•   Työntekijäkokemus ja tavoitteellinen esihenkilötyö HRL023AS2A-3001 05.08.2024-15.12.2024  1   (AVOINAMK, ...) +-
    Osaamistavoitteet
    Osaa hahmottaa esihenkilön roolit ja tehtävät
    Osaa työn organisoinnin ja laatia ergonomisen työvuorosuunnitelman
    Ymmärtää työntekijäkokemuksen ja esihenkilötyön yhteyden
    Tunnistaa valmentavan johtamisen mahdollisuudet johtamistyössä
    Lähtötaso ja sidonnaisuudet muihin opintojaksoihin
    Ei vaadittuja edeltävyysopintoja eikä sidonnaisuutta muihin opintojaksoihin.
    Sisältö
    Esihenkilön rooli ja tehtävät
    Työn organsiointi ja ergonomisen työvuorosuunnittelun periaatteet
    Työntekijäkokemus ja siihen vaikuttavat tekijät
    Valmentavan johtamisen periaatteet
    Arviointikriteerit
    Arviointikriteeri - arvosana 1
    Opintojaksojen CONTACT, ONLINE ja BLENDED -toteutuksilla edellytämme läsnäoloa lukujärjestykseen merkityillä opetuskerroilla. Jos olet poissa opetuskerroilta yli 25% arvosanasi laskee yhdellä numerolla. Jos olet poissa opetuskerroilta yli 50%, opintojakso hylätään.
    Toimipiste

    Haagan toimipiste

    Opetuskieli

    Suomi

    Ajoitus

    05.08.2024 - 15.12.2024

    Ilmoittautumisaika

    01.01.2024 - 01.01.2024

    Ryhmä
    • AVOINAMK
    • VIRTUAL
    • INSTRUCTED
    Opettaja

    Riitta Räisänen, Riikka Hynninen

    Paikkoja

    0 - 100

    T&K-osuus

    1.00 op

    Virtuaaliosuus

    1.00 op

    Arviointiasteikko

    H-5