•   Strategia käytännössä STR4HM002-3004 28.03.2022-20.05.2022  5   (EVENING, ...) +-
    Osaamistavoitteet
    Opiskelija osaa arvioida ja analysoida erilaisia strategiatyön toimintamalleja ja strategiavaihtoehtoja strategisen johtamisen työkalujen avulla. Opiskelija osaa myös laatia strategiaa toteuttavia suunnitelmia ja strategisen johtamisen mittareita sekä hän osaa suunnitella strategiaa tukevia viestinnän toimenpiteitä.
    Lähtötaso ja sidonnaisuudet muihin opintojaksoihin
    Opintojaksoa suositellaan toiseksi Strateginen ajattelu ja johtaminen suuntautumisen kurssiksi Strategien ajattelu ja kasvustrategiat kurssin jälkeen.
    Sisältö
    Sisältö on yhdistelmä alla olevista teemoista:
    • Strategisen johtamisen käytännöt
    • Strategiaprosessi
    • Strategiatyökalut ja –menetelmät
    • Strateginen kehittäminen
    • Strateginen suorituskykymittaristo
    • Strategiaviestintä
    Arviointikriteerit
    Arviointikriteeri - arvosana 1
    Opiskelija osaa nimetä joitakin strategiatyön toimintamalleja.
    Opiskelija osaa nimetä joitakin strategiavaihtoehtoja- ja työkaluja.
    Opiskelija pystyy osallistumaan strategian toteuttamiseen liittyvän suunnitelman laatimiseen.
    Opiskelija osaa nimetä erilaisia strategisen johtamisen mittareita.
    Opiskelija ymmärtää viestinnän merkityksen strategiatyössä ja pystyy osallistumaan strategiaviestinnän suunnitteluun.
    Arviointikriteeri - arvosana 3
    Opiskelija osaa arvioida erilaisia strategiatyön toimintamalleja.
    Opiskelija osaa analysoida strategiavaihtoehtoja työkaluja hyödyntäen.
    Opiskelija osaa laatia strategiaa toteuttavia suunnitelmia.
    Opiskelija osaa valita organisaatioille soveltuvia strategisen johtamisen mittareita.
    Opiskelija osaa suunnitella strategiaviestinnän toimenpiteitä.
    Arviointikriteeri - arvosana 5
    Opiskelija osaa valita organisaatiolle sopivan strategiatyön toimintamallin.
    Opiskelija osaa sekä analysoida että kehittää valittua strategiaa erilaisia työkaluja ja malleja hyödyntäen.
    Opiskelija osaa laatia konkreettisia strategiaa toteuttavia suunnitelmia.
    Opiskelija osaa valita ja kehittää organisaatioille parhaiten soveltuvia strategisen johtamisen mittareita.
    Opiskelija osaa monipuolisesti suunnitella ja kehittää strategiaviestinnän toimenpiteitä.
    Lisätiedot
    Toteutuksesta riippuen toteutuksesta opintojakso saattaa sisältää ennakkotehtäviä. Lisätietoja toteutussuunnitelmassa.

    Opetusmenetelmät ja ohjaus

    Opetus tapahtuu lähiopetuksessa luentomaisesti sekä ryhmäpohdinnoissa. Lähiopetuksessa syvennytään pienryhmissä myös omien oppimistehtävien käsittelyyn - itsenäinen opiskelu oppimistehtävien parissa onkin olennainen osa oppimista. Lähiopetuksen tunneille on myös ennakkoon luettavaa materiaalia.

    Oppimateriaali ja suositeltava kirjallisuus

    Oppimateriaali koostuu pääosin artikkeleista ja se ilmoitetaan opintojakson moodle-sivustolla.

    Työelämäyhteydet

    Oppimistehtävät tehdään opiskelijoiden omiin / valitsemiin organisaatioihin.

    Toimipiste

    Pasilan toimipiste

    Tenttien ajankohdat ja uusintamahdollisuudet

    ei tenttejä

    Opetuskieli

    Suomi

    Kansainvälisyys

    Kaikki opintojaksolla käsiteltävät teemat ovat sovellettavissa niin suomalaisissa kuin kansainvälisissä organisaatioissa.

    Ajoitus

    28.03.2022 - 20.05.2022

    Oppimistehtävät

    Oppimistehtävät julkaistaan moodlessa. Oppimistehtävät painottuvat yksilötehtäviin. Opintojaksolle ei ole ennakkotehtävää, vaikka tammikuun 2022 tiedoissa näin mainittiin.

    Ilmoittautumisaika

    03.01.2022 - 25.03.2022

    Aikataulu

    Opintojakson lähi-illat ovat Pasilassa klo 17.40 - 20.30 seuraavina maanantaina:
    - 28.3 (osallistumisoikeuksien vahvistaminen)
    - 4.4
    - 11.4
    - 25.4
    - 9.5
    - 16.5
    Opintojakson moodle avautuu 28.3 mennessä.
    Läsnäolo on periaatteessa pakollista (lähiopetus - toteutus). Ensimmäisellä tunnilla vahvistetaan osallistumisoikeudet.

    Ryhmä
    • EVENING
    • CONTACT
    • MASTRF
    Opettaja

    Riitta Rautava

    Paikkoja

    15 - 40

    Arviointitavat

    Arviointi tapahtuu oppimistehtävien kautta. Arviointia tehdään myös vertaisarviointina. Oppimistehtävien purussa läsnäolo on pakollista ja poissaolo voi vaikuttaa kyseisen tehtävän arviointiin.

    Koulutus

    LUJOM Liiketoiminnan uudistamisen ja johtamisen koulutus, PAKEM Palveluliiketoiminnan johtamisen ja kehittämisen koulutus

    Arviointiasteikko

    H-5