HenkilöstöjohtaminenLaajuus (3 cr)
Course unit code: RES8HA405
General information
- ECTS credits
- 3 cr
Learning objectives
Tunnistaa henkilöstöjohtamisen ja työntekijäkokemuksen vaikutuksen tulokselliseen liiketoimintaan.
Osaa kuvata henkilöstöjohtamisen keskeisen sisällön, prosessit ja roolit sekä
arvioida HR-prosesseja.
Contents
Työnantajamielikuva ja työntekijäkokemus, henkilöstöjohtamisen keskeiset prosessit, rekrytointi ja perehdyttäminen, osaamisen kehittäminen, suorituksen johtaminen, työhyvinvoinnin johtaminen
Implementation methods, demonstration and Work&Study
Lähiopetus 20 h, itsenäinen opiskelu, kehittämistehtävä.
Assessment criteria - grade 1
Tuntee henkilöstöjohtamisen keskeiset käsitteet ja organisaation tärkeimmät HR-prosessit.
Assessment criteria - grade 3
Osaa soveltaa henkilöstöjohtamisen prosesseja organisaation käytäntöjen kuvaamiseen sekä tunnistaa niiden vahvuuksia ja heikkouksia.
Assessment criteria - grade 5
Osaa arvioida ja kehittää yrityksen HR-prosesseja. Osaa ajatella itsenäisesti ja kriittisesti sekä kykenee keskustelemaan asiantuntevasti työntekijäkokemuksesta ja henkilöstöjohtamisesta.
Learning materials
Viitala, R. 2021. Henkilöstöjohtaminen. Keskeiset käsitteet, teoriat ja trendit. (löytyy eKirjana)