Työoikeus (5 op)

Toteutuksen tunnus: LAW005AS2A-3001

Toteutuksen perustiedot


Ilmoittautumisaika
13.04.2022 - 20.05.2022
Ilmoittautuminen toteutukselle on päättynyt.
Ajoitus
23.05.2022 - 19.08.2022
Toteutus on päättynyt.
Opintopistemäärä
5 op
Toimipiste
Malmin toimipiste
Pasilan toimipiste
Opetuskielet
suomi
Paikkoja
15 - 40
Koulutus
HELI Liiketalouden koulutusohjelma
TRALI Tradenomi liiketalous
Opettajat
Kirsi Ola
Ryhmät
ONLINE
Verkkototeutus
Opintojakso
LAW005AS2A

Arviointiasteikko

H-5

Aikataulu

Lähiopetusta verkossa 24.5., 31.5., 7.6. ja 16.8.

Tehtävien viimeiset palautuspäivät:
Ennakkotehtävä 23.5.
Työsopimus -tehtävä 30.5.
Työntekijän ja työnantajan velvoitteisiin liittyvä tehtävä 6.6.
Työsuhteen päättyminen -tehtävä 15.8.
Työaikaan ja vapaisiin liittyvät esitykset 16.8.

Opiskelijoilla on mahdollisuus varata ohjaustapaaminen torstaille 9.6.

Toteutustavat, näyttö ja opinnollistaminen

Tentti tai oppimistehtävät.

Näyttö
Mikäli jo osaat tämän opintojakson osaamistavoitteet, voit näyttää osaamisesi. Kysy lisää opintojakson opettajalta. Lisätietoja osaamisen tunnistamisesta: https://www.haaga-helia.fi/fi/osaamisen-tunnistaminen-ja-work-study

Opinnollistaminen
Opintojakso voidaan toteuttaa myös opinnollistamalla. Ota yhteys vastuuopettaja Pia Jääskeläiseen.

Opintojaksoa on tarjolla toteutuksesta riippuen contact, blended, virtual ja online muodoissa, tarkasta toteutuskuvauksesta.

Intro

Työoikeudellinen osaaminen on keskeistä työelämän roolista ja alasta riippumatta - työntekijä, työnantaja tunnetteko oikeutenne ja velvollisuutenne? Tällä opintojaksolla opit olennaisen sääntelyn aina rekrytoinnista työsuhteen päättämiseen, ja paljon siltä väliltä.

Oppimateriaalit

Moodlesta löytyvä materiaali
Tukena voi käyttää amk-opiskeluun soveltuvaa työoikeuden perusteosta, esimerkiksi
Paanetoja, Jaana: Työoikeus tutuksi: käsikirja, Edita 2019. Kirja on saatavissa myös e-
kirjana.
• Hietala, Harri et al: Esimiehen työoikeus, 3AMK kirjastot, jatkuvasti päivittyvä e-kirja.
• Hyttinen, Mikko, Korte, Atte: Työoikeuden perusteet, oppikirja, 2019, e-kirja.

Opetusmenetelmät ja ohjaus

Opetus toteutetaan lähiopetuksena (illat 24.5., 31.5., 7.6. ja 16.8.) ja itsenäisenä opiskeluna. Opetusmetodeina ovat luennot, keskustelut, lähiopetuksessa tehtävät harjoitukset sekä itsenäiset harjoitukset. Lisäksi opintojaksolla tehdään ennakkotehtävä ja neljä arvioitavaa tehtävää.

Työelämäyhteydet

Opintojaksolla käytetään työelämään liittyviä esimerkkejä ja tapauksia

Tenttien ajankohdat ja uusintamahdollisuudet

Ei tenttiä

Oppimistehtävät

Neljä arvosanoilla 0 - 5 arvioitavaa oppimistehtävää, muita harjoituksia oppimisen tueksi.
Ennen opintojakson ensimmäistä lähiopetusta ennakkotehtävä, jonka viimeinen palautuspäivä 23.5.2022. Ennakkotehtävä arvioidaan hyväksytty - hylätty. Ennakkotehtävän tekeminen ja palauttaminen aikataulussa on edellytysopintojaksolla jatkamiselle.

Arviointitavat

Opintojakson arvosana muodostuu neljästä arvioitavasta tehtävästä, joiden painoarvot ovat:
Työsopimus -tehtävä 25%
Työntekijän ja työnantajan velvoitteisiin liittyvä tehtävä 25%
Työsuhteen päättyminen -tehtävä 25%
Työaikaan ja vapaisiin liittyvät esitykset 25%

Opiskelijan tulee saada vähintään kolme tehtävää hyväksytysti läpi (vähintään arvosana 1), jotta opintojakson saa hyväksytysti läpi.

Go back to top of page