Esihenkilön perustehtävät (5 op)
Toteutuksen tunnus: HRL001AS2A-3011
Toteutuksen perustiedot
- Ilmoittautumisaika
- 03.06.2024 - 16.08.2024
- Ilmoittautuminen toteutukselle on päättynyt.
- Ajoitus
- 19.08.2024 - 11.10.2024
- Toteutus on päättynyt.
- Opintopistemäärä
- 5 op
- Toimipiste
- Pasilan toimipiste
- Opetuskielet
- suomi
- Paikkoja
- 15 - 60
- Koulutus
- TRALI Tradenomi liiketalous
- Opettajat
- Heikki Pitkänen
- Ryhmät
-
EVENINGIltaopetus
-
CONTACTLähitoteutus
-
BLENDEDMonimuotototeutus
-
TRB3HEHRL1Tradenomi liiketalous, 3. lukukausi, monimuoto, Helsinki, HR ja johtaminen, ryhmä 1
- Opintojakso
- HRL001AS2A
Arviointiasteikko
H-5
Aikataulu
Opintojakso alkaa lukujärjestyksen mukaisesti elokuussa, jollloin ensimmäisellä kerralla on läsnäolo varmistaa opiskelupaikan tällä opintojaksolla.
Tarkempi aikataulu Moodlessa opintojakson alkaessa. Kuten myös oppimistehtävien palautusajankohdat.
Toteutustavat, näyttö ja opinnollistaminen
Opintojakso:
Opiskelu edellyttää yksilö- / parityönä tehtävien oppimistehtävien tekemistä. Tarkemmat kuvaukset ovat toteutussuunnitelmissa. Opintojakso edellyttää myös vahvoja itseopiskelutaitoja, sujuvaa tiedonhakua ja aikatauluihin sitoutumista.
Jos sinulla on jo tämän opintojakson osaamistavoitteet saavutettuna, voit näyttää osaamisesi. Kysy lisää opintojakson opettajalta. Lisätietoja osaamisen tunnistamisesta: https://www.haaga-helia.fi/fi/osaamisen-tunnistaminen-ja-work-study
Jos haluat opinnollistaa opintojakson, niin ole yhteydessä ohjaavaan opettajaan. Lisätietoja opinnollistamisesta: https://www.haaga-helia.fi/fi/osaamisen-tunnistaminen-ja-work-study
Intro
Hyvä esihenkilötyö on menestyvän liiketoiminnan avain. Tällä opintojaksolla saat vankan perusosaamisen esihenkilötyön keskeisiin tehtäviin. Opit tiimityöstä ja sen johtamisesta käytännönläheisesti. Pääset pohtimaan, miten henkilökohtaisia tavoitteita asetetaan, miten erilaisia ihmisiä kannustetaan, kuinka työssä onnistumista arvioidaan ja palkitaan. Osaat huomioida myös työhyvinvoinnin merkityksen tulokselliseen toimintaan.
Oppimateriaalit
Opintojakson kirjallisuus
Hyppänen, R. 2013. 3. uud. Painos. Esimiesosaaminen: liiketoiminnan menestystekijä. Edita. e-kirja
Aaltonen, T., Ahonen, P.& Sahimaa, J. 2020 .’Johda merkitystä. Alma Media. e-kirja
Järvinen, P.T., Rantala, J. & Ruotsalainen, P. 2021. Johda suoritusta. Talentum. e-kirja
Opetusmenetelmät ja ohjaus
Opintojakso on monimuotototeutus, jossa on lähityöskentelyiltoja ja niille aktiivinen osallistuminen on tärkeää. Lähitunneilla pienryhmissä tehtäviä ja kokemusten jakamista sekä vertaisoppimista. Monimuototeutus edellyttää myös vahvaa itsenäistä opiskelua.
Työelämäyhteydet
Käytännön työelämäcaset.
Tenttien ajankohdat ja uusintamahdollisuudet
Opintojaksolla ei ole tenttiä.
Toteutuksen valinnaiset oppimistavat
Ahotointi, Work & Study, katso tarkemmin netistä.
Oppimistehtävät
Arvioitavat oppimistehtävät
• Esihenkilötyö käytännössä – haastattelutehtävä yksilö tai parityönä
• Minä esihenkilönä – oma kehittymissuunnitelma?
Lisäksi lähitunneilla pienryhmissä tehtäviä oppimistehtäviä.
Arviointitavat
Oppimistehtävien tarkempi kuvaus ja arviointiperusteet Moodlessa.