Työyhteisöosaaminen (5 op)

Toteutuksen tunnus: HRL001TR1A-3008

Toteutuksen perustiedot


Ilmoittautumisaika
13.06.2022 - 30.09.2022
Ilmoittautuminen toteutukselle on päättynyt.
Ajoitus
22.08.2022 - 16.12.2022
Toteutus on päättynyt.
Opintopistemäärä
5 op
Toimipiste
Pasilan toimipiste
Opetuskielet
suomi
Paikkoja
15 - 100
Koulutus
TRALI Tradenomi liiketalous
Opettajat
Marjo Pääkkö
Ryhmät
NONSTOP
NONSTOP -toteutus
EVENING
Iltaopetus
TRB2HE2
Tradenomi liiketalous, 2. lukukausi, monimuoto, Helsinki, ryhmä 2
TRB2HE1
Tradenomi liiketalous, 2. lukukausi, monimuoto, Helsinki, ryhmä 1
VIRTUAL
Virtuaalitoteutus
Opintojakso
HRL001TR1A

Arviointiasteikko

H-5

Toteutustavat, näyttö ja opinnollistaminen

Toteutustavat: Opintojaksoa on mahdollista toteuttaa periodista riippuen sekä lähi-, blended että virtuaaliopetuksena. Myös virtuaalinen nonstop-toteutus on mahdollista.

Virtuaalisena: Suosittelemme, että sinulla on vähintään viiden vuoden työkokemus erilaisista työyhteisöistä. Näin pystyt paremmin itsenäisesti reflektoimaan työyhteisössä vaadittuja taitoja, jotka ovat keskeisessä roolissa organisaatioiden menestystekijöinä ja oman työhyvinvoinnin kannalta. Samalla pääset reflektoimaan omia vahvuuksiasi ja kehityskohteita, jotta voit tulevaisuudessa toimia proaktiivisesti työyhteisöjen jäsenenä ja mahdollisesti myös kehittäjänä.

Näyttö: Jos haluat suorittaa opintojakson näytöllä perustuen olemassa olevaan osaamiseesi, tutustu näytön antamiseen https://www.haaga-helia.fi/fi/osaamisen-tunnistaminen-ja-work-study, ja ole sitten yhteydessä tämän opintojakson vastuuopettajiin Piia Heikkilään tai Olli Kupiaiseen. Lisätiedot kohdassa on kuvattu näytön periaatteet.

Opinnollistaminen: ei ole mahdoillista tämän opintojakson osalta.

Intro

Jokainen meistä tulee työskentelemään tai toimimaan elämänsä aikana useissa erilaisissa yhteisöissä. Tällä kurssilla opit miten organisaatio ja sen kulttuuri vaikuttavat työyhteisön toimimiseen, ja miten voit toimia parhaalla mahdollisella tavalla erilaisissa työyhteisöissä. Opit miten hyödynnät monimuotoisuutta tiimissä, ja miten sovellat eettisiä ja toimivia henkilöstökäytänteitä. Yritysten sosiaalisen vastuun merkitys on tärkeä, jotta erilaiset sidosryhmien tarpeet ja ihmisten hyvinvointi huomioidaan. Tule oppimaan lisää itsestäsi ja muista erilaisissa työyhteisöissä!

Oppimateriaalit

Suositeltava kirjallisuus löytyy listattuna kurssin Moodle-alustalta.

Opetusmenetelmät ja ohjaus

Kurssi suoritetaan kokonaisuudessaan verkossa. Kurssi tulee edellyttämään itsenäistä lukemista ja materiaalien läpikäyntiä, lisäksi kurssilla tehdään harjoitustehtäviä sekä itsenäisesti että pienryhmässä. Kurssin suorittaminen edellyttää aktiivista keskustelua ja kommentointia kurssialustan keskustelualueella.

Työelämäyhteydet

Kurssilla tutustutaan käytännön työelämän esimerkkeihin osallistujien omien kokemusten sekä käytettävien materiaalien kautta. Harjoitustöissä opiskelijoita kannustetaan hyödyntämään omaa mahdollista verkostoaan työelämässä.

Tenttien ajankohdat ja uusintamahdollisuudet

Kurssilla ei järjestetä tenttiä.

Kansainvälisyys

Kansainvälisyys nousee näkökulmana esiin työyhteisöosaamisessa ja monimuotoisuudesta keskusteltaessa.

Siirry alkuun