Valmentava ja palveleva esimiestyö (10 op)

Arviointiasteikko

H-5

Aikataulu

Torstaisin klo 12.15-15.30

Toteutustavat, näyttö ja opinnollistaminen

Tämän opintojakson osaamistavoitteet voi saavuttaa esimerkiksi seuraavilla tavoilla:
Lähiopetus ja aktiivinen osallistuminen ryhmätöihin sekä työelämäprojektiin osallistuminen
Opintojaksoon sisältyy myös pakollisena oman oppimisen arviointi.

Opintojaksolla noudatetaan aikaisemmin hankitun osaamisen tunnistamismenettelyä (AHOT) erikseen annettavan ohjeen mukaan.

Oppimateriaalit

Ajankohtaiset artikkelit

Alahuhta, Matti. 2015. Johtajuus, kirkas suunta ja ihmisten voima. Docendo
Armstrong, M. 2012. Armstrong’s Handbook of Human Resource Management Practice. KoganPage
Branson, Richard. 2014. The Virgin Way: Everything I Know about Leadership. Portfolio/Penguin
Goleman, Daniel. 2013. Focus The Hidden Driver of Excellence. Bloomsbury Publishing Plc
Juuti, P. 2018. Huono Johtaminen Tuhon tieltä toimivaan työyhteisöön. Gaudeamus.
Kahney, L. 2019. Tim Cook, The Genious Who took Apple to the Next Level. Portfolio Penguin
Keltikangas-Järvinen, L. 2016. ”Hyvät tyypit” Tempperamentti ja työelämä. WSOY.
Keltikangas-Järvinen L. 2019. Ujot ja Introvertit. WSOY
Manka, M-L. 2015. Stressikirja Mistä Virtaa. Talentum pro
Rehn, A. 2018. Johtajuuden ristiriidat. Miksi johtaja aina epäonnistuu ja miksei se ole ongelma. DOCENDO
Sinek, S. 2019. The Infinite Game. Penguin Business
Sinek, S. 2009. Start with why. How great leaders inspire everyone to take action. Penguin Portfolio
Tienari, J. & Piekkari, R. 2011. Z ja epäjohtaminen. Talentum

Opetusmenetelmät ja ohjaus

Tämän opintojakson osaamistavoitteet voi saavuttaa esimerkiksi seuraavilla tavoilla:
Lähiopetus ja opintojakson tehtävien suorittaminen
Opintojaksoon sisältyy myös pakollisena oman oppimisen arviointi.

Työelämäyhteydet

Työelämäyhteydet
Opintojaksolla tehdään projektityö yrityksen toimeksiannosta tai perehdytään johtamisen haasteisiin käytännön esimerkkien valossa.

Tenttien ajankohdat ja uusintamahdollisuudet

Opintojaksolla ei ole tenttiä

Kansainvälisyys

Kansainvälisyys
Esimiestyötä ja johtajuutta tarkastellaan myös kansainvälisesti toimivan yrityksen näkökulmasta.

Toteutuksen valinnaiset oppimistavat

Sovitaan erikseen vastuuopettajan kanssa

Oppimistehtävät

Yksilötyö opintojakso kirjallisuudesta 80%
Esitys parityönä 10 %
Läsnäolo/tuntityöskentely 10%

Arviointitavat

Yksilötyö opintojakso kirjallisuudesta 80%
Esitys parityönä 10 %
Läsnäolo/tuntityöskentely 10%

Tehtävien myöhästynyt palauttaminen alentaa arvosanaa