•   Näkökulmia johtajuuteen HRL701HH1Y-3003 20.10.2025-12.12.2025  5   (YAMK1PAL, ...) +-
    Osaamistavoitteet
    Opintojakson suoritettuaan opiskelija ymmärtää ja osaa analysoida johtajuuden teoreettisia ja kriittisiä näkökulmia sekä johtajuuden kontekstuaalisuutta. Opiskelija osaa reflektoida omaa johtajuuttaan soveltaen johtajuustutkimusta.
    Lähtötaso ja sidonnaisuudet muihin opintojaksoihin
    Tämä opintojakso kuuluu ylemmän ammattikorkeakoulun (YAMK) opetussuunnitelmaan. Opintojakson suorittaminen edellyttää ylemmän ammattikorkeakoulun opiskeluoikeutta.
    Sisältö
    Keskeiset teemat

    Teoreettisia näkökulmia johtajuuteen
    Kriittinen näkökulma johtajuuteen
    Johtajuuden kontekstuaalisuus
    Ihmiskäsitys johtamisessa
    Itsetuntemus, toimijuus ja itsensä johtaminen
    Arviointikriteerit
    Arviointikriteeri - arvosana 1
    Opintojaksojen CONTACT, ONLINE ja BLENDED -toteutuksilla edellytämme läsnäoloa lukujärjestykseen merkityillä opetuskerroilla. Jos olet poissa opetuskerroilta yli 25% arvosanasi laskee yhdellä numerolla. Jos olet poissa opetuskerroilta yli 50%, opintojakso hylätään.

    Opiskelijan osaaminen vastaa välttävästi opintojakson osaamistavoitteita. Opiskelija tunnistaa joitakin opintojaksolla läpikäytyjä teorioita, näkökulmia ja käsitteitä. Hän soveltaa niitä suppeasti käytännön työelämän tilanteiden tarkasteluun.
    Arviointikriteeri - arvosana 3
    Opiskelijan osaaminen vastaa hyvin opintojakson osaamistavoitteita. Opiskelija hallitsee hyvin opintojaksolla läpikäytyjä teorioita, näkökulmia ja käsitteitä. Hän soveltaa opintojaksolla opittuja käsitteitä ja teorioita käytännön työelämän tilanteiden analysoitiin.
    Arviointikriteeri - arvosana 5
    Opiskelijan osaaminen vastaa erinomaisesti opintojakson osaamistavoitteita. Opiskelija hallitsee syvällisesti opintojaksolla läpikäydyt teoriat, näkökulmat ja käsitteet. Hän soveltaa opintojaksolla opittuja käsitteitä ja teorioita kriittisesti ja perustellusti käytännön työelämän tilanteiden analysointiin ja ratkaisujen tuottamiseen.

    Opetusmenetelmät ja ohjaus

    Mitä eri johtajuusteoriat kertovat meille johtajuudesta? Miten johtajuus nähdään, miten sitä rakennetaan ja kuka sitä toteuttaa? Entä miten johtajuus liittyy itseeni ja kontekstiini? Kuinka hyvin tunnistan, miten toimin ja käyttäydyn, ja miten muut minut näkevät? Opintojakso on hyödyllinen esihenkilöinä toimiville opiskelijoille, mutta osallistujalta ei kuitenkaan edellytetä esihenkilöasemaa. Tule mukaan etsimään vastauksia näihin kysymyksiin

    Keskeiset teemat:
    Teoreettisia näkökulmia johtajuuteen
    Kriittinen näkökulma johtajuuteen
    Johtajuuden kontekstuaalisuus
    Ihmiskäsitys johtamisessa
    Itsetuntemus, toimijuus ja itsensä johtaminen

    Oppimateriaali ja suositeltava kirjallisuus

    Nämä jaetaan opintojakson yhteydessä

    Toimipiste

    Pasilan toimipiste

    Opetuskieli

    Suomi

    Ajoitus

    20.10.2025 - 12.12.2025

    Ilmoittautumisaika

    11.08.2025 - 17.10.2025

    Ryhmä
    • YAMK1PAL
    • YAMK1DIG
    • VIRTUAL
    • INSTRUCTED
    • YAMK1ICT
    • YAMK1SEB
    Opettaja

    Tiina Brandt

    Paikkoja

    61 - 100

    Arviointitavat

    Arviointikriteerit - arvosana 1
    Opiskelijan osaaminen vastaa välttävästi opintojakson osaamistavoitteita. Opiskelija tunnistaa joitakin opintojaksolla läpikäytyjä teorioita, näkökulmia ja käsitteitä. Hän soveltaa niitä suppeasti käytännön työelämän tilanteiden tarkasteluun.
    Arviointikriteerit - arvosana 3
    Opiskelijan osaaminen vastaa hyvin opintojakson osaamistavoitteita. Opiskelija hallitsee hyvin opintojaksolla läpikäytyjä teorioita, näkökulmia ja käsitteitä. Hän soveltaa opintojaksolla opittuja käsitteitä ja teorioita käytännön työelämän tilanteiden analysoitiin.
    Arviointikriteerit - arvosana 5
    Opiskelijan osaaminen vastaa erinomaisesti opintojakson osaamistavoitteita. Opiskelija hallitsee syvällisesti opintojaksolla läpikäydyt teoriat, näkökulmat ja käsitteet. Hän soveltaa opintojaksolla opittuja käsitteitä ja teorioita kriittisesti ja perustellusti käytännön työelämän tilanteiden analysointiin ja ratkaisujen tuottamiseen.

    Koulutus

    LUJOM Liiketoiminnan uudistamisen ja johtamisen koulutus, LITEM Liiketoiminnan teknologiat -koulutus, PAKEM Palveluliiketoiminnan johtamisen ja kehittämisen koulutus, TAJOM Kehittävä talousjohtaminen, STROM Strategiatyö organisaatioissa, LIAM Liikunta-alan koulutus

    T&K-osuus

    0.00 op

    Virtuaaliosuus

    5.00 op

    Arviointiasteikko

    H-5