H2H-viestintä (5 op)

Toteutuksen tunnus: COM4HM002-3010

Toteutuksen perustiedot


Ilmoittautumisaika
02.01.2024 - 02.02.2024
Ilmoittautuminen toteutukselle on päättynyt.
Ajoitus
05.02.2024 - 05.04.2024
Toteutus on päättynyt.
Opintopistemäärä
5 op
Toimipiste
Pasilan toimipiste
Opetuskielet
suomi
Paikkoja
31 - 50
Koulutus
LUJOM Liiketoiminnan uudistamisen ja johtamisen koulutus
PAKEM Palveluliiketoiminnan johtamisen ja kehittämisen koulutus
LITEM Liiketoiminnan teknologiat -koulutus
Opettajat
Eeva Puhakainen
Tanja Vesala-Varttala
Ryhmät
EVENING
Iltaopetus
CONTACT
Lähitoteutus
Opintojakso
COM4HM002

Arviointiasteikko

H-5

Aikataulu

Lukkarin mukaan

Toteutustavat, näyttö ja opinnollistaminen

Toteutuksesta riippuen lähiopetusta, itsenäistä työskentelyä, projekti- ja pienryhmätyöskentelyä sekä verkko-opintoja. Opintojaksoon sisältyy myös pakollisena oman oppimisen arviointi.


Jos opiskelija omaa työn, opintojen tai muun syyn (esim. sertifiointi) takia kurssin tuottaman osaamisen, voi hän osoittaa osaamisensa toteutuksen vastuuopettajan kanssa sovittavalla tavalla.

Toteutuksen vastuuopettaja tiedottaa tarkemmin AHOTin soveltamisesta. Lisätietoja AHOT-prosessista löytyy
https://www.haaga-helia.fi/fi/osaamisen-tunnistaminen-ja-work-study

Intro

Olet varmasti huomannut, että markkinointiviestinnässä on jo pitkään korostunut tuote- ja organisaatiokeskeisen lähestymistavan sijaan kyky puhutella tavoiteltavia kohderyhmiä inhimillisesti. Mutta miten tämä tapahtuu?

H2H- viestinnän kurssi auttaa sinua löytämään uusia tehokkaita ja asiakaslähtöisiä näkökulmia markkinointiviestinnän eri osa-alueisiin: brändiviestinnästä ja vaikuttamarkkinoinnista rekrytointiviestintään.

Oppimateriaalit

Kotler P, Pfoertsch W and Sponholz, U. 2021. H2H Marketing - The Genesis of Human-To-Human Marketing. Saatavissa e-kirjana Finnassa.

+ opettajan Moodlessa jakama ja opiskelijoiden itsenäisesti hakema materiaali

Opetusmenetelmät ja ohjaus

Osallistuminen lähiopetukseen: Kaikkiin työpajoihin / opetuskertoihin osallistuminen ei ole pakollista, mutta erittäin suositeltavaa ja aktiivinen osallistuminen vaikuttaa kurssin arvosanaan positiivisesti (katso tehtävät).

Koska kyseessä on kontaktikurssi, videomateriaalia ei ole saatavilla, mutta opettajan työpajoissa jakamat esitysmateriaalit ja muu kirjallinen materiaali tulee Moodleen.

Opetusillat / työpajat Pasilassa lukkarikoneen mukaan 7.2, 14.2, 28.2, 6.3, 13,3, 27.3 ja 3.4


Kurssi on luonteeltaan hyvin interaktiivinen ja työpajat lukkariin merkittyinä aikoina noudattavat yhteisöllisen oppimisen pedagogiikka
a) Johdatus teemaan
b ) Ryhmäharjoitus teemaan liittyen
c) Palautetta ja pohdintaa

Huomaa, että opiskelijoiden on opetuskertojen lisäksi varattava aikaa yksilö-/ryhmäopintoihin viikoittain, koska tällä 5 opintopisteen kurssilla on vain noin 20 tuntia "opetusta". Arvosanasta ryhmätyön osuus on 30 % ja loppu märääytyy henkilökohtaisten suoritusten perusteella.

Työelämäyhteydet

Kurssilla analysoidaan ajankohtaisia työelämän tapauksia ja esimerkkejä. Mahdollisesti vierailija.

Tenttien ajankohdat ja uusintamahdollisuudet

Ilmoitetaan kurssin aloituskerralla.

Kansainvälisyys

Opetusmateriaali on suurelta osin kansainvälistä (ja osin englanniksi).

Toteutuksen valinnaiset oppimistavat

Aikaisemmin hankitun osaamisen tunnistaminen ja tunnustaminen (AHOT)

Jos opiskelija omaa työn, opintojen tai muun syyn (esim. sertifiointi) takia kurssin tuottaman osaamisen, voi hän osoittaa osaamisensa toteutuksen vastuuopettajan kanssa sovittavalla tavalla. Toteutuksen vastuuopettaja tiedottaa tarkemmin AHOTin soveltamisesta kurssin aloituksessa.

Tutustu myös AHOT-ohjeisiin https://www.haaga-helia.fi/fi/osaamisen-tunnistaminen-ja-work-study

HUomioi, että work and study mallia ei lähtökohtaisesti sovelleta master-opiskeliuun.

Oppimistehtävät

Tarkemmat tehtävänkuvaukset käydään läpi kurssin aloituskerralla, mutta lyhyesti kurssin arviointimatriisi on seuraavanlainen:

Yksilötentti max 40 p
(Ryhmissä tehtävä) H2H analyysi / esitys 30 p
Työpajat Pasilassa max 30 p (edellyttää paikallaoloa kuutena iltana)

+ 2 Extra-tehtävät max 15 p/tehtävä. Näiden tehtävien avulla on mahdollista "paikata" poissaoloja" lähiopetuksesta

Arviointitavat

Arviointikriteerien mukaan

Go back to top of page