamiset.

  Sisältö

  Uuden kehittäjä -moduulin osat ovat seuraavat:
  Innovaatio-osaaminen 5 op (RDI1LH101A)
  Digitaalinen liiketoiminta 5 op (RDI1LH101B)
  Analysointiosaaminen 5 op (RDI1LH101C)

  Arviointikriteerit

  Arviointikriteeri - arvosana 1

  Osaamistaso 1-2: Opiskelija
  • Kuvailee yrityksen digitaalisia palvelukanavia ja liiketoimintaympäristöjä
  • Tunnistaa yritysten digitaalisia sisältöjä
  • Tunnistaa digitaalisen liiketoiminnan ja markkinoinnin periaatteita, menetelmiä ja työkaluja
  • Tunnistaa tekoälyn ja robotiikan periaatteita

  Arviointikriteeri - arvosana 3

  Osaamistaso 3-4: Opiskelija
  • Vertailee ja luokittelee yrityksen digitaalisia palvelukanavia ja liiketoimintaympäristöjä
  • Analysoi yrityksen digitaalisia sisältöjä
  • Tutustuu uusimpiin digitaalisuuden mahdollisuuksiin kuten tekoälyn ja robotiikan hyödyntämiseen liiketoiminnassa.

  Arviointikriteeri - arvosana 5

  Osaamistaso 5. Opiskelija
  • Tekee yrityksen digitaalisiin palvelukanaviin ja liiketoimintaympäristöihin liittyviä kehitysehdotuksia
  • Esittää kehitysehdotuksia yrityksen digitaalisiin sisältöihin
  • Valitsee yritykselle sopivia digitaalisen liiketoiminnan ja markkinoinnin menetelmiä ja työkaluja hyödyntäen mm. tekoälyä ja robotiikaa.

  ---

  Opetusmenetelmät ja ohjaus

  Toteutus on osa Uuden kehittäjä –moduulia. Moduulin muut osat ovat RDI1LH101A-3025 ja RDI1LH10C-3025. Moduulissa on yhteinen projektitehtävä. Opetusmenetelmänä on PBL (Problem Based Learning). Lähiopetusta + projektityöskentelyä.

  Oppimateriaali ja suositeltava kirjallisuus

  Oppimateriaali julkaistaan kurssin Moodlessa.

  Opettaja

  Heli Kortesalmi

  Työelämäyhteydet

  Yritysprojekti toimeksiantajalle.

  Toimipiste

  Pasilan toimipiste

  Tenttien ajankohdat ja uusintamahdollisuudet

  Ei tenttiä, tiimin yhteinen projektityö, osallistuminen lähiopetukseen ja yksilötyönä toteutettava blogi.

  Opetuskieli

  Suomi

  Kansainvälisyys

  Aihealueita tarkastellaan kansainvälisestä näkökulmasta.

  Ajoitus

  24.08.2020 - 16.10.2020

  Oppimistehtävät

  Tehtävien ohjeistus ja palautus Moodlessa.

  Ilmoittautumisaika

  15.06.2020 - 28.08.2020

  Aikataulu

  Opintojakson omat tunnit keskiviikkoisin Pasilassa klo 10-13.45 ja projektinohjaustunnit perjantaisin Pasilassa klo 10-13.45. Tarkemmat tiedot Lukkarikoneessa.

  Ryhmä

  • LH3PA2

  Arviointiasteikko 0-5

  Toteutustapa

  Lähiopetus

  Paikkoja

  15 - 40

  Arviointitavat

  Osallistuminen keskusteluihin ja blogikirjoitukset 40%, tiimin yhteinen Lean Canvas 10 %, moduulin yhteinen projektitehtävä 50 %.

  Koulutusohjelma

  HELI Liiketalouden koulutusohjelma

  Arviointitavat

  H-5

  Opintopistemäärä

  • 5 op

  Vastuuyksikkö

  Liiketalous

•     Digitaalinen liiketoiminta RDI1LH101B-3047 26.10.2020-18.12.2020  5 op  (ILTA, ...) +-
  Osaamistavoitteet

  Digitaalinen liiketoiminta (RDI1LH101B) on osa Uuden Kehittäjä -moduulia.
  Uuden Kehittäjä -moduulissa opiskelija tutustuu digitaaliseen liiketoimintaan ja opiskelijat luovat sekä kehittävät uusia digitaalisia palveluratkaisuja. Samalla he hyödyntävät digitaalisen liiketoiminnan mahdollisuuksia kuten mobiilisovellusta, tekoälyä ja robotiikkaa.

  Lähtötaso ja sidonnaisuudet muihin opintojaksoihin

  Tämä on osa Uuden Kehittäjä –moduulia.
  Opiskelija on suorittanut tai muulla tavalla hankkinut perusopintojen moduulien 1-4 osaamiset.

  Sisältö

  Uuden kehittäjä -moduulin osat ovat seuraavat:
  Innovaatio-osaaminen 5 op (RDI1LH101A)
  Digitaalinen liiketoiminta 5 op (RDI1LH101B)
  Analysointiosaaminen 5 op (RDI1LH101C)

  Arviointikriteerit

  Arviointikriteeri - arvosana 1

  Osaamistaso 1-2: Opiskelija
  • Kuvailee yrityksen digitaalisia palvelukanavia ja liiketoimintaympäristöjä
  • Tunnistaa yritysten digitaalisia sisältöjä
  • Tunnistaa digitaalisen liiketoiminnan ja markkinoinnin periaatteita, menetelmiä ja työkaluja
  • Tunnistaa tekoälyn ja robotiikan periaatteita

  Arviointikriteeri - arvosana 3

  Osaamistaso 3-4: Opiskelija
  • Vertailee ja luokittelee yrityksen digitaalisia palvelukanavia ja liiketoimintaympäristöjä
  • Analysoi yrityksen digitaalisia sisältöjä
  • Tutustuu uusimpiin digitaalisuuden mahdollisuuksiin kuten tekoälyn ja robotiikan hyödyntämiseen liiketoiminnassa.

  Arviointikriteeri - arvosana 5

  Osaamistaso 5. Opiskelija
  • Tekee yrityksen digitaalisiin palvelukanaviin ja liiketoimintaympäristöihin liittyviä kehitysehdotuksia
  • Esittää kehitysehdotuksia yrityksen digitaalisiin sisältöihin
  • Valitsee yritykselle sopivia digitaalisen liiketoiminnan ja markkinoinnin menetelmiä ja työkaluja hyödyntäen mm. tekoälyä ja robotiikaa.

  ---

  Opetusmenetelmät ja ohjaus

  Digitaalinen liiketoiminta /RDI1LH101B) on osa Uuden Kehittäjä -moduulia.
  Uuden Kehittäjä -moduulissa opiskelija tutustuu digitaaliseen liiketoimintaan ja opiskelijat luovat sekä kehittävät uusia digitaalisia palveluratkaisuja. Samalla he hyödyntävät digitaalisen liiketoiminnan mahdollisuuksia kuten mobiilisovellusta, tekoälyä ja robotiikkaa.

  Oppimateriaali ja suositeltava kirjallisuus

  Moodlessa jaettava luentomateriaali, artikkelit ja linkit verkkomateriaaleihin

  Opettaja

  Jukka Tikka

  Työelämäyhteydet

  Projektitehtävä yrityksen kanssa

  Toimipiste

  Pasilan toimipiste

  Tenttien ajankohdat ja uusintamahdollisuudet

  Toteutuksessa ei ole tenttiä.

  Opetuskieli

  Suomi

  Kansainvälisyys

  Opetus on suomeksi, osa materiaaleista on englanniksi.

  Ajoitus

  26.10.2020 - 18.12.2020

  Oppimistehtävät

  Oppimisreflektiot blogikirjoitusten muodossa 40 %
  Lean Canvas -business mallin mukainen ryhmätyö 10 %
  Moduulin yhteinen projektitehtävä 50 %

  Ilmoittautumisaika

  15.06.2020 - 30.10.2020

  Ryhmä

  • ILTA
  • LH3IA

  Toteutustapa

  Lähiopetus

  Paikkoja

  15 - 40

  Arviointitavat

  Blogikirjoitukset (yhteensä 10 kpl, 8 yksilötyötä, 2 ryhmätekstiä)
  Blogikommentoinnit ja pohdinnat
  Lean Canvas -ryhmätyö
  Moduulin yhteinen ryhmätyö

  Koulutusohjelma

  HELI Liiketalouden koulutusohjelma

  Arviointitavat

  H-5

  Opintopistemäärä

  • 5 op

  Vastuuyksikkö

  Liiketalous

•     Digitaalinen liiketoiminta RDI1LH101B-3048 24.08.2020-16.10.2020  5 op  (LH3IB, ...) +-
  Osaamistavoitteet

  Digitaalinen liiketoiminta (RDI1LH101B) on osa Uuden Kehittäjä -moduulia.
  Uuden Kehittäjä -moduulissa opiskelija tutustuu digitaaliseen liiketoimintaan ja opiskelijat luovat sekä kehittävät uusia digitaalisia palveluratkaisuja. Samalla he hyödyntävät digitaalisen liiketoiminnan mahdollisuuksia kuten mobiilisovellusta, tekoälyä ja robotiikkaa.

  Lähtötaso ja sidonnaisuudet muihin opintojaksoihin

  Tämä on osa Uuden Kehittäjä –moduulia.
  Opiskelija on suorittanut tai muulla tavalla hankkinut perusopintojen moduulien 1-4 osaamiset.

  Sisältö

  Uuden kehittäjä -moduulin osat ovat seuraavat:
  Innovaatio-osaaminen 5 op (RDI1LH101A)
  Digitaalinen liiketoiminta 5 op (RDI1LH101B)
  Analysointiosaaminen 5 op (RDI1LH101C)

  Arviointikriteerit

  Arviointikriteeri - arvosana 1

  Osaamistaso 1-2: Opiskelija
  • Kuvailee yrityksen digitaalisia palvelukanavia ja liiketoimintaympäristöjä
  • Tunnistaa yritysten digitaalisia sisältöjä
  • Tunnistaa digitaalisen liiketoiminnan ja markkinoinnin periaatteita, menetelmiä ja työkaluja
  • Tunnistaa tekoälyn ja robotiikan periaatteita

  Arviointikriteeri - arvosana 3

  Osaamistaso 3-4: Opiskelija
  • Vertailee ja luokittelee yrityksen digitaalisia palvelukanavia ja liiketoimintaympäristöjä
  • Analysoi yrityksen digitaalisia sisältöjä
  • Tutustuu uusimpiin digitaalisuuden mahdollisuuksiin kuten tekoälyn ja robotiikan hyödyntämiseen liiketoiminnassa.

  Arviointikriteeri - arvosana 5

  Osaamistaso 5. Opiskelija
  • Tekee yrityksen digitaalisiin palvelukanaviin ja liiketoimintaympäristöihin liittyviä kehitysehdotuksia
  • Esittää kehitysehdotuksia yrityksen digitaalisiin sisältöihin
  • Valitsee yritykselle sopivia digitaalisen liiketoiminnan ja markkinoinnin menetelmiä ja työkaluja hyödyntäen mm. tekoälyä ja robotiikaa.

  ---

  Opettaja

  Jukka Tikka

  Toimipiste

  Malmin toimipiste

  Opetuskieli

  Suomi

  Ajoitus

  24.08.2020 - 16.10.2020

  Ilmoittautumisaika

  20.08.2020 - 28.08.2020

  Ryhmä

  • LH3IB
  • ILTA

  Toteutustapa

  Lähiopetus

  Paikkoja

  15 - 40

  Koulutusohjelma

  HELI Liiketalouden koulutusohjelma

  Arviointitavat

  H-5

  Opintopistemäärä

  • 5 op

  Vastuuyksikkö

  Liiketalous

•     Digitaalinen liiketoiminta RDI1LH101B-3049 24.08.2020-18.12.2020  5 op  (LH3IC, ...) +-
  Osaamistavoitteet

  Digitaalinen liiketoiminta (RDI1LH101B) on osa Uuden Kehittäjä -moduulia.
  Uuden Kehittäjä -moduulissa opiskelija tutustuu digitaaliseen liiketoimintaan ja opiskelijat luovat sekä kehittävät uusia digitaalisia palveluratkaisuja. Samalla he hyödyntävät digitaalisen liiketoiminnan mahdollisuuksia kuten mobiilisovellusta, tekoälyä ja robotiikkaa.

  Lähtötaso ja sidonnaisuudet muihin opintojaksoihin

  Tämä on osa Uuden Kehittäjä –moduulia.
  Opiskelija on suorittanut tai muulla tavalla hankkinut perusopintojen moduulien 1-4 osaamiset.

  Sisältö

  Uuden kehittäjä -moduulin osat ovat seuraavat:
  Innovaatio-osaaminen 5 op (RDI1LH101A)
  Digitaalinen liiketoiminta 5 op (RDI1LH101B)
  Analysointiosaaminen 5 op (RDI1LH101C)

  Arviointikriteerit

  Arviointikriteeri - arvosana 1

  Osaamistaso 1-2: Opiskelija
  • Kuvailee yrityksen digitaalisia palvelukanavia ja liiketoimintaympäristöjä
  • Tunnistaa yritysten digitaalisia sisältöjä
  • Tunnistaa digitaalisen liiketoiminnan ja markkinoinnin periaatteita, menetelmiä ja työkaluja
  • Tunnistaa tekoälyn ja robotiikan periaatteita

  Arviointikriteeri - arvosana 3

  Osaamistaso 3-4: Opiskelija
  • Vertailee ja luokittelee yrityksen digitaalisia palvelukanavia ja liiketoimintaympäristöjä
  • Analysoi yrityksen digitaalisia sisältöjä
  • Tutustuu uusimpiin digitaalisuuden mahdollisuuksiin kuten tekoälyn ja robotiikan hyödyntämiseen liiketoiminnassa.

  Arviointikriteeri - arvosana 5

  Osaamistaso 5. Opiskelija
  • Tekee yrityksen digitaalisiin palvelukanaviin ja liiketoimintaympäristöihin liittyviä kehitysehdotuksia
  • Esittää kehitysehdotuksia yrityksen digitaalisiin sisältöihin
  • Valitsee yritykselle sopivia digitaalisen liiketoiminnan ja markkinoinnin menetelmiä ja työkaluja hyödyntäen mm. tekoälyä ja robotiikaa.

  ---

  Opettaja

  Jukka Tikka

  Toimipiste

  Malmin toimipiste

  Opetuskieli

  Suomi

  Ajoitus

  24.08.2020 - 18.12.2020

  Ilmoittautumisaika

  15.06.2020 - 28.08.2020

  Ryhmä

  • LH3IC
  • ILTA
  • LH2IC
  • VIR

  Toteutustapa

  Etäopetus

  Paikkoja

  15 - 40

  Koulutusohjelma

  HELI Liiketalouden koulutusohjelma

  Virtuaaliosuus

  5 op

  Arviointitavat

  H-5

  Opintopistemäärä

  • 5 op

  Vastuuyksikkö

  Liiketalous

•     Digitaalinen liiketoiminta RDI1LH101B-3044 24.08.2020-16.10.2020  5 op  (LH3PA3) +-
  Osaamistavoitteet

  Digitaalinen liiketoiminta (RDI1LH101B) on osa Uuden Kehittäjä -moduulia.
  Uuden Kehittäjä -moduulissa opiskelija tutustuu digitaaliseen liiketoimintaan ja opiskelijat luovat sekä kehittävät uusia digitaalisia palveluratkaisuja. Samalla he hyödyntävät digitaalisen liiketoiminnan mahdollisuuksia kuten mobiilisovellusta, tekoälyä ja robotiikkaa.

  Lähtötaso ja sidonnaisuudet muihin opintojaksoihin

  Tämä on osa Uuden Kehittäjä –moduulia.
  Opiskelija on suorittanut tai muulla tavalla hankkinut perusopintojen moduulien 1-4 osaamiset.

  Sisältö

  Uuden kehittäjä -moduulin osat ovat seuraavat:
  Innovaatio-osaaminen 5 op (RDI1LH101A)
  Digitaalinen liiketoiminta 5 op (RDI1LH101B)
  Analysointiosaaminen 5 op (RDI1LH101C)

  Arviointikriteerit

  Arviointikriteeri - arvosana 1

  Osaamistaso 1-2: Opiskelija
  • Kuvailee yrityksen digitaalisia palvelukanavia ja liiketoimintaympäristöjä
  • Tunnistaa yritysten digitaalisia sisältöjä
  • Tunnistaa digitaalisen liiketoiminnan ja markkinoinnin periaatteita, menetelmiä ja työkaluja
  • Tunnistaa tekoälyn ja robotiikan periaatteita

  Arviointikriteeri - arvosana 3

  Osaamistaso 3-4: Opiskelija
  • Vertailee ja luokittelee yrityksen digitaalisia palvelukanavia ja liiketoimintaympäristöjä
  • Analysoi yrityksen digitaalisia sisältöjä
  • Tutustuu uusimpiin digitaalisuuden mahdollisuuksiin kuten tekoälyn ja robotiikan hyödyntämiseen liiketoiminnassa.

  Arviointikriteeri - arvosana 5

  Osaamistaso 5. Opiskelija
  • Tekee yrityksen digitaalisiin palvelukanaviin ja liiketoimintaympäristöihin liittyviä kehitysehdotuksia
  • Esittää kehitysehdotuksia yrityksen digitaalisiin sisältöihin
  • Valitsee yritykselle sopivia digitaalisen liiketoiminnan ja markkinoinnin menetelmiä ja työkaluja hyödyntäen mm. tekoälyä ja robotiikaa.

  ---

  Opetusmenetelmät ja ohjaus

  Lähiopetus, jossa käsitellään digitaalisen liiketoiminnan osa-alueita: digitalisaatio ja digitalous, verkkopalvelut ja hakukoneoptimointi, verkkokauppa ja digitaaliset ansaintamallit, digitaalinen markkinointi ja sisällöt, sosiaalinen media ja mobiili. Opetus on luentoja sekä tunnilla tehtäviä harjoituksia.
  Kurssilla opiskelija kirjoittaa asiantuntijablogia digitaalisen liiketoiminnan aiheista.
  Moduulissa on yhteinen projekti, jossa opiskelija ryhmässä kehittää asiakasyritykselle ratkaisun digitaalisen liiketoiminnan kehittämiseksi. Ryhmä kirjoittaa loppuraportin, joka annetaan asiakasyritykselle.
  Ryhmä esittelee asiakkaalle suunnatun oman innovaationsa Lean Business Canvas -mallilla. Myös canvas annetaan asiakasyritykselle.

  Vastuuhenkilö

  Milla Valento

  Oppimateriaali ja suositeltava kirjallisuus

  Luennoilla jaettava materiaali ja artikkelit.

  Opettaja

  Merike Koskinen

  Työelämäyhteydet

  Opintojaksoon kuuluu työelämän puolelta saatu toimeksianto, jossa suunnitellaan digitaalinen ratkaisu yrityksen liiketoiminnan kehittämiseksi.

  Toimipiste

  Pasilan toimipiste

  Tenttien ajankohdat ja uusintamahdollisuudet

  Ei tenttiä.

  Opetuskieli

  Suomi

  Ajoitus

  24.08.2020 - 16.10.2020

  Oppimistehtävät

  Asiantuntijablogi, tuntitehtävät ja projektityö

  Ilmoittautumisaika

  15.06.2020 - 28.08.2020

  Aikataulu

  Lukujärjestysajat Lukkarikoneessa, tuntisuunnitelma Moodlessa

  Ryhmä

  • LH3PA3

  Toteutustapa

  Lähiopetus

  Paikkoja

  15 - 40

  Arviointitavat

  Asiantuntijablogi 50 %, Projekti 50 %

  Koulutusohjelma

  HELI Liiketalouden koulutusohjelma

  Arviointitavat

  H-5

  Opintopistemäärä

  • 5 op

  Vastuuyksikkö

  Liiketalous

•     Digitaalinen taloushallinto ja ERP-järjestelmä ACC4LH103A-3007 24.08.2020-16.10.2020  5 op  (LH5PAACC) +-
  Osaamistavoitteet

  Digitaalinen taloushallinto ja ERP-järjestelmät 5 op (ACC4LH103A) on osa Digitaalinen taloushallinto –moduulia.
  
  Digitaalisen taloushallinnon–moduulin (10 op) tavoitteena on antaa kokonaiskuva liiketoiminnan digitaalisista ohjausjärjestelmistä siten, että opiskelija kykenee moderneja tietojärjestelmiä hyödyntäen kehittämään raportointivalmiuksiaan kannattavuuden analysoinnissa, suunnittelussa, seurannassa ja päätöksentekoa koskevissa sekä strategisissa että operatiivisissa kysymyksissä.
  
  Digitaalinen taloushallinto ja ERP-järjestelmät-opintojakson tavoitteena on, että opiskelija hallitsee digitaalisen taloushallinnon kirjanpito-, ostoreskontra- ja verkkolaskutusprosessien keskeiset periaatteet viranomaisilmoituksineen. Opintojakson tavoitteena myös on perehtyä yritysten toiminnanohjausjärjestelmään (ERP) sekä muihin yrityksen taloushallinnon järjestelmiin.
  
  Opintojaksolla kehitetään valmiuksia suunnitella yrityksen taloudellisten prosessien integrointia toiminnanohjausjärjestelmään ja valmennetaan opiskelijoita konsultoimaan organisaatioiden henkilöstöä taloushallinnon tietojärjestelmäsovellusten käytössä yrityksen sisäisenä palveluyksikkönä.

  Lähtötaso ja sidonnaisuudet muihin opintojaksoihin

  Opiskelija on suorittanut moduulit Tuloksen tekijä, Yrityksen talouden hallinta, Johdon laskentatoimi tai hallitsee muutoin vastaavat osaamiset.

  Sisältö

  Digitaalinen taloushallinto –moduulin osat:
  
  Digitaalinen taloushallinto ja ERP-järjestelmät 5 op (ACC4LH103A)
  Taloushallinnon tiedonhallinta ja BI-raportointi 5 op (ACC4LH103B)

  Arviointikriteerit

  Arviointikriteeri - arvosana 1

  Osaamistaso 1-2: Opiskelija
  • osaa käyttää sähköisen taloushallinnon järjestelmiä, ja muodostaa yrityksen sisäisiä ja viranomaisraportteja
  • osaa käyttää ERP-ohjelmiston valmiita perusraportteja, viedä tietoja ERP –ohjelmistosta Exceliin ja laatia sen
  avulla analyysejä ja raportteja
  • osaa poimia historiatietoja budjetin laadinnan perusteeksi

  Arviointikriteeri - arvosana 3

  Osaamistaso 3-4: Opiskelija
  • osaa soveltaa sähköisen taloushallintojärjestelmän kirjanpito-, ostoreskontra-, verkkolaskutus- ja
  viranomaisraportointitoimintojen keskeisiä osia käytännössä
  • osaa muodostaa keskeiset kuukausittaiset taloudellisen tilan toteuma-, budjettivertailut ja tunnuslukuraportit,
  ja analysoida niitä
  • osaa laatia ERP –ohjelmiston raportointi- ja poimintaominaisuuksia hyväksikäyttäen ad hoc -raportteja.
  • osaa analysoida Exceliin vietyjä tietoja PIVOT –taulukointi ja grafiikkaominaisuuden avulla.

  Arviointikriteeri - arvosana 5

  Osaamistaso 5: Opiskelija
  • osaa soveltaa sähköisen taloushallintojärjestelmän kirjanpito-, ostoreskontra-, verkkolaskutus- ja
  viranomaisraportointitoimintoja käytännössä
  • osaa suunnitella ja määritellä taloushallinto- tai ERP –ohjelmiston hyväksikäyttöä erilaisiin raportoinnin
  tarpeisiin
  • osaa suunnitella ja analysoida erilaisia tunnuslukujen ja budjettiseurannan raportteja päätöksenteon tueksi

  Lisätiedot

  Arviointi: Palautettavat harjoitukset ja projektityö 100 %

  ---

  Opettaja

  Timo Pöysti

  Toimipiste

  Pasilan toimipiste

  Opetuskieli

  Suomi

  Ajoitus

  24.08.2020 - 16.10.2020

  Ilmoittautumisaika

  15.06.2020 - 28.08.2020

  Ryhmä

  • LH5PAACC

  Toteutustapa

  Lähiopetus

  Paikkoja

  15 - 40

  Koulutusohjelma

  HELI Liiketalouden koulutusohjelma

  Arviointitavat

  H-5

  Opintopistemäärä

  • 5 op

  Vastuuyksikkö

  Liiketalous

•     Digital Marketing in Modern Business COM8HH009-3015 24.08.2020-16.10.2020  5 op  (VIR) +-
  Osaamistavoitteet

  Upon completion of the course, the student is able to
  
  Understand and describe Digital Marketing as a strategic tool in today’s international business environment
  Gain in-depth knowledge of inbound marketing and content marketing
  Apply digital marketing theories to practical marketing campaigns
  Understand how companies can use and leverage search engine marketing (SEO), email marketing and mobile marketing.
  Understand what kind of opportunities WhatsApp and instant mobile messaging offer to companies today.
  Develop an action plan in order to implement digital marketing for any company
  Create a simple digital marketing plan for a company

  Lähtötaso ja sidonnaisuudet muihin opintojaksoihin

  The course has no special starting requirement

  Sisältö

  Introduction to Digital Marketing: SOSTAC model, Content marketing & Inbound Marketing, SEO (Search Engine Optimization), Email Marketing, Mobile Marketing & WhatsApp Marketing
  Why companies need to create a digital marketing plan
  How to create digital marketing plan using SOSTAC planning model
  How to promote your business with Content marketing & Inbound Marketing
  How to promote your business with SEO (Search Engine Optimization)
  How to promote your business Email Marketing
  How to promote your business Mobile Marketing & WhatsApp
  How to create a digital marketing plan for your business
  Interviews with Finnish digital marketing experts
  Examples and case studies
  Questions and answers

  ---

  Opettaja

  Lasse Rouhiainen

  Toimipiste

  Pasilan toimipiste

  Opetuskieli

  Englanti

  Ajoitus

  24.08.2020 - 16.10.2020

  Ilmoittautumisaika

  15.06.2020 - 28.08.2020

  Ryhmä

  • VIR

  Toteutustapa

  Etäopetus

  Paikkoja

  0 - 200

  Koulutusohjelma

  HELI Liiketalouden koulutusohjelma

  Virtuaaliosuus

  5 op

  Arviointitavat

  H-5

  Opintopistemäärä

  • 5 op

  Vastuuyksikkö

  Liiketalous

•     Digital Marketing in Modern Business COM8HH009-3016 26.10.2020-18.12.2020  5 op  (VIR) +-
  Osaamistavoitteet

  Upon completion of the course, the student is able to
  
  Understand and describe Digital Marketing as a strategic tool in today’s international business environment
  Gain in-depth knowledge of inbound marketing and content marketing
  Apply digital marketing theories to practical marketing campaigns
  Understand how companies can use and leverage search engine marketing (SEO), email marketing and mobile marketing.
  Understand what kind of opportunities WhatsApp and instant mobile messaging offer to companies today.
  Develop an action plan in order to implement digital marketing for any company
  Create a simple digital marketing plan for a company

  Lähtötaso ja sidonnaisuudet muihin opintojaksoihin

  The course has no special starting requirement

  Sisältö

  Introduction to Digital Marketing: SOSTAC model, Content marketing & Inbound Marketing, SEO (Search Engine Optimization), Email Marketing, Mobile Marketing & WhatsApp Marketing
  Why companies need to create a digital marketing plan
  How to create digital marketing plan using SOSTAC planning model
  How to promote your business with Content marketing & Inbound Marketing
  How to promote your business with SEO (Search Engine Optimization)
  How to promote your business Email Marketing
  How to promote your business Mobile Marketing & WhatsApp
  How to create a digital marketing plan for your business
  Interviews with Finnish digital marketing experts
  Examples and case studies
  Questions and answers

  ---

  Opettaja

  Lasse Rouhiainen

  Toimipiste

  Pasilan toimipiste

  Opetuskieli

  Englanti

  Ajoitus

  26.10.2020 - 18.12.2020

  Ilmoittautumisaika

  15.06.2020 - 30.10.2020

  Ryhmä

  • VIR

  Toteutustapa

  Etäopetus

  Paikkoja

  0 - 200

  Koulutusohjelma

  HELI Liiketalouden koulutusohjelma

  Virtuaaliosuus

  5 op

  Arviointitavat

  H-5

  Opintopistemäärä

  • 5 op

  Vastuuyksikkö

  Liiketalous

•     Digitalizing an International Business GLO4LH103-3004 26.10.2020-18.12.2020  10 op  (ILTA, ...) +-
  Osaamistavoitteet

  During the course, students will learn to develop the digital channels of an internationalizing SME and provide them value-adding solutions for digital marketing and eCommerce. While working with a client company students will enhance their skills to understand the client needs and respond to their feedback; as well as communication, reporting and project management.

  Lähtötaso ja sidonnaisuudet muihin opintojaksoihin

  This module is part of the Specialization Studies, Global Markets and Trade.
  
  Before taking this module, the student has successfully completed the basic modules 1-6 and core module ‘The foundations of growing a global business’ GLO3LH101.
  
  It is also recommended that the student has completed the first project module ‘Planning an international business’ GLO4LH101 and the second project module 'Operating an international business' GLO4LH102

  Sisältö

  This is the third project module of Global Markets and Trade specialization. The students will work and learn in a real-life assignment on the internationalization efforts of an SME. The project will be tailored for the needs of the client company but the key elements are relatively constant:
  - Inbound and content marketing
  - eCommerce & analytics
  - Social media channels
  
  Students will also complete indivual on-line course and certificates related to the topic.
  
  The module requires strong and goal-oriented commitment on behalf of the student to team work and the contact sessions in the module. The grade will be based partly on the output and the value of the project deliverables to the client company, partly on the students own commitment, activity and demonstrated professional attitude and partly on individual on-line learning.

  Arviointikriteerit

  Arviointikriteeri - arvosana 1

  • The student understands some e-commerce and digital marketing options in international markets.
  • The student participates in analyzing, evaluating, innovating and presenting new value-adding solutions for a client SME.
  • The student show limited responsibility for the client project including communication with the client, alterations to the project based on client demands, incorporating client needs in the project and reporting to the client.
  • The student follows the given project schedule.

  Arviointikriteeri - arvosana 3

  • The student understands the e-commerce and digital marketing options in international markets.
  • The student analyses, evaluates, innovates and presents new value-adding solutions for a client SME.
  • The student assumes professional responsibility for the client project including communication with the client, alterations to the project based on client demands, incorporating client needs in the project and reporting to the client.
  • The student uses some professional project management tools and can manage the project keeping it on schedule and on target.

  Arviointikriteeri - arvosana 5

  • The student shows deep understanding of the e-commerce and digital marketing options in international markets.
  • The student has an advanced ability to analyse, evaluate, innovate and present new value-adding solutions for a client SME.
  • The student takes full professional responsibility for the client project including communication with the client, alterations to the project based on client demands, incorporating client needs in the project and reporting to the client.
  • The student uses relevant professional project management tools and can manage the project keeping it on schedule and on target.

  ---

  Opetusmenetelmät ja ohjaus

  Students will work in teams to implement a real life client project related to the digitalization efforts of an SME. Students are expected to assume entrepreneurial responsibility for the client projects from start to finish. Teachers will act as coaches in the student's learning processes.
  
  As an individual task, the student will complete an on-line course, certificates and classroom assignments related to the topic.

  Oppimateriaali ja suositeltava kirjallisuus

  1. Students will study on-line course materials related to the topic. The teachers will advice the students how to access the on-line course materials in the beginning of the course.
  2. Strong focus is placed on the student’s ability to search for relevant material for the client company project.
  3. Any other materials will be announced by the teachers.

  Opettaja

  Anna Hankimaa, Irma Mäkäräinen-Suni

  Työelämäyhteydet

  This is a project based course where students will work and learn in a real-life assignment on the digitalization efforts of an internationalizing SME.
  The project will be tailored for the needs of the client company but the key elements are relatively constant (Inbound and content marketing, eCommerce & analytics, Social media channels)

  Toimipiste

  Pasilan toimipiste

  Tenttien ajankohdat ja uusintamahdollisuudet

  There is no exam. The assessment is done based on the project work, individual tasks and individual learning reflection.

  Opetuskieli

  Englanti

  Kansainvälisyys

  Course language is English. Exchange students are warmly welcomed.

  Ajoitus

  26.10.2020 - 18.12.2020

  Oppimistehtävät

  - Real-life project assignment on the digitalization efforts of an internationalizing SME
  - Individual learning on an on-line course / certificates
  - Individual learning reflection at the end of the course

  Ilmoittautumisaika

  15.06.2020 - 30.10.2020

  Aikataulu

  - This is an evening course and the lessons will take place on Tuesday and Thursday evenings at 17.40-20.30.
  - The course starts on March 31st and finishes on May 19th.

  Ryhmä

  • ILTA
  • LH5IPAGLO
  • EXCH

  The module requires strong and goal-oriented commitment on behalf of the student to team work and the contact sessions in the module. The grade will be based partly on the output and the value of the project deliverables to the client company, partly on the students own commitment, activity and demonstrated professional attitude and partly on individual on-line learning.

  Toteutustapa

  Lähiopetus

  Paikkoja

  15 - 40

  Arviointitavat

  Assessment is done based on the project work, individual on-line learning and individual learning reflection.
  Teacher, commissioning company, peer and self evaluation are part of the assessment.

  Koulutusohjelma

  HELI Liiketalouden koulutusohjelma

  Arviointitavat

  H-5

  Opintopistemäärä

  • 10 op

  Vastuuyksikkö

  Liiketalous

•     Elämäntaitokurssi LEA8HH007-3009 24.08.2020-16.10.2020  3 op  (LHMAVV) +-
  Osaamistavoitteet

  Opintojakson tavoitteena on edistää opiskelijan elämäntaitoja ja hyvinvointia sekä lisätä itsetuntemusta ja itsestä välittämistä. Opiskelija tunnistaa ja ymmärtää ajatusten, toiminnan, mielialan ja jaksamisen välisen yhteyden. Opiskelija pystyy arvioimaan kriittisesti hyvinvointiinsa liittyviä tekijöitä ja saa valmiuksia työskennellä niiden kanssa. Opintojakso tarjoaa tukea opiskelijan psyykkiseen ja sosiaaliseen hyvinvointiin.

  Sisältö

  - Itsetunto ja itseluottamus
  - Mielialaan ja jaksamiseen vaikuttavat tekijät
  - Ajankäyttö
  - Ajatusten kanssa työskentely
  - Omien ratkaisutaitojen parantaminen ja tavoitteiden saavuttaminen
  - Toiset ihmiset ja minä
  - Yhteyksien luominen toisiin ihmisiin ja näiden yhteyksien säilyttäminen ja vaaliminen
  - Tulevaisuuden suunnitelmien tekeminen

  ---

  Opetusmenetelmät ja ohjaus

  Lähiopetus ja itsenäinen työskentely.

  Oppimateriaali ja suositeltava kirjallisuus

  Katso opintojaksokuvaus / luento- ja oheismateriaalia Moodlessa.

  Opettaja

  Helena Laukkanen

  Toimipiste

  Pasilan toimipiste

  Opetuskieli

  Suomi

  Ajoitus

  24.08.2020 - 16.10.2020

  Oppimistehtävät

  Tunti-/viikkotehtävät ja oppimispäiväkirja.

  Ilmoittautumisaika

  15.06.2020 - 28.08.2020

  Aikataulu

  Opintojakson tunnit keskiviikkoisin Malmilla klo 14.00 – 15.45. Tarkemmat tiedot Lukkarikoneessa.

  Ryhmä

  • LHMAVV

  Toteutustapa

  Lähiopetus

  Paikkoja

  15 - 20

  Arviointitavat

  Opintojakso arvioidaan asteikolla hyväksytty-hylätty.
  Hyväksytty suoritus edellyttää aktiivista läsnäoloa.

  Koulutusohjelma

  HELI Liiketalouden koulutusohjelma

  Opintopistemäärä

  • 3 op
•     Englannin tasotesti ENG1LH101-3015 17.08.2020-21.08.2020  (LH1MA3, ...) +-
  Opetusmenetelmät ja ohjaus

  Ei ilmoittautumista, opiskelijat lisätään toteutukselle ryhmänä.

  Opettaja

  Teppo Varttala

  Toimipiste

  Malmin toimipiste

  Opetuskieli

  Suomi

  Ajoitus

  17.08.2020 - 21.08.2020

  Ilmoittautumisaika

  01.06.2020 - 01.06.2020

  Ryhmä

  • LH1MA3
  • LH1MA1
  • LH1MA2

  Toteutustapa

  Lähiopetus

  Paikkoja

  1 - 160

  Koulutusohjelma

  HELI Liiketalouden koulutusohjelma

  Arviointitavat

  H-5

  Vastuuyksikkö

  Liiketalous

•     Englannin tasotesti ENG1LH101-3016 17.08.2020-21.08.2020  (LH1PA2, ...) +-
  Opetusmenetelmät ja ohjaus

  Ei ilmoittautumista, opiskelijat lisätään toteutukselle ryhmänä.

  Opettaja

  Teppo Varttala

  Toimipiste

  Pasilan toimipiste

  Opetuskieli

  Suomi

  Ajoitus

  17.08.2020 - 21.08.2020

  Ilmoittautumisaika

  01.06.2020 - 01.06.2020

  Ryhmä

  • LH1PA2
  • LH1PA3
  • LH1PA1

  Toteutustapa

  Lähiopetus

  Paikkoja

  1 - 160

  Koulutusohjelma

  HELI Liiketalouden koulutusohjelma

  Arviointitavat

  H-5

  Vastuuyksikkö

  Liiketalous

•     Englannin tasotesti ENG1LH101-3019 17.08.2020-21.08.2020  (LH1IA, ...) +-
  Opetusmenetelmät ja ohjaus

  Ei ilmoittautumista, opiskelijat lisätään toteutukselle ryhmänä.

  Opettaja

  Teppo Varttala

  Toimipiste

  Pasilan toimipiste

  Opetuskieli

  Suomi

  Ajoitus

  17.08.2020 - 21.08.2020

  Ilmoittautumisaika

  01.06.2020 - 01.06.2020

  Ryhmä

  • LH1IA
  • LH1IB
  • ILTA

  Toteutustapa

  Lähiopetus

  Paikkoja

  1 - 160

  Koulutusohjelma

  HELI Liiketalouden koulutusohjelma

  Arviointitavat

  H-5

  Vastuuyksikkö

  Liiketalous

•     Englannin valmentavat opinnot ENG8LH101-3020 26.10.2020-18.12.2020  3 op  (AVOINAMK, ...) +-
  Osaamistavoitteet

  Opiskelija hallitsee liike-elämän kannalta keskeisen englannin kielen peruskieliopin ja -sanaston.

  Lähtötaso ja sidonnaisuudet muihin opintojaksoihin

  Opiskelija on suorittanut hyväksytysti peruskoulun tai ammatillisen koulutuksen englannin kielen oppimäärän. Opintojaksoa suositellaan ennen englannin kielen pakollisia opintojaksoja opiskelijoille, jotka eivät ole läpäisseet englannin tasokoetta.

  Sisältö

  Englannin keskeiset peruskielioppirakenteet
  Liike-elämän perussanasto
  Suulliset ja kirjalliset liike-elämän peruskielenkäyttötilanteet

  Lisätiedot

  Ei lähiopetusta.

  ---

  Opettaja

  Leena Virtamo

  Toimipiste

  Malmin toimipiste

  Opetuskieli

  Suomi

  Ajoitus

  26.10.2020 - 18.12.2020

  Ilmoittautumisaika

  15.06.2020 - 30.10.2020

  Ryhmä

  • AVOINAMK
  • ILTA

  Toteutustapa

  Lähiopetus

  Paikkoja

  15 - 40

  Koulutusohjelma

  HELI Liiketalouden koulutusohjelma

  Arviointitavat

  H-5

  Opintopistemäärä

  • 3 op

  Vastuuyksikkö

  Liiketalous

•     Englannin valmentavat opinnot ENG8LH101-3016 26.10.2020-18.12.2020  3 op  (LHMAVV, ...) +-
  Osaamistavoitteet

  Opiskelija hallitsee liike-elämän kannalta keskeisen englannin kielen peruskieliopin ja -sanaston.

  Lähtötaso ja sidonnaisuudet muihin opintojaksoihin

  Opiskelija on suorittanut hyväksytysti peruskoulun tai ammatillisen koulutuksen englannin kielen oppimäärän. Opintojaksoa suositellaan ennen englannin kielen pakollisia opintojaksoja opiskelijoille, jotka eivät ole läpäisseet englannin tasokoetta.

  Sisältö

  Englannin keskeiset peruskielioppirakenteet
  Liike-elämän perussanasto
  Suulliset ja kirjalliset liike-elämän peruskielenkäyttötilanteet

  Lisätiedot

  Ei lähiopetusta.

  ---

  Opetusmenetelmät ja ohjaus

  Ei lähiopetusta
  Moodle tehtävät
  Teams/Zoom

  Oppimateriaali ja suositeltava kirjallisuus

  Moodlen materiaalit
  Oheismateriaali: Lönnrot, I. 2008 (tai uudempi painos). Practice First. Edita.

  Opettaja

  Teija Schalin

  Toimipiste

  Malmin toimipiste

  Tenttien ajankohdat ja uusintamahdollisuudet

  Ei lopputenttiä

  Opetuskieli

  Suomi

  Ajoitus

  26.10.2020 - 18.12.2020

  Oppimistehtävät

  Moodlen quizit
  Kirjallinen tehtävä

  Ilmoittautumisaika

  15.06.2020 - 30.10.2020

  Ryhmä

  • LHMAVV
  • VIR
  • LHIMAVV

  Toteutustapa

  Etäopetus

  Paikkoja

  15 - 40

  Arviointitavat

  Hyväksytty/Hylätty

  Koulutusohjelma

  HELI Liiketalouden koulutusohjelma

  Virtuaaliosuus

  3 op

  Arviointitavat

  H-5

  Opintopistemäärä

  • 3 op

  Vastuuyksikkö

  Liiketalous

•     Esimiehen perustehtävät LEA3LH101B-3017 24.08.2020-18.12.2020  5 op  (NÄYTTÖ, ...) +-
  Osaamistavoitteet

  Opintojakso on osa Esimiesosaamisen moduulia ja se on tarkoitus suorittaa samaan aikaan Itsensä Johtamisen - ja Monimuotoisen työyhteisön johtamisen - opintojaksojen kanssa. Opintojakson tavoitteena on, että opiskelija ymmärtää esimiestyön merkitys huippusuorituksen mahdollistajana ja hyvän työkulttuurin luojana. Opintojaksolla opitaan esimiesosaamisen ydintaitoja liiketoiminnan tuloksen tekijänä, esimiehen keskeisiä tehtäviä ja erilaisia rooleja sekä toimintamalleja.

  Lähtötaso ja sidonnaisuudet muihin opintojaksoihin

  Lähtötaso: Suositellaan, että perusopintomoduulit ovat suoritettuina.
  
  Sidonnaisuudet: Moduuli on HR- ja esimiestyö -suuntautumisen runkomoduuli.

  Sisältö

  Esimiestyön kokonaiskuva ja monitasoinen viestintä
  Tavoitteen asettaminen, suorituksen johtaminen ja arvioinnin mittaaminen
  Päätöksenteko, työn organisointi ja delegointi
  Prosessien johtaminen
  Resurssien ja riskienhallinnan menetelmät
  Työhyvinvoinnin johtaminen

  Arviointikriteerit

  Arviointikriteeri - arvosana 1

  • Osaa kuvata esimiehen perustehtävät, roolit ja vastuut sekä esimiestyössä että työhyvinvoinnin johtamisessa.
  • Osaa tiimiesimiehen perustaidot
  • Osaa kuvata resursoinnin, riskienhallinnon ja prosessien johtamisen menetelmiä
  • Osaa kuvata esimiestyössä tarvittavia verkostoja
  • Ymmärtää suorituksen johtamisen merkityksen

  Arviointikriteeri - arvosana 3

  • Osaa hyödyntää joitain esimiestyön työvälineitä ja toimintamalleja
  • Osaa esimiestyön perustaidot ja osaa analysoida omaa valmiuttaan esimiestehtäviin
  • Ymmärtää palautteen antamisen merkityksen ja osaa kehittää itseään palautteen antajana
  • Hallitsee asioiden johtamisen keskeiset prosessit ja työkalut
  • Osaa asettaa tiimitasolla organisaation strategiaa tukevia tavoitteita
  • Osaa huomioida työhyvinvoinnin johtamisen merkityksen
  • Osaa analysoida verkostoitumisen mahdollisuuksia omassa työssään

  Arviointikriteeri - arvosana 5

  • Osaa kehittää esimiestyötä ja tiimin toimintaa hyödyntäen olemassa olevia esimiestyön malleja hyödyntäen
  • Tunnistaa omat johtajuuden taitojen kehittämiskohteensa ja osaa kehittää näitä osana esimiestyötä ja työhyvinvoinnin johtamista
  • Osaa analysoida nykytilaa ja suunnitella työhyvinvoinnin johtamista osana esimiestyötä
  • Hallitsee hyvin asioiden johtamisen ja päätöksenteon keskeiset prosessit ja työkalut ja osaa kehittää niitä

  ---

  Opetusmenetelmät ja ohjaus

  Opintojakso on osa Esimiesosaamisen moduulia ja se on tarkoitus suorittaa samaan aikaan Itsensä Johtamisen - ja Monimuotoisen työyhteisön johtamisen - opintojaksojen kanssa. Opintojakson tavoitteena on, että opiskelija ymmärtää esimiestyön merkitys huippusuorituksen mahdollistajana ja hyvän työkulttuurin luojana. Opintojaksolla opitaan esimiesosaamisen ydintaitoja liiketoiminnan tuloksen tekijänä, esimiehen keskeisiä tehtäviä ja erilaisia rooleja sekä toimintamalleja.
  Toteutus käsittää lähiopetuspäiviä, jolloin tehdään esimiestyöhön liittyviä harjoitteita, sekä itsenäistä työskentelyä, jolloin tehdään oppimistehtäviä. Osa oppimistehtävistä kokoaa koko moduulin osaamisen. Periodin lopussa on tentti.

  Oppimateriaali ja suositeltava kirjallisuus

  Katso Opintojaksokuvaus opinto-oppaasta. Tarkennettu tieto tulee moodleen.

  Opettaja

  Auli Pekkala, Elina Iloranta, Kati Selvenius

  Työelämäyhteydet

  Oppimistehtävissä ollaan yhteyksissä yrityksiin. Kaikki harjoitteet liittyvät työelämään liittyviin tilanteisiin.

  Toimipiste

  Malmin toimipiste

  Tenttien ajankohdat ja uusintamahdollisuudet

  Tentti on periodin lopussa ja uusinnat ilmoitetaan moodlessa.

  Opetuskieli

  Suomi

  Ajoitus

  24.08.2020 - 18.12.2020

  Oppimistehtävät

  Opintojaksolla on 2 laajempaa oppimistehtävää (yksilötehtäviä) joista toinen kokoaa koko moduulin osaamisen.

  Ilmoittautumisaika

  27.04.2020 - 27.04.2020

  Aikataulu

  Opetus on tiistaisin Malmilla klo 10-13.45. Välissä on ruokatauko. Tarkemmat tiedot Lukkarikoneessa.

  Ryhmä

  • NÄYTTÖ
  • EIpalautetta

  Oppimistehtävät yhteensä 60%
  Tentti 30%
  Aktiivinen osallistuminen ja vertaisoppiminen 10%
  - läsnäolovaatimus on 3 krt, jotta opintojakso tulee hyväksytyksi

  Toteutustapa

  Lähiopetus

  Paikkoja

  15 - 40

  Koulutusohjelma

  HELI Liiketalouden koulutusohjelma

  Arviointitavat

  H-5

  Opintopistemäärä

  • 5 op

  Vastuuyksikkö

  Liiketalous

•     Esimiehen perustehtävät LEA3LH101B-3013 24.08.2020-16.10.2020  5 op  (LH4MAHRM) +-
  Osaamistavoitteet

  Opintojakso on osa Esimiesosaamisen moduulia ja se on tarkoitus suorittaa samaan aikaan Itsensä Johtamisen - ja Monimuotoisen työyhteisön johtamisen - opintojaksojen kanssa. Opintojakson tavoitteena on, että opiskelija ymmärtää esimiestyön merkitys huippusuorituksen mahdollistajana ja hyvän työkulttuurin luojana. Opintojaksolla opitaan esimiesosaamisen ydintaitoja liiketoiminnan tuloksen tekijänä, esimiehen keskeisiä tehtäviä ja erilaisia rooleja sekä toimintamalleja.

  Lähtötaso ja sidonnaisuudet muihin opintojaksoihin

  Lähtötaso: Suositellaan, että perusopintomoduulit ovat suoritettuina.
  
  Sidonnaisuudet: Moduuli on HR- ja esimiestyö -suuntautumisen runkomoduuli.

  Sisältö

  Esimiestyön kokonaiskuva ja monitasoinen viestintä
  Tavoitteen asettaminen, suorituksen johtaminen ja arvioinnin mittaaminen
  Päätöksenteko, työn organisointi ja delegointi
  Prosessien johtaminen
  Resurssien ja riskienhallinnan menetelmät
  Työhyvinvoinnin johtaminen

  Arviointikriteerit

  Arviointikriteeri - arvosana 1

  • Osaa kuvata esimiehen perustehtävät, roolit ja vastuut sekä esimiestyössä että työhyvinvoinnin johtamisessa.
  • Osaa tiimiesimiehen perustaidot
  • Osaa kuvata resursoinnin, riskienhallinnon ja prosessien johtamisen menetelmiä
  • Osaa kuvata esimiestyössä tarvittavia verkostoja
  • Ymmärtää suorituksen johtamisen merkityksen

  Arviointikriteeri - arvosana 3

  • Osaa hyödyntää joitain esimiestyön työvälineitä ja toimintamalleja
  • Osaa esimiestyön perustaidot ja osaa analysoida omaa valmiuttaan esimiestehtäviin
  • Ymmärtää palautteen antamisen merkityksen ja osaa kehittää itseään palautteen antajana
  • Hallitsee asioiden johtamisen keskeiset prosessit ja työkalut
  • Osaa asettaa tiimitasolla organisaation strategiaa tukevia tavoitteita
  • Osaa huomioida työhyvinvoinnin johtamisen merkityksen
  • Osaa analysoida verkostoitumisen mahdollisuuksia omassa työssään

  Arviointikriteeri - arvosana 5

  • Osaa kehittää esimiestyötä ja tiimin toimintaa hyödyntäen olemassa olevia esimiestyön malleja hyödyntäen
  • Tunnistaa omat johtajuuden taitojen kehittämiskohteensa ja osaa kehittää näitä osana esimiestyötä ja työhyvinvoinnin johtamista
  • Osaa analysoida nykytilaa ja suunnitella työhyvinvoinnin johtamista osana esimiestyötä
  • Hallitsee hyvin asioiden johtamisen ja päätöksenteon keskeiset prosessit ja työkalut ja osaa kehittää niitä

  ---

  Opetusmenetelmät ja ohjaus

  Opetus tapahtuu zoom-ympäristössä lähtökohtaisesti keskiviikkoisin klo 12-15.45. Tarkemmin moodlen aikataulussa. Zoomissa käydään läpi tietoperustaa ja toimitaan myös pienryhmissä.

  Oppimateriaali ja suositeltava kirjallisuus

  kts opinto-opas.

  Opettaja

  Riitta Rautava

  Työelämäyhteydet

  Opiskelijat tekevät oppimistehtävät erilaisia organisaatioita tutkien.

  Toimipiste

  Malmin toimipiste

  Tenttien ajankohdat ja uusintamahdollisuudet

  Tentti on 15.10 moodlessa. Uusinnat kerrotaan moodlessa ja ne ovat 31.12 mennessä.

  Opetuskieli

  Suomi

  Ajoitus

  24.08.2020 - 16.10.2020

  Oppimistehtävät

  Opintojaksolla on 2 oppimistehtävää:
  - haastattelutehtävä, jossa tutustutaan käytännössä esimiestyöhön
  - kokoava oppimistehtävä, joka yhdistää koko moduulin yhteen ja herättelee pohtimaan omia kehittämiskohteita esimiestyöhön liittyen.

  Ilmoittautumisaika

  15.06.2020 - 28.08.2020

  Aikataulu

  Ensimmäinen zoom kokoontuminen on 26.8, jolloin ole läsnä zoomissa ja varmista paikkasi. Sen jälkeen 14.10 asti varaa kaikki keskiviikkoiltapäivät tälle opintojaksolle.

  Ryhmä

  • LH4MAHRM

  Toteutustapa

  Lähiopetus

  Paikkoja

  15 - 40

  Koulutusohjelma

  HELI Liiketalouden koulutusohjelma

  Arviointitavat

  H-5

  Opintopistemäärä

  • 5 op

  Vastuuyksikkö

  Liiketalous

•     Esimiehen perustehtävät LEA3LH101B-3015 24.08.2020-16.10.2020  5 op  (ILTA, ...) +-
  Osaamistavoitteet

  Opintojakso on osa Esimiesosaamisen moduulia ja se on tarkoitus suorittaa samaan aikaan Itsensä Johtamisen - ja Monimuotoisen työyhteisön johtamisen - opintojaksojen kanssa. Opintojakson tavoitteena on, että opiskelija ymmärtää esimiestyön merkitys huippusuorituksen mahdollistajana ja hyvän työkulttuurin luojana. Opintojaksolla opitaan esimiesosaamisen ydintaitoja liiketoiminnan tuloksen tekijänä, esimiehen keskeisiä tehtäviä ja erilaisia rooleja sekä toimintamalleja.

  Lähtötaso ja sidonnaisuudet muihin opintojaksoihin

  Lähtötaso: Suositellaan, että perusopintomoduulit ovat suoritettuina.
  
  Sidonnaisuudet: Moduuli on HR- ja esimiestyö -suuntautumisen runkomoduuli.

  Sisältö

  Esimiestyön kokonaiskuva ja monitasoinen viestintä
  Tavoitteen asettaminen, suorituksen johtaminen ja arvioinnin mittaaminen
  Päätöksenteko, työn organisointi ja delegointi
  Prosessien johtaminen
  Resurssien ja riskienhallinnan menetelmät
  Työhyvinvoinnin johtaminen

  Arviointikriteerit

  Arviointikriteeri - arvosana 1

  • Osaa kuvata esimiehen perustehtävät, roolit ja vastuut sekä esimiestyössä että työhyvinvoinnin johtamisessa.
  • Osaa tiimiesimiehen perustaidot
  • Osaa kuvata resursoinnin, riskienhallinnon ja prosessien johtamisen menetelmiä
  • Osaa kuvata esimiestyössä tarvittavia verkostoja
  • Ymmärtää suorituksen johtamisen merkityksen

  Arviointikriteeri - arvosana 3

  • Osaa hyödyntää joitain esimiestyön työvälineitä ja toimintamalleja
  • Osaa esimiestyön perustaidot ja osaa analysoida omaa valmiuttaan esimiestehtäviin
  • Ymmärtää palautteen antamisen merkityksen ja osaa kehittää itseään palautteen antajana
  • Hallitsee asioiden johtamisen keskeiset prosessit ja työkalut
  • Osaa asettaa tiimitasolla organisaation strategiaa tukevia tavoitteita
  • Osaa huomioida työhyvinvoinnin johtamisen merkityksen
  • Osaa analysoida verkostoitumisen mahdollisuuksia omassa työssään

  Arviointikriteeri - arvosana 5

  • Osaa kehittää esimiestyötä ja tiimin toimintaa hyödyntäen olemassa olevia esimiestyön malleja hyödyntäen
  • Tunnistaa omat johtajuuden taitojen kehittämiskohteensa ja osaa kehittää näitä osana esimiestyötä ja työhyvinvoinnin johtamista
  • Osaa analysoida nykytilaa ja suunnitella työhyvinvoinnin johtamista osana esimiestyötä
  • Hallitsee hyvin asioiden johtamisen ja päätöksenteon keskeiset prosessit ja työkalut ja osaa kehittää niitä

  ---

  Opettaja

  Hanna-Kaisa Ellonen

  Toimipiste

  Malmin toimipiste

  Opetuskieli

  Suomi

  Ajoitus

  24.08.2020 - 16.10.2020

  Ilmoittautumisaika

  15.06.2020 - 28.08.2020

  Ryhmä

  • ILTA
  • LH4IMAHRM

  Toteutustapa

  Lähiopetus

  Paikkoja

  15 - 40

  Koulutusohjelma

  HELI Liiketalouden koulutusohjelma

  Arviointitavat

  H-5

  Opintopistemäärä

  • 5 op

  Vastuuyksikkö

  Liiketalous

•     Esimiehen työoikeus LEA4LH104A-3005 24.08.2020-16.10.2020  5 op  (LH5MAHRM) +-
  Lähtötaso ja sidonnaisuudet muihin opintojaksoihin

  Suositeltavat edeltävät opinnot: Liiketalouden perusopinnot ja esimiesosaaminen (suun-tau¬tu¬misopintojen runkomoduuli). Vaihtoehtoisesti opiskelija muutoin hallitsee näiden opintojen asiat.

  Sisältö

  Esimiehen työoikeus LEA4LH104A on osa HR työsuhteen asiantuntijana -moduulia.
  
  HR työsuhteen asiantuntijana:
  OSA 1 Esimiehen työoikeus 5 op LEA4LH104A
  OSA 2 Palkitseminen ja palkka-asiantuntijuus 5 op LEA4LH104B
  
  Moduulin tavoitteet:
  Opiskelija ymmärtää työoikeudellisten normien merkityksen henkilöstöjohtamisessa ja sisäistää keskeisen työoikeudellisen normiston siten, että hän osaa soveltaa säännöksiä henkilöstöjohtamisen tehtävissä ja esimiestyössä. Opiskelija perehtyy myös työaikojen, vuosilomien ja perhevapaiden järjestämistä koskevaan sääntelyyn. Hän osaa vastata yri-tyksen työturvallisuuden ja työsuojelun asettamista vaatimuksista.
  Opiskelija tuntee palkka-asiantuntijuuden keskeiset osa-alueet ja osaa käyttää palkka-sovellusta sekä tuntee kokonaispalkitsemisen eri osa-alueet ja sen yhteyden yrityksen strategiaan. Opiskelija ymmärtää palkkahallinnon merkityksen yrityksen toiminnassa ja osaa tulkita ja soveltaa jatkuvasti muuttuvia palkanmääritysperusteita. Lisäksi hän tuntee yleisesti työehtosopimusten merkityksen ja tyypilliset sisällöt sekä tuntee palkkahallinnon ulkoistamisprosessin. Opiskelija osaa käyttää ja hyödyntää palkkasovellusta sekä tehdä yleisesti palkanlaskennan päävaiheet.

  Arviointikriteerit

  Arviointikriteeri - arvosana 1

  Osaamistaso 1-2:
  Opiskelija
  • tuntee henkilöstöprosessin tärkeimpien vaiheiden juridista sääntelyä
  • tiedostaa työmarkkinajärjestöjen sopimusten merkityksen työsuhteiden perustana
  • osaa soveltaa työoikeudellista tietämystään yleisimmissä henkilöstöprosessin tilan-teissa

  Arviointikriteeri - arvosana 3

  Osaamistaso 3-4:
  Opiskelija
  • tuntee henkilöstöprosessin eri vaiheiden juridista sääntelyä monipuolisesti
  • tuntee työoikeuden kansainvälisiä ulottuvuuksia
  • osaa soveltaa työoikeudellista tietämystään henkilöstöprosesseissa

  Arviointikriteeri - arvosana 5

  Osaamistaso 5:
  Opiskelija
  • pystyy arvioimaan henkilöstöprosessin eri vaihtoehtoja ja perustelee kantansa juri-disesti
  • hallitsee henkilöstöprosessien soveltamisen

  Lisätiedot

  OSA 1 Esimiehen työoikeus, arviointitavat
  Juridiikan tentti 60 %
  Juridiikan oppimistehtävä/-tehtävät 40 %

  ---

  Opettaja

  Jarkko Kotamäki

  Toimipiste

  Malmin toimipiste

  Opetuskieli

  Suomi

  Ajoitus

  24.08.2020 - 16.10.2020

  Ilmoittautumisaika

  15.06.2020 - 28.08.2020

  Ryhmä

  • LH5MAHRM

  Toteutustapa

  Lähiopetus

  Paikkoja

  15 - 40

  Koulutusohjelma

  HELI Liiketalouden koulutusohjelma

  Arviointitavat

  H-5

  Opintopistemäärä

  • 5 op

  Vastuuyksikkö

  Liiketalous

•     Esimiehen työoikeus LEA4LH104A-3007 26.10.2020-18.12.2020  5 op  (ILTA, ...) +-
  Lähtötaso ja sidonnaisuudet muihin opintojaksoihin

  Suositeltavat edeltävät opinnot: Liiketalouden perusopinnot ja esimiesosaaminen (suun-tau¬tu¬misopintojen runkomoduuli). Vaihtoehtoisesti opiskelija muutoin hallitsee näiden opintojen asiat.

  Sisältö

  Esimiehen työoikeus LEA4LH104A on osa HR työsuhteen asiantuntijana -moduulia.
  
  HR työsuhteen asiantuntijana:
  OSA 1 Esimiehen työoikeus 5 op LEA4LH104A
  OSA 2 Palkitseminen ja palkka-asiantuntijuus 5 op LEA4LH104B
  
  Moduulin tavoitteet:
  Opiskelija ymmärtää työoikeudellisten normien merkityksen henkilöstöjohtamisessa ja sisäistää keskeisen työoikeudellisen normiston siten, että hän osaa soveltaa säännöksiä henkilöstöjohtamisen tehtävissä ja esimiestyössä. Opiskelija perehtyy myös työaikojen, vuosilomien ja perhevapaiden järjestämistä koskevaan sääntelyyn. Hän osaa vastata yri-tyksen työturvallisuuden ja työsuojelun asettamista vaatimuksista.
  Opiskelija tuntee palkka-asiantuntijuuden keskeiset osa-alueet ja osaa käyttää palkka-sovellusta sekä tuntee kokonaispalkitsemisen eri osa-alueet ja sen yhteyden yrityksen strategiaan. Opiskelija ymmärtää palkkahallinnon merkityksen yrityksen toiminnassa ja osaa tulkita ja soveltaa jatkuvasti muuttuvia palkanmääritysperusteita. Lisäksi hän tuntee yleisesti työehtosopimusten merkityksen ja tyypilliset sisällöt sekä tuntee palkkahallinnon ulkoistamisprosessin. Opiskelija osaa käyttää ja hyödyntää palkkasovellusta sekä tehdä yleisesti palkanlaskennan päävaiheet.

  Arviointikriteerit

  Arviointikriteeri - arvosana 1

  Osaamistaso 1-2:
  Opiskelija
  • tuntee henkilöstöprosessin tärkeimpien vaiheiden juridista sääntelyä
  • tiedostaa työmarkkinajärjestöjen sopimusten merkityksen työsuhteiden perustana
  • osaa soveltaa työoikeudellista tietämystään yleisimmissä henkilöstöprosessin tilan-teissa

  Arviointikriteeri - arvosana 3

  Osaamistaso 3-4:
  Opiskelija
  • tuntee henkilöstöprosessin eri vaiheiden juridista sääntelyä monipuolisesti
  • tuntee työoikeuden kansainvälisiä ulottuvuuksia
  • osaa soveltaa työoikeudellista tietämystään henkilöstöprosesseissa

  Arviointikriteeri - arvosana 5

  Osaamistaso 5:
  Opiskelija
  • pystyy arvioimaan henkilöstöprosessin eri vaihtoehtoja ja perustelee kantansa juri-disesti
  • hallitsee henkilöstöprosessien soveltamisen

  Lisätiedot

  OSA 1 Esimiehen työoikeus, arviointitavat
  Juridiikan tentti 60 %
  Juridiikan oppimistehtävä/-tehtävät 40 %

  ---

  Opettaja

  Pia Jääskeläinen

  Toimipiste

  Malmin toimipiste

  Opetuskieli

  Suomi

  Ajoitus

  26.10.2020 - 18.12.2020

  Ilmoittautumisaika

  15.06.2020 - 30.10.2020

  Ryhmä

  • ILTA
  • VIR
  • LH5IMAHRM

  Toteutustapa

  Etäopetus

  Paikkoja

  15 - 40

  Koulutusohjelma

  HELI Liiketalouden koulutusohjelma

  Virtuaaliosuus

  5 op

  Arviointitavat

  H-5

  Opintopistemäärä

  • 5 op

  Vastuuyksikkö

  Liiketalous

•     Espanja 1 SPA4LH101-3020 24.08.2020-18.12.2020  5 op  (LHPAVV) +-
  Osaamistavoitteet

  Espanja 1 -opintojakson suoritettuasi pystyt toimimaan suullisesti arkielämän tyypillisimmissä perustilanteissa, osaat kielen yleisimmät perusrakenteet ja osaat tulkita ja kirjoittaa yksinkertaisia viestejä. Tunnet kielialueen arki- ja työkulttuurin yleispiirteet. Eurooppalaisen viitekehyksen tavoitetasonasi on A1.

  Lähtötaso ja sidonnaisuudet muihin opintojaksoihin

  Opintojakso on tarkoitettu opiskelijoille, joilla ei ole aiempia espanjan kielen opintoja.

  Sisältö

  - Ääntämisen perusteet
  - Itsensä ja ympäristön esittely
  - Kielen perusrakenteet
  - Kielen suullisen osaamisen perusteet
  - Kirjalliset perustaidot
  - Kulttuurin yleispiirteet

  Arviointikriteerit

  Arviointikriteeri - arvosana 1

  Opiskelija
  
  - selviytyy tuettuna arkielämän tyypillisimmissä suullisissa tilanteissa.
  - osaa tukimateriaalin avulla käyttää kielen yleisimpiä perusrakenteita pääosin oikein.
  - osaa itsenäisesti tulkita sekä avustettuna kirjoittaa yksinkertaisia viestejä.
  - tuntee kielialueen arki- ja työkulttuurin keskeisimmät yleispiirteet.

  Arviointikriteeri - arvosana 3

  Opiskelija
  
  - selviytyy usein arkielämän tyypillisimmissä suullisissa perustilanteissa.
  - osaa käyttää kielen yleisimpiä perusrakenteita pääosin oikein.
  - osaa tulkita ja kirjoittaa yksinkertaisia viestejä pääosin oikein.
  - tuntee kielialueen arki- ja työkulttuurin keskeisimmät yleispiirteet.

  Arviointikriteeri - arvosana 5

  Opiskelija
  
  - selviytyy itsenäisesti arkielämän tyypillisimmissä suullisissa perustilanteissa.
  - osaa käyttää kielen yleisimpiä perusrakenteita vaivatta.
  - osaa tulkita ja kirjoittaa yksinkertaisia viestejä oikein sekä soveltaa taitojaan uusiin tilanteisiin.
  - tuntee kielialueen arki- ja työkulttuurin yleispiirteet hyvin.

  ---

  Opettaja

  Maria Jompero

  Toimipiste

  Pasilan toimipiste

  Opetuskieli

  Suomi

  Ajoitus

  24.08.2020 - 18.12.2020

  Ilmoittautumisaika

  15.06.2020 - 28.08.2020

  Ryhmä

  • LHPAVV

  Toteutustapa

  Lähiopetus

  Paikkoja

  15 - 40

  Koulutusohjelma

  HELI Liiketalouden koulutusohjelma

  Arviointitavat

  H-5

  Opintopistemäärä

  • 5 op
•     Espanja 1 SPA4LH101-3022 24.08.2020-18.12.2020  5 op  (LHIPAVV, ...) +-
  Osaamistavoitteet

  Espanja 1 -opintojakson suoritettuasi pystyt toimimaan suullisesti arkielämän tyypillisimmissä perustilanteissa, osaat kielen yleisimmät perusrakenteet ja osaat tulkita ja kirjoittaa yksinkertaisia viestejä. Tunnet kielialueen arki- ja työkulttuurin yleispiirteet. Eurooppalaisen viitekehyksen tavoitetasonasi on A1.

  Lähtötaso ja sidonnaisuudet muihin opintojaksoihin

  Opintojakso on tarkoitettu opiskelijoille, joilla ei ole aiempia espanjan kielen opintoja.

  Sisältö

  - Ääntämisen perusteet
  - Itsensä ja ympäristön esittely
  - Kielen perusrakenteet
  - Kielen suullisen osaamisen perusteet
  - Kirjalliset perustaidot
  - Kulttuurin yleispiirteet

  Arviointikriteerit

  Arviointikriteeri - arvosana 1

  Opiskelija
  
  - selviytyy tuettuna arkielämän tyypillisimmissä suullisissa tilanteissa.
  - osaa tukimateriaalin avulla käyttää kielen yleisimpiä perusrakenteita pääosin oikein.
  - osaa itsenäisesti tulkita sekä avustettuna kirjoittaa yksinkertaisia viestejä.
  - tuntee kielialueen arki- ja työkulttuurin keskeisimmät yleispiirteet.

  Arviointikriteeri - arvosana 3

  Opiskelija
  
  - selviytyy usein arkielämän tyypillisimmissä suullisissa perustilanteissa.
  - osaa käyttää kielen yleisimpiä perusrakenteita pääosin oikein.
  - osaa tulkita ja kirjoittaa yksinkertaisia viestejä pääosin oikein.
  - tuntee kielialueen arki- ja työkulttuurin keskeisimmät yleispiirteet.

  Arviointikriteeri - arvosana 5

  Opiskelija
  
  - selviytyy itsenäisesti arkielämän tyypillisimmissä suullisissa perustilanteissa.
  - osaa käyttää kielen yleisimpiä perusrakenteita vaivatta.
  - osaa tulkita ja kirjoittaa yksinkertaisia viestejä oikein sekä soveltaa taitojaan uusiin tilanteisiin.
  - tuntee kielialueen arki- ja työkulttuurin yleispiirteet hyvin.

  ---

  Opettaja

  Pedro Beltran

  Toimipiste

  Pasilan toimipiste

  Opetuskieli

  Suomi

  Ajoitus

  24.08.2020 - 18.12.2020

  Ilmoittautumisaika

  15.06.2020 - 28.08.2020

  Ryhmä

  • LHIPAVV
  • ILTA

  Toteutustapa

  Lähiopetus

  Paikkoja

  15 - 40

  Koulutusohjelma

  HELI Liiketalouden koulutusohjelma

  Arviointitavat

  H-5

  Opintopistemäärä

  • 5 op
•     Espanja 1 SPA4LH101-3024 24.08.2020-18.12.2020  5 op  (ILTA, ...) +-
  Osaamistavoitteet

  Espanja 1 -opintojakson suoritettuasi pystyt toimimaan suullisesti arkielämän tyypillisimmissä perustilanteissa, osaat kielen yleisimmät perusrakenteet ja osaat tulkita ja kirjoittaa yksinkertaisia viestejä. Tunnet kielialueen arki- ja työkulttuurin yleispiirteet. Eurooppalaisen viitekehyksen tavoitetasonasi on A1.

  Lähtötaso ja sidonnaisuudet muihin opintojaksoihin

  Opintojakso on tarkoitettu opiskelijoille, joilla ei ole aiempia espanjan kielen opintoja.

  Sisältö

  - Ääntämisen perusteet
  - Itsensä ja ympäristön esittely
  - Kielen perusrakenteet
  - Kielen suullisen osaamisen perusteet
  - Kirjalliset perustaidot
  - Kulttuurin yleispiirteet

  Arviointikriteerit

  Arviointikriteeri - arvosana 1

  Opiskelija
  
  - selviytyy tuettuna arkielämän tyypillisimmissä suullisissa tilanteissa.
  - osaa tukimateriaalin avulla käyttää kielen yleisimpiä perusrakenteita pääosin oikein.
  - osaa itsenäisesti tulkita sekä avustettuna kirjoittaa yksinkertaisia viestejä.
  - tuntee kielialueen arki- ja työkulttuurin keskeisimmät yleispiirteet.

  Arviointikriteeri - arvosana 3

  Opiskelija
  
  - selviytyy usein arkielämän tyypillisimmissä suullisissa perustilanteissa.
  - osaa käyttää kielen yleisimpiä perusrakenteita pääosin oikein.
  - osaa tulkita ja kirjoittaa yksinkertaisia viestejä pääosin oikein.
  - tuntee kielialueen arki- ja työkulttuurin keskeisimmät yleispiirteet.

  Arviointikriteeri - arvosana 5

  Opiskelija
  
  - selviytyy itsenäisesti arkielämän tyypillisimmissä suullisissa perustilanteissa.
  - osaa käyttää kielen yleisimpiä perusrakenteita vaivatta.
  - osaa tulkita ja kirjoittaa yksinkertaisia viestejä oikein sekä soveltaa taitojaan uusiin tilanteisiin.
  - tuntee kielialueen arki- ja työkulttuurin yleispiirteet hyvin.

  ---

  Opetusmenetelmät ja ohjaus

  Lähiopetus.

  Oppimateriaali ja suositeltava kirjallisuus

  Buenas migas 1. Otava.

  Opettaja

  Pia Mattila

  Työelämäyhteydet

  Opintojaksolla harjoitellaan työ- ja arkielämässä käytettävää kieltä.

  Toimipiste

  Malmin toimipiste

  Tenttien ajankohdat ja uusintamahdollisuudet

  Tentit (2) ovat periodien viimeisillä viikoilla, aikataulu tarkentuu kurssin alkuun mennessä. Uusintatentit sovitaan opettajan kanssa.

  Opetuskieli

  Suomi

  Kansainvälisyys

  Vieraan kielen opiskelu on kansainvälisyyttä parhaimmillaan. Opintojaksolla opitaan myös kulttuuritietoutta.

  Ajoitus

  24.08.2020 - 18.12.2020

  Oppimistehtävät

  Kirjoitelmat 1 ja 2.
  Ääntämistehtävä.
  Padlet-tehtävä.

  Ilmoittautumisaika

  15.06.2020 - 28.08.2020

  Aikataulu

  Periodit 1 ja 2 ti klo 17.40-20.30.

  Ryhmä

  • ILTA
  • LHIMAVV

  Toteutuksen valinnaiset oppimistavat

  Opintojakson voi erityistapauksessa suorittaa itsenäisesti. Prosessi käynnistyy ottamalla yhteyttä opettajaan sähköpostitse.

  Opiskelija saa oppimistehtävistään palautteen.

  Toteutustapa

  Lähiopetus

  Paikkoja

  15 - 40

  Arviointitavat

  Opintojaksolla arvioidaan kirjallinen ja suullinen taito. Kirjalliseen taidon osoittamiseen kuuluvat tentit ja kirjalliset oppimistehtävät. Suullinen taito osoitetaan osallistumalla lähiopetuksen suullisiin harjoituksiin ja palauttamalla ääntämistehtävä.

  Koulutusohjelma

  HELI Liiketalouden koulutusohjelma

  Arviointitavat

  H-5

  Opintopistemäärä

  • 5 op
•     Espanja 1 SPA4LH101-3027 24.08.2020-18.12.2020  5 op  (LHMAVV) +-
  Osaamistavoitteet

  Espanja 1 -opintojakson suoritettuasi pystyt toimimaan suullisesti arkielämän tyypillisimmissä perustilanteissa, osaat kielen yleisimmät perusrakenteet ja osaat tulkita ja kirjoittaa yksinkertaisia viestejä. Tunnet kielialueen arki- ja työkulttuurin yleispiirteet. Eurooppalaisen viitekehyksen tavoitetasonasi on A1.

  Lähtötaso ja sidonnaisuudet muihin opintojaksoihin

  Opintojakso on tarkoitettu opiskelijoille, joilla ei ole aiempia espanjan kielen opintoja.

  Sisältö

  - Ääntämisen perusteet
  - Itsensä ja ympäristön esittely
  - Kielen perusrakenteet
  - Kielen suullisen osaamisen perusteet
  - Kirjalliset perustaidot
  - Kulttuurin yleispiirteet

  Arviointikriteerit

  Arviointikriteeri - arvosana 1

  Opiskelija
  
  - selviytyy tuettuna arkielämän tyypillisimmissä suullisissa tilanteissa.
  - osaa tukimateriaalin avulla käyttää kielen yleisimpiä perusrakenteita pääosin oikein.
  - osaa itsenäisesti tulkita sekä avustettuna kirjoittaa yksinkertaisia viestejä.
  - tuntee kielialueen arki- ja työkulttuurin keskeisimmät yleispiirteet.

  Arviointikriteeri - arvosana 3

  Opiskelija
  
  - selviytyy usein arkielämän tyypillisimmissä suullisissa perustilanteissa.
  - osaa käyttää kielen yleisimpiä perusrakenteita pääosin oikein.
  - osaa tulkita ja kirjoittaa yksinkertaisia viestejä pääosin oikein.
  - tuntee kielialueen arki- ja työkulttuurin keskeisimmät yleispiirteet.

  Arviointikriteeri - arvosana 5

  Opiskelija
  
  - selviytyy itsenäisesti arkielämän tyypillisimmissä suullisissa perustilanteissa.
  - osaa käyttää kielen yleisimpiä perusrakenteita vaivatta.
  - osaa tulkita ja kirjoittaa yksinkertaisia viestejä oikein sekä soveltaa taitojaan uusiin tilanteisiin.
  - tuntee kielialueen arki- ja työkulttuurin yleispiirteet hyvin.

  ---

  Opetusmenetelmät ja ohjaus

  Lähiopetus.

  Oppimateriaali ja suositeltava kirjallisuus

  Buenas migas 1. Otava.

  Opettaja

  Pia Mattila

  Työelämäyhteydet

  Opintojaksolla harjoitellaan työ- ja arkielämässä käytettävää kieltä.

  Toimipiste

  Malmin toimipiste

  Tenttien ajankohdat ja uusintamahdollisuudet

  Tentit ovat periodien viimeisillä viikoilla, aikataulu tarkentuu kurssin alkuun mennessä. Uusintatentit sovitaan opettajan kanssa.

  Opetuskieli

  Suomi

  Kansainvälisyys

  Vieraan kielen opiskelu on kansainvälisyyttä parhaimmillaan. Opintojaksolla opitaan myös kulttuuritietoutta.

  Ajoitus

  24.08.2020 - 18.12.2020

  Oppimistehtävät

  Kirjoitelmat 1 ja 2.
  Ääntämistehtävä.
  Padlet-tehtävä.

  Ilmoittautumisaika

  15.06.2020 - 28.08.2020

  Aikataulu

  Periodit 1 ja 2 ti ja to klo 14.00-15.30.

  Ryhmä

  • LHMAVV

  Toteutuksen valinnaiset oppimistavat

  Opintojakson voi erityistapauksessa suorittaa itsenäisesti. Prosessi käynnistyy ottamalla yhteyttä opettajaan sähköpostitse.

  Opiskelija saa oppimistehtävistään palautteen.

  Toteutustapa

  Lähiopetus

  Paikkoja

  15 - 40

  Arviointitavat

  Opintojaksolla arvioidaan kirjallinen ja suullinen taito. Kirjalliseen taidon osoittamiseen kuuluvat tentit ja kirjalliset oppimistehtävät. Suullinen taito osoitetaan osallistumalla lähiopetuksen suullisiin harjoituksiin ja palauttamalla ääntämistehtävä.

  Koulutusohjelma

  HELI Liiketalouden koulutusohjelma

  Arviointitavat

  H-5

  Opintopistemäärä

  • 5 op
•     Espanja 2 SPA4LH102-3007 24.08.2020-18.12.2020  5 op  (LHIPAVV, ...) +-
  Osaamistavoitteet

  Opinnot kehittävät suullisia taitojasi perustasolta eteenpäin, perusrakenteiden osaamisesi syvenee ja arki- sekä työtilanteiden sanavarastosi laajenee. Pystyt tulkitsemaan ja kirjoittamaan lyhyitä tekstejä. Kieli- ja kulttuuriosaamisesi kehittyy tasolle, jolle voit alkaa rakentaa kielen osaamista työkielenä. Eurooppalaisen viitekehyksen tavoitetasosi on A1–A2.

  Lähtötaso ja sidonnaisuudet muihin opintojaksoihin

  Espanja 1 -opintojakso (5 op) tai vastaavat tiedot.

  Sisältö

  - Arkielämään ja työtilanteisiin liittyvä sanasto
  - Kielen perusrakenteiden osaamisen syventäminen
  - Suulliset perustaidot
  - Kirjoitetun kielen taitojen syventäminen
  - Kulttuuriosaamisen syventäminen

  Arviointikriteerit

  Arviointikriteeri - arvosana 1

  Opiskelija
  
  - osaa toimia rajoitetusti suullisissa perustilanteissa.
  - osaa kielen perusrakenteita mutta tarvitsee tukea niiden käyttämisessä.
  - hallitsee arki- ja työtilanteiden sanastoa melko rajoitetusti.
  - osaa tulkita ja kirjoittaa joitakin lyhyitä tekstejä itsenäisesti mutta tarvitsee usein apua.
  - osaa soveltaa kieli- ja kulttuuriosaamistaan rajoitetusti.

  Arviointikriteeri - arvosana 3

  Opiskelija
  
  - osaa toimia suullisissa perustilanteissa melko sujuvasti.
  - osaa pääosin kielen perusrakenteet.
  - hallitsee arki- ja työtilanteiden sanastoa riittävästi.
  - osaa tulkita ja kirjoittaa lyhyitä tekstejä pääosin itsenäisesti.
  - osaa usein soveltaa kieli- ja kulttuuriosaamistaan uusissa tilanteissa.

  Arviointikriteeri - arvosana 5

  Opiskelija
  
  - osaa toimia suullisissa perustilanteissa sujuvasti.
  - osaa kielen perusrakenteet hyvin.
  - hallitsee arki- ja työtilanteiden sanastoa hyvin.
  - osaa tulkita ja kirjoittaa lyhyitä tekstejä itsenäisesti.
  - osaa soveltaa kieli- ja kulttuuriosaamistaan luontevasti uusissa tilanteissa.

  ---

  Opetusmenetelmät ja ohjaus

  Lähiopetus.

  Oppimateriaali ja suositeltava kirjallisuus

  Buenas Migas 2. Otava.

  Opettaja

  Pia Mattila

  Työelämäyhteydet

  Opintojaksolla opiskellaan työ- ja arkielämän espanjaa.

  Toimipiste

  Pasilan toimipiste

  Tenttien ajankohdat ja uusintamahdollisuudet

  Tentit (2) järjestetään periodien viimeisellä viikolla, aikataulu tarkentuu ennen opintojakson alkua. Uusinnasta sovitaan opettajan kanssa.

  Opetuskieli

  Suomi

  Kansainvälisyys

  Vieraan kielen opiskelu on kansainvälisyyttä parhaimmillaan. Opintojaksolla opiskellaan myös kulttuuritietoutta.

  Ajoitus

  24.08.2020 - 18.12.2020

  Oppimistehtävät

  Kirjoitelmat 1 ja 2
  Padlet-tehtävä

  Ilmoittautumisaika

  15.06.2020 - 28.08.2020

  Aikataulu

  Lähiopetustunnit ovat tiistaisin ja torstaisin klo 16.00-17.30.

  Ryhmä

  • LHIPAVV
  • LHPAVV

  Toteutuksen valinnaiset oppimistavat

  Opintojakson voi erityistapauksessa suorittaa itsenäisesti. Ensin otetaan yhteyttä opettajaan sähköpostitse.

  Opiskelija saa oppimistehtävistään palautteen.

  Toteutustapa

  Lähiopetus

  Paikkoja

  15 - 40

  Arviointitavat

  Opintojakso arvioidaan asteikolla 0 - 5.

  Koulutusohjelma

  HELI Liiketalouden koulutusohjelma

  Arviointitavat

  H-5

  Opintopistemäärä

  • 5 op

  Vastuuyksikkö

  Liiketalous

•     Excel-jatkokurssi TOO8LH103-3021 03.09.2020-18.12.2020  5 op  (LHIPAVV, ...) +-
  Osaamistavoitteet

  Opintojakson tavoitteena on laajentaa ja syventää opiskelijan Excel-ohjelman osaamista, sekä avartaa näkemystä ohjelman erilaisista käyttömahdollisuuksista.

  Lähtötaso ja sidonnaisuudet muihin opintojaksoihin

  Suositeltavat edeltävät opinnot: Liiketoimintaosaaja-moduulin Tietotekniset taidot. Vaihtoehtoisesti opiskelija muutoin hallitsee näiden opintojen aiheet..

  Sisältö

  Opintojakson sisältöinä käsitellään mm. funktioilla pyöristämistä, aikalaskennan menetelmiä, hakutoimintoja, Pivot-työkalua, ohjainten käyttöä, Power BI -työkaluja ulkoisen datan hakemiseen ja muokkaamiseen sekä Excelin tietomallia. Lisäksi opintojaksolla tutustutaan VBA-ohjelmoinnin periaatteisiin ja käytännön toteutuksiin.

  Arviointikriteerit

  Arviointikriteeri - arvosana 1

  Opiskelija
  
  -tuntee joitakin opintojakson sisältöön liittyviä käsitteitä
  -osaa ohjelman peruskäytön ja selviytyy auttavasti annetuista tehtävistä
  -osaa soveltaa ohjelman ominaisuuksia itsenäisesti vaativampiin tehtäviin vähäisessä määrin

  Arviointikriteeri - arvosana 3

  Opiskelija
  
  -tuntee keskeiset käsitteet
  -osaa soveltaa taulukkolaskentaohjelmaa tarkoituksenmukaisesti
  -pystyy löytämään uusia ratkaisuja työhönsä käyttäen Excelin toimintoja monipuolisesti

  Arviointikriteeri - arvosana 5

  Opiskelija
  
  -hallitsee keskeiset käsitteet
  -osaa soveltaa ohjelmaa käytännön tilanteisiin kiitettävästi ja vaadituissa taidoissa hänellä on varmaa osaamista ja ammattitaitoa
  -omaa vahvat taidot ja varmaa osaamista
  -pystyy itsenäisesti löytämään uusia ja tehokkaita ratkaisuja ja käyttämään Excelin monipuolisia mahdollisuuksia uusissa tilanteissa

  ---

  Opettaja

  Antti Mitronen

  Toimipiste

  Pasilan toimipiste

  Opetuskieli

  Suomi

  Ajoitus

  03.09.2020 - 18.12.2020

  Ilmoittautumisaika

  15.06.2020 - 28.08.2020

  Ryhmä

  • LHIPAVV
  • ILTA
  • VIROS

  Toteutustapa

  40% Lähiopetus, 60% Etäopetus

  Paikkoja

  15 - 40

  Koulutusohjelma

  HELI Liiketalouden koulutusohjelma

  Virtuaaliosuus

  3 op

  Arviointitavat

  H-5

  Opintopistemäärä

  • 5 op
•     Excel-jatkokurssi TOO8LH103-3022 24.08.2020-18.12.2020  5 op  (LHIPAVV, ...) +-
  Osaamistavoitteet

  Opintojakson tavoitteena on laajentaa ja syventää opiskelijan Excel-ohjelman osaamista, sekä avartaa näkemystä ohjelman erilaisista käyttömahdollisuuksista.

  Lähtötaso ja sidonnaisuudet muihin opintojaksoihin

  Suositeltavat edeltävät opinnot: Liiketoimintaosaaja-moduulin Tietotekniset taidot. Vaihtoehtoisesti opiskelija muutoin hallitsee näiden opintojen aiheet..

  Sisältö

  Opintojakson sisältöinä käsitellään mm. funktioilla pyöristämistä, aikalaskennan menetelmiä, hakutoimintoja, Pivot-työkalua, ohjainten käyttöä, Power BI -työkaluja ulkoisen datan hakemiseen ja muokkaamiseen sekä Excelin tietomallia. Lisäksi opintojaksolla tutustutaan VBA-ohjelmoinnin periaatteisiin ja käytännön toteutuksiin.

  Arviointikriteerit

  Arviointikriteeri - arvosana 1

  Opiskelija
  
  -tuntee joitakin opintojakson sisältöön liittyviä käsitteitä
  -osaa ohjelman peruskäytön ja selviytyy auttavasti annetuista tehtävistä
  -osaa soveltaa ohjelman ominaisuuksia itsenäisesti vaativampiin tehtäviin vähäisessä määrin

  Arviointikriteeri - arvosana 3

  Opiskelija
  
  -tuntee keskeiset käsitteet
  -osaa soveltaa taulukkolaskentaohjelmaa tarkoituksenmukaisesti
  -pystyy löytämään uusia ratkaisuja työhönsä käyttäen Excelin toimintoja monipuolisesti

  Arviointikriteeri - arvosana 5

  Opiskelija
  
  -hallitsee keskeiset käsitteet
  -osaa soveltaa ohjelmaa käytännön tilanteisiin kiitettävästi ja vaadituissa taidoissa hänellä on varmaa osaamista ja ammattitaitoa
  -omaa vahvat taidot ja varmaa osaamista
  -pystyy itsenäisesti löytämään uusia ja tehokkaita ratkaisuja ja käyttämään Excelin monipuolisia mahdollisuuksia uusissa tilanteissa

  ---

  Opettaja

  Juha Tamminen

  Toimipiste

  Pasilan toimipiste

  Opetuskieli

  Suomi

  Ajoitus

  24.08.2020 - 18.12.2020

  Ilmoittautumisaika

  15.06.2020 - 28.08.2020

  Ryhmä

  • LHIPAVV
  • ILTA
  • VIR
  • LHIMAVV

  Toteutustapa

  Etäopetus

  Paikkoja

  15 - 40

  Koulutusohjelma

  HELI Liiketalouden koulutusohjelma

  Virtuaaliosuus

  5 op

  Arviointitavat

  H-5

  Opintopistemäärä

  • 5 op
•     Frameworks and Structures in Global Trade GLO3LH101C-3008 24.08.2020-16.10.2020  5 op  (LH4PAGLO, ...) +-
  Osaamistavoitteet

  The course enables the students to understand the influence of international frameworks and structures on companies operating in global markets.

  Lähtötaso ja sidonnaisuudet muihin opintojaksoihin

  This course is part of the core module of specialization in Global Markets and Trade. The Module includes three components and the the other ones are: 'International competitive strategy' and 'Basics of supply chain management'.
  It is recommended that the student has successfully completed the Basic Studies.

  Sisältö

  Topics covered in this course include:
  - key elements of international frameworks and structures in global trade
  - organizations (national and international) related to international trade and their role
  - risks related to international trade and have tools how to mitigate them
  - international transactions and trade practicalities from exporter’s (seller) and importer’s (buyer) perspective

  Arviointikriteerit

  Arviointikriteeri - arvosana 1

  • The student knows some of the key elements of international frameworks and structures in global trade and has some understanding of their influence on firms.
  • The student has some knowledge of the international transactions and trade practicalities from exporter’s (seller) and importer’s (buyer) perspective.
  • The student is able to identify some risks related to international trade and how to manage them.

  Arviointikriteeri - arvosana 3

  • The student knows the key elements of international frameworks and structures in global trade and understands their influence on firms.
  • The student understands the international transactions and trade practicalities both from exporter’s (seller) and importer’s (buyer) perspective.
  • The student recognizes the risks related to international trade and how to manage them.
  .

  Arviointikriteeri - arvosana 5

  • The student has an excellent knowledge of the key elements of international frameworks and structures in global trade and understands their influence on firms.
  • The student has an excellent understanding the international transactions and trade practicalities both from exporter’s (seller) and importer’s (buyer) perspectiv very well.
  • The student skilfully recognises the risks related to international trade and has a good understanding on how to manage them.

  ---

  Opetusmenetelmät ja ohjaus

  Contact/virtual lessons (Note! Due to Covid 19, changes in the course assignments, structure and lessons, are possible. Further information will be given in the beginning of the course)
  
  Individual and team assignments

  Oppimateriaali ja suositeltava kirjallisuus

  Hollensen, S. 2017. Global Marketing. 7e. Pearson Education. Harlow, England.
  Articles
  Lecture notes
  Facilitated workshops

  Opettaja

  Eliisa Sarkkinen, Miikka Mäkelä

  Työelämäyhteydet

  Cases, examples, and exercises are business related.

  Toimipiste

  Pasilan toimipiste

  Tenttien ajankohdat ja uusintamahdollisuudet

  Quizes

  Opetuskieli

  Englanti

  Kansainvälisyys

  The course deals intensively with international trade and finance issues both at country and global level. The assignments are international in scope.
  Multicultural learning teams.

  Ajoitus

  24.08.2020 - 16.10.2020

  Oppimistehtävät

  Assignments on
  • organizations and agreements related to international trade
  • frameworks, structures, and tools in international trade
  • current topics in international business
  • risks and tools in international trade

  Ilmoittautumisaika

  15.06.2020 - 28.08.2020

  Aikataulu

  Period 1, fall 2020.
  Further details in Moodle.

  Ryhmä

  • LH4PAGLO
  • EXCH

  Toteutuksen valinnaiset oppimistavat

  None.

  Toteutustapa

  Lähiopetus

  Paikkoja

  15 - 40

  Arviointitavat

  Individual as well as team assignments 100%

  Koulutusohjelma

  HELI Liiketalouden koulutusohjelma

  Arviointitavat

  H-5

  Opintopistemäärä

  • 5 op

  Vastuuyksikkö

  Liiketalous

•     Global eCommerce Business CUS8LH103-3003 26.10.2020-18.12.2020  5 op  (LHIPAVV, ...) +-
  Lähtötaso ja sidonnaisuudet muihin opintojaksoihin

  Suositellaan, että opiskelija on suorittanut perus- ja ammattiopinnot ja erityisesti Verkkokauppa liiketoimintamallina –opintojakson. Opintojakso on osa ammattiosaamista syventävien opintojen valinnaista (ASO) eCommerce Mill-moduulia.

  Sisältö

  • Verkkokaupan lokalisointi: kohderyhmät ja toimenpiteet
  • Kulttuurit ja ostaminen globaaleille markkinoilla
  • Markkina-analyysit kohdemarkkinoilla ja markkinavalinta
  • Kansainvälisen verkkokaupan suunnittelu ja kasvun mahdollisuudet
  • Kansainvälistymisen uhat ja haasteet
  • Verkkokaupan kieliversiot ja lokalisointi
  • Globaalit Markkinapaikat (WeChat, Amazon, Rakuten, Yandex-Market)
  • Maksuliikenne ja kv-logistiikka

  Arviointikriteerit

  Arviointikriteeri - arvosana 1

  • Ymmärtää kulttuurien vaikutuksen ostamiseen globaaleilla markkinoilla
  • Tunnistaa verkkokaupan kansainvälistymisen prosessin osa-alueet

  Arviointikriteeri - arvosana 3

  • Osaa analysoida kotimaisen verkkokaupan kansainvälistymisen edellytykset
  • Ymmärtää verkkokaupan lokalisoinnin merkityksen kv-markkinoilla

  Arviointikriteeri - arvosana 5

  • Osaa tehdä kehitysehdotuksia ja toimenpiteitä verkkokaupan kansainvälistämiseksi
  • Osaa analysoida markkinapaikkojen vahvuudet ja haasteet kansainvälisessä verkkokaupassa
  • Osaa kehittää verkkoliiketoimintaa ja markkinoida verkkokauppaa globaalisti

  ---

  Opettaja

  Tuula Ryhänen, Marko Mäki

  Toimipiste

  Pasilan toimipiste

  Opetuskieli

  Suomi

  Ajoitus

  26.10.2020 - 18.12.2020

  Ilmoittautumisaika

  15.06.2020 - 30.10.2020

  Ryhmä

  • LHIPAVV
  • ILTA
  • 3AMK

  Toteutustapa

  Lähiopetus

  Paikkoja

  15 - 40

  Koulutusohjelma

  HELI Liiketalouden koulutusohjelma

  Arviointitavat

  H-5

  Opintopistemäärä

  • 5 op

  Vastuuyksikkö

  Liiketalous

•     Globalization and Internationalization GLO1LH101A-3046 24.08.2020-18.12.2020  5 op  (NÄYTTÖ) +-
  Osaamistavoitteet

  Students become familiar with the globalization of firms. They obtain skills for planning the internationalization of companies.

  Lähtötaso ja sidonnaisuudet muihin opintojaksoihin

  A-part of basic studies module 5 Growing Global. The B-part is Communication and Culture.

  Sisältö

  Drivers for Globalization
  Value chains & networks
  Theories of internationalization
  International trade
  Development of international competitiveness
  Market Research & Market entry modes
  Team project

  Arviointikriteerit

  Arviointikriteeri - arvosana 1

  • knows the basic drivers and effects of globalization for firms and is able to identify some of the opportunities and challenges the international business environment poses.
  • has a rudimentary knowledge of operation modes in global markets.
  • knows the basic principles of internationalizing a firm’s value chain and utilizing value networks.
  • is able to analyze a SME firm's value chain activity and relate it to a theory or model.

  Arviointikriteeri - arvosana 3

  • knows the different drivers and effects of globalization for firms and is able to analyze the opportunities and challenges the international business environment poses.
  • has a good knowledge of various operation modes in global markets.
  • is familiar with internationalizing a firm’s value chain and utilizing value networks.
  • is able to participate as part of a team in analyzing the target market and drawing up a basic internationalization plan for a value chain activity of a firm.

  Arviointikriteeri - arvosana 5

  • is able to identify the different drivers and effects of globalization for firms and to analyze the relevant opportunities and challenges the international business environment poses.
  • has a solid knowledge of various operation modes in global markets.
  • has an analytical comprehension of how to internationalize a firm’s value chain and utilize value networks.
  • is able to analyze the target market by choosing relevant information and draw up a well justified internationalization plan for a value chain activity of a firm.
  • is an excellent team player enabling efficient project working

  Lisätiedot

  Globalization and internationalization (GLO1LH101A) is part of Growing Global module. The module includes following parts:
  
  Globalization and internationalization GLO1LH101A 5 cr
  Communication and culture GLO1LH101B 5 cr
  Language skills 5 cr (second foreign language; completed separately from parts A and B)

  ---

  Opettaja

  Timo Rima

  Toimipiste

  Pasilan toimipiste

  Opetuskieli

  Englanti

  Ajoitus

  24.08.2020 - 18.12.2020

  Ilmoittautumisaika

  27.04.2020 - 27.04.2020

  Ryhmä

  • NÄYTTÖ

  Toteutustapa

  Lähiopetus

  Paikkoja

  15 - 40

  Koulutusohjelma

  HELI Liiketalouden koulutusohjelma

  Arviointitavat

  H-5

  Opintopistemäärä

  • 5 op

  Vastuuyksikkö

  Liiketalous

•     Globalization and Internationalization GLO1LH101A-3033 24.08.2020-16.10.2020  5 op  (LH3MA1, ...) +-
  Osaamistavoitteet

  Students become familiar with the globalization of firms. They obtain skills for planning the internationalization of companies.

  Lähtötaso ja sidonnaisuudet muihin opintojaksoihin

  A-part of basic studies module 5 Growing Global. The B-part is Communication and Culture.

  Sisältö

  Drivers for Globalization
  Value chains & networks
  Theories of internationalization
  International trade
  Development of international competitiveness
  Market Research & Market entry modes
  Team project

  Arviointikriteerit

  Arviointikriteeri - arvosana 1

  • knows the basic drivers and effects of globalization for firms and is able to identify some of the opportunities and challenges the international business environment poses.
  • has a rudimentary knowledge of operation modes in global markets.
  • knows the basic principles of internationalizing a firm’s value chain and utilizing value networks.
  • is able to analyze a SME firm's value chain activity and relate it to a theory or model.

  Arviointikriteeri - arvosana 3

  • knows the different drivers and effects of globalization for firms and is able to analyze the opportunities and challenges the international business environment poses.
  • has a good knowledge of various operation modes in global markets.
  • is familiar with internationalizing a firm’s value chain and utilizing value networks.
  • is able to participate as part of a team in analyzing the target market and drawing up a basic internationalization plan for a value chain activity of a firm.

  Arviointikriteeri - arvosana 5

  • is able to identify the different drivers and effects of globalization for firms and to analyze the relevant opportunities and challenges the international business environment poses.
  • has a solid knowledge of various operation modes in global markets.
  • has an analytical comprehension of how to internationalize a firm’s value chain and utilize value networks.
  • is able to analyze the target market by choosing relevant information and draw up a well justified internationalization plan for a value chain activity of a firm.
  • is an excellent team player enabling efficient project working

  Lisätiedot

  Globalization and internationalization (GLO1LH101A) is part of Growing Global module. The module includes following parts:
  
  Globalization and internationalization GLO1LH101A 5 cr
  Communication and culture GLO1LH101B 5 cr
  Language skills 5 cr (second foreign language; completed separately from parts A and B)

  ---

  Opettaja

  Teija Schalin, Ville Hanni, Timo Rima

  Toimipiste

  Malmin toimipiste

  Opetuskieli

  Englanti

  Ajoitus

  24.08.2020 - 16.10.2020

  Ilmoittautumisaika

  15.06.2020 - 28.08.2020

  Ryhmä

  • LH3MA1
  • EXCH

  Toteutustapa

  Lähiopetus

  Paikkoja

  15 - 40

  Koulutusohjelma

  HELI Liiketalouden koulutusohjelma

  Arviointitavat

  H-5

  Opintopistemäärä

  • 5 op

  Vastuuyksikkö

  Liiketalous

•     Globalization and Internationalization GLO1LH101A-3034 26.10.2020-18.12.2020  5 op  (LH3MA2, ...) +-
  Osaamistavoitteet

  Students become familiar with the globalization of firms. They obtain skills for planning the internationalization of companies.

  Lähtötaso ja sidonnaisuudet muihin opintojaksoihin

  A-part of basic studies module 5 Growing Global. The B-part is Communication and Culture.

  Sisältö

  Drivers for Globalization
  Value chains & networks
  Theories of internationalization
  International trade
  Development of international competitiveness
  Market Research & Market entry modes
  Team project

  Arviointikriteerit

  Arviointikriteeri - arvosana 1

  • knows the basic drivers and effects of globalization for firms and is able to identify some of the opportunities and challenges the international business environment poses.
  • has a rudimentary knowledge of operation modes in global markets.
  • knows the basic principles of internationalizing a firm’s value chain and utilizing value networks.
  • is able to analyze a SME firm's value chain activity and relate it to a theory or model.

  Arviointikriteeri - arvosana 3

  • knows the different drivers and effects of globalization for firms and is able to analyze the opportunities and challenges the international business environment poses.
  • has a good knowledge of various operation modes in global markets.
  • is familiar with internationalizing a firm’s value chain and utilizing value networks.
  • is able to participate as part of a team in analyzing the target market and drawing up a basic internationalization plan for a value chain activity of a firm.

  Arviointikriteeri - arvosana 5

  • is able to identify the different drivers and effects of globalization for firms and to analyze the relevant opportunities and challenges the international business environment poses.
  • has a solid knowledge of various operation modes in global markets.
  • has an analytical comprehension of how to internationalize a firm’s value chain and utilize value networks.
  • is able to analyze the target market by choosing relevant information and draw up a well justified internationalization plan for a value chain activity of a firm.
  • is an excellent team player enabling efficient project working

  Lisätiedot

  Globalization and internationalization (GLO1LH101A) is part of Growing Global module. The module includes following parts:
  
  Globalization and internationalization GLO1LH101A 5 cr
  Communication and culture GLO1LH101B 5 cr
  Language skills 5 cr (second foreign language; completed separately from parts A and B)

  ---

  Opetusmenetelmät ja ohjaus

  Project counseling and contact lessons. Class-based learning and team project, assignments, and independent work.
  If the student has obtained the relevant knowledge and skills elsewhere, for example at work, s/he can demonstrate the knowledge and skills through the RPL process. See MyNet for further RPL information and instructions.

  Opettaja

  Anna Hankimaa, Pia Tapio, Timo Rima

  Toimipiste

  Malmin toimipiste

  Opetuskieli

  Englanti

  Ajoitus

  26.10.2020 - 18.12.2020

  Ilmoittautumisaika

  15.06.2020 - 30.10.2020

  Ryhmä

  • LH3MA2
  • EXCH

  Toteutustapa

  Lähiopetus

  Paikkoja

  15 - 40

  Koulutusohjelma

  HELI Liiketalouden koulutusohjelma

  Arviointitavat

  H-5

  Opintopistemäärä

  • 5 op

  Vastuuyksikkö

  Liiketalous

•     Globalization and Internationalization GLO1LH101A-3035 24.08.2020-16.10.2020  5 op  (LH3MA3, ...) +-
  Osaamistavoitteet

  Students become familiar with the globalization of firms. They obtain skills for planning the internationalization of companies.

  Lähtötaso ja sidonnaisuudet muihin opintojaksoihin

  A-part of basic studies module 5 Growing Global. The B-part is Communication and Culture.

  Sisältö

  Drivers for Globalization
  Value chains & networks
  Theories of internationalization
  International trade
  Development of international competitiveness
  Market Research & Market entry modes
  Team project

  Arviointikriteerit

  Arviointikriteeri - arvosana 1

  • knows the basic drivers and effects of globalization for firms and is able to identify some of the opportunities and challenges the international business environment poses.
  • has a rudimentary knowledge of operation modes in global markets.
  • knows the basic principles of internationalizing a firm’s value chain and utilizing value networks.
  • is able to analyze a SME firm's value chain activity and relate it to a theory or model.

  Arviointikriteeri - arvosana 3

  • knows the different drivers and effects of globalization for firms and is able to analyze the opportunities and challenges the international business environment poses.
  • has a good knowledge of various operation modes in global markets.
  • is familiar with internationalizing a firm’s value chain and utilizing value networks.
  • is able to participate as part of a team in analyzing the target market and drawing up a basic internationalization plan for a value chain activity of a firm.

  Arviointikriteeri - arvosana 5

  • is able to identify the different drivers and effects of globalization for firms and to analyze the relevant opportunities and challenges the international business environment poses.
  • has a solid knowledge of various operation modes in global markets.
  • has an analytical comprehension of how to internationalize a firm’s value chain and utilize value networks.
  • is able to analyze the target market by choosing relevant information and draw up a well justified internationalization plan for a value chain activity of a firm.
  • is an excellent team player enabling efficient project working

  Lisätiedot

  Globalization and internationalization (GLO1LH101A) is part of Growing Global module. The module includes following parts:
  
  Globalization and internationalization GLO1LH101A 5 cr
  Communication and culture GLO1LH101B 5 cr
  Language skills 5 cr (second foreign language; completed separately from parts A and B)

  ---

  Opettaja

  Leena Virtamo, Timo Rima, Irma Mäkäräinen-Suni

  Toimipiste

  Malmin toimipiste

  Opetuskieli

  Englanti

  Ajoitus

  24.08.2020 - 16.10.2020

  Ilmoittautumisaika

  15.06.2020 - 28.08.2020

  Ryhmä

  • LH3MA3
  • EXCH

  Toteutustapa

  Lähiopetus

  Paikkoja

  15 - 40

  Koulutusohjelma

  HELI Liiketalouden koulutusohjelma

  Arviointitavat

  H-5

  Opintopistemäärä

  • 5 op

  Vastuuyksikkö

  Liiketalous

•     Globalization and Internationalization GLO1LH101A-3036 24.08.2020-16.10.2020  5 op  (LH3PA1, ...) +-
  Osaamistavoitteet

  Students become familiar with the globalization of firms. They obtain skills for planning the internationalization of companies.

  Lähtötaso ja sidonnaisuudet muihin opintojaksoihin

  A-part of basic studies module 5 Growing Global. The B-part is Communication and Culture.

  Sisältö

  Drivers for Globalization
  Value chains & networks
  Theories of internationalization
  International trade
  Development of international competitiveness
  Market Research & Market entry modes
  Team project

  Arviointikriteerit

  Arviointikriteeri - arvosana 1

  • knows the basic drivers and effects of globalization for firms and is able to identify some of the opportunities and challenges the international business environment poses.
  • has a rudimentary knowledge of operation modes in global markets.
  • knows the basic principles of internationalizing a firm’s value chain and utilizing value networks.
  • is able to analyze a SME firm's value chain activity and relate it to a theory or model.

  Arviointikriteeri - arvosana 3

  • knows the different drivers and effects of globalization for firms and is able to analyze the opportunities and challenges the international business environment poses.
  • has a good knowledge of various operation modes in global markets.
  • is familiar with internationalizing a firm’s value chain and utilizing value networks.
  • is able to participate as part of a team in analyzing the target market and drawing up a basic internationalization plan for a value chain activity of a firm.

  Arviointikriteeri - arvosana 5

  • is able to identify the different drivers and effects of globalization for firms and to analyze the relevant opportunities and challenges the international business environment poses.
  • has a solid knowledge of various operation modes in global markets.
  • has an analytical comprehension of how to internationalize a firm’s value chain and utilize value networks.
  • is able to analyze the target market by choosing relevant information and draw up a well justified internationalization plan for a value chain activity of a firm.
  • is an excellent team player enabling efficient project working

  Lisätiedot

  Globalization and internationalization (GLO1LH101A) is part of Growing Global module. The module includes following parts:
  
  Globalization and internationalization GLO1LH101A 5 cr
  Communication and culture GLO1LH101B 5 cr
  Language skills 5 cr (second foreign language; completed separately from parts A and B)

  ---

  Opettaja

  Graham Hill, Timo Rima, Irma Mäkäräinen-Suni

  Toimipiste

  Pasilan toimipiste

  Opetuskieli

  Englanti

  Ajoitus

  24.08.2020 - 16.10.2020

  Ilmoittautumisaika

  15.06.2020 - 28.08.2020

  Ryhmä

  • LH3PA1
  • EXCH

  Toteutustapa

  Lähiopetus

  Paikkoja

  15 - 40

  Koulutusohjelma

  HELI Liiketalouden koulutusohjelma

  Arviointitavat

  H-5

  Opintopistemäärä

  • 5 op

  Vastuuyksikkö

  Liiketalous

•     Globalization and Internationalization GLO1LH101A-3037 26.10.2020-18.12.2020  5 op  (EXCH, ...) +-
  Osaamistavoitteet

  Students become familiar with the globalization of firms. They obtain skills for planning the internationalization of companies.

  Lähtötaso ja sidonnaisuudet muihin opintojaksoihin

  A-part of basic studies module 5 Growing Global. The B-part is Communication and Culture.

  Sisältö

  Drivers for Globalization
  Value chains & networks
  Theories of internationalization
  International trade
  Development of international competitiveness
  Market Research & Market entry modes
  Team project

  Arviointikriteerit

  Arviointikriteeri - arvosana 1

  • knows the basic drivers and effects of globalization for firms and is able to identify some of the opportunities and challenges the international business environment poses.
  • has a rudimentary knowledge of operation modes in global markets.
  • knows the basic principles of internationalizing a firm’s value chain and utilizing value networks.
  • is able to analyze a SME firm's value chain activity and relate it to a theory or model.

  Arviointikriteeri - arvosana 3

  • knows the different drivers and effects of globalization for firms and is able to analyze the opportunities and challenges the international business environment poses.
  • has a good knowledge of various operation modes in global markets.
  • is familiar with internationalizing a firm’s value chain and utilizing value networks.
  • is able to participate as part of a team in analyzing the target market and drawing up a basic internationalization plan for a value chain activity of a firm.

  Arviointikriteeri - arvosana 5

  • is able to identify the different drivers and effects of globalization for firms and to analyze the relevant opportunities and challenges the international business environment poses.
  • has a solid knowledge of various operation modes in global markets.
  • has an analytical comprehension of how to internationalize a firm’s value chain and utilize value networks.
  • is able to analyze the target market by choosing relevant information and draw up a well justified internationalization plan for a value chain activity of a firm.
  • is an excellent team player enabling efficient project working

  Lisätiedot

  Globalization and internationalization (GLO1LH101A) is part of Growing Global module. The module includes following parts:
  
  Globalization and internationalization GLO1LH101A 5 cr
  Communication and culture GLO1LH101B 5 cr
  Language skills 5 cr (second foreign language; completed separately from parts A and B)

  ---

  Opetusmenetelmät ja ohjaus

  Contact sessions
  Individual and team assignments
  Learning cafés

  Oppimateriaali ja suositeltava kirjallisuus

  Hollensen, S. Global Marketing. Latest edition.

  Opettaja

  Graham Hill, Sami Hartikainen, Timo Rima

  Työelämäyhteydet

  Course work

  Toimipiste

  Pasilan toimipiste

  Tenttien ajankohdat ja uusintamahdollisuudet

  No examination
  Last week multiple choice assignment

  Opetuskieli

  Englanti

  Ajoitus

  26.10.2020 - 18.12.2020

  Oppimistehtävät

  Course work
  Assignments
  Self-study
  Examination

  Ilmoittautumisaika

  15.06.2020 - 30.10.2020

  Aikataulu

  Teaching during the fall semester 2020.
  Further details in Moodle.

  Ryhmä

  • EXCH
  • LH3PA2

  Toteutustapa

  Lähiopetus

  Paikkoja

  15 - 40

  Arviointitavat

  Target market report + assignments 100%

  Koulutusohjelma

  HELI Liiketalouden koulutusohjelma

  Arviointitavat

  H-5

  Opintopistemäärä

  • 5 op

  Vastuuyksikkö

  Liiketalous

•     Globalization and Internationalization GLO1LH101A-3038 26.10.2020-18.12.2020  5 op  (LH3PA3, ...) +-
  Osaamistavoitteet

  Students become familiar with the globalization of firms. They obtain skills for planning the internationalization of companies.

  Lähtötaso ja sidonnaisuudet muihin opintojaksoihin

  A-part of basic studies module 5 Growing Global. The B-part is Communication and Culture.

  Sisältö

  Drivers for Globalization
  Value chains & networks
  Theories of internationalization
  International trade
  Development of international competitiveness
  Market Research & Market entry modes
  Team project

  Arviointikriteerit

  Arviointikriteeri - arvosana 1

  • knows the basic drivers and effects of globalization for firms and is able to identify some of the opportunities and challenges the international business environment poses.
  • has a rudimentary knowledge of operation modes in global markets.
  • knows the basic principles of internationalizing a firm’s value chain and utilizing value networks.
  • is able to analyze a SME firm's value chain activity and relate it to a theory or model.

  Arviointikriteeri - arvosana 3

  • knows the different drivers and effects of globalization for firms and is able to analyze the opportunities and challenges the international business environment poses.
  • has a good knowledge of various operation modes in global markets.
  • is familiar with internationalizing a firm’s value chain and utilizing value networks.
  • is able to participate as part of a team in analyzing the target market and drawing up a basic internationalization plan for a value chain activity of a firm.

  Arviointikriteeri - arvosana 5

  • is able to identify the different drivers and effects of globalization for firms and to analyze the relevant opportunities and challenges the international business environment poses.
  • has a solid knowledge of various operation modes in global markets.
  • has an analytical comprehension of how to internationalize a firm’s value chain and utilize value networks.
  • is able to analyze the target market by choosing relevant information and draw up a well justified internationalization plan for a value chain activity of a firm.
  • is an excellent team player enabling efficient project working

  Lisätiedot

  Globalization and internationalization (GLO1LH101A) is part of Growing Global module. The module includes following parts:
  
  Globalization and internationalization GLO1LH101A 5 cr
  Communication and culture GLO1LH101B 5 cr
  Language skills 5 cr (second foreign language; completed separately from parts A and B)

  ---

  Opetusmenetelmät ja ohjaus

  If the student has obtained the relevant knowledge and skills elsewhere, for example at work, s/he can demonstrate the knowledge and skills through the RPL process. See MyNet for further RPL information and instructions.

  Opettaja

  Leena Virtamo, Timo Rima, Irma Mäkäräinen-Suni

  Toimipiste

  Pasilan toimipiste

  Opetuskieli

  Englanti

  Ajoitus

  26.10.2020 - 18.12.2020

  Ilmoittautumisaika

  15.06.2020 - 30.10.2020

  Ryhmä

  • LH3PA3
  • EXCH

  Toteutustapa

  Lähiopetus

  Paikkoja

  15 - 40

  Koulutusohjelma

  HELI Liiketalouden koulutusohjelma

  Arviointitavat

  H-5

  Opintopistemäärä

  • 5 op

  Vastuuyksikkö

  Liiketalous

•     Globalization and Internationalization GLO1LH101A-3041 24.08.2020-16.10.2020  5 op  (ILTA, ...) +-
  Osaamistavoitteet

  Students become familiar with the globalization of firms. They obtain skills for planning the internationalization of companies.

  Lähtötaso ja sidonnaisuudet muihin opintojaksoihin

  A-part of basic studies module 5 Growing Global. The B-part is Communication and Culture.

  Sisältö

  Drivers for Globalization
  Value chains & networks
  Theories of internationalization
  International trade
  Development of international competitiveness
  Market Research & Market entry modes
  Team project

  Arviointikriteerit

  Arviointikriteeri - arvosana 1

  • knows the basic drivers and effects of globalization for firms and is able to identify some of the opportunities and challenges the international business environment poses.
  • has a rudimentary knowledge of operation modes in global markets.
  • knows the basic principles of internationalizing a firm’s value chain and utilizing value networks.
  • is able to analyze a SME firm's value chain activity and relate it to a theory or model.

  Arviointikriteeri - arvosana 3

  • knows the different drivers and effects of globalization for firms and is able to analyze the opportunities and challenges the international business environment poses.
  • has a good knowledge of various operation modes in global markets.
  • is familiar with internationalizing a firm’s value chain and utilizing value networks.
  • is able to participate as part of a team in analyzing the target market and drawing up a basic internationalization plan for a value chain activity of a firm.

  Arviointikriteeri - arvosana 5

  • is able to identify the different drivers and effects of globalization for firms and to analyze the relevant opportunities and challenges the international business environment poses.
  • has a solid knowledge of various operation modes in global markets.
  • has an analytical comprehension of how to internationalize a firm’s value chain and utilize value networks.
  • is able to analyze the target market by choosing relevant information and draw up a well justified internationalization plan for a value chain activity of a firm.
  • is an excellent team player enabling efficient project working

  Lisätiedot

  Globalization and internationalization (GLO1LH101A) is part of Growing Global module. The module includes following parts:
  
  Globalization and internationalization GLO1LH101A 5 cr
  Communication and culture GLO1LH101B 5 cr
  Language skills 5 cr (second foreign language; completed separately from parts A and B)

  ---

  Opettaja

  Leena Virtamo, Ville Hanni, Timo Rima

  Toimipiste

  Pasilan toimipiste

  Opetuskieli

  Englanti

  Ajoitus

  24.08.2020 - 16.10.2020

  Ilmoittautumisaika

  15.06.2020 - 28.08.2020

  Ryhmä

  • ILTA
  • LH3IA
  • EXCH

  Toteutustapa

  Lähiopetus

  Paikkoja

  15 - 40

  Koulutusohjelma

  HELI Liiketalouden koulutusohjelma

  Arviointitavat

  H-5

  Opintopistemäärä

  • 5 op

  Vastuuyksikkö

  Liiketalous

•     Globalization and Internationalization GLO1LH101A-3042 26.10.2020-18.12.2020  5 op  (LH3IB, ...) +-
  Osaamistavoitteet

  Students become familiar with the globalization of firms. They obtain skills for planning the internationalization of companies.

  Lähtötaso ja sidonnaisuudet muihin opintojaksoihin

  A-part of basic studies module 5 Growing Global. The B-part is Communication and Culture.

  Sisältö

  Drivers for Globalization
  Value chains & networks
  Theories of internationalization
  International trade
  Development of international competitiveness
  Market Research & Market entry modes
  Team project

  Arviointikriteerit

  Arviointikriteeri - arvosana 1

  • knows the basic drivers and effects of globalization for firms and is able to identify some of the opportunities and challenges the international business environment poses.
  • has a rudimentary knowledge of operation modes in global markets.
  • knows the basic principles of internationalizing a firm’s value chain and utilizing value networks.
  • is able to analyze a SME firm's value chain activity and relate it to a theory or model.

  Arviointikriteeri - arvosana 3

  • knows the different drivers and effects of globalization for firms and is able to analyze the opportunities and challenges the international business environment poses.
  • has a good knowledge of various operation modes in global markets.
  • is familiar with internationalizing a firm’s value chain and utilizing value networks.
  • is able to participate as part of a team in analyzing the target market and drawing up a basic internationalization plan for a value chain activity of a firm.

  Arviointikriteeri - arvosana 5

  • is able to identify the different drivers and effects of globalization for firms and to analyze the relevant opportunities and challenges the international business environment poses.
  • has a solid knowledge of various operation modes in global markets.
  • has an analytical comprehension of how to internationalize a firm’s value chain and utilize value networks.
  • is able to analyze the target market by choosing relevant information and draw up a well justified internationalization plan for a value chain activity of a firm.
  • is an excellent team player enabling efficient project working

  Lisätiedot

  Globalization and internationalization (GLO1LH101A) is part of Growing Global module. The module includes following parts:
  
  Globalization and internationalization GLO1LH101A 5 cr
  Communication and culture GLO1LH101B 5 cr
  Language skills 5 cr (second foreign language; completed separately from parts A and B)

  ---

  Opettaja

  Teppo Varttala, Timo Rima

  Toimipiste

  Malmin toimipiste

  Opetuskieli

  Englanti

  Ajoitus

  26.10.2020 - 18.12.2020

  Ilmoittautumisaika

  15.06.2020 - 30.10.2020

  Ryhmä

  • LH3IB
  • ILTA
  • LH2IB
  • EXCH

  Toteutustapa

  Lähiopetus

  Paikkoja

  15 - 40

  Koulutusohjelma

  HELI Liiketalouden koulutusohjelma

  Arviointitavat

  H-5

  Opintopistemäärä

  • 5 op

  Vastuuyksikkö

  Liiketalous

•     Globalization and Internationalization GLO1LH101A-3043 24.08.2020-18.12.2020  5 op  (LH3IC, ...) +-
  Osaamistavoitteet

  Students become familiar with the globalization of firms. They obtain skills for planning the internationalization of companies.

  Lähtötaso ja sidonnaisuudet muihin opintojaksoihin

  A-part of basic studies module 5 Growing Global. The B-part is Communication and Culture.

  Sisältö

  Drivers for Globalization
  Value chains & networks
  Theories of internationalization
  International trade
  Development of international competitiveness
  Market Research & Market entry modes
  Team project

  Arviointikriteerit

  Arviointikriteeri - arvosana 1

  • knows the basic drivers and effects of globalization for firms and is able to identify some of the opportunities and challenges the international business environment poses.
  • has a rudimentary knowledge of operation modes in global markets.
  • knows the basic principles of internationalizing a firm’s value chain and utilizing value networks.
  • is able to analyze a SME firm's value chain activity and relate it to a theory or model.

  Arviointikriteeri - arvosana 3

  • knows the different drivers and effects of globalization for firms and is able to analyze the opportunities and challenges the international business environment poses.
  • has a good knowledge of various operation modes in global markets.
  • is familiar with internationalizing a firm’s value chain and utilizing value networks.
  • is able to participate as part of a team in analyzing the target market and drawing up a basic internationalization plan for a value chain activity of a firm.

  Arviointikriteeri - arvosana 5

  • is able to identify the different drivers and effects of globalization for firms and to analyze the relevant opportunities and challenges the international business environment poses.
  • has a solid knowledge of various operation modes in global markets.
  • has an analytical comprehension of how to internationalize a firm’s value chain and utilize value networks.
  • is able to analyze the target market by choosing relevant information and draw up a well justified internationalization plan for a value chain activity of a firm.
  • is an excellent team player enabling efficient project working

  Lisätiedot

  Globalization and internationalization (GLO1LH101A) is part of Growing Global module. The module includes following parts:
  
  Globalization and internationalization GLO1LH101A 5 cr
  Communication and culture GLO1LH101B 5 cr
  Language skills 5 cr (second foreign language; completed separately from parts A and B)

  ---

  Opetusmenetelmät ja ohjaus

  Contact lessons, individual and group assignments, project plan, and presentation of the project plan.

  Oppimateriaali ja suositeltava kirjallisuus

  Material on Moodle, data bases of Haaga-Helia library, and course books.
  
  Course books:
  Hollensen, S. Global Marketing, newest edition or any International business textbook published after 2013:
  Wall, S., Minocha, S. and Rees, B. 2016 International Business
  Wild, J.J. and Wild, K.L. 2016 International Business, The Challenges of Globalization.

  Opettaja

  Eliisa Sarkkinen, Teija Schalin, Timo Rima

  Työelämäyhteydet

  An internationalization plan is created for a Finnish SME.

  Toimipiste

  Malmin toimipiste

  Tenttien ajankohdat ja uusintamahdollisuudet

  Quiz

  Opetuskieli

  Englanti

  Kansainvälisyys

  Internationalization plan.

  Ajoitus

  24.08.2020 - 18.12.2020

  Oppimistehtävät

  Group project and different assignments on Globalization and Internationalization

  Ilmoittautumisaika

  15.06.2020 - 28.08.2020

  Aikataulu

  Autumn 2020

  Ryhmä

  • LH3IC
  • ILTA
  • LH2IC
  • VIR
  • EXCH

  Feedback by the teacher and peers

  Toteutustapa

  Etäopetus

  Paikkoja

  15 - 40

  Arviointitavat

  Evaluation will be based on team work, others assignments and participation

  Koulutusohjelma

  HELI Liiketalouden koulutusohjelma

  Virtuaaliosuus

  5 op

  Arviointitavat

  H-5

  Opintopistemäärä

  • 5 op

  Vastuuyksikkö

  Liiketalous

•     HR työnantajan ja henkilöstön edustajana LEA4LH101B-3009 26.10.2020-18.12.2020  5 op  (LH4MAHRM) +-
  Osaamistavoitteet

  HR työantajan ja henkilöstön edustajana (LEA4LH101B) -opintojakso on osa HR kumppanina -moduulia (LEA4LH101)
  
  HR työnantajan ja henkilöstön edustajana opintojaksossa (5 op) tavoitteena on, että opiskelija ymmärtää HR:n roolin ja vastuut työnantajan edustajana ja henkilöstön kumppanina. Opiskelija osaa arvioida ja kehittää henkilöstöjohtamisen käytäntöjä yhteisyössä eri toimijoiden kanssa siten, että ne vastaavat yrityksen strategisia linjauksia. Opiskelija ymmärtää henkilöstöjohtamisen vaikutukset tulokselliseen liiketoimintaan. Opiskelija osaa tarkastella HR-toimintoja eettisestä näkökulmasta.

  Lähtötaso ja sidonnaisuudet muihin opintojaksoihin

  Suositeltavat edeltävät opinnot: Liiketalouden perusopinnot ja esimiesosaaminen (HR ja esimiestyö -suuntautumisopintojen runkomoduuli). Vaihtoehtoisesti opiskelija muutoin hallitsee näiden opintojen asiat.  
  
  Sidonnaisuudet: HR työnantajan ja henkilöstön edustajana on osa HR kumppanina –moduulia, joka kuuluu HR ja esimiestyön suuntautumisopintoihin.

  Sisältö

  HR kumppanina –moduulin osat: HR-prosessit 5 op (LEA4LH101A) ja HR työnantajan ja henkilöstön edustajana 5 op (LEA4LH101B)
  
  HR työnantajan ja henkilöstön edustajana keskeinen sisältö:
  - HR:n yhteistyö luottamusmiesorganisaation, työsuojelun ja työterveyshuollon kanssa, HR työhyvinvoinnin tukena
  - HR esimiesten sparraajana ja tukena haastavissa tilanteissa
  - henkilöstötutkimukset ja työyhteisön kehittäminen
  - HR-tietojärjestelmät, HR-analytiikka ja HR-tunnusluvut
  - HR:n rooli liiketoiminnan strategisena kumppanina ja muutoksen tukena
  - eettisyys ja vastuullisuus henkilöstöjohtamisessa

  Arviointikriteerit

  Arviointikriteeri - arvosana 1

  Opiskelija
  - osaa hankkia tietoa henkilöstöasiantuntijan roolissa
  - pystyy käyttämään henkilöstöjohtamisen keskeisiä käsitteitä pääosin oikealla tavalla
  - tietää HR:n roolin työnantajan edustajana ja henkilöstön yhteistyökumppanina

  Arviointikriteeri - arvosana 3

  Opiskelija
  - tietää henkilöstöjohtamisen strategisen merkityksen yrityksen kilpailukyvyn kannalta
  - osaa linjata HR-strategian tukemaan yrityksen liiketoimintastrategiaa
  - osaa vastata sisäisten asiakkaiden tarpeisiin
  - tietää eettisyyden ja vastuullisuuden merkityksen henkilöstöjohtamisessa

  Arviointikriteeri - arvosana 5

  Opiskelija
  - osaa arvioida ja kehittää HR-toimintoja vastaamaan yrityksen strategisia linjauksia
  - osaa ennakoivasti arvioida sisäisten asiakkaiden toimintaa ja tarjota liiketoimintalähtöisiä ratkaisumalleja
  - osaa ajatella itsenäisesti ja kriittisesti sekä kykenee keskustelemaan asiantuntevasti henkilöstötoiminnoista

  ---

  Opettaja

  Tiina Mehto

  Toimipiste

  Malmin toimipiste

  Opetuskieli

  Suomi

  Ajoitus

  26.10.2020 - 18.12.2020

  Ilmoittautumisaika

  15.06.2020 - 30.10.2020

  Ryhmä

  • LH4MAHRM

  Toteutustapa

  Lähiopetus

  Paikkoja

  15 - 40

  Koulutusohjelma

  HELI Liiketalouden koulutusohjelma

  Arviointitavat

  H-5

  Opintopistemäärä

  • 5 op

  Vastuuyksikkö

  Liiketalous

•     HR työnantajan ja henkilöstön edustajana LEA4LH101B-3011 24.08.2020-16.10.2020  5 op  (ILTA, ...) +-
  Osaamistavoitteet

  HR työantajan ja henkilöstön edustajana (LEA4LH101B) -opintojakso on osa HR kumppanina -moduulia (LEA4LH101)
  
  HR työnantajan ja henkilöstön edustajana opintojaksossa (5 op) tavoitteena on, että opiskelija ymmärtää HR:n roolin ja vastuut työnantajan edustajana ja henkilöstön kumppanina. Opiskelija osaa arvioida ja kehittää henkilöstöjohtamisen käytäntöjä yhteisyössä eri toimijoiden kanssa siten, että ne vastaavat yrityksen strategisia linjauksia. Opiskelija ymmärtää henkilöstöjohtamisen vaikutukset tulokselliseen liiketoimintaan. Opiskelija osaa tarkastella HR-toimintoja eettisestä näkökulmasta.

  Lähtötaso ja sidonnaisuudet muihin opintojaksoihin

  Suositeltavat edeltävät opinnot: Liiketalouden perusopinnot ja esimiesosaaminen (HR ja esimiestyö -suuntautumisopintojen runkomoduuli). Vaihtoehtoisesti opiskelija muutoin hallitsee näiden opintojen asiat.  
  
  Sidonnaisuudet: HR työnantajan ja henkilöstön edustajana on osa HR kumppanina –moduulia, joka kuuluu HR ja esimiestyön suuntautumisopintoihin.

  Sisältö

  HR kumppanina –moduulin osat: HR-prosessit 5 op (LEA4LH101A) ja HR työnantajan ja henkilöstön edustajana 5 op (LEA4LH101B)
  
  HR työnantajan ja henkilöstön edustajana keskeinen sisältö:
  - HR:n yhteistyö luottamusmiesorganisaation, työsuojelun ja työterveyshuollon kanssa, HR työhyvinvoinnin tukena
  - HR esimiesten sparraajana ja tukena haastavissa tilanteissa
  - henkilöstötutkimukset ja työyhteisön kehittäminen
  - HR-tietojärjestelmät, HR-analytiikka ja HR-tunnusluvut
  - HR:n rooli liiketoiminnan strategisena kumppanina ja muutoksen tukena
  - eettisyys ja vastuullisuus henkilöstöjohtamisessa

  Arviointikriteerit

  Arviointikriteeri - arvosana 1

  Opiskelija
  - osaa hankkia tietoa henkilöstöasiantuntijan roolissa
  - pystyy käyttämään henkilöstöjohtamisen keskeisiä käsitteitä pääosin oikealla tavalla
  - tietää HR:n roolin työnantajan edustajana ja henkilöstön yhteistyökumppanina

  Arviointikriteeri - arvosana 3

  Opiskelija
  - tietää henkilöstöjohtamisen strategisen merkityksen yrityksen kilpailukyvyn kannalta
  - osaa linjata HR-strategian tukemaan yrityksen liiketoimintastrategiaa
  - osaa vastata sisäisten asiakkaiden tarpeisiin
  - tietää eettisyyden ja vastuullisuuden merkityksen henkilöstöjohtamisessa

  Arviointikriteeri - arvosana 5

  Opiskelija
  - osaa arvioida ja kehittää HR-toimintoja vastaamaan yrityksen strategisia linjauksia
  - osaa ennakoivasti arvioida sisäisten asiakkaiden toimintaa ja tarjota liiketoimintalähtöisiä ratkaisumalleja
  - osaa ajatella itsenäisesti ja kriittisesti sekä kykenee keskustelemaan asiantuntevasti henkilöstötoiminnoista

  ---

  Opetusmenetelmät ja ohjaus

  Tämän HR työnantajan ja henkilöstön edustajana virtuaaliopintojaksossa (5 op) tavoitteena on, että opiskelija ymmärtää HR:n roolin ja vastuut työnantajan edustajana ja henkilöstön kumppanina. Opiskelija osaa arvioida ja kehittää henkilöstöjohtamisen käytäntöjä yhteisyössä eri toimijoiden kanssa siten, että ne vastaavat yrityksen strategisia linjauksia. Opiskelija ymmärtää henkilöstöjohtamisen vaikutukset tulokselliseen liiketoimintaan. Opiskelija osaa tarkastella HR-toimintoja eettisestä näkökulmasta.
  
  Opintojakson ennakkotehtävän palautuksen deadline on ke 26.8. ja sen hyväksytysti tekeminen on edellytys opiskelupaikasta tällä toteutuksella.
  Opintojakso kestää 8 viikkoa - viikot 35 - 42.

  Oppimateriaali ja suositeltava kirjallisuus

  Viitala, R. 2015 tai ed. painos. Henkilöstöjohtaminen. Strateginen kilpailutekijä. Edita., Bailey, C. 2018. Strategic Human Resourc Managemenr. Second edition. Oxford University Press., (Oheislukemistona Edwards, M.R. & Edwards, K. 2019. Predictive HR Analytics: mastering the HR metric. 2nd Ed. Kogan Page.)
  Lisäksi Moodlessa olevat aineistot; artikkelit, tutkimukset, webinaarit ja muu materiaali.

  Opettaja

  Marjo-Kaisa Ohlsbom

  Toimipiste

  Malmin toimipiste

  Tenttien ajankohdat ja uusintamahdollisuudet

  Opintojaksolla ei ole tenttiä.

  Opetuskieli

  Suomi

  Ajoitus

  24.08.2020 - 16.10.2020

  Oppimistehtävät

  Ennakkotehtävä, jonka palautus ke 26.8.
  
  1. Ryhmätehtävä: webinaari, joiden ajankohdat ovat viikolla 39 ma 21.9. / ke23.9.. / to 24.9. kello 17.30 - 20.30 välisenä aikana
  2. Yksilötehtävä, jonka palautus 13.9.
  2. Yksilötehtävä, jonka palautus 16.10.
  
  Oppimistehtävien tarkempi kuvaus Moodlessa.

  Ilmoittautumisaika

  15.06.2020 - 28.08.2020

  Aikataulu

  Ennakkotehtävän palautus26.8. - edellytys opintojaksolle osallistumiselle
  
  Opintojakso virtuaalisesti viikot 35 - 42. Webinaareihin osallistuminen viikolla 39.

  Ryhmä

  • ILTA
  • VIR
  • LH5IMAHRM

  Toteutustapa

  Etäopetus

  Paikkoja

  15 - 40

  Arviointitavat

  Ennakkotehtävä, jonka palautus 26.8. Hyväksytty / Hylätty
  
  1. Ryhmätehtävä: webinaarit, joiden ajankohdat ovat viikolla 39 painoarvo 30 %
  2. Yksilötehtävä, jonka palautus 13.9. - painoarvoa 30 %
  2. Yksilötehtävä, jonka palautus 16.10. - painoarvo 40 %
  
  Tarkemmat arviointikriteerit Moodlessa oppimistehtävien kuvauksen yhteydessä.

  Koulutusohjelma

  HELI Liiketalouden koulutusohjelma

  Virtuaaliosuus

  5 op

  Arviointitavat

  H-5

  Opintopistemäärä

  • 5 op

  Vastuuyksikkö

  Liiketalous

•     HR-prosessit LEA4LH101A-3009 26.10.2020-18.12.2020  5 op  (LH4MAHRM) +-
  Osaamistavoitteet

  HR-prosessit (LEA4LH101A) -opintojakso on osa HR kumppanina -moduulia (LEA4LH101)
  
  HR-prosessit opintojakson (5 op) tavoitteena on, että opiskelija ymmärtää henkilöstöjohtamisen keskeisen sisällön, prosessit ja roolit. Opiskelija osaa arvioida ja kehittää HR-prosesseja ja ymmärtää henkilöstöjohtamisen vaikutukset tulokselliseen liiketoimintaan. Opiskelija osaa tarkastella HR-toimintoja eettisestä näkökulmasta.

  Lähtötaso ja sidonnaisuudet muihin opintojaksoihin

  Suositeltavat edeltävät opinnot: Liiketalouden perusopinnot ja esimiesosaaminen (HR ja esimiestyö -suuntautumisopintojen runkomoduuli). Vaihtoehtoisesti opiskelija muutoin hallitsee näiden opintojen asiat.  
  
  Sidonnaisuudet: HR-prosessit on osa HR kumppanina –moduulia, joka kuuluu HR ja esimiestyön suuntautumisopintoihin.

  Sisältö

  HR kumppanina -moduulin osat: HR-prosessit 5 op (LEA4LH101A) ja HR työnantajan ja henkilöstön edustajana 5 op (LEA4LH101B)
  
  HR-prosessit: keskeinen sisältö:
  - HR:n rooli ja keskeiset prosessit
  - Henkilöstösuunnittelu
  - Työnantajamielikuva, rekrytointi, erilaiset valintamenetelmät
  - Perehdyttäminen ja työnopastus
  - Osaamisen kehittäminen
  - Suorituksen johtaminen
  - Palkitseminen
  - Henkilöstön sopeuttamistilanteet ja työsuhteen päättäminen

  Arviointikriteerit

  Arviointikriteeri - arvosana 1

  Opiskelija
  - tuntee yrityksen tärkeimmät henkilöstöprosessit
  - osaa hankkia tietoa henkilöstöasiantuntijan roolissa
  - pystyy käyttämään henkilöstöjohtamisen keskeisiä käsitteitä pääosin oikealla tavalla
  - tuntee HR-asiantuntijapalveluita

  Arviointikriteeri - arvosana 3

  Opiskelija 
  - tunnistaa eri toimijoiden roolit ja niiden merkitykset henkilöstöprosessien toteuttajina
  - osaa toimia yrityksen keskeisissä HR-prosesseissa
  - osaa tunnistaa ulkoistamisen tarpeen liittyen keskeisiin HR-prosesseihin ja vaihtoehtoja niiden toteuttamiseenn

  Arviointikriteeri - arvosana 5

  Opiskelija
  - osaa arvioida ja kehittää yrityksen HR-prosesseja
  - tietää keskeisiä toimijoita ulkoistettujen HR-prosessien osalta ja osaa arvioida HR-toimijoita yrityksen strategiaa vasten
  - osaa ajatella itsenäisesti ja kriittisesti sekä kykenee keskustelemaan asiantuntevasti henkilöstötoiminnoista

  ---

  Opettaja

  Tiina Mehto

  Toimipiste

  Malmin toimipiste

  Opetuskieli

  Suomi

  Ajoitus

  26.10.2020 - 18.12.2020

  Ilmoittautumisaika

  15.06.2020 - 30.10.2020

  Ryhmä

  • LH4MAHRM

  Toteutustapa

  Lähiopetus

  Paikkoja

  15 - 40

  Koulutusohjelma

  HELI Liiketalouden koulutusohjelma

  Arviointitavat

  H-5

  Opintopistemäärä

  • 5 op

  Vastuuyksikkö

  Liiketalous

•     HR-prosessit LEA4LH101A-3011 24.08.2020-16.10.2020  5 op  (ILTA, ...) +-
  Osaamistavoitteet

  HR-prosessit (LEA4LH101A) -opintojakso on osa HR kumppanina -moduulia (LEA4LH101)
  
  HR-prosessit opintojakson (5 op) tavoitteena on, että opiskelija ymmärtää henkilöstöjohtamisen keskeisen sisällön, prosessit ja roolit. Opiskelija osaa arvioida ja kehittää HR-prosesseja ja ymmärtää henkilöstöjohtamisen vaikutukset tulokselliseen liiketoimintaan. Opiskelija osaa tarkastella HR-toimintoja eettisestä näkökulmasta.

  Lähtötaso ja sidonnaisuudet muihin opintojaksoihin

  Suositeltavat edeltävät opinnot: Liiketalouden perusopinnot ja esimiesosaaminen (HR ja esimiestyö -suuntautumisopintojen runkomoduuli). Vaihtoehtoisesti opiskelija muutoin hallitsee näiden opintojen asiat.  
  
  Sidonnaisuudet: HR-prosessit on osa HR kumppanina –moduulia, joka kuuluu HR ja esimiestyön suuntautumisopintoihin.

  Sisältö

  HR kumppanina -moduulin osat: HR-prosessit 5 op (LEA4LH101A) ja HR työnantajan ja henkilöstön edustajana 5 op (LEA4LH101B)
  
  HR-prosessit: keskeinen sisältö:
  - HR:n rooli ja keskeiset prosessit
  - Henkilöstösuunnittelu
  - Työnantajamielikuva, rekrytointi, erilaiset valintamenetelmät
  - Perehdyttäminen ja työnopastus
  - Osaamisen kehittäminen
  - Suorituksen johtaminen
  - Palkitseminen
  - Henkilöstön sopeuttamistilanteet ja työsuhteen päättäminen

  Arviointikriteerit

  Arviointikriteeri - arvosana 1

  Opiskelija
  - tuntee yrityksen tärkeimmät henkilöstöprosessit
  - osaa hankkia tietoa henkilöstöasiantuntijan roolissa
  - pystyy käyttämään henkilöstöjohtamisen keskeisiä käsitteitä pääosin oikealla tavalla
  - tuntee HR-asiantuntijapalveluita

  Arviointikriteeri - arvosana 3

  Opiskelija 
  - tunnistaa eri toimijoiden roolit ja niiden merkitykset henkilöstöprosessien toteuttajina
  - osaa toimia yrityksen keskeisissä HR-prosesseissa
  - osaa tunnistaa ulkoistamisen tarpeen liittyen keskeisiin HR-prosesseihin ja vaihtoehtoja niiden toteuttamiseenn

  Arviointikriteeri - arvosana 5

  Opiskelija
  - osaa arvioida ja kehittää yrityksen HR-prosesseja
  - tietää keskeisiä toimijoita ulkoistettujen HR-prosessien osalta ja osaa arvioida HR-toimijoita yrityksen strategiaa vasten
  - osaa ajatella itsenäisesti ja kriittisesti sekä kykenee keskustelemaan asiantuntevasti henkilöstötoiminnoista

  ---

  Opetusmenetelmät ja ohjaus

  HR-prosessit (LEA4LH101A) virtuaaliopintojakso koostuu virtuaalityöskentelystä kahdeksan viikon aikana. Lisäksi opintojaksossa on kaksi webinaarikertaa. Orientaatio workshop, ke 26.8.2020 kello 17.40-20.30, on pakollinen tilaisuus, jos opiskelupaikan haluaa ottaa vastaan ja silloin muodostetaan myös ryhmät projektityötä varten. Toinen Zoom-webinaari on ke 16.9. klo 17.40-20.30.
  
  Opintojaksolla on myös virtuaaliryhmätöitä, videoita ja käytetään monipuolisesti erilaisia digitaalisia oppimisratkaisuja.

  Oppimateriaali ja suositeltava kirjallisuus

  Viitala, R. 2015 tai ed. painos. Henkilöstöjohtaminen. Strateginen kilpailutekijä. Edita.
  TAI vaihtoehtoisesti kirja: Truss, C. , Mankin, D. & Keller, C. 2012. Strategic Human Resource Management.
  Muu opettajan jakama materiaali.

  Opettaja

  Tiina Mehto

  Työelämäyhteydet

  Opintojaksossa hyödynnetään työelämäyhteyksiä ja yrityselämästä otettuja esimerkkejä sekä case-harjoituksia.

  Toimipiste

  Malmin toimipiste

  Opetuskieli

  Suomi

  Kansainvälisyys

  Kansainvälisyys huomioidaan oppimateriaaleissa.

  Ajoitus

  24.08.2020 - 16.10.2020

  Oppimistehtävät

  Ennakkotehtävät tulee olla tehtynä ennen opintojakson aloitusta su 23.8.2020 mennessä. Moodle aukeaa ennakkotehtävän osalta ensimmäisille 40 opiskelijalle viimeistään pe 14.8.2020 mennessä. Tämä on edellytyksenä opintojaksolle osallistumiseksi. Opintojaksolle otetaan 40 opiskelijaa ja ennakkotehtävien tekeminen varmistaa opiskelupaikan opintojaksolla. 24.8.2020 jälkeen vapautuvat paikat tarjotaan tutkintosäännöstön mukaisesti jonossa oleville.
  
  Opintojakson oppimistehtävät sisältävät paljon virtuaaliryhmissä työskentelyä ja edellyttää opiskelijan sitoutumista ryhmätöihin. Lisäksi on yksilötehtäviä. Oppimistehtävien aikataulut ja palautuspäivät on esillä Moodlessa.

  Ilmoittautumisaika

  15.06.2020 - 28.08.2020

  Aikataulu

  Opintojakso toteutetaan viikoilla 35-42/2020. Keskiviikkona 26.8.2020 klo 17.40-20.30 on Orientaatio workshop Zoom-webinaarina. Linkki siihen löytyy Moodlesta. Toinen Zoom-webinaari on ke 16.9. klo 17.40-20.30.
  
  Tehtävien aikataulut ja palautuspäivät on esillä Moodlessa.

  Ryhmä

  • ILTA
  • VIR
  • LH5IMAHRM

  Toteutuksen valinnaiset oppimistavat

  Opintojakso on mahdollista suorittaa myös päivätoteutuksena, monimuotototeutuksena tai opinnollistamisena esim. ahotoinnin kautta.

  Toteutustapa

  Etäopetus

  Paikkoja

  15 - 40

  Arviointitavat

  Tarkemmat arviointitavat on esillä Moodlessa.
  Opintojaksojen tehtävien myöhästyminen laskee tehtävän arvosanaa yhdelle numerolla, jos se tulee opintojakson aikana. Kaikki tehtävät tulee suorittaa opintojakson aikana.

  Koulutusohjelma

  HELI Liiketalouden koulutusohjelma

  Virtuaaliosuus

  5 op

  Arviointitavat

  H-5

  Opintopistemäärä

  • 5 op

  Vastuuyksikkö

  Liiketalous

•     Henkilöverotus ja verotusmenettely BUS8LH107-3003 26.10.2020-18.12.2020  3 op  (LHIPAVV, ...) +-
  Osaamistavoitteet

  Opintojakson tavoitteena on perehdyttää opiskelija tuloverojärjestelmän perusrakenteeseen ja yksityishenkilön tuloverotuksen perusteisiin. Opiskelija pystyy itsenäisesti ratkaisemaan tavallisimpien yksityishenkilön tulojen, menojen ja oikeustoimien verotuskohtelun sekä arvioimaan mahdollisen asiantuntija-avun tarpeen

  Lähtötaso ja sidonnaisuudet muihin opintojaksoihin

  Opintojaksolla ei ole edeltävyysehtoja, eikä sidonnaisuutta muihin opintojaksoihin.

  Sisältö

  - tuloverojärjestelmän perusrakenne
  - yleinen ja rajoitettu verovelvollisuus
  - yksityishenkilön tulojen jakaantuminen ansio- ja pääomatuloiksi
  - ansio- ja pääomatulojen veronalaisuus sekä niihin kohdistuvien menojen vähennyskelpoisuus
  - erityisesti luovutusvoittojen, osinkotulojen, vuokratulojen sekä muiden pääomatulojen verotus

  Arviointikriteerit

  Arviointikriteeri - arvosana 1

  Opiskelija
  
  • tuntee suomalaisen henkilöverotuksen keskeiset osa-alueet
  
  • tuntee ansio- ja pääomatulojen verotuksen yleisimmät muodot
  
  • tuntee ansio- ja pääomatuloihin kohdistuvat vähennykset
  • tuntee henkilöverotuksen erityiskysymyksiä verotuksen joiltakin osa-alueilta

  Arviointikriteeri - arvosana 3

  Opiskelija
  
  • tuntee suomalaisen henkilöverotuksen keskeiset osa-alueet
  
  • osaa ansio- ja pääomatulojen verotuksen yleisimmät muodot
  
  • osaa ansio- ja pääomatuloihin kohdistuvat vähennykset
  • osaa henkilöverotuksen erityiskysymyksiä verotuksen joiltakin osa-alueilta

  Arviointikriteeri - arvosana 5

  Opiskelija
  
  • tuntee suomalaisen henkilöverotuksen keskeiset osa-alueet
  
  • osaa ansio- ja pääomatulojen verotuksen yleisimmät muodot
  
  • osaa ansio- ja pääomatuloihin kohdistuvat vähennykset
  • osaa henkilöverotuksen erityiskysymyksiä verotuksen joiltakin osa-alueilta

  Lisätiedot

  juha.stenbacka@haaga-helia.fi

  ---

  Opettaja

  Juha Stenbacka

  Toimipiste

  Pasilan toimipiste

  Opetuskieli

  Suomi

  Ajoitus

  26.10.2020 - 18.12.2020

  Ilmoittautumisaika

  15.06.2020 - 30.10.2020

  Ryhmä

  • LHIPAVV
  • VIR
  • LHIMAVV

  Toteutustapa

  Etäopetus

  Paikkoja

  15 - 40

  Koulutusohjelma

  HELI Liiketalouden koulutusohjelma

  Virtuaaliosuus

  3 op

  Arviointitavat

  H-5

  Opintopistemäärä

  • 3 op

  Vastuuyksikkö

  Liiketalous

•     How to Start a Social Media Consultant Business COM8HH011-3015 24.08.2020-16.10.2020  5 op  (VIR) +-
  Osaamistavoitteet

  Upon completion of the course, the student is able to
  
  Understand the requirements of going into business and to offer social media and digital marketing services.
  Understand who are the likely prospects for social media services and the sectors to be served.
  Apply business-consulting theories to practical marketing campaigns.
  Understand how to deliver social media and digital marketing services to companies.
  Understand how negotiate and offer your social media and digital marketing services.
  Create a plan on how to start your business as a social media consultant.

  Lähtötaso ja sidonnaisuudet muihin opintojaksoihin

  The course has no special starting requirement.

  Sisältö

  Introduction to how to start your social media consultant business.
  Why being a consultant or a freelancer is a big opportunity today.
  Understanding the requirements of going into business.
  How to find clients and new business opportunities.
  How to create effective working habits.
  How to communicate your consultant business effectively online and offline.
  How to scale your business and get more clients.
  How to offer Facebook, YouTube and other services to companies.
  How to create proposals and deliver digital marketing services.
  How to create a promotional plan for your consulting business.
  How to start-up and kick-off your new consulting business.
  Examples and case studies.
  Questions and answers.

  ---

  Opettaja

  Lasse Rouhiainen

  Toimipiste

  Pasilan toimipiste

  Opetuskieli

  Englanti

  Ajoitus

  24.08.2020 - 16.10.2020

  Ilmoittautumisaika

  15.06.2020 - 28.08.2020

  Ryhmä

  • VIR

  Toteutustapa

  Etäopetus

  Paikkoja

  0 - 200

  Koulutusohjelma

  HELI Liiketalouden koulutusohjelma

  Virtuaaliosuus

  5 op

  Arviointitavat

  H-5

  Opintopistemäärä

  • 5 op

  Vastuuyksikkö

  Liiketalous

•     How to Start a Social Media Consultant Business COM8HH011-3016 26.10.2020-18.12.2020  5 op  (VIR) +-
  Osaamistavoitteet

  Upon completion of the course, the student is able to
  
  Understand the requirements of going into business and to offer social media and digital marketing services.
  Understand who are the likely prospects for social media services and the sectors to be served.
  Apply business-consulting theories to practical marketing campaigns.
  Understand how to deliver social media and digital marketing services to companies.
  Understand how negotiate and offer your social media and digital marketing services.
  Create a plan on how to start your business as a social media consultant.

  Lähtötaso ja sidonnaisuudet muihin opintojaksoihin

  The course has no special starting requirement.

  Sisältö

  Introduction to how to start your social media consultant business.
  Why being a consultant or a freelancer is a big opportunity today.
  Understanding the requirements of going into business.
  How to find clients and new business opportunities.
  How to create effective working habits.
  How to communicate your consultant business effectively online and offline.
  How to scale your business and get more clients.
  How to offer Facebook, YouTube and other services to companies.
  How to create proposals and deliver digital marketing services.
  How to create a promotional plan for your consulting business.
  How to start-up and kick-off your new consulting business.
  Examples and case studies.
  Questions and answers.

  ---

  Opettaja

  Lasse Rouhiainen

  Toimipiste

  Pasilan toimipiste

  Opetuskieli

  Englanti

  Ajoitus

  26.10.2020 - 18.12.2020

  Ilmoittautumisaika

  15.06.2020 - 30.10.2020

  Ryhmä

  • VIR

  Toteutustapa

  Etäopetus

  Paikkoja

  0 - 200

  Koulutusohjelma

  HELI Liiketalouden koulutusohjelma

  Virtuaaliosuus

  5 op

  Arviointitavat

  H-5

  Opintopistemäärä

  • 5 op

  Vastuuyksikkö

  Liiketalous

•     Hyvä tilintarkastustapa ja tarkastusmetodit ACC4LH104A-3006 24.08.2020-16.10.2020  5 op  (LH5IPAACC, ...) +-
  Osaamistavoitteet

  Opintokokonaisuuden aikana perehdytään lakisääteisen riippumattoman tilintarkastuspalvelun kontekstiin, sen normisidonnaiseen viitekehykseen, käsitteistöön ja tarkastusmetodologiaan. Moduuli perehdyttää opiskelijan tilintarkastuksen suunnitteluun, riskien arviointiin, riskeihin vastaamiseen sekä raportointiin. Opiskelijan kyky tunnistaa kirjanpitovelvollisen liiketoiminnan ansaintalogiikka sekä liiketoiminnan prosessit kehittyvät. Opiskelijan kriittinen ajattelu, havainnointikyky, tilinpäätöksessä esitettyjen lukujen kyseenalaistamisen taito sekä loogisten normisidonnaisten johtopäätösten muodostaminen vahvistuvat ja syvenevät. Lakisääteisen tilinpäätöksen varmennustoimeksiannon ohella opiskelija osaa arvioida sekä tilivelvollisen sisäisen valvonnan että riskienhallinnan tasoa rakentavasti ja objektiivisesti. Samalla opiskelijan kyky tuottaa asiakkaalle lisäarvoa sisäisen valvontaympäristön ja taloudellisen raportoinnin luotettavuuden sekä vastuullisuuden kehittämiseksi vahvistuu.

  Lähtötaso ja sidonnaisuudet muihin opintojaksoihin

  Opiskelija on suorittanut moduulit Tuloksen tekijä, Yrityksen talouden hallinta, Johdon laskentatoimi, Tilinpäätös ja yritystoiminnan verotus ja Digitaalinen taloushallinto, tai hallitsee muutoin vastaavat osaamiset.

  Sisältö

  Opintojakso on osa Tilintarkastuksen pro-moduulia.
  
  Moduulin osat ovat:
  
  A. Hyvä tilintarkastustapa ja tarkastusmetodit 5 op (ACC4LH104A)
  B. Tilintarkastuksen käytännön toteutus 5 op (ACC4LH104B)
  C. Sisäinen tarkastus ja valvonta 5 op (ACC4LH104C)

  Arviointikriteerit

  Arviointikriteeri - arvosana 1

  • osaa lukea ja arvioida tilivelvollisen taloudellista raportointia ja tilinpäätöstä auttavasti
  • osaa määrittää tilintarkastuksen pääpainopistealueet riskilähtöisen arvioinnin avulla pääkohdittain
  • osaa määrittää tilintarkastuksen viitekehykseen kuuluvat keskeiset normit
  • tuntee tilintarkastuksen tarkastusmetodologisen lähestymistavan pääkohdat sekä käsitteet yleisesti
  • osaa erottaa eri yhteisöjen tilintarkastuksellisen lähestymistavan yhteneväisyyden ja keskeiset yhteisölainsäädännön ja normisidonnaisuuden erot

  Arviointikriteeri - arvosana 3

  • osaa lukea ja arvioida tilivelvollisen taloudellista raportointia, tilinpäätöstä kokonaisvaltaisesti
  • osaa määrittää tilintarkastuksen pääpainopistealueet riskilähtöisen arvioinnin avulla kattavasti
  • hallitsee tilintarkastuksen viitekehykseen kuuluvat keskeiset normit hyvin ja kykenee pääkohdin myös tekemään loogisia ja oikeita johtopäätöksiä
  • hallitsee tilintarkastukseen kuuluvan tarkastusmetodologian, käsitteet ja ymmärtää niiden merkityksen
  • hallitsee eri yhteisöjen tilintarkastuksellisen lähestymistavan yhteneväisyyden ja keskeiset yhteisölainsäädännön ja normisidonnaisuuden erot

  Arviointikriteeri - arvosana 5

  • osaa lukea ja arvioida tilivelvollisen taloudellista raportointia, tilinpäätöstä kokonaisvaltaisesti ja tuntee tilinpäätöksen syntymekanismin syvällisesti
  • osaa määrittää tilintarkastuksen pääpainopistealueet riskilähtöisen arvioinnin avulla kattavasti ja kokonaisvaltaisesti tunnistaen myös olennaisen virheen ja puutteen riskit
  • hallitsee tilintarkastuksen viitekehykseen kuuluvat normit kattavasti ja osaa myös soveltaa niitä tarkastuksen johtopäätösten tekemiseksi
  • hallitsee tilintarkastukseen kuuluvan tarkastusmetodologian kattavasti ja ymmärtää eri käsitteiden välisen merkityksen vaikutukset hyvän tilintarkastustavan edellytyksenä
  • hallitsee eri yhteisöjen tilintarkastuksellisen lähestymistavan yhteneväisyyden sekä keskeiset yhteisölainsäädännön ja normisidonnaisuuden erot erityiskysymyksineen

  Lisätiedot

  Opintojaksoilla ratkaistaan lakisääteisen tilintarkastuksen käytännön ongelmia. Toteutustavasta riippuen opintojaksoilla vierailevat tilintarkastusyhteisöt välittävät käytännön esimerkein sekä työn sisältöä että siihen kuuluvia erityiskysymyksiä.
  Opintojaksolla sovelletaan kansainvälisiä tilintarkastusalan standardeja sekä direktiivejä.
  
  Oppimisympäristössä Moodlessa tarkentuu viikottainen opintojaksokohtainen eteneminen.

  ---

  Opetusmenetelmät ja ohjaus

  Opetus ja oppiminen tapahtuu Moodlessa verkkototeutuksena (100%).

  Oppimateriaali ja suositeltava kirjallisuus

  Opintojakson oheismateriaali ilmoitetaan Moodlessa.

  Opettaja

  Jorma Soppi

  Työelämäyhteydet

  Opintojaksolla ratkaistaan lakisääteisen tilintarkastuksen käytännön ongelmia. Vierailuluentoja ei tällä toteutuksella ole johtuen toteutuksen luonteesta (virtuaaliopintojakso).

  Toimipiste

  Pasilan toimipiste

  Tenttien ajankohdat ja uusintamahdollisuudet

  Katso tarlemmin Moodlesta.

  Opetuskieli

  Suomi

  Kansainvälisyys

  Opintojaksolla sovelletaan kansainvälisiä tilintarkastusalan standardeja sekä direktiivejä.

  Ajoitus

  24.08.2020 - 16.10.2020

  Oppimistehtävät

  Katso tarkemmin Moodlesta.

  Ilmoittautumisaika

  15.06.2020 - 28.08.2020

  Aikataulu

  Aikataulu ilmoitetaan viikkotasolla Moodlessa.

  Ryhmä

  • LH5IPAACC
  • ILTA
  • VIR

  Toteutuksen valinnaiset oppimistavat

  Ahotointi osin mahdollista.

  Toteutustapa

  Etäopetus

  Paikkoja

  15 - 40

  Arviointitavat

  Katso opintojakson arvioinnin ohjeet Moodlesta.

  Koulutusohjelma

  HELI Liiketalouden koulutusohjelma

  Virtuaaliosuus

  5 op

  Arviointitavat

  H-5

  Opintopistemäärä

  • 5 op

  Vastuuyksikkö

  Liiketalous

•     ICT-valmiudet YHT1PI003-3001 24.08.2020-16.10.2020  5 op  (LH1PA2) +-
  Osaamistavoitteet

  Tämän opintojakson suorittanut tai vastaavan osaamisen hankkinut opiskelija
  • Osaa käyttää toimisto-ohjelmia työn ja opiskelun nopeuttamiseksi
  • Osaa toimia tietoturvan ja tietosuojan huomioiden tiedon tallennuksessa ja jakamisessa
  • Osaa käyttää ajanmukaisia viestinnän työkaluja tarkoituksenmukaisesti kunkin välineen ominaisuudet ymmärtäen
  • Tunnistaa tietojärjestelmien hyödyntämisen roolin opiskelussa ja työssä

  Arviointikriteerit

  Arviointikriteeri - arvosana 1

  Osaa luoda, muokata ja tallentaa tiedostoja toimistotyökaluilla. Osaa jakaa tiedostoja eri käyttöoikeuksilla yksilöille ja ryhmille. Hallitsee tietoturvan ja tietosuojan peruskäsitteet. Tietää verkkosovellusten toiminnallisen rakenteen.

  Arviointikriteeri - arvosana 3

  Osaa itsenäisesti käyttää toimistotyökaluja työtehtävien nopeuttamiseksi. Osaa toimia tietoturvallisesti tietosuojaa kunnioittaen.

  Arviointikriteeri - arvosana 5

  Osaa soveltaa työvälineitä käytännön tehtävissä. Tuntee verkkoympäristön riskit ja osaa suojata tiedostonsa ja kansionsa. Osaa neuvoa muita tietoturvallisessa toiminnassa.

  ---

  Opettaja

  Juha Tamminen

  Toimipiste

  Pasilan toimipiste

  Opetuskieli

  Suomi

  Ajoitus

  24.08.2020 - 16.10.2020

  Ilmoittautumisaika

  17.08.2020 - 28.08.2020

  Ryhmä

  • LH1PA2

  Toteutustapa

  Lähiopetus

  Paikkoja

  15 - 40

  Koulutusohjelma

  HELI Liiketalouden koulutusohjelma

  Arviointitavat

  H-5

  Opintopistemäärä

  • 5 op

  Vastuuyksikkö

  Liiketalous

•     ICT-valmiudet YHT1PI003-3002 24.08.2020-16.10.2020  5 op  (LH1MA1, ...) +-
  Osaamistavoitteet

  Tämän opintojakson suorittanut tai vastaavan osaamisen hankkinut opiskelija
  • Osaa käyttää toimisto-ohjelmia työn ja opiskelun nopeuttamiseksi
  • Osaa toimia tietoturvan ja tietosuojan huomioiden tiedon tallennuksessa ja jakamisessa
  • Osaa käyttää ajanmukaisia viestinnän työkaluja tarkoituksenmukaisesti kunkin välineen ominaisuudet ymmärtäen
  • Tunnistaa tietojärjestelmien hyödyntämisen roolin opiskelussa ja työssä

  Arviointikriteerit

  Arviointikriteeri - arvosana 1

  Osaa luoda, muokata ja tallentaa tiedostoja toimistotyökaluilla. Osaa jakaa tiedostoja eri käyttöoikeuksilla yksilöille ja ryhmille. Hallitsee tietoturvan ja tietosuojan peruskäsitteet. Tietää verkkosovellusten toiminnallisen rakenteen.

  Arviointikriteeri - arvosana 3

  Osaa itsenäisesti käyttää toimistotyökaluja työtehtävien nopeuttamiseksi. Osaa toimia tietoturvallisesti tietosuojaa kunnioittaen.

  Arviointikriteeri - arvosana 5

  Osaa soveltaa työvälineitä käytännön tehtävissä. Tuntee verkkoympäristön riskit ja osaa suojata tiedostonsa ja kansionsa. Osaa neuvoa muita tietoturvallisessa toiminnassa.

  ---

  Opettaja

  Nina Rostén

  Toimipiste

  Malmin toimipiste

  Opetuskieli

  Suomi

  Ajoitus

  24.08.2020 - 16.10.2020

  Ilmoittautumisaika

  17.08.2020 - 28.08.2020

  Ryhmä

  • LH1MA1
  • VIR

  Toteutustapa

  Etäopetus

  Paikkoja

  15 - 40

  Koulutusohjelma

  HELI Liiketalouden koulutusohjelma

  Virtuaaliosuus

  5 op

  Arviointitavat

  H-5

  Opintopistemäärä

  • 5 op

  Vastuuyksikkö

  Liiketalous

•     ICT-valmiudet YHT1PI003-3003 24.08.2020-16.10.2020  5 op  (LH1IB) +-
  Osaamistavoitteet

  Tämän opintojakson suorittanut tai vastaavan osaamisen hankkinut opiskelija
  • Osaa käyttää toimisto-ohjelmia työn ja opiskelun nopeuttamiseksi
  • Osaa toimia tietoturvan ja tietosuojan huomioiden tiedon tallennuksessa ja jakamisessa
  • Osaa käyttää ajanmukaisia viestinnän työkaluja tarkoituksenmukaisesti kunkin välineen ominaisuudet ymmärtäen
  • Tunnistaa tietojärjestelmien hyödyntämisen roolin opiskelussa ja työssä

  Arviointikriteerit

  Arviointikriteeri - arvosana 1

  Osaa luoda, muokata ja tallentaa tiedostoja toimistotyökaluilla. Osaa jakaa tiedostoja eri käyttöoikeuksilla yksilöille ja ryhmille. Hallitsee tietoturvan ja tietosuojan peruskäsitteet. Tietää verkkosovellusten toiminnallisen rakenteen.

  Arviointikriteeri - arvosana 3

  Osaa itsenäisesti käyttää toimistotyökaluja työtehtävien nopeuttamiseksi. Osaa toimia tietoturvallisesti tietosuojaa kunnioittaen.

  Arviointikriteeri - arvosana 5

  Osaa soveltaa työvälineitä käytännön tehtävissä. Tuntee verkkoympäristön riskit ja osaa suojata tiedostonsa ja kansionsa. Osaa neuvoa muita tietoturvallisessa toiminnassa.

  ---

  Opettaja

  Antti Mitronen

  Toimipiste

  Malmin toimipiste

  Opetuskieli

  Suomi

  Ajoitus

  24.08.2020 - 16.10.2020

  Ilmoittautumisaika

  17.08.2020 - 30.08.2020

  Ryhmä

  • LH1IB

  Toteutustapa

  Lähiopetus

  Paikkoja

  15 - 40

  Koulutusohjelma

  HELI Liiketalouden koulutusohjelma

  Arviointitavat

  H-5

  Opintopistemäärä

  • 5 op

  Vastuuyksikkö

  Liiketalous

•     Innovaatio-osaaminen RDI1LH101A-3052 24.08.2020-18.12.2020  5 op  (NÄYTTÖ) +-
  Osaamistavoitteet

  Uuden Kehittäjä -moduulissa opiskelija tutustuu innovaatioprosessiin ja opiskelijat luovat sekä kehittävät uusia digitaalisia palveluratkaisuja. Samalla opiskelijat harjoittelevat innovaatiomenetelmien käyttöä ja fasilitointia.

  Lähtötaso ja sidonnaisuudet muihin opintojaksoihin

  Opiskelija on suorittanut tai muulla tavalla hankkinut perusopintojen moduulien 1-4 osaamiset

  Sisältö

  Innvovaatio-osaaminen (RDI1LH101A) on osa Uuden Kehittäjä -moduulia.
  
  Moduulin osat ovat:
  Innovaatio-osaaminen RDI1LH101A 5 op
  Digitaalinen liiketoiminta RDI1LH101B 5 op
  Analysointiosaaminen RDI1LH101C 5 op

  Arviointikriteerit

  Arviointikriteeri - arvosana 1

  Osaamistaso 1-2: Opiskelija
  • Tunnistaa innovaatioprosessin vaiheet ja jonkun innovaatiomenetelmän
  • Toimii ryhmän jäsenenä palvelukehityksessä
  • Tunnistaa palveluideoita
  • Tunnistaa fasilitaattorin roolin ryhmätilanteissa
  • Perustelee omia mielipiteitään

  Arviointikriteeri - arvosana 3

  Osaamistaso 3-4: Opiskelija
  • Tuntee useita laadullisia kehittämis- ja innovaatiomenetelmiä.
  • Ottaa aktiivisen roolin ryhmässä ja ottaa vastuuta ryhmän toiminnasta.
  • Tuottaa ja arvioi palveluideoita yrityksen liiketoimintaan ja tavoitteisiin perustuen ja tuntee palveluidean mallintamisen menetelmiä.
  • Fasilitoi ryhmän toimintaa yhdessä muiden kanssa
  • Perustelee mielipiteitään aikaisempaan tietoon perustuen.

  Arviointikriteeri - arvosana 5

  Osaamistaso 5: Opiskelija
  • Käyttää laadullisia kehittämis- ja innovaatiomenetelmiä palvelukehityksessä.
  • Osallistuu ryhmän toimintaan aktiivisesti hakeutumalla vastuullisiin tehtäviin ryhmässä
  • Kehittää palveluideoita yrityksen strategisiin valintoihin perustuen sekä konkretisoi näitä mallintamalla
  • Osaa itsenäisesti fasilitoida ryhmän toimintaa
  • Perustee mielipiteitään ja osaa perustella innovaation kaupallista potentiaalia

  ---

  Opettaja

  Anna Hankimaa, Tuija Koskimäki

  Toimipiste

  Pasilan toimipiste

  Opetuskieli

  Suomi

  Ajoitus

  24.08.2020 - 18.12.2020

  Ilmoittautumisaika

  27.04.2020 - 27.04.2020

  Ryhmä

  • NÄYTTÖ

  Toteutustapa

  Lähiopetus

  Paikkoja

  15 - 40

  Koulutusohjelma

  HELI Liiketalouden koulutusohjelma

  Arviointitavat

  H-5

  Opintopistemäärä

  • 5 op

  Vastuuyksikkö

  Liiketalous

•     Innovaatio-osaaminen RDI1LH101A-3039 26.10.2020-18.12.2020  5 op  (LH3MA1) +-
  Osaamistavoitteet

  Uuden Kehittäjä -moduulissa opiskelija tutustuu innovaatioprosessiin ja opiskelijat luovat sekä kehittävät uusia digitaalisia palveluratkaisuja. Samalla opiskelijat harjoittelevat innovaatiomenetelmien käyttöä ja fasilitointia.

  Lähtötaso ja sidonnaisuudet muihin opintojaksoihin

  Opiskelija on suorittanut tai muulla tavalla hankkinut perusopintojen moduulien 1-4 osaamiset

  Sisältö

  Innvovaatio-osaaminen (RDI1LH101A) on osa Uuden Kehittäjä -moduulia.
  
  Moduulin osat ovat:
  Innovaatio-osaaminen RDI1LH101A 5 op
  Digitaalinen liiketoiminta RDI1LH101B 5 op
  Analysointiosaaminen RDI1LH101C 5 op

  Arviointikriteerit

  Arviointikriteeri - arvosana 1

  Osaamistaso 1-2: Opiskelija
  • Tunnistaa innovaatioprosessin vaiheet ja jonkun innovaatiomenetelmän
  • Toimii ryhmän jäsenenä palvelukehityksessä
  • Tunnistaa palveluideoita
  • Tunnistaa fasilitaattorin roolin ryhmätilanteissa
  • Perustelee omia mielipiteitään

  Arviointikriteeri - arvosana 3

  Osaamistaso 3-4: Opiskelija
  • Tuntee useita laadullisia kehittämis- ja innovaatiomenetelmiä.
  • Ottaa aktiivisen roolin ryhmässä ja ottaa vastuuta ryhmän toiminnasta.
  • Tuottaa ja arvioi palveluideoita yrityksen liiketoimintaan ja tavoitteisiin perustuen ja tuntee palveluidean mallintamisen menetelmiä.
  • Fasilitoi ryhmän toimintaa yhdessä muiden kanssa
  • Perustelee mielipiteitään aikaisempaan tietoon perustuen.

  Arviointikriteeri - arvosana 5

  Osaamistaso 5: Opiskelija
  • Käyttää laadullisia kehittämis- ja innovaatiomenetelmiä palvelukehityksessä.
  • Osallistuu ryhmän toimintaan aktiivisesti hakeutumalla vastuullisiin tehtäviin ryhmässä
  • Kehittää palveluideoita yrityksen strategisiin valintoihin perustuen sekä konkretisoi näitä mallintamalla
  • Osaa itsenäisesti fasilitoida ryhmän toimintaa
  • Perustee mielipiteitään ja osaa perustella innovaation kaupallista potentiaalia

  ---

  Opettaja

  Juha Nurmonen, Timo Rima, Irma Mäkäräinen-Suni, Merike Koskinen

  Toimipiste

  Malmin toimipiste

  Opetuskieli

  Suomi

  Ajoitus

  26.10.2020 - 18.12.2020

  Ilmoittautumisaika

  15.06.2020 - 30.10.2020

  Ryhmä

  • LH3MA1

  Toteutustapa

  Lähiopetus

  Paikkoja

  15 - 40

  Koulutusohjelma

  HELI Liiketalouden koulutusohjelma

  Arviointitavat

  H-5

  Opintopistemäärä

  • 5 op

  Vastuuyksikkö

  Liiketalous

•     Innovaatio-osaaminen RDI1LH101A-3040 24.08.2020-16.10.2020  5 op  (LH3MA2) +-
  Osaamistavoitteet

  Uuden Kehittäjä -moduulissa opiskelija tutustuu innovaatioprosessiin ja opiskelijat luovat sekä kehittävät uusia digitaalisia palveluratkaisuja. Samalla opiskelijat harjoittelevat innovaatiomenetelmien käyttöä ja fasilitointia.

  Lähtötaso ja sidonnaisuudet muihin opintojaksoihin

  Opiskelija on suorittanut tai muulla tavalla hankkinut perusopintojen moduulien 1-4 osaamiset

  Sisältö

  Innvovaatio-osaaminen (RDI1LH101A) on osa Uuden Kehittäjä -moduulia.
  
  Moduulin osat ovat:
  Innovaatio-osaaminen RDI1LH101A 5 op
  Digitaalinen liiketoiminta RDI1LH101B 5 op
  Analysointiosaaminen RDI1LH101C 5 op

  Arviointikriteerit

  Arviointikriteeri - arvosana 1

  Osaamistaso 1-2: Opiskelija
  • Tunnistaa innovaatioprosessin vaiheet ja jonkun innovaatiomenetelmän
  • Toimii ryhmän jäsenenä palvelukehityksessä
  • Tunnistaa palveluideoita
  • Tunnistaa fasilitaattorin roolin ryhmätilanteissa
  • Perustelee omia mielipiteitään

  Arviointikriteeri - arvosana 3

  Osaamistaso 3-4: Opiskelija
  • Tuntee useita laadullisia kehittämis- ja innovaatiomenetelmiä.
  • Ottaa aktiivisen roolin ryhmässä ja ottaa vastuuta ryhmän toiminnasta.
  • Tuottaa ja arvioi palveluideoita yrityksen liiketoimintaan ja tavoitteisiin perustuen ja tuntee palveluidean mallintamisen menetelmiä.
  • Fasilitoi ryhmän toimintaa yhdessä muiden kanssa
  • Perustelee mielipiteitään aikaisempaan tietoon perustuen.

  Arviointikriteeri - arvosana 5

  Osaamistaso 5: Opiskelija
  • Käyttää laadullisia kehittämis- ja innovaatiomenetelmiä palvelukehityksessä.
  • Osallistuu ryhmän toimintaan aktiivisesti hakeutumalla vastuullisiin tehtäviin ryhmässä
  • Kehittää palveluideoita yrityksen strategisiin valintoihin perustuen sekä konkretisoi näitä mallintamalla
  • Osaa itsenäisesti fasilitoida ryhmän toimintaa
  • Perustee mielipiteitään ja osaa perustella innovaation kaupallista potentiaalia

  ---

  Opetusmenetelmät ja ohjaus

  Virtuaalinen opetus Teams-luokkahuoneissa:
  tuntien rakenne
  20-30 min tietoisku malleista ja tehtävistä ohjeistuksineen (nauhoitus)
  tauko
  90-120 min fasilitointia ryhmissä, 1 ryhmänjäsen vuorollaan fasilitoijana

  Oppimateriaali ja suositeltava kirjallisuus

  ilmoitetan moodlessa

  Opettaja

  Timo Rima, Tuula Kinnunen, Merike Koskinen

  Työelämäyhteydet

  Asiakastoimeksianto Lidl

  Toimipiste

  Malmin toimipiste

  Tenttien ajankohdat ja uusintamahdollisuudet

  Ei tenttiä, katso alla

  Opetuskieli

  Suomi

  Kansainvälisyys

  Vaisala, Liisa Åström esittelee innovointiprosessia käytännössä, josta oppimistehtävä

  Ajoitus

  24.08.2020 - 16.10.2020

  Oppimistehtävät

  Henkilökohtaisesti:
  Toimeksiannon yhteenveto
  Oppimistehtävä Vaisalasta
  Loppuraportti
  Ryhmän toiminnan ja oman oppimisen arviointi
  Ryhmässä:
  Pich -esitys toimeksiantajalle
  Loppuraportti innovoinnista toimeksiantajalle

  Ilmoittautumisaika

  15.06.2020 - 28.08.2020

  Aikataulu

  1. periodi 2020-21

  Ryhmä

  • LH3MA2

  Toteutuksen valinnaiset oppimistavat

  Näyttöpäivät

  Toteutustapa

  Lähiopetus

  Paikkoja

  15 - 40

  Arviointitavat

  Pisteytetään moodlessa palautusboxeissa, joihin palaute myös kirjoitetaan.
  Henkilökohtaisesti:
  Oppimistehtävä Vaisalasta 5p
  Loppuraportti 10p
  Ryhmän toiminnan ja oman oppimisen arviointi 5p
  Ryhmässä:
  Pich -esitys toimeksiantajalle 15p
  Loppuraportti innovoinnista toimeksiantajalle 15p
  44-50 vastaa arvosanaa 5
  39-43.9 vastaa arvosanaa 4
  34-38.9 vastaa arvosanaa 3
  29-33.9 vastaa arvosanaa 2
  20-28.9 vastaa arvosanaa 1
  Alle 20 vastaa arvosanaa 0

  Koulutusohjelma

  HELI Liiketalouden koulutusohjelma

  Arviointitavat

  H-5

  Opintopistemäärä

  • 5 op

  Vastuuyksikkö

  Liiketalous

•     Innovaatio-osaaminen RDI1LH101A-3041 26.10.2020-18.12.2020  5 op  (LH3MA3) +-
  Osaamistavoitteet

  Uuden Kehittäjä -moduulissa opiskelija tutustuu innovaatioprosessiin ja opiskelijat luovat sekä kehittävät uusia digitaalisia palveluratkaisuja. Samalla opiskelijat harjoittelevat innovaatiomenetelmien käyttöä ja fasilitointia.

  Lähtötaso ja sidonnaisuudet muihin opintojaksoihin

  Opiskelija on suorittanut tai muulla tavalla hankkinut perusopintojen moduulien 1-4 osaamiset

  Sisältö

  Innvovaatio-osaaminen (RDI1LH101A) on osa Uuden Kehittäjä -moduulia.
  
  Moduulin osat ovat:
  Innovaatio-osaaminen RDI1LH101A 5 op
  Digitaalinen liiketoiminta RDI1LH101B 5 op
  Analysointiosaaminen RDI1LH101C 5 op

  Arviointikriteerit

  Arviointikriteeri - arvosana 1

  Osaamistaso 1-2: Opiskelija
  • Tunnistaa innovaatioprosessin vaiheet ja jonkun innovaatiomenetelmän
  • Toimii ryhmän jäsenenä palvelukehityksessä
  • Tunnistaa palveluideoita
  • Tunnistaa fasilitaattorin roolin ryhmätilanteissa
  • Perustelee omia mielipiteitään

  Arviointikriteeri - arvosana 3

  Osaamistaso 3-4: Opiskelija
  • Tuntee useita laadullisia kehittämis- ja innovaatiomenetelmiä.
  • Ottaa aktiivisen roolin ryhmässä ja ottaa vastuuta ryhmän toiminnasta.
  • Tuottaa ja arvioi palveluideoita yrityksen liiketoimintaan ja tavoitteisiin perustuen ja tuntee palveluidean mallintamisen menetelmiä.
  • Fasilitoi ryhmän toimintaa yhdessä muiden kanssa
  • Perustelee mielipiteitään aikaisempaan tietoon perustuen.

  Arviointikriteeri - arvosana 5

  Osaamistaso 5: Opiskelija
  • Käyttää laadullisia kehittämis- ja innovaatiomenetelmiä palvelukehityksessä.
  • Osallistuu ryhmän toimintaan aktiivisesti hakeutumalla vastuullisiin tehtäviin ryhmässä
  • Kehittää palveluideoita yrityksen strategisiin valintoihin perustuen sekä konkretisoi näitä mallintamalla
  • Osaa itsenäisesti fasilitoida ryhmän toimintaa
  • Perustee mielipiteitään ja osaa perustella innovaation kaupallista potentiaalia

  ---

  Opettaja

  Mari Raaska, Sari Ruotsalainen, Irma Mäkäräinen-Suni, Merike Koskinen

  Toimipiste

  Malmin toimipiste

  Opetuskieli

  Suomi

  Ajoitus

  26.10.2020 - 18.12.2020

  Ilmoittautumisaika

  15.06.2020 - 30.10.2020

  Ryhmä

  • LH3MA3

  Toteutustapa

  Lähiopetus

  Paikkoja

  15 - 40

  Koulutusohjelma

  HELI Liiketalouden koulutusohjelma

  Arviointitavat

  H-5

  Opintopistemäärä

  • 5 op

  Vastuuyksikkö

  Liiketalous

•     Innovaatio-osaaminen RDI1LH101A-3042 26.10.2020-18.12.2020  5 op  (LH3PA1) +-
  Osaamistavoitteet

  Uuden Kehittäjä -moduulissa opiskelija tutustuu innovaatioprosessiin ja opiskelijat luovat sekä kehittävät uusia digitaalisia palveluratkaisuja. Samalla opiskelijat harjoittelevat innovaatiomenetelmien käyttöä ja fasilitointia.

  Lähtötaso ja sidonnaisuudet muihin opintojaksoihin

  Opiskelija on suorittanut tai muulla tavalla hankkinut perusopintojen moduulien 1-4 osaamiset

  Sisältö

  Innvovaatio-osaaminen (RDI1LH101A) on osa Uuden Kehittäjä -moduulia.
  
  Moduulin osat ovat:
  Innovaatio-osaaminen RDI1LH101A 5 op
  Digitaalinen liiketoiminta RDI1LH101B 5 op
  Analysointiosaaminen RDI1LH101C 5 op

  Arviointikriteerit

  Arviointikriteeri - arvosana 1

  Osaamistaso 1-2: Opiskelija
  • Tunnistaa innovaatioprosessin vaiheet ja jonkun innovaatiomenetelmän
  • Toimii ryhmän jäsenenä palvelukehityksessä
  • Tunnistaa palveluideoita
  • Tunnistaa fasilitaattorin roolin ryhmätilanteissa
  • Perustelee omia mielipiteitään

  Arviointikriteeri - arvosana 3

  Osaamistaso 3-4: Opiskelija
  • Tuntee useita laadullisia kehittämis- ja innovaatiomenetelmiä.
  • Ottaa aktiivisen roolin ryhmässä ja ottaa vastuuta ryhmän toiminnasta.
  • Tuottaa ja arvioi palveluideoita yrityksen liiketoimintaan ja tavoitteisiin perustuen ja tuntee palveluidean mallintamisen menetelmiä.
  • Fasilitoi ryhmän toimintaa yhdessä muiden kanssa
  • Perustelee mielipiteitään aikaisempaan tietoon perustuen.

  Arviointikriteeri - arvosana 5

  Osaamistaso 5: Opiskelija
  • Käyttää laadullisia kehittämis- ja innovaatiomenetelmiä palvelukehityksessä.
  • Osallistuu ryhmän toimintaan aktiivisesti hakeutumalla vastuullisiin tehtäviin ryhmässä
  • Kehittää palveluideoita yrityksen strategisiin valintoihin perustuen sekä konkretisoi näitä mallintamalla
  • Osaa itsenäisesti fasilitoida ryhmän toimintaa
  • Perustee mielipiteitään ja osaa perustella innovaation kaupallista potentiaalia

  ---

  Opettaja

  Eliisa Sarkkinen, Jari Kaari, Merike Koskinen

  Toimipiste

  Pasilan toimipiste

  Opetuskieli

  Suomi

  Ajoitus

  26.10.2020 - 18.12.2020

  Ilmoittautumisaika

  15.06.2020 - 30.10.2020

  Ryhmä

  • LH3PA1

  Toteutustapa

  Lähiopetus

  Paikkoja

  15 - 40

  Koulutusohjelma

  HELI Liiketalouden koulutusohjelma

  Arviointitavat

  H-5

  Opintopistemäärä

  • 5 op

  Vastuuyksikkö

  Liiketalous

•     Innovaatio-osaaminen RDI1LH101A-3043 24.08.2020-16.10.2020  5 op  (LH3PA2) +-
  Osaamistavoitteet

  Uuden Kehittäjä -moduulissa opiskelija tutustuu innovaatioprosessiin ja opiskelijat luovat sekä kehittävät uusia digitaalisia palveluratkaisuja. Samalla opiskelijat harjoittelevat innovaatiomenetelmien käyttöä ja fasilitointia.

  Lähtötaso ja sidonnaisuudet muihin opintojaksoihin

  Opiskelija on suorittanut tai muulla tavalla hankkinut perusopintojen moduulien 1-4 osaamiset

  Sisältö

  Innvovaatio-osaaminen (RDI1LH101A) on osa Uuden Kehittäjä -moduulia.
  
  Moduulin osat ovat:
  Innovaatio-osaaminen RDI1LH101A 5 op
  Digitaalinen liiketoiminta RDI1LH101B 5 op
  Analysointiosaaminen RDI1LH101C 5 op

  Arviointikriteerit

  Arviointikriteeri - arvosana 1

  Osaamistaso 1-2: Opiskelija
  • Tunnistaa innovaatioprosessin vaiheet ja jonkun innovaatiomenetelmän
  • Toimii ryhmän jäsenenä palvelukehityksessä
  • Tunnistaa palveluideoita
  • Tunnistaa fasilitaattorin roolin ryhmätilanteissa
  • Perustelee omia mielipiteitään

  Arviointikriteeri - arvosana 3

  Osaamistaso 3-4: Opiskelija
  • Tuntee useita laadullisia kehittämis- ja innovaatiomenetelmiä.
  • Ottaa aktiivisen roolin ryhmässä ja ottaa vastuuta ryhmän toiminnasta.
  • Tuottaa ja arvioi palveluideoita yrityksen liiketoimintaan ja tavoitteisiin perustuen ja tuntee palveluidean mallintamisen menetelmiä.
  • Fasilitoi ryhmän toimintaa yhdessä muiden kanssa
  • Perustelee mielipiteitään aikaisempaan tietoon perustuen.

  Arviointikriteeri - arvosana 5

  Osaamistaso 5: Opiskelija
  • Käyttää laadullisia kehittämis- ja innovaatiomenetelmiä palvelukehityksessä.
  • Osallistuu ryhmän toimintaan aktiivisesti hakeutumalla vastuullisiin tehtäviin ryhmässä
  • Kehittää palveluideoita yrityksen strategisiin valintoihin perustuen sekä konkretisoi näitä mallintamalla
  • Osaa itsenäisesti fasilitoida ryhmän toimintaa
  • Perustee mielipiteitään ja osaa perustella innovaation kaupallista potentiaalia

  ---

  Opettaja

  Monica Åberg, Heli Kortesalmi, Juha Nurmonen, Merike Koskinen

  Toimipiste

  Pasilan toimipiste

  Opetuskieli

  Suomi

  Ajoitus

  24.08.2020 - 16.10.2020

  Ilmoittautumisaika

  15.06.2020 - 28.08.2020

  Ryhmä

  • LH3PA2

  Toteutustapa

  Lähiopetus

  Paikkoja

  15 - 40

  Koulutusohjelma

  HELI Liiketalouden koulutusohjelma

  Arviointitavat

  H-5

  Opintopistemäärä

  • 5 op

  Vastuuyksikkö

  Liiketalous

•     Innovaatio-osaaminen RDI1LH101A-3044 24.08.2020-16.10.2020  5 op  (LH3PA3) +-
  Osaamistavoitteet

  Uuden Kehittäjä -moduulissa opiskelija tutustuu innovaatioprosessiin ja opiskelijat luovat sekä kehittävät uusia digitaalisia palveluratkaisuja. Samalla opiskelijat harjoittelevat innovaatiomenetelmien käyttöä ja fasilitointia.

  Lähtötaso ja sidonnaisuudet muihin opintojaksoihin

  Opiskelija on suorittanut tai muulla tavalla hankkinut perusopintojen moduulien 1-4 osaamiset

  Sisältö

  Innvovaatio-osaaminen (RDI1LH101A) on osa Uuden Kehittäjä -moduulia.
  
  Moduulin osat ovat:
  Innovaatio-osaaminen RDI1LH101A 5 op
  Digitaalinen liiketoiminta RDI1LH101B 5 op
  Analysointiosaaminen RDI1LH101C 5 op

  Arviointikriteerit

  Arviointikriteeri - arvosana 1

  Osaamistaso 1-2: Opiskelija
  • Tunnistaa innovaatioprosessin vaiheet ja jonkun innovaatiomenetelmän
  • Toimii ryhmän jäsenenä palvelukehityksessä
  • Tunnistaa palveluideoita
  • Tunnistaa fasilitaattorin roolin ryhmätilanteissa
  • Perustelee omia mielipiteitään

  Arviointikriteeri - arvosana 3

  Osaamistaso 3-4: Opiskelija
  • Tuntee useita laadullisia kehittämis- ja innovaatiomenetelmiä.
  • Ottaa aktiivisen roolin ryhmässä ja ottaa vastuuta ryhmän toiminnasta.
  • Tuottaa ja arvioi palveluideoita yrityksen liiketoimintaan ja tavoitteisiin perustuen ja tuntee palveluidean mallintamisen menetelmiä.
  • Fasilitoi ryhmän toimintaa yhdessä muiden kanssa
  • Perustelee mielipiteitään aikaisempaan tietoon perustuen.

  Arviointikriteeri - arvosana 5

  Osaamistaso 5: Opiskelija
  • Käyttää laadullisia kehittämis- ja innovaatiomenetelmiä palvelukehityksessä.
  • Osallistuu ryhmän toimintaan aktiivisesti hakeutumalla vastuullisiin tehtäviin ryhmässä
  • Kehittää palveluideoita yrityksen strategisiin valintoihin perustuen sekä konkretisoi näitä mallintamalla
  • Osaa itsenäisesti fasilitoida ryhmän toimintaa
  • Perustee mielipiteitään ja osaa perustella innovaation kaupallista potentiaalia

  ---

  Opettaja

  Aki Taanila, Anna Hankimaa, Merike Koskinen

  Toimipiste

  Pasilan toimipiste

  Opetuskieli

  Suomi

  Ajoitus

  24.08.2020 - 16.10.2020

  Ilmoittautumisaika

  15.06.2020 - 28.08.2020

  Ryhmä

  • LH3PA3

  Toteutustapa

  Lähiopetus

  Paikkoja

  15 - 40

  Koulutusohjelma

  HELI Liiketalouden koulutusohjelma

  Arviointitavat

  H-5

  Opintopistemäärä

  • 5 op

  Vastuuyksikkö

  Liiketalous

•     Innovaatio-osaaminen RDI1LH101A-3047 26.10.2020-18.12.2020  5 op  (ILTA, ...) +-
  Osaamistavoitteet

  Uuden Kehittäjä -moduulissa opiskelija tutustuu innovaatioprosessiin ja opiskelijat luovat sekä kehittävät uusia digitaalisia palveluratkaisuja. Samalla opiskelijat harjoittelevat innovaatiomenetelmien käyttöä ja fasilitointia.

  Lähtötaso ja sidonnaisuudet muihin opintojaksoihin

  Opiskelija on suorittanut tai muulla tavalla hankkinut perusopintojen moduulien 1-4 osaamiset

  Sisältö

  Innvovaatio-osaaminen (RDI1LH101A) on osa Uuden Kehittäjä -moduulia.
  
  Moduulin osat ovat:
  Innovaatio-osaaminen RDI1LH101A 5 op
  Digitaalinen liiketoiminta RDI1LH101B 5 op
  Analysointiosaaminen RDI1LH101C 5 op

  Arviointikriteerit

  Arviointikriteeri - arvosana 1

  Osaamistaso 1-2: Opiskelija
  • Tunnistaa innovaatioprosessin vaiheet ja jonkun innovaatiomenetelmän
  • Toimii ryhmän jäsenenä palvelukehityksessä
  • Tunnistaa palveluideoita
  • Tunnistaa fasilitaattorin roolin ryhmätilanteissa
  • Perustelee omia mielipiteitään

  Arviointikriteeri - arvosana 3

  Osaamistaso 3-4: Opiskelija
  • Tuntee useita laadullisia kehittämis- ja innovaatiomenetelmiä.
  • Ottaa aktiivisen roolin ryhmässä ja ottaa vastuuta ryhmän toiminnasta.
  • Tuottaa ja arvioi palveluideoita yrityksen liiketoimintaan ja tavoitteisiin perustuen ja tuntee palveluidean mallintamisen menetelmiä.
  • Fasilitoi ryhmän toimintaa yhdessä muiden kanssa
  • Perustelee mielipiteitään aikaisempaan tietoon perustuen.

  Arviointikriteeri - arvosana 5

  Osaamistaso 5: Opiskelija
  • Käyttää laadullisia kehittämis- ja innovaatiomenetelmiä palvelukehityksessä.
  • Osallistuu ryhmän toimintaan aktiivisesti hakeutumalla vastuullisiin tehtäviin ryhmässä
  • Kehittää palveluideoita yrityksen strategisiin valintoihin perustuen sekä konkretisoi näitä mallintamalla
  • Osaa itsenäisesti fasilitoida ryhmän toimintaa
  • Perustee mielipiteitään ja osaa perustella innovaation kaupallista potentiaalia

  ---

  Opetusmenetelmät ja ohjaus

  Tämä toteutus on osa Uuden kehittäjä –moduulia. Moduulin muut osat ovat RDI1LH101B-3048 ja RDI1LH101C-3048. Moduulissa on yhteinen projektitehtävä.
  Lähiopetusta/virtuaaliopetusta + projektityöskentelyä.

  Oppimateriaali ja suositeltava kirjallisuus

  Katso opintojaksokuvaus / materiaalia saatavilla Moodlessa.

  Opettaja

  Tuija Koskimäki, Juha Nurmonen, Jukka Tikka, Merike Koskinen

  Työelämäyhteydet

  Projektityö, mahdollisia yritysvierailuja ja vierailevia luennoitsijoita.

  Toimipiste

  Pasilan toimipiste

  Tenttien ajankohdat ja uusintamahdollisuudet

  Toteutuksella ei ole tenttiä. Opiskelijat tekevät projektityön ja kirjoittavat 2 erillistä oppimisreflektiota.

  Opetuskieli

  Suomi

  Kansainvälisyys

  Aihealueita tarkastellaan myös kansainvälisestä näkökulmasta.

  Ajoitus

  26.10.2020 - 18.12.2020

  Oppimistehtävät

  Asiakaslähtöinen innovointiprosessi, jossa hyödynnetään laadullisia kehittämis- ja innovaatiomenetelmiä
  Kurssilla:
  innovoidaan ja kehitetään palveluideoita yrityksen toimeksiannon perusteella ja konkretisoidaan ideoita mallintamalla
  harjoitellaan ryhmän toiminnan fasilitointia
  osallistutaan aktiivisesti ryhmän toimintaan asiakasprojektissa
  perustellaan innovaation kaupallista potentiaalia
  opetellaan myyntipuheen pitämistä (pitchaus) toimeksiantajalle

  Ilmoittautumisaika

  15.06.2020 - 30.10.2020

  Aikataulu

  Opintojakson omat tunnit Pasilassa maanantai-iltaisin viikoilla 44, 46 ja 48 klo 17:40 – 20:30 ja projektinohjaustunnit torstai-iltaisin Pasilassa viikoilla 44, 46 ja 48 sekä viikolla 51 maananta-i ja tiistain-iltana klo 17:40 – 20:30 tarkemmat tiedot Lukkarikoneessa ja moodlesta löytyvässä aikataulussa.

  Ryhmä

  • ILTA
  • LH3IA

  Toteutustapa

  Lähiopetus

  Paikkoja

  15 - 40

  Arviointitavat

  Oppimisreflektiot 20 %
  Moduulin yhteinen projektitehtävä 80 %

  Koulutusohjelma

  HELI Liiketalouden koulutusohjelma

  Arviointitavat

  H-5

  Opintopistemäärä

  • 5 op

  Vastuuyksikkö

  Liiketalous

•     Innovaatio-osaaminen RDI1LH101A-3048 24.08.2020-16.10.2020  5 op  (LH3IB, ...) +-
  Osaamistavoitteet

  Uuden Kehittäjä -moduulissa opiskelija tutustuu innovaatioprosessiin ja opiskelijat luovat sekä kehittävät uusia digitaalisia palveluratkaisuja. Samalla opiskelijat harjoittelevat innovaatiomenetelmien käyttöä ja fasilitointia.

  Lähtötaso ja sidonnaisuudet muihin opintojaksoihin

  Opiskelija on suorittanut tai muulla tavalla hankkinut perusopintojen moduulien 1-4 osaamiset

  Sisältö

  Innvovaatio-osaaminen (RDI1LH101A) on osa Uuden Kehittäjä -moduulia.
  
  Moduulin osat ovat:
  Innovaatio-osaaminen RDI1LH101A 5 op
  Digitaalinen liiketoiminta RDI1LH101B 5 op
  Analysointiosaaminen RDI1LH101C 5 op

  Arviointikriteerit

  Arviointikriteeri - arvosana 1

  Osaamistaso 1-2: Opiskelija
  • Tunnistaa innovaatioprosessin vaiheet ja jonkun innovaatiomenetelmän
  • Toimii ryhmän jäsenenä palvelukehityksessä
  • Tunnistaa palveluideoita
  • Tunnistaa fasilitaattorin roolin ryhmätilanteissa
  • Perustelee omia mielipiteitään

  Arviointikriteeri - arvosana 3

  Osaamistaso 3-4: Opiskelija
  • Tuntee useita laadullisia kehittämis- ja innovaatiomenetelmiä.
  • Ottaa aktiivisen roolin ryhmässä ja ottaa vastuuta ryhmän toiminnasta.
  • Tuottaa ja arvioi palveluideoita yrityksen liiketoimintaan ja tavoitteisiin perustuen ja tuntee palveluidean mallintamisen menetelmiä.
  • Fasilitoi ryhmän toimintaa yhdessä muiden kanssa
  • Perustelee mielipiteitään aikaisempaan tietoon perustuen.

  Arviointikriteeri - arvosana 5

  Osaamistaso 5: Opiskelija
  • Käyttää laadullisia kehittämis- ja innovaatiomenetelmiä palvelukehityksessä.
  • Osallistuu ryhmän toimintaan aktiivisesti hakeutumalla vastuullisiin tehtäviin ryhmässä
  • Kehittää palveluideoita yrityksen strategisiin valintoihin perustuen sekä konkretisoi näitä mallintamalla
  • Osaa itsenäisesti fasilitoida ryhmän toimintaa
  • Perustee mielipiteitään ja osaa perustella innovaation kaupallista potentiaalia

  ---

  Opetusmenetelmät ja ohjaus

  Tämä toteutus on osa Uuden kehittäjä –moduulia. Moduulin muut osat ovat RDI1LH101B-3048 ja RDI1LH101C-3048. Moduulissa on yhteinen projektitehtävä.
  Lähiopetusta/virtuaaliopetusta + projektityöskentelyä.

  Oppimateriaali ja suositeltava kirjallisuus

  Katso opintojaksokuvaus / materiaalia saatavilla Moodlessa.

  Opettaja

  Tuija Koskimäki, Jukka Tikka, Tuula Kinnunen, Merike Koskinen

  Työelämäyhteydet

  Projektityö, mahdollisia yritysvierailuja ja vierailevia luennoitsijoita.

  Toimipiste

  Malmin toimipiste

  Tenttien ajankohdat ja uusintamahdollisuudet

  Toteutuksella ei ole tenttiä. Opiskelijat tekevät projektityön ja kirjoittavat 2 erillistä oppimisreflektiota.

  Opetuskieli

  Suomi

  Kansainvälisyys

  Aihealueita tarkastellaan myös kansainvälisestä näkökulmasta.

  Ajoitus

  24.08.2020 - 16.10.2020

  Oppimistehtävät

  Asiakaslähtöinen innovointiprosessi, jossa hyödynnetään laadullisia kehittämis- ja innovaatiomenetelmiä
  Kurssilla:
  innovoidaan ja kehitetään palveluideoita yrityksen toimeksiannon perusteella ja konkretisoidaan ideoita mallintamalla
  harjoitellaan ryhmän toiminnan fasilitointia
  osallistutaan aktiivisesti ryhmän toimintaan asiakasprojektissa
  perustellaan innovaation kaupallista potentiaalia
  opetellaan myyntipuheen pitämistä (pitchaus) toimeksiantajalle

  Ilmoittautumisaika

  20.08.2020 - 28.08.2020

  Aikataulu

  Opintojakson omat tunnit Malmilla maanantai-iltaisin viikoilla 35, 37 ja 39 klo 17:40 – 20:30 ja projektinohjaustunnit tiistai-iltaisin Malmilla viikoilla 35, 37 ja 39 sekä viikolla 42 torstai-iltana klo 17:40 – 20:30 tarkemmat tiedot Lukkarikoneessa ja moodlesta löytyvässä aikataulussa.

  Ryhmä

  • LH3IB
  • ILTA

  Toteutustapa

  Lähiopetus

  Paikkoja

  15 - 40

  Arviointitavat

  Oppimisreflektiot 20 %
  Moduulin yhteinen projektitehtävä 80 %

  Koulutusohjelma

  HELI Liiketalouden koulutusohjelma

  Arviointitavat

  H-5

  Opintopistemäärä

  • 5 op

  Vastuuyksikkö

  Liiketalous

•     Innovaatio-osaaminen RDI1LH101A-3049 24.08.2020-18.12.2020  5 op  (LH3IC, ...) +-
  Osaamistavoitteet

  Uuden Kehittäjä -moduulissa opiskelija tutustuu innovaatioprosessiin ja opiskelijat luovat sekä kehittävät uusia digitaalisia palveluratkaisuja. Samalla opiskelijat harjoittelevat innovaatiomenetelmien käyttöä ja fasilitointia.

  Lähtötaso ja sidonnaisuudet muihin opintojaksoihin

  Opiskelija on suorittanut tai muulla tavalla hankkinut perusopintojen moduulien 1-4 osaamiset

  Sisältö

  Innvovaatio-osaaminen (RDI1LH101A) on osa Uuden Kehittäjä -moduulia.
  
  Moduulin osat ovat:
  Innovaatio-osaaminen RDI1LH101A 5 op
  Digitaalinen liiketoiminta RDI1LH101B 5 op
  Analysointiosaaminen RDI1LH101C 5 op

  Arviointikriteerit

  Arviointikriteeri - arvosana 1

  Osaamistaso 1-2: Opiskelija
  • Tunnistaa innovaatioprosessin vaiheet ja jonkun innovaatiomenetelmän
  • Toimii ryhmän jäsenenä palvelukehityksessä
  • Tunnistaa palveluideoita
  • Tunnistaa fasilitaattorin roolin ryhmätilanteissa
  • Perustelee omia mielipiteitään

  Arviointikriteeri - arvosana 3

  Osaamistaso 3-4: Opiskelija
  • Tuntee useita laadullisia kehittämis- ja innovaatiomenetelmiä.
  • Ottaa aktiivisen roolin ryhmässä ja ottaa vastuuta ryhmän toiminnasta.
  • Tuottaa ja arvioi palveluideoita yrityksen liiketoimintaan ja tavoitteisiin perustuen ja tuntee palveluidean mallintamisen menetelmiä.
  • Fasilitoi ryhmän toimintaa yhdessä muiden kanssa
  • Perustelee mielipiteitään aikaisempaan tietoon perustuen.

  Arviointikriteeri - arvosana 5

  Osaamistaso 5: Opiskelija
  • Käyttää laadullisia kehittämis- ja innovaatiomenetelmiä palvelukehityksessä.
  • Osallistuu ryhmän toimintaan aktiivisesti hakeutumalla vastuullisiin tehtäviin ryhmässä
  • Kehittää palveluideoita yrityksen strategisiin valintoihin perustuen sekä konkretisoi näitä mallintamalla
  • Osaa itsenäisesti fasilitoida ryhmän toimintaa
  • Perustee mielipiteitään ja osaa perustella innovaation kaupallista potentiaalia

  ---

  Opettaja

  Aki Taanila, Maria Haukka, Jukka Tikka, Merike Koskinen

  Toimipiste

  Malmin toimipiste

  Opetuskieli

  Suomi

  Ajoitus

  24.08.2020 - 18.12.2020

  Ilmoittautumisaika

  15.06.2020 - 28.08.2020

  Ryhmä

  • LH3IC
  • ILTA
  • LH2IC
  • VIR

  Toteutustapa

  Etäopetus

  Paikkoja

  15 - 40

  Koulutusohjelma

  HELI Liiketalouden koulutusohjelma

  Virtuaaliosuus

  5 op

  Arviointitavat

  H-5

  Opintopistemäärä

  • 5 op

  Vastuuyksikkö

  Liiketalous

•     International Competitive Strategy GLO3LH101A-3008 24.08.2020-16.10.2020  5 op  (LH4PAGLO, ...) +-
  Osaamistavoitteet

  The course enables the students to understand the key elements of international competitive strategy and the different strategies that a company can consider when operating in global markets.

  Lähtötaso ja sidonnaisuudet muihin opintojaksoihin

  This course is the A-part of the core module of specialization in Global Markets and Trade. The Module includes three components and the the other ones are: B: 'Basics of supply chain management' and C: 'Frameworks and structures in global trade'.
  It is recommended that the student has successfully completed the Basic Studies.

  Sisältö

  Topic covered in this course include:
  - strategies in international business
  - competitive strategy and competitive advantage
  - strategy process and tools
  - evaluation of the resources of the firm and their impact on the strategy

  Arviointikriteerit

  Arviointikriteeri - arvosana 1

  • The student knows some elements of international competitive strategy
  • The student has some understanding of the different strategies that a company can consider when entering and operating in foreign markets.
  • The student has some understanding on how to evaluate the resources of the firm and how they impact the strategy

  Arviointikriteeri - arvosana 3

  • The student understands some key elements of international competitive strategy
  • The student has understanding of the different strategies that a company can consider when entering and operating in foreign markets.
  • The student understands how to evaluate the resources of the firm and draw some conclusions on how they impact the strategy

  Arviointikriteeri - arvosana 5

  • The student understands of the key elements of international competitive strategy very well.
  • The student has an excellent understanding of the different strategies that a company can consider when entering and operating in foreign markets.
  • The student understands how to evaluate the resources of the firm and draw justified conclusions on how they impact the strategy.

  ---

  Opetusmenetelmät ja ohjaus

  • Virtual lessons with assignments/instructions
  • Cesim strategy simulation game in groups
  • Individual analysis of scientific articles and documentary books

  Oppimateriaali ja suositeltava kirjallisuus

  Course materials in moodle:
  Scientific articles and other coursebooks to be annouced in moodle
  Lecture's notes

  Opettaja

  Timo Rima

  Työelämäyhteydet

  Strategy game set up by Cesim Business Simulations

  Toimipiste

  Pasilan toimipiste

  Tenttien ajankohdat ja uusintamahdollisuudet

  Home exam during the last week of the period.
  No retakes, but 2 possibilities in Exam to make up for the home exam or non existing article analysis.

  Opetuskieli

  Englanti

  Kansainvälisyys

  Cesim global challenge simulation for otimizing a global value chain in ITC business area.

  Ajoitus

  24.08.2020 - 16.10.2020

  Oppimistehtävät

  Individual tasks supporting the Cesim simulation
  Analysis #1 Read the scienticific study paper (or the book Kone's Prince) & analyze the internationalization process of KONE
  Group task
  Cesim global challenge simulation
  Forming a strategy and analysing and profiling the competitors' strategy

  Ilmoittautumisaika

  15.06.2020 - 28.08.2020

  Aikataulu

  Period 1. Fall 2020

  Ryhmä

  • LH4PAGLO
  • EXCH

  Toteutuksen valinnaiset oppimistavat

  None

  Toteutustapa

  Lähiopetus

  Paikkoja

  15 - 40

  Arviointitavat

  Individual assignments max 55 points will be visible in moodle (home exam is one part of these asignments)
  Group assignments max 45 points will be visible in moodle
  Total points needed to pass 40 = 1
  90=5

  Koulutusohjelma

  HELI Liiketalouden koulutusohjelma

  Arviointitavat

  H-5

  Opintopistemäärä

  • 5 op

  Vastuuyksikkö

  Liiketalous

•     International HRM LEA8LH112-3001 24.08.2020-18.12.2020  5 op  (LHPAVV, ...) +-
  Osaamistavoitteet

  The course enables students to develop their knowledge and competencies as HR professionals in international business context.
  
  On the successful completion of the course students will be able to:
  • understand the strategic view of international human resource management (IHRM)
  • understand the fundamentals of international HRM
  • understand the complexity of IHRM and the challenges of it in the global business
  • be aware of the wide number of choices within IHRM practices
  • increase culture awareness in international work
  • create trust in virtual context and work virtually
  • apply different kind of virtual tools and methods in project work
  • assess and give suggestions for IHRM related issues in multinational corporate (MNC) context

  Lähtötaso ja sidonnaisuudet muihin opintojaksoihin

  This in an advanced HRM course and before taking this course students are required to have completed the basics of HRM studies either in Finnish in the HR Kumppanina module which includes A-part LEA4LH101A HR-prosessit and B-part LEA4LH101B HR työnantajan ja henkilöstön edustajana or in English HRM1LF101 Basics of Human Resource Management.

  Sisältö

  Topics covered in this course include:
  
  The context of international HRM
  • Differences between domestic and international HRM
  • HR in matrix organizations
  
  Talent Management in international context
  • Recruitment & selection in global context
  • Expatriate and inpatriate assignments
  • Performance management in international environment
  • Human resource development
  
  International compensation
  Industrial Relations in international context
  Culture awareness
  Working virtually in projects

  Arviointikriteerit

  Arviointikriteeri - arvosana 1

  - Knowledge: You know the key concepts within the course’s scope, but are yet to develop the general view and the big picture of the subject matter.
  - Skills: - You can complete given tasks and assignments with assistance. You need to develop how to apply knowledge.
  - Competence: You demonstrate some ability to perform skills and have basic knowledge, but you have difficulty to manage without assistance.

  Arviointikriteeri - arvosana 3

  - Knowledge: You know the key concepts well and can explain how the theories and models function and the tools are used. You have a general view of the subject matter.
  - Skills: You complete given tasks and assignments either independently or with a team. You apply knowledge in hands-on business related situations. You can critique your own practice and identify ways to improve.
  - Competence: You demonstrate sufficient ability to perform skills and have basic to good knowledge. You can perform independently, but you have some challenges in passing on your skills and knowledge to others. You have an interest in professional development.

  Arviointikriteeri - arvosana 5

  - Knowledge: You have a strong command of the key and related concepts. You can critically evaluate theories, models and tools. You can demonstrate explicit knowledge of the subject matter, and how it relates to other disciplines.
  - Skills: You apply knowledge in demanding business related situations. You can prioritize and critically select tools and methods for solving complex problems in the subject matter.
  - Competence: You execute skills with natural proficiency and you have detailed and explicit knowledge. You can perform independently and you are also able and actively willing to help others develop and pass on your skills. You have an attitude of continuous professional development.

  Lisätiedot

  There is international cooperation between universities and the business representatives.
  
  The course requires strong and goal-oriented commitment on behalf of the student to a virtual team work and in the contact sessions.

  ---

  Opetusmenetelmät ja ohjaus

  Pre-work, individual assignments, contact sessions, live virtual lectures, online webinars and virtual team work.
  
  The goal of this module is to provide a rich learning context to students in an international environment. The course enables students to develop their knowledge and competencies as HR professionals in international business context with the help of virtual lectures and international virtual team-meetings. The goal is also to improve generic competence of intercultural-, presentation skills of students.
  
  The course is organized together with the University of Pécs in Hungary.

  Oppimateriaali ja suositeltava kirjallisuus

  Peter J. Dowling, Marion Festing, Allen D. Engle Sr.: International Human Resource Management 6th Edition, Cengage Learning EMEA, 2013.
  Tony Edwards, Chris Rees: International Human Resource Management: Globalization, National Systems and Multinational Companies, 3rd Edition, Pearson 2017.
  Strong focus is on students’ ability to search for relevant material.

  Opettaja

  Tiina Mehto

  Työelämäyhteydet

  There are international cooperation between universities and the business representatives.

  Toimipiste

  Pasilan toimipiste

  Opetuskieli

  Englanti

  Kansainvälisyys

  The goal of this course is to provide a rich learning context to students in an international environment. The course enables students to develop their knowledge and competencies as HR professionals in international business context with the help of virtual lectures and international virtual team-meetings. The goal is also to improve generic competence of intercultural-, presentation skills of students.
  
  The course is organized together with the University of Pécs in Hungary.

  Ajoitus

  24.08.2020 - 18.12.2020

  Oppimistehtävät

  Learning assignments and competence assessments including team work assignments.

  Ilmoittautumisaika

  15.06.2020 - 28.08.2020

  Aikataulu

  The course is organized during weeks 37-49 in the fall 2020.
  
  Dates for compulsory contact sessions:
  Tue Sept. 8, 2020
  Tue Sept. 15, 2020
  Tue Sept. 22, 2020
  Tue Sept. 29, 2020
  Tue Oct. 6, 2020
  Tue Oct 13, 2020
  No class on Oct. 20, 2020
  Tue Oct 27, 2020
  No class on Nov 3, 2020
  Tue Nov 10, 2020
  Tue Nov 17, 2020
  Tue Nov 24, 2020
  No class on Dec 1, 2020

  Ryhmä

  • LHPAVV
  • VIR

  Toteutustapa

  Etäopetus

  Paikkoja

  15 - 40

  Arviointitavat

  The assessment criteria is presented on the scale 1 to 5.

  Koulutusohjelma

  HELI Liiketalouden koulutusohjelma

  Virtuaaliosuus

  5 op

  Arviointitavat

  H-5

  Opintopistemäärä

  • 5 op

  Vastuuyksikkö

  Liiketalous

•     Itsensä johtaminen LEA3LH101A-3017 24.08.2020-18.12.2020  5 op  (NÄYTTÖ, ...) +-
  Osaamistavoitteet

  Esimies itsensä johtajana ja coachina (LEA3LH101A Itsensä johtaminen) on osa Esimiesosaamisen runkomoduulia.
  
  Opintojaksolla oivalletaan itsetuntemuksen tärkeys ja merkitys osana esimiestyötä huippusuorituksen mahdollistajana ja hyvän työkulttuurin luojana.Tavoitteena on esimiestyön perustana olevan itsetuntemuksen lisääminen sekä oman että muiden toiminnan ymmärtäminen. Opintojaksossa perehdytään valmentavaan esimiestyyliin ja opetellaan coachaamaan.

  Lähtötaso ja sidonnaisuudet muihin opintojaksoihin

  Lähtötaso: Suositellaan, että perusopintomoduulit ovat suoritettuina.
  
  Sidonnaisuudet: Esimies itsensä johtajana ja coachina on yksi opintojakso Esimiesosaaminen -moduulissa, joka on HR- ja esimiestyö -suuntautumisen runkomoduuli.
  
  Esimiesosaaminen –moduulin osat:
  Itsensä johtaminen 5 op (LEA3LH101A)
  Esimiehen perustehtävät 5 op (LEA3LH101B)
  Monimuotoisen työyhteisön johtaminen 5 op (LEA3LH101C)
  
  Runkomoduulin osilla (A, B ja C) voi olla yhteinen oppimistehtävä tai opintojaksot voivat olla erillisiä. Yhteenkuuluvuus näkyy toteutussuunnitelmista.

  Sisältö

  Itsetunto, minäkuva ja minäkäsitys
  Tarpeet, arvot ja uskomukset
  Ajanhallinta ja oman energian johtaminen
  Oman hyvinvoinnin johtaminen ja palautuminen
  Tunnetaidot ja muutosjoustavuus
  Motivaatiot ja työn mielekkyyden johtaminen
  Sosiaalinen älykkyys ja vuorovaikutustyylit
  
  Ratkaisukeskeisyys ja valmentava johtaminen
  Business coaching

  Arviointikriteerit

  Arviointikriteeri - arvosana 1

  - Osaa tunnistaa itsensä johtamisen tarpeen ja ymmärtää itsensäjohtamisen merkityksen muutoksissa, vuorovaikutuksessa ja sosiaalisessa kanssakäymisessä.
  - Osaa havannoida ja analysoida omia vahvuuksiaan ja kehittämiskohteitaan.
  - Osaa havannoida ja tunnistaa omia tunteitaan.
  - Ymmärtää kokonaisvaltaisen hyvinvoinnin merkityksen.
  - Tunnistaa erilaisia itsensä kehittämisen työkaluja ja menetelmiä.
  - Tietää coachingin tavoitteet ja periaatteet.

  Arviointikriteeri - arvosana 3

  - Osaa soveltaa itsensä johtamisen periaatteita itseensä.
  - Tuntee ja osaa käyttää itsensä kehittämisen työkaluja tavoitteellisesti.
  - Osaa kehittää omaa hyvinvointiaan.
  - Osaa priorisoida ja johtaa omaa ajankäyttöään.
  - Tuntee motivaatioteoriat ja tunnistaa, mitkä asiat motivoivat erilaisia ihmisiä ja itseään.
  - Osaa kuvata ja analysoida itsensä johtamisen merkitystä erilaisissa työyhteisöissä.
  - Osaa hyödyntää coachingin periaatteita; osaa kuunnella ja esittää oikeita kysymyksiä itselleen tai toiselle tavoitteen saavuttamiseksi.

  Arviointikriteeri - arvosana 5

  - Osaa johtaa omaa käyttäytymistään sekä omia tunteita.
  - Osaa kehittää itsensä johtamista tuloksellisesti teoriaa ja työkaluja hyödyntäen.
  - Osaa valita erilaisiin käyttäytymiseen liittyviä ja tilanteeseen sopivia menetelmiä.
  - Osaa syvällisesti kuvata itsensä johtamisen vaikutusta työyhteisössä ja esimiestyössä
  - Osaa analysoida itseään syvällisesti coachina ja soveltaa coachaustaitoja itseensä ja muihin tavoitteen saavuttamiseksi.

  ---

  Opettaja

  Auli Pekkala, Elina Iloranta, Kati Selvenius

  Toimipiste

  Pasilan toimipiste

  Opetuskieli

  Suomi

  Ajoitus

  24.08.2020 - 18.12.2020

  Ilmoittautumisaika

  27.04.2020 - 27.04.2020

  Ryhmä

  • NÄYTTÖ
  • EIpalautetta

  Toteutustapa

  Lähiopetus

  Paikkoja

  15 - 40

  Koulutusohjelma

  HELI Liiketalouden koulutusohjelma

  Arviointitavat

  H-5

  Opintopistemäärä

  • 5 op

  Vastuuyksikkö

  Liiketalous

•     Itsensä johtaminen LEA3LH101A-3013 24.08.2020-16.10.2020  5 op  (LH4MAHRM) +-
  Osaamistavoitteet

  Esimies itsensä johtajana ja coachina (LEA3LH101A Itsensä johtaminen) on osa Esimiesosaamisen runkomoduulia.
  
  Opintojaksolla oivalletaan itsetuntemuksen tärkeys ja merkitys osana esimiestyötä huippusuorituksen mahdollistajana ja hyvän työkulttuurin luojana.Tavoitteena on esimiestyön perustana olevan itsetuntemuksen lisääminen sekä oman että muiden toiminnan ymmärtäminen. Opintojaksossa perehdytään valmentavaan esimiestyyliin ja opetellaan coachaamaan.

  Lähtötaso ja sidonnaisuudet muihin opintojaksoihin

  Lähtötaso: Suositellaan, että perusopintomoduulit ovat suoritettuina.
  
  Sidonnaisuudet: Esimies itsensä johtajana ja coachina on yksi opintojakso Esimiesosaaminen -moduulissa, joka on HR- ja esimiestyö -suuntautumisen runkomoduuli.
  
  Esimiesosaaminen –moduulin osat:
  Itsensä johtaminen 5 op (LEA3LH101A)
  Esimiehen perustehtävät 5 op (LEA3LH101B)
  Monimuotoisen työyhteisön johtaminen 5 op (LEA3LH101C)
  
  Runkomoduulin osilla (A, B ja C) voi olla yhteinen oppimistehtävä tai opintojaksot voivat olla erillisiä. Yhteenkuuluvuus näkyy toteutussuunnitelmista.

  Sisältö

  Itsetunto, minäkuva ja minäkäsitys
  Tarpeet, arvot ja uskomukset
  Ajanhallinta ja oman energian johtaminen
  Oman hyvinvoinnin johtaminen ja palautuminen
  Tunnetaidot ja muutosjoustavuus
  Motivaatiot ja työn mielekkyyden johtaminen
  Sosiaalinen älykkyys ja vuorovaikutustyylit
  
  Ratkaisukeskeisyys ja valmentava johtaminen
  Business coaching

  Arviointikriteerit

  Arviointikriteeri - arvosana 1

  - Osaa tunnistaa itsensä johtamisen tarpeen ja ymmärtää itsensäjohtamisen merkityksen muutoksissa, vuorovaikutuksessa ja sosiaalisessa kanssakäymisessä.
  - Osaa havannoida ja analysoida omia vahvuuksiaan ja kehittämiskohteitaan.
  - Osaa havannoida ja tunnistaa omia tunteitaan.
  - Ymmärtää kokonaisvaltaisen hyvinvoinnin merkityksen.
  - Tunnistaa erilaisia itsensä kehittämisen työkaluja ja menetelmiä.
  - Tietää coachingin tavoitteet ja periaatteet.

  Arviointikriteeri - arvosana 3

  - Osaa soveltaa itsensä johtamisen periaatteita itseensä.
  - Tuntee ja osaa käyttää itsensä kehittämisen työkaluja tavoitteellisesti.
  - Osaa kehittää omaa hyvinvointiaan.
  - Osaa priorisoida ja johtaa omaa ajankäyttöään.
  - Tuntee motivaatioteoriat ja tunnistaa, mitkä asiat motivoivat erilaisia ihmisiä ja itseään.
  - Osaa kuvata ja analysoida itsensä johtamisen merkitystä erilaisissa työyhteisöissä.
  - Osaa hyödyntää coachingin periaatteita; osaa kuunnella ja esittää oikeita kysymyksiä itselleen tai toiselle tavoitteen saavuttamiseksi.

  Arviointikriteeri - arvosana 5

  - Osaa johtaa omaa käyttäytymistään sekä omia tunteita.
  - Osaa kehittää itsensä johtamista tuloksellisesti teoriaa ja työkaluja hyödyntäen.
  - Osaa valita erilaisiin käyttäytymiseen liittyviä ja tilanteeseen sopivia menetelmiä.
  - Osaa syvällisesti kuvata itsensä johtamisen vaikutusta työyhteisössä ja esimiestyössä
  - Osaa analysoida itseään syvällisesti coachina ja soveltaa coachaustaitoja itseensä ja muihin tavoitteen saavuttamiseksi.

  ---

  Opetusmenetelmät ja ohjaus

  Opintojaksossa on lähitunteja, ryhmätöitä, pari- ja yksilötyöskentelyä.
  Esimies itsensä johtajana ja coachina (LEA3LH101 Itsensä johtaminen) on osa Esimiesosaamisen opintomoduulia ja siinä on yksi yhteinen projektityö, joka liittyy myös B-osuuteen (Esimiehen perustehtävät) ja C-osuuteen (Monimuotoisuuden johtaminen). Tämä projektityö esitellään moduulin yhteisellä luentokerralla keskiviikkona 14.10.2020 klo 12-15.45. Tämä on pakollinen läsnäolokerta.

  Oppimateriaali ja suositeltava kirjallisuus

  Caproni, P.J. 2012. Management Skills for Everyday Life, The Practical Coach. Prentice Hall, Third Edition.
  Ristikangas, M-R. & Grünbaum, L.2014. Valmentava esimies. Onnistumista palvelevat positiot. Talentum.
  Muu opettajan jakama materiaali.

  Opettaja

  Marjo-Kaisa Ohlsbom, Tiina Mehto, Riitta Rautava

  Työelämäyhteydet

  Opintojaksossa hyödynnetään työelämäyhteyksiä ja yrityselämästä otettuja esimerkkejä sekä case-harjoituksia. Mukana voi olla vierailevia luennoitsijoita yrityselämästä.

  Toimipiste

  Malmin toimipiste

  Tenttien ajankohdat ja uusintamahdollisuudet

  Tentti on viikolla 42 torstaina 15.10.2020 kello 10.00-14.00. Tenttiaika on 2 tuntia, ja se käsittää A, B ja C-osuuden tenttikysymykset.
  Uusintatenttimahdollisuus (1. ja 2. kerta) tapahtuu Examissa erikseen ilmoitettuna ajankohtana.

  Opetuskieli

  Suomi

  Kansainvälisyys

  Kansainvälisyys huomioidaan oppimismateriaaleissa.

  Ajoitus

  24.08.2020 - 16.10.2020

  Oppimistehtävät

  Ennakkotehtävä: Osaamiskartoitus, joka tulee olla palautettuna ti 25.8.2020 mennessä.
  Analyysi omista vahvuuksista ja kehittämisehdotuksista
  Pieniä coaching -harjoituksia (video ja raportti)
  Projektityö
  Tentti tai 6 blogia
  Osaamisen reflektointikyselyn täyttäminen
  Lisäksi opintojakson aikana on erilaisia luentoihin liittyviä välitehtäviä.

  Ilmoittautumisaika

  15.06.2020 - 28.08.2020

  Aikataulu

  Lähiopetustunnit viikoilla 35-42 torstaisin kello 10-13.45
  Lisäksi A:n, B:n ja C:n yhteinen projektitöiden esitystunti keskiviikkona 14.10.2020 kello 12-15.45, jossa on pakollinen läsnäolo.

  Ryhmä

  • LH4MAHRM

  Toteutuksen valinnaiset oppimistavat

  Tässä opintojaksossa on mahdollisuus valita tentin sijaan blogin kirjoittaminen vaihtoehdoksi. Päätös siitä tulee tehdä opintojakson ensimmäisellä viikolla. Jos ei ole aikataulussa tehnyt neljä ensimmäistä blogia, niin tulee siirtyä tenttivaihtoehtoon suorituksen osalta.
  Opintojakso on mahdollista suorittaa myös virtuaalitoteutuksena, monimuotototeutuksena tai opinnollistamisena esim. ahotoinnin kautta.

  Toteutustapa

  Lähiopetus

  Paikkoja

  15 - 40

  Arviointitavat

  Pieniä coaching -harjoituksia (video ja raportti) 30%
  Kasvuni esimieheksi tehtävä (koko opintomoduulin yhteinen kokoava tehtävä) 30%
  Tentti tai 6 blogia (aikataulun mukaan, jokainen arvosteltuna) 30%
  Aktiivinen osallistuminen ja vertaisoppiminen 10%
  - minimiläsnäolovaatimus 3 kertaa (arvosana = 1)
  - 4 kertaa = 2
  - 5 kertaa = 3
  - 6 kertaa = 4
  - 7 kertaa = 5
  Lisäksi kaikki ennakkotehtävät ja välitehtävät tulee olla hyväksytysti suoritettu.

  Koulutusohjelma

  HELI Liiketalouden koulutusohjelma

  Arviointitavat

  H-5

  Opintopistemäärä

  • 5 op

  Vastuuyksikkö

  Liiketalous

•     Itsensä johtaminen LEA3LH101A-3015 24.08.2020-16.10.2020  5 op  (ILTA, ...) +-
  Osaamistavoitteet

  Esimies itsensä johtajana ja coachina (LEA3LH101A Itsensä johtaminen) on osa Esimiesosaamisen runkomoduulia.
  
  Opintojaksolla oivalletaan itsetuntemuksen tärkeys ja merkitys osana esimiestyötä huippusuorituksen mahdollistajana ja hyvän työkulttuurin luojana.Tavoitteena on esimiestyön perustana olevan itsetuntemuksen lisääminen sekä oman että muiden toiminnan ymmärtäminen. Opintojaksossa perehdytään valmentavaan esimiestyyliin ja opetellaan coachaamaan.

  Lähtötaso ja sidonnaisuudet muihin opintojaksoihin

  Lähtötaso: Suositellaan, että perusopintomoduulit ovat suoritettuina.
  
  Sidonnaisuudet: Esimies itsensä johtajana ja coachina on yksi opintojakso Esimiesosaaminen -moduulissa, joka on HR- ja esimiestyö -suuntautumisen runkomoduuli.
  
  Esimiesosaaminen –moduulin osat:
  Itsensä johtaminen 5 op (LEA3LH101A)
  Esimiehen perustehtävät 5 op (LEA3LH101B)
  Monimuotoisen työyhteisön johtaminen 5 op (LEA3LH101C)
  
  Runkomoduulin osilla (A, B ja C) voi olla yhteinen oppimistehtävä tai opintojaksot voivat olla erillisiä. Yhteenkuuluvuus näkyy toteutussuunnitelmista.

  Sisältö

  Itsetunto, minäkuva ja minäkäsitys
  Tarpeet, arvot ja uskomukset
  Ajanhallinta ja oman energian johtaminen
  Oman hyvinvoinnin johtaminen ja palautuminen
  Tunnetaidot ja muutosjoustavuus
  Motivaatiot ja työn mielekkyyden johtaminen
  Sosiaalinen älykkyys ja vuorovaikutustyylit
  
  Ratkaisukeskeisyys ja valmentava johtaminen
  Business coaching

  Arviointikriteerit

  Arviointikriteeri - arvosana 1

  - Osaa tunnistaa itsensä johtamisen tarpeen ja ymmärtää itsensäjohtamisen merkityksen muutoksissa, vuorovaikutuksessa ja sosiaalisessa kanssakäymisessä.
  - Osaa havannoida ja analysoida omia vahvuuksiaan ja kehittämiskohteitaan.
  - Osaa havannoida ja tunnistaa omia tunteitaan.
  - Ymmärtää kokonaisvaltaisen hyvinvoinnin merkityksen.
  - Tunnistaa erilaisia itsensä kehittämisen työkaluja ja menetelmiä.
  - Tietää coachingin tavoitteet ja periaatteet.

  Arviointikriteeri - arvosana 3

  - Osaa soveltaa itsensä johtamisen periaatteita itseensä.
  - Tuntee ja osaa käyttää itsensä kehittämisen työkaluja tavoitteellisesti.
  - Osaa kehittää omaa hyvinvointiaan.
  - Osaa priorisoida ja johtaa omaa ajankäyttöään.
  - Tuntee motivaatioteoriat ja tunnistaa, mitkä asiat motivoivat erilaisia ihmisiä ja itseään.
  - Osaa kuvata ja analysoida itsensä johtamisen merkitystä erilaisissa työyhteisöissä.
  - Osaa hyödyntää coachingin periaatteita; osaa kuunnella ja esittää oikeita kysymyksiä itselleen tai toiselle tavoitteen saavuttamiseksi.

  Arviointikriteeri - arvosana 5

  - Osaa johtaa omaa käyttäytymistään sekä omia tunteita.
  - Osaa kehittää itsensä johtamista tuloksellisesti teoriaa ja työkaluja hyödyntäen.
  - Osaa valita erilaisiin käyttäytymiseen liittyviä ja tilanteeseen sopivia menetelmiä.
  - Osaa syvällisesti kuvata itsensä johtamisen vaikutusta työyhteisössä ja esimiestyössä
  - Osaa analysoida itseään syvällisesti coachina ja soveltaa coachaustaitoja itseensä ja muihin tavoitteen saavuttamiseksi.

  ---

  Opetusmenetelmät ja ohjaus

  Esimies itsensä johtajana ja coachina (LEA3LH101A-3015 Itsensä johtaminen) opintojakso sisältää teorialuentoja, joihin on yhdistetty coachausharjoittelua. Tapaamiset ovat Zoomissa, katso tarkemmin kohdasta aikataulu.

  Oppimateriaali ja suositeltava kirjallisuus

  Caproni, P.J. 2012. Management Skills for Everyday Life, The Practical Coach. Prentice Hall, Thirds Edition.
  Ristikangas, M-R. & Grünbaum, L. 2014. Valmentava esimies. Onnistumista palvelevat positiot. Talentum.
  Muu opettajan jakama materiaali.

  Opettaja

  Hanna-Kaisa Ellonen, Heli Bergström, Riitta Rautava

  Työelämäyhteydet

  Opintojaksossa hyödynnetään työelämäyhteyksiä ja yrityselämästä otettuja esimerkkejä sekä case-harjoituksia.

  Toimipiste

  Malmin toimipiste

  Opetuskieli

  Suomi

  Kansainvälisyys

  Kansainvälisyys huomioidaan oppimateriaaleissa.

  Ajoitus

  24.08.2020 - 16.10.2020

  Oppimistehtävät

  - Ennakkotehtävä: Ennakkotehtävän tiedot julkaistaan Moodlessa noin 2 viikkoa ennen opintojakson ensimmäistä tapaamista. Ennakkotehtävän tekeminen on edellytys opintojaksolle osallistumiselle ja se palautetaan Moodleen viimeistään 23.8.
  - Kolme teemallista blogitekstiä, jotka palautetaan ennen kutakin tapaamista eli 13.9., 27.9. ja 14.10.
  - Coachingharjoitukset, joista yksi videoidaan ja reflektoidaan. Palautus viimeistään 4.10.
  - Kokoava oppimistehtävä, joka on yhteinen osioiden B ja C kanssa. Palautus viimeistään 13.10.
  - Aktiivinen osallistuminen ja vertaisoppiminen tapaamisissa

  Ilmoittautumisaika

  15.06.2020 - 28.08.2020

  Aikataulu

  Tapaamiset ovat klo 17:40-20:30 Zoomissa seuraavasti:
  - ma 24.8. (pakollinen läsnäolo)
  - ma 14.9.
  - ma 28.9.
  - ke 14.10.
  - to 15.10. (Malmin kampuksella yhdessä B- ja C-osioiden kanssa tai Zoomissa)
  Tehtävien aikataulut ja palautuspäivät on esillä Moodlessa.

  Ryhmä