Organisaatiokulttuuri ja verkostojen johtaminen (5 op)

Arviointiasteikko

H-5

Intro

Tällä opintojaksolla saat työkaluja organisaatiokulttuurin ja verkostojen johtamiseen. Organisaatiokulttuurilla tarkoitetaan henkilöstön tuottamia yhteisiä arvoja, uskomuksia ja käytänteitä ja toimintaa, jotka määrittelevät sen, miten työntekijät suhtautuvat työhönsä, toisiinsa ja organisaation tavoitteisiin. Organisaatiokulttuurin avulla voidaan auttaa yritystä menestymään. Toisaalta moni moderni organisaatio toimii nykyisin verkostomaisesti, jossa organisaatiot toimivat erilaisissa yhteistyöverkostoissa. Yleisellä tasolla verkostoilla tarkoitetaan vastavuoroista ja vapaaehtoista yhteistyötä. Siten onkin keskeistä ymmärtää, miten organisaatiokulttuuri ja verkostot voivat vaikuttaa toisiinsa ja mitä niiden johtamisessa tulisi ottaa huomioon.

Opetusmenetelmät ja ohjaus

- tuntee organisaatiokulttuurin, ekosysteemien ja verkostojen toimintaperiaatteita
- tunnistaa asiantuntijaroolin yhteiskehittämisen tukena verkostomaisessa organisaatiossa
- osaa koordinoida tiimejä ja kehittää toimintaa verkostossa