Työyhteisöosaaminen (5 op)

Toteutuksen tunnus: LEA8LH121-3001

Toteutuksen perustiedot

Ilmoittautumisaika: 14.06.2021 - 20.08.2021; Ilmoittautuminen toteutukselle on päättynyt.

Ajoitus: 23.08.2021 - 15.10.2021; Toteutus on päättynyt.

Opintopistemäärä: 5 op

Toimipiste: Pasilan toimipiste

Opetuskielet: suomi

Paikkoja: 15 - 40

Koulutus: AVO Avoin ammattikorkeakoulu

Opettajat: Katri Salmi

Ryhmät: AVOINAMK
Avoimen AMK:n toteutus; ONLINE
Verkkototeutus

Opintojakso: LEA8LH121

Arviointiasteikko

H-5

Aikataulu

Zoom-tapaamiset torstaisin klo 16-18.
Ensimmäinen tapaaminen 2.9.2021 ja viimeinen 14.10.2021.

Oppimateriaalit

Kirjallisuus:
Lämsä, A., Hautala, T. & Päivike, T. 2004. Organisaatiokäyttäytymisen perusteet. Helsinki: Edita.
Manka, M. & Manka, M. 2016. Työhyvinvointi. Helsinki: Talentum Pro.

Lisäksi paljon artikkeleja, blogeja, videoita ym. lisämateriaalia Moodle-alustalla.

Opetusmenetelmät ja ohjaus

Opintojakso tarjotaan verkkototeutuksena, jossa lähiopetustapaamiset ovat Zoomissa.

Linkki Zoom-tapaamisiin on Moodle oppimisalustalla.

Työelämäyhteydet

Opintojaksolla käsitellään organisaatiokäyttäytymistä monimuotoisissa työyhteisöissä. Esimerkki case:t ovat yrityselämästä.

Kansainvälisyys

Opiskelija oppii ymmärtämään keskinäisriippuvuuden globaalissa maailmassa. Työhyvinvointia käsitellään inkluusion ja yhdenvertaisuuden näkökulmasta. Opintojaksolla tutustutaan anti-rasismin keinoihin monimuotoisissa työyhteisöissä.

Oppimistehtävät

Oppimistavoitteiden mukaiset oppimistehtävät. Yksilö- ja ryhmätehtävät. Osa ryhmätehtävistä tehdään Zoom-tapaamisten aikana.