Work Community SkillsLaajuus (5 cr)

Learning objectives

Tämän opintojakson suorittanut tai vastaavan osaamisen hankkinut opiskelija osaa:
- Toimia tavoitteellisesti erilaisissa työyhteisöissä ottamalla huomioon organisaation vaikutuksen yhteistyömuotoihin
- Tiiminvetäjänä hyödyntää monimuotoisuutta tiimin toiminnassa
- Ohjata vastuullisesti tiimiä eettisiä ja toimivia henkilöstökäytänteitä soveltaen  
- Tunnistaa ja arvioida sosiaalisen vastuun merkityksen työyhteisön eri sidosryhmien tarpeiden ja hyvinvoinnin kannalta

Assessment criteria - grade 1

Opiskelija tietää joitakin työyhteisöjen organisoitumismuotoja ja ymmärtää niiden merkityksen yhteistyön kannalta. Ymmärtää, mitä monimuotoisuus tarkoittaa työyhteisöissä ja tietää joitakin toimivaan työyhteisöön ja yhteistyöhön vaikuttavia asioita. Tietää, mitä työyhteisön sosiaalinen vastuu ja hyvinvointi tarkoittavat. Tietää tiiminvetäjän henkilöstöjohtamisen käytänteitä

Assessment criteria - grade 3

Opiskelija tunnistaa erilaisiin työyhteisöihin soveltuvia organisoitumismuotoja. Ymmärtää, miten monimuotoisuutta hyödynnetään työyhteisöissä. Tunnistaa työyhteisön yhteistyöhön vaikuttavia kehityskohteita. Osaa tiiminvetäjänä soveltaa henkilöstöjohtamisen käytänteitä. Tunnistaa työyhteisön sosiaalisen vastuun ja osaa arvioida eri sidosryhmien tarpeita ja työyhteisön hyvinvointiin vaikuttavia tekijöitä

Assessment criteria - grade 5

Opiskelija tunnistaa ja osaa analyyttisesti perustella erilaisiin työyhteisöihin soveltuvia organisoitumismuotoja. Osaa perustella ja soveltaa monimuotoisuutta työyhteisön kehittämisessä. Osaa arvioida vastuullisen ja eettisen henkilöstöjohtamisen periaatteita ja käytänteitä osana tiiminvetäjän työtä. Osaa perustella työyhteisön sosiaalisen vastuun, siihen liittyvät eri sidosryhmien tarpeet sekä niiden edellyttämät toimenpiteet.