Työpsykologia ja työhyvinvointi (5 op)

Toteutuksen tunnus: HRL008AS2A-3006

Toteutuksen perustiedot


Ajoitus
25.05.2026 - 14.08.2026
Toteutus ei ole vielä alkanut.
Opintopistemäärä
5 op
Toimipiste
Pasilan toimipiste
Opetuskielet
suomi
Paikkoja
30 - 100
Koulutus
TRALI Tradenomi liiketalous
Opettajat
Kirsi LaPointe
Ryhmät
EVENING
Iltaopetus
VIRTUAL
Virtuaalitoteutus
INSTRUCTED
Ohjattu virtuaalitoteutus
SUMMER
Kesäopinnot
Opintojakso
HRL008AS2A

Arviointiasteikko

H-5

Toteutustavat, näyttö ja opinnollistaminen

Opintojaksoa toteutetaan contact-, online-, blended- ja virtuaaliopetuksena. Tarkista toteutusmuoto toteutuskuvauksesta.

Voit suorittaa opintojakson näyttämällä tai opinnollistamalla vaikka opintojaksosta ei olisi DEMO tai WORKSTUDY -toteutuksia. Lisätietoja osaamisen tunnistamisesta Haaga-Helian verkkosivulla: https://www.haaga-helia.fi/fi/osaamisen-tunnistaminen-ja-work-study.

NÄYTTÖ: Näyttötehtäviä on kaksi. Ensimmäisessä tehtävässä kuvataan työhyvinvoinnin osatekijät ja teoreettiset mallit sekä sovelletaan niitä työhyvinvoinnin arviointiin ja reflektointiin yksilötasolla. Toisessa tehtävässä kuvataan työhyvinvoinnin kehittämistarvetta valitussa työyhteisössä ja ehdotetaan siihen ratkaisuja.

Intro

Tule tutustumaan, mitkä asiat saavat ihmiset innostumaan ja voimaan hyvin työssä. Muuttuvassa työelämässä työhyvinvoinnista on tullut keskeinen työelämätaito ja organisaatioiden kriittinen menestystekijä. Tällä kurssilla opit työpsykologian sekä positiivisen psykologian perusperiaatteita ja sovellat alan tutkimustietoa oman ja työyhteisön työhyvinvoinnin kehittämiseen. Kurssi tarjoaa työkaluja työn kuormitustekijöiden ja voimavarojen tunnistamiseen ja keinoja palautumisen, työn imun ja merkityksellisyyden vahvistamiseen. Kurssi sopii kaikille, jotka haluavat vaalia omaa ja työyhteisön hyvinvointia ja edistää kestävää työelämää.

Siirry alkuun