Työyhteisöosaaminen (5 op)
Toteutuksen tunnus: HRL001TR1A-3008
Toteutuksen perustiedot
- Ilmoittautumisaika
- 13.06.2022 - 30.09.2022
- Ilmoittautuminen toteutukselle on päättynyt.
- Ajoitus
- 22.08.2022 - 16.12.2022
- Toteutus on päättynyt.
- Opintopistemäärä
- 5 op
- Toimipiste
- Pasilan toimipiste
- Opetuskielet
- suomi
- Paikkoja
- 15 - 100
- Koulutus
- TRALI Tradenomi liiketalous
- Opettajat
- Marjo Pääkkö
- Ryhmät
-
NONSTOPNONSTOP -toteutus
-
EVENINGIltaopetus
-
TRB2HE2Tradenomi liiketalous, 2. lukukausi, monimuoto, Helsinki, ryhmä 2
-
TRB2HE1Tradenomi liiketalous, 2. lukukausi, monimuoto, Helsinki, ryhmä 1
-
VIRTUALVirtuaalitoteutus
- Opintojakso
- HRL001TR1A
Arviointiasteikko
H-5
Toteutustavat, näyttö ja opinnollistaminen
Toteutustavat: Opintojaksoa on mahdollista toteuttaa periodista riippuen sekä lähi-, blended että virtuaaliopetuksena. Myös virtuaalinen nonstop-toteutus on mahdollista.
Virtuaalisena: Suosittelemme, että sinulla on vähintään viiden vuoden työkokemus erilaisista työyhteisöistä. Näin pystyt paremmin itsenäisesti reflektoimaan työyhteisössä vaadittuja taitoja, jotka ovat keskeisessä roolissa organisaatioiden menestystekijöinä ja oman työhyvinvoinnin kannalta. Samalla pääset reflektoimaan omia vahvuuksiasi ja kehityskohteita, jotta voit tulevaisuudessa toimia proaktiivisesti työyhteisöjen jäsenenä ja mahdollisesti myös kehittäjänä.
Näyttö: Jos haluat suorittaa opintojakson näytöllä perustuen olemassa olevaan osaamiseesi, tutustu näytön antamiseen https://www.haaga-helia.fi/fi/osaamisen-tunnistaminen-ja-work-study, ja ole sitten yhteydessä tämän opintojakson vastuuopettajiin Piia Heikkilään tai Olli Kupiaiseen. Lisätiedot kohdassa on kuvattu näytön periaatteet.
Opinnollistaminen: ei ole mahdoillista tämän opintojakson osalta.
Intro
Jokainen meistä tulee työskentelemään tai toimimaan elämänsä aikana useissa erilaisissa yhteisöissä. Tällä kurssilla opit miten organisaatio ja sen kulttuuri vaikuttavat työyhteisön toimimiseen, ja miten voit toimia parhaalla mahdollisella tavalla erilaisissa työyhteisöissä. Opit miten hyödynnät monimuotoisuutta tiimissä, ja miten sovellat eettisiä ja toimivia henkilöstökäytänteitä. Yritysten sosiaalisen vastuun merkitys on tärkeä, jotta erilaiset sidosryhmien tarpeet ja ihmisten hyvinvointi huomioidaan. Tule oppimaan lisää itsestäsi ja muista erilaisissa työyhteisöissä!
Oppimateriaalit
Suositeltava kirjallisuus löytyy listattuna kurssin Moodle-alustalta.
Opetusmenetelmät ja ohjaus
Kurssi suoritetaan kokonaisuudessaan verkossa. Kurssi tulee edellyttämään itsenäistä lukemista ja materiaalien läpikäyntiä, lisäksi kurssilla tehdään harjoitustehtäviä sekä itsenäisesti että pienryhmässä. Kurssin suorittaminen edellyttää aktiivista keskustelua ja kommentointia kurssialustan keskustelualueella.
Työelämäyhteydet
Kurssilla tutustutaan käytännön työelämän esimerkkeihin osallistujien omien kokemusten sekä käytettävien materiaalien kautta. Harjoitustöissä opiskelijoita kannustetaan hyödyntämään omaa mahdollista verkostoaan työelämässä.
Tenttien ajankohdat ja uusintamahdollisuudet
Kurssilla ei järjestetä tenttiä.
Kansainvälisyys
Kansainvälisyys nousee näkökulmana esiin työyhteisöosaamisessa ja monimuotoisuudesta keskusteltaessa.