•   Innostava johtaminen SER001RE1A-3014 13.01.2025-14.03.2025  5   (CONTACT, ...) +-
    Osaamistavoitteet
    Osaa johtaa moninaista tiimiä ja arvostaa moninaisuutta. Osaa soveltaa valmentavaa otetta ja vuorovaikutteisuutta yksilön ja tiimin johtamisessa sekä kehityksen tukemisessa. Osaa viestiä dialogisesti ja osallistaa henkilöstöä päätöksentekoon ja työyhteisön kehittämiseen. Tunnistaa tunteiden ja ilmapiirin merkityksen työyhteisön toiminnassa. Osaa ja haluaa kehittää itseään sekä henkilöstöä.
    Sisältö
    Itsensä johtaminen. Esihenkilön tehtävät työsuhteen elinkaaren eri vaiheissa. Moninaisen ja hyvinvoivan tiimin johtaminen. Valmentava ja vuorovaikutteinen johtaminen. Työhyvinvoinnin johtaminen. Henkilöstökokemuksen vaikutus asiakaskokemukseen.
    Arviointikriteerit
    Arviointikriteeri - arvosana 1
    Tuntee ja ymmärtää valmentavan johtamisen sekä vuorovaikutuksen merkityksen moninaisten tiimien johtamisessa ja hyvinvoinnissa.
    Arviointikriteeri - arvosana 3
    Osaa soveltaa valmentavan ja vuorovaikutteisen johtamisen keinoja moninaisten tiimien johtamisessa sekä hyvinvoinnin tukemisessa.
    Arviointikriteeri - arvosana 5
    Osaa analysoida ja kehittää moninaisia tiimejä ja niiden hyvinvointia valmentavia sekä osallistavia menetelmiä hyödyntäen.
    Lisätiedot
    Opintojaksojen contact-, online ja blended-toteutuksilla edellytämme läsnäoloa lukujärjestykseen merkityillä opetuskerroilla. Jos olet poissa opetuskerroilta yli 25% arvosanasi laskee yhdellä numerolla. Jos olet poissa opetuskerroilta yli 50%, opintojakso hylätään.
    Opetusmenetelmät ja ohjaus

    Osaa johtaa moninaista tiimiä ja arvostaa moninaisuutta. Osaa soveltaa valmentavaa otetta ja vuorovaikutteisuutta yksilön ja tiimin johtamisessa sekä kehityksen tukemisessa. Osaa viestiä dialogisesti ja osallistaa henkilöstöä päätöksentekoon ja työyhteisön kehittämiseen. Tunnistaa tunteiden ja ilmapiirin merkityksen työyhteisön toiminnassa. Osaa ja haluaa kehittää itseään sekä henkilöstöä

    Opetusmenetelmät:

    - Lähiopetus ja tuntitehtävät
    - Oppimistehtävät
    - Tentti

    Oppimateriaali ja suositeltava kirjallisuus

    Ilmoitetaan opintojakson alussa.

    Työelämäyhteydet

    Opetuksessa käytetään työelämäesimerkkejä.

    Toimipiste

    Porvoon toimipiste

    Tenttien ajankohdat ja uusintamahdollisuudet

    Tentin suoritusajankohta ilmoitetaan opintojakson alussa.

    Opetuskieli

    Suomi

    Ajoitus

    13.01.2025 - 14.03.2025

    Oppimistehtävät

    Tuntitehtäviä, kirjallisia oppimistehtäviä ja tentti

    Ilmoittautumisaika

    02.01.2025 - 10.01.2025

    Aikataulu

    Tarkempi aikataulu ilmoitetaan opintojakson alussa

    Ryhmä
    • CONTACT
    • RE6PC2
    • RE6PC1
    Toteutuksen valinnaiset oppimistavat

    Opintojakso on mahdollista suorittaa näyttönä. Katso lisätietoa: https://www.haaga-helia.fi/fi/ura-ja-osaaminen/osaamisen-tunnistaminen-ja-work-study.

    Opettaja

    Heli Hajda-Kähkönen

    Paikkoja

    15 - 50

    Arviointitavat

    Opintojakson arviointi asteikolla 1-5

    Koulutus

    RESTO Restonomi

    T&K-osuus

    0.00 op

    Virtuaaliosuus

    0.00 op

    Arviointiasteikko

    H-5