Henkilöstöjohtaminen (3 op)

Toteutuksen tunnus: RES8HA405-3003

Toteutuksen perustiedot


Ilmoittautumisaika
04.10.2023 - 10.11.2023
Ilmoittautuminen toteutukselle on päättynyt.
Ajoitus
23.10.2023 - 15.12.2023
Toteutus on päättynyt.
Opintopistemäärä
3 op
Toimipiste
Pasilan toimipiste
Opetuskielet
suomi
Paikkoja
30 - 100
Koulutus
AVO Avoin ammattikorkeakoulu
Opettajat
Meri Vehkaperä
Ryhmät
AVOINAMK
Avoimen AMK:n toteutus
VIRTUAL
Virtuaalitoteutus
INSTRUCTED
Ohjattu virtuaalitoteutus
Opintojakso
RES8HA405

Arviointiasteikko

H-5

Aikataulu

Opintojakso suoritetaan itsenäisenä opiskeluna Moodle-oppimisympäristössä

Toteutustavat, näyttö ja opinnollistaminen

Lähiopetus 20 h, itsenäinen opiskelu, kehittämistehtävä.

Intro

Esihenkilöllä on keskeinen rooli henkilöstöjohtamisessa. Tämä opintojakso antaa yleiskuvan henkilöstöjohtamisen keskeisistä prosesseista ja konkreettisia ideoita niiden kehittämiseen.

Oppimateriaalit

Viitala, R. 2021. Henkilöstöjohtaminen: keskeiset käsitteet, teoriat ja trendit. Löytyy myös e-kirjana Haaga-Helian Finnan kautta.

Opetusmenetelmät ja ohjaus

Itsenäinen opiskelu ja kehittämistehtävä, josta tekijä saa henkilökohtaisen palautteen

Työelämäyhteydet

Opintojaksolla tehdään analyysi- ja kehittämistehtävä yrityksen toimeksiannosta tai itse valitusta yrityksestä.

Tenttien ajankohdat ja uusintamahdollisuudet

Opintojakso ei sisällä tenttiä.

Kansainvälisyys

Työntekijäkokemusta ja henkilöstöjohtamista tarkastellaan myös kansainvälisten esimerkkien ja hyvien käytäntöjen avulla.

Toteutuksen valinnaiset oppimistavat

Ota yhteyttä vastuuopettajaan.

Oppimistehtävät

Henkilöstöjohtamisen kehittämistehtävän ohjeet annetaan opintojakson alussa.

Arviointitavat

Moduulin arviointi perustuu henkilöstöjohtamisen kehittämistehtävään, joka arvioidaan käyttäen asteikkoa kiitettävä (5), erittäin hyvä (4), hyvä (3), tyydyttävä (2), välttävä (1), hylätty (0). Arviointikriteerit on esitetty asteikolla 1 - 3 - 5.

Siirry alkuun