•   Liikunta-, hyvinvointi- ja urheilutoiminnan kehittäminen PHY009AS3A-3003 16.10.2023-24.05.2024  5   (LIIKO21SVI, ...) +-
    Osaamistavoitteet
    Tämän opintojakson suorittanut tai vastaavan osaamisen hankkinut opiskelija osaa:
    - Toteuttaa organisaation kehittämiseen liittyviä toimenpiteitä suunnitelman mukaisesti.
    - Analysoida organisaation tarpeita ja toimintaa, valita tarkoituksenmukaisia kehittämismenetelmiä sekä osallistaa sidosryhmiä kehittämistoimintaan.
    - Arvioida organisaation toimintaa, reagoida toimintaympäristön muutoksiin kehityshakuisesti ja luoda organisaatiolle hyödyllisiä ratkaisuja sekä viestiä sidosryhmien kanssa tarkoituksenmukaisella tavalla.
    Lähtötaso ja sidonnaisuudet muihin opintojaksoihin
    Tämä opintojakso on osa suuntautumisopintoja. Suuntautumisopintojen suorittamisen edellytyksenä on hyväksytysti suoritetut tutkinnon avainosaamiset (25 opintopistettä) sekä vähintään 20 opintopistettä tutkinnon ensimmäisen ja toisen vuoden asiantuntijaosaamisista.
    Sisältö
    - Kehittämistoiminnan suunnitelmallinen toteuttaminen
    - Kehittämismenetelmät ja mittarit
    - Yhteiskehittäminen
    - Suunnitelmallinen ja vaikuttava viestintä kehittämistoiminnassa
    - Talous ja resurssit
    - Vastuullisuus
    - Digitaaliset ratkaisu
    Arviointikriteerit
    Arviointikriteeri - arvosana 1
    Opintojaksojen CONTACT, ONLINE ja BLENDED -toteutuksilla edellytämme läsnäoloa lukujärjestykseen merkityillä opetuskerroilla. Jos olet poissa opetuskerroilta yli 25% arvosanasi laskee yhdellä numerolla. Jos olet poissa opetuskerroilta yli 50%, opintojakso hylätään.

    Tämän opintojakson suorittanut tai vastaavan osaamisen hankkinut opiskelija osaa:
    - Toteuttaa organisaation kehittämiseen liittyviä toimenpiteitä suunnitelman mukaisesti.
    Arviointikriteeri - arvosana 3
    Tämän opintojakson suorittanut tai vastaavan osaamisen hankkinut opiskelija osaa edellisen lisäksi:
    - Analysoida organisaation tarpeita ja toimintaa, valita tarkoituksenmukaisia kehittämismenetelmiä sekä osallistaa sidosryhmiä kehittämistoimintaan.
    Arviointikriteeri - arvosana 5
    Tämän opintojakson suorittanut tai vastaavan osaamisen hankkinut opiskelija osaa edellisten lisäksi:
    - Arvioida organisaation toimintaa, reagoida toimintaympäristön muutoksiin kehityshakuisesti ja luoda organisaatiolle hyödyllisiä ratkaisuja
    - Viestiä sidosryhmien kanssa tarkoituksenmukaisella tavalla.

    Opetusmenetelmät ja ohjaus

    Opintojakso toteutetaan ajalla 10.8.2023-31.5.2024. Toteutus sisältää lähiopetusta ja itsenäistä opiskelua.

    Vastuuhenkilö

    Teemu Lehmusto

    Oppimateriaali ja suositeltava kirjallisuus

    Moodle-oppimisalustan materiaalit, opintojakson muu kirjallisuus sekä ulkopuoliset lähteet.

    Työelämäyhteydet

    Opintojaksolla toteutetaan työelämälähtöinen kehitysprosessi.

    Toimipiste

    Vierumäen toimipiste

    Opetuskieli

    Suomi

    Ajoitus

    16.10.2023 - 24.05.2024

    Oppimistehtävät

    Lähiopetuksen aikana suoritettavat yksilö-, pari- ja ryhmätehtävät Työelämälähtöiseen kehitysprosessiin liittyvät tehtävät.

    Ilmoittautumisaika

    28.11.2022 - 11.12.2022

    Aikataulu

    Opintojakso toteutetaan ajalla 10.8.2023-31.5.2024.

    Ryhmä
    • LIIKO21SVI
    • CONTACT
    Opettaja

    Lauri Karhu, Pamela Kangaspunta, Jenni Harala

    Paikkoja

    15 - 30

    Arviointitavat

    Opintojakso arvioidaan itsenäisen tai parityönä tehtävän valinnaisen kurssitehtävän sekä lähiopetuksessa tehtävien yksilö-, pari- ja ryhmätehtävien perusteella. Arviointitapa esitellään opintojakson alussa ja Moodle-oppimisalustalla.

    Kaikki palautettavat tehtävät tulee olla suoritettuna kurssin päätyttyessä.

    Koulutus

    LIIKO Liikunnanohjaaja

    T&K-osuus

    0.00 op

    Virtuaaliosuus

    0.00 op

    Arviointiasteikko

    H-5