•   Vuorovaikutus esimiestyössä JOH4SY007-3002 01.11.2021-31.03.2022  5   (BLENDED, ...) +-
    Osaamistavoitteet
    Osaamistavoitteet löytyvät kohdasta arviointikriteerit. Opintojakso arvioidaan asteikolla 1-5.
    Lähtötaso ja sidonnaisuudet muihin opintojaksoihin
    Ei edeltäviä opintoja. Opintojakso on suunnattu ensisijaisesti LIAM-opiskelijoille.
    Sisältö
    - Esihenkilön vuorovaikutusosaaminen
    - Esihenkilöviestintä ja sen kanavat
    - Palaute- ja kehityskeskustelut, muutos- ja ongelmatilanteet
    - Esihenkilön erilaiset roolit tiimin vetäjänä erilaisissa organisaatioissa
    Arviointikriteerit
    Arviointikriteeri - arvosana 1
    Opiskelija tunnistaa ja osaa kuvata esihenkilötyön vuorovaikutuksen peruskäsitteet ja toimintamallit.
    Arviointikriteeri - arvosana 3
    Opiskelija osaa arvioida esihenkilön ja alaisten vuorovaikutuksen toimivuutta liikuntaorganisaatiossa tai annetuissa kehittämistehtävissä.
    Arviointikriteeri - arvosana 5
    Opiskelija osaa erinomaisesti soveltaa vuorovaikutustaitoja käytännön työelämässä tai annetussa kehittämistehtävässä sekä kehittää esihenkilön ja alaisen välistä vuorovaikutusta eteenpäin.
    Lisätiedot
    Opintojaksojen contact-, online ja blended-toteutuksilla edellytämme läsnäoloa lukujärjestykseen merkityillä opetuskerroilla. Jos olet poissa opetuskerroilta yli 25% arvosanasi laskee yhdellä numerolla. Jos olet poissa opetuskerroilta yli 50%, opintojakso hylätään.

    Vastuuhenkilö

    Outi Kangas-Korhonen

    Toimipiste

    Vierumäen toimipiste

    Opetuskieli

    Suomi

    Ajoitus

    01.11.2021 - 31.03.2022

    Ilmoittautumisaika

    01.08.2021 - 30.09.2021

    Ryhmä
    • BLENDED
    • LIAM21
    Opettaja

    Outi Leppälä-Pekkinen

    Paikkoja

    20 - 40

    Koulutus

    LIAM Liikunta-alan koulutus

    T&K-osuus

    3.00 op

    Virtuaaliosuus

    0.00 op

    Arviointiasteikko

    H-5