Esimiehen perustehtävät (5 op)

Arviointiasteikko

H-5

Aikataulu

Opintojakso on virtuaalinen ja se ketsää 8 viikkoa - viikot 10 -17 (2.3.-26.4.)

Opintojakson ennakkotehtävän palautus viimeistään 1.3.2020 Tehtävän palautus aikataulun mukaisesti on edellytys päästä mukaan opintojaksolle.

1. oppimistehtävän deadline 5.4.
2. oppimistehtävän deadline 26.4.
3. Tentti tehdään Moodlessa to-pe 23.-24.4.

Toteutustavat, näyttö ja opinnollistaminen

Päivätoteutus, monimuotototeutus, virtuaalitoteutus ja työn opinnollistaminen.

Oppimateriaalit

Caproni, P.J. 2012. Management Skills for Everyday Life, The Practical Coach. Prentice Hall, Third Edition.

Suominen, K., Karkulehto, K., Sipponen, J.& Hämäläinen, K. 2012. Esimies strategiavaikuttajaksi. SanomaPro.

Lisäksi Moodlessa oleva aineisto.

Opetusmenetelmät ja ohjaus

Tämä virtuaaliopintojakso on osa Esimiesosaamisen moduulia ja se on tarkoitus suorittaa samaan aikaan Itsensä Johtamisen - ja Monimuotoisen työyhteisön johtamisen - opintojaksojen kanssa. Opintojakson tavoitteena on, että opiskelija ymmärtää esimiestyön merkitys huippusuorituksen mahdollistajana ja hyvän työkulttuurin luojana. Opintojaksolla opitaan esimiesosaamisen ydintaitoja liiketoiminnan tuloksen tekijänä, esimiehen keskeisiä tehtäviä ja erilaisia rooleja sekä toimintamalleja.

Sisältö:
Esimiestyön kokonaiskuva ja monitasoinen viestintä
Tavoitteen asettaminen, suorituksen johtaminen ja arvioinnin mittaaminen
Päätöksenteko, työn organisointi ja delegointi
Prosessien johtaminen
Resurssien ja riskienhallinnan menetelmät
Työhyvinvoinnin johtaminen

Tenttien ajankohdat ja uusintamahdollisuudet

Tentti tehtävissä Moodlessa 23.-24.4.

1. uusintatentti Examissa viikolla 19.
2. uusintatentti Examissa viikolla viikolla 22.

Arviointitavat

Arviointi asteikolla 1 - 5.

Ennakkotehtävä Hyväksytty / Hylätty
1. Oppimistehtävä 30 %
2. Oppimistehtävä 30 %
3. Tentti 60 %