Työoikeus (5 op)
Toteutuksen tunnus: LAW005AS2A-3001
Toteutuksen perustiedot
- Ilmoittautumisaika
- 13.04.2022 - 20.05.2022
- Ilmoittautuminen toteutukselle on päättynyt.
- Ajoitus
- 23.05.2022 - 19.08.2022
- Toteutus on päättynyt.
- Opintopistemäärä
- 5 op
- Toimipiste
- Malmin toimipiste
- Pasilan toimipiste
- Opetuskielet
- suomi
- Paikkoja
- 15 - 40
- Koulutus
- HELI Liiketalouden koulutusohjelma
- TRALI Tradenomi liiketalous
Arviointiasteikko
H-5
Aikataulu
Lähiopetusta verkossa 24.5., 31.5., 7.6. ja 16.8.
Tehtävien viimeiset palautuspäivät:
Ennakkotehtävä 23.5.
Työsopimus -tehtävä 30.5.
Työntekijän ja työnantajan velvoitteisiin liittyvä tehtävä 6.6.
Työsuhteen päättyminen -tehtävä 15.8.
Työaikaan ja vapaisiin liittyvät esitykset 16.8.
Opiskelijoilla on mahdollisuus varata ohjaustapaaminen torstaille 9.6.
Toteutustavat, näyttö ja opinnollistaminen
Tentti tai oppimistehtävät.
Näyttö
Mikäli jo osaat tämän opintojakson osaamistavoitteet, voit näyttää osaamisesi. Kysy lisää opintojakson opettajalta. Lisätietoja osaamisen tunnistamisesta: https://www.haaga-helia.fi/fi/osaamisen-tunnistaminen-ja-work-study
Opinnollistaminen
Opintojakso voidaan toteuttaa myös opinnollistamalla. Ota yhteys vastuuopettaja Pia Jääskeläiseen.
Opintojaksoa on tarjolla toteutuksesta riippuen contact, blended, virtual ja online muodoissa, tarkasta toteutuskuvauksesta.
Intro
Työoikeudellinen osaaminen on keskeistä työelämän roolista ja alasta riippumatta - työntekijä, työnantaja tunnetteko oikeutenne ja velvollisuutenne? Tällä opintojaksolla opit olennaisen sääntelyn aina rekrytoinnista työsuhteen päättämiseen, ja paljon siltä väliltä.
Oppimateriaalit
Moodlesta löytyvä materiaali
Tukena voi käyttää amk-opiskeluun soveltuvaa työoikeuden perusteosta, esimerkiksi
Paanetoja, Jaana: Työoikeus tutuksi: käsikirja, Edita 2019. Kirja on saatavissa myös e-
kirjana.
• Hietala, Harri et al: Esimiehen työoikeus, 3AMK kirjastot, jatkuvasti päivittyvä e-kirja.
• Hyttinen, Mikko, Korte, Atte: Työoikeuden perusteet, oppikirja, 2019, e-kirja.
Opetusmenetelmät ja ohjaus
Opetus toteutetaan lähiopetuksena (illat 24.5., 31.5., 7.6. ja 16.8.) ja itsenäisenä opiskeluna. Opetusmetodeina ovat luennot, keskustelut, lähiopetuksessa tehtävät harjoitukset sekä itsenäiset harjoitukset. Lisäksi opintojaksolla tehdään ennakkotehtävä ja neljä arvioitavaa tehtävää.
Työelämäyhteydet
Opintojaksolla käytetään työelämään liittyviä esimerkkejä ja tapauksia
Tenttien ajankohdat ja uusintamahdollisuudet
Ei tenttiä
Oppimistehtävät
Neljä arvosanoilla 0 - 5 arvioitavaa oppimistehtävää, muita harjoituksia oppimisen tueksi.
Ennen opintojakson ensimmäistä lähiopetusta ennakkotehtävä, jonka viimeinen palautuspäivä 23.5.2022. Ennakkotehtävä arvioidaan hyväksytty - hylätty. Ennakkotehtävän tekeminen ja palauttaminen aikataulussa on edellytysopintojaksolla jatkamiselle.
Arviointitavat
Opintojakson arvosana muodostuu neljästä arvioitavasta tehtävästä, joiden painoarvot ovat:
Työsopimus -tehtävä 25%
Työntekijän ja työnantajan velvoitteisiin liittyvä tehtävä 25%
Työsuhteen päättyminen -tehtävä 25%
Työaikaan ja vapaisiin liittyvät esitykset 25%
Opiskelijan tulee saada vähintään kolme tehtävää hyväksytysti läpi (vähintään arvosana 1), jotta opintojakson saa hyväksytysti läpi.