Tämä on näyttö- eli DEMO-toteutus opiskelijoille, jotka jo osaavat opintojaksolla opittavat tiedot ja taidot. Opintojaksolla ei ole opetusta.
Ilmoitetaan opintojakson alussa.
Suomi
01.08.2025 - 31.12.2025
01.08.2025 - 28.11.2025
Susanna Perikangas, Nina Vallin
1 - 40
Näyttöön voit osallistua vain yhden kerran ja arviointi tehdään samoilla kriteereillä kuin opintojaksosuoritukset (1-5). Näytöstä saatua arvosanaa ei voi korottaa, mutta voit keskeyttää näytön, jos olet saamassa siitä arvosanan 1-2. Jos päätät keskeyttää näytön, sinulle annetaan siitä arvosana hylätty. Tiedota välittömästi opettajaa päätöksestäsi. Jos saat näytöstä hylätyn arvosanan, voit ilmoittautua ja osallistua opintojakson muulle kuin DEMO-toteutukselle. Jos näyttöarvosana on Pepissä, sitä ei voi muuttaa tai poistaa.
RESTO Restonomi
0.00 op
0.00 op
H-5
Luentoja, joilla keskusteluja ja tehtäviä ryhmissä. Lisäksi itsenäistä opiskelua. Arvioitavia tehtäviä ja tenttejä.
Manka, M., & Manka, M. (2023). Työhyvinvointi (3., uudistettu painos.). Alma Talent.
Suoninen, E., Pirttilä-Backman, A.-M., Lahikainen, A. R. & Ahokas, M. 2013. Arjen sosiaalipsykologia: Kappale 5. Ryhmät ja niiden väliset suhteet s. 185–242
Työterveyslaitoksen monimuotoisuus ja inklusiivisuus -opas (Linkki avautuu uudessa ikkunassa.)
Sydänmaanlakka: Älykäs itsensä johtaminen ja hyvinvointi (Linkki avautuu uudessa ikkunassa.)
Työterveyslaitoksen materiaaliin valmentavasta johtamisesta ja esimerkkityökaluista: Mitä on valmentava johtaminen (Linkki avautuu uudessa ikkunassa.)
Lilja, J. 2023. Valmentava johtaminen. (Linkki avautuu uudessa ikkunassa.)
Kurttila, M. & Aalto, P. 2021. Pomon parhaat ratkaisut. 2., uudistettu painos. Helsinki: Kauppakamari. (löytyy e-kirjana Finnasta)
Työelämäesimerkkejä.
Haagan toimipiste
Tenttien tarkempi ajankohta opintojakson Moodlessa. Tentit verkossa ja mahdollista suorittaa joustavasti.
Suomi
18.08.2025 - 10.10.2025
Työhyvinvointitentti Monimuotoisuus ja psykologinen turvallisuus -essee Valmentavan johtaminen käytännön harjoittelu -tehtävä Johtaminen - ajatuskartta -tehtävä Monivalintatentti
18.8.-10.10.2025
Tarkempi aikataulu opintojakson Moodlessa.
Jos sinulla on esihenkilökokemusta ja koet omaavasi opintojakson kuvauksessa olevaa osaamista, voi opintojakson suorittaa näyttönä.
Lisätietoja: https://www.haaga-helia.fi/fi/ura-ja-osaaminen/osaamisen-tunnistaminen-ja-work-study
Nina Vallin
15 - 40
Tehtävät arvioidaan pistein ja opintojaksosta arvosana 0-5.
RESRU Restonomi ruokatuotanto
0.00 op
2.50 op
H-5
Tämä on näyttö- eli DEMO-toteutus opiskelijoille, jotka jo osaavat opintojaksolla opittavat tiedot ja taidot. Opintojaksolla ei ole opetusta.
Ilmoitetaan opintojakson alussa.
Suomi
19.08.2024 - 31.07.2025
01.08.2024 - 31.05.2025
Susanna Perikangas, Nina Vallin
1 - 40
Näyttö arvioidaan asteikolla Hyväksytty / Hylätty.
RESTO Restonomi
0.00 op
0.00 op
H-5
Monimuotototeutus. Luennot ja itsenäinen opiskelu. Oppimistehtävät.
Ristikangas, M., Lönnroth, A., Ristikangas, V., & Ristikangas, V. (2021). Valmentava tiimin johtaminen: Yhdessäohjautuvuus ja systeeminen ajattelu onnistumistekijöinä. Alma Talent.
Sekä muu opettajan ilmoittama kirjallisuus.
Opintojaksolla käsitellään työelämän tilanteita ja esimerkkejä.
Haagan toimipiste
Opintojakso sisältää yhden Moodlessa tehtävän tentin, joka tehdään yhdessä sovittuna ajankohtana.
Suomi
13.01.2025 - 16.05.2025
Oppimistehtävien (vain yksilötehtäviä) ohjeet ja arviointikriteerit annetaan opintojakson alussa.
02.01.2025 - 10.01.2025
Tammikuu-maaliskuu 2025.
Mahdollista suorittaa näyttönä. https://www.haaga-helia.fi/fi/avainsana/osaamisen-nayttaminen
Nina Vallin
15 - 40
Opintojakson arviointi perustuu Moodle-tenttiin ja oppimistehtäviin, jotka arvioidaan käyttäen asteikkoa kiitettävä (5), erittäin hyvä (4), hyvä (3), tyydyttävä (2), välttävä (1), hylätty (0). Arviointikriteerit on esitetty asteikolla 1 - 3 - 5.
RESTO Restonomi
0.00 op
0.00 op
H-5
Luennot ja itsenäinen opiskelu. Oppimistehtävät.
Opintojakson Moodlesta löytyvä kirjallisuus.
Opintojaksolla käsitellään työelämän tilanteita ja esimerkkejä.
Haagan toimipiste
Opintojakso sisältää yhden Moodlessa tehtävän tentin, joka tehdään yhdessä sovittuna ajankohtana.
Suomi
13.01.2025 - 14.03.2025
Oppimistehtävien ohjeet ja arviointikriteerit annetaan opintojakson alussa.
02.01.2025 - 10.01.2025
Tammikuu-maaliskuu 2025.
Mahdollisuus näyttöön. Lue lisää: https://www.haaga-helia.fi/fi/avainsana/osaamisen-nayttaminen
Nina Vallin
15 - 40
Opintojakson arviointi perustuu Moodle-tenttiin ja oppimistehtäviin, jotka arvioidaan käyttäen asteikkoa kiitettävä (5), erittäin hyvä (4), hyvä (3), tyydyttävä (2), välttävä (1), hylätty (0). Arviointikriteerit on esitetty asteikolla 1 - 3 - 5.
RESTO Restonomi
0.00 op
0.00 op
H-5
Osaamistavoitteet:
Osaa johtaa moninaista tiimiä ja arvostaa moninaisuutta. Osaa soveltaa valmentavaa otetta ja vuorovaikutteisuutta yksilön ja tiimin johtamisessa sekä kehityksen tukemisessa. Osaa viestiä dialogisesti ja osallistaa henkilöstöä päätöksentekoon ja työyhteisön kehittämiseen. Tunnistaa tunteiden ja ilmapiirin merkityksen työyhteisön toiminnassa. Osaa ja haluaa kehittää itseään sekä henkilöstöä.
Opetusmenetelmät:
- Lähiopetus ja tuntitehtävät
- Oppimistehtävät
- Tentti
Ilmoitetaan opintojakson alussa.
Opetuksessa käytetään työelämäesimerkkejä
Haagan toimipiste
Tentin suoritusajankohta ilmoitetaan opintojakson alussa.
Suomi
13.01.2025 - 14.03.2025
Tuntitehtäviä, kirjallisia oppimistehtäviä ja tentti
02.01.2025 - 10.01.2025
Tarkempi aikataulu ilmoitetaan opintojakson alussa
Opintojakso on mahdollista suorittaa näyttönä. Katso lisätietoa: https://www.haaga-helia.fi/fi/ura-ja-osaaminen/osaamisen-tunnistaminen-ja-work-study
Susanna Perikangas
15 - 40
Opintojakson arviointi asteikolla 1-5
RESRU Restonomi ruokatuotanto
0.00 op
0.00 op
H-5