•   Merkityksellisyys ja resilienssi työntekijäkokemuksen vahvistajina HRL020AS2A-3001 05.08.2024-15.12.2024  1   (AVOINAMK, ...) +-
    Osaamistavoitteet
    Osaa resilienssin käsitteen ja tunnistaa keinoja sen vahvistamiseksi yhdessä työntekijöiden kanssa
    Osaa tunnistaa sisäisen motivaation osa-alueita ja keinoja niiden vahvistamiseksi
    Osaa yhdessäohjautuvuuden merkityksen
    Osaa edistää yhteistyötä ja yhdessäohjautuvuutta
    Lähtötaso ja sidonnaisuudet muihin opintojaksoihin
    Ei sidonnaisuuksia
    Sisältö
    Resilienssi
    Sisäisen motivaation ja merkityksellisyyden lisääminen
    Osallistaminen ja yhteisöohjautuvuus
    Arviointikriteerit
    Arviointikriteeri - arvosana 1
    Opintojaksojen CONTACT, ONLINE ja BLENDED -toteutuksilla edellytämme läsnäoloa lukujärjestykseen merkityillä opetuskerroilla. Jos olet poissa opetuskerroilta yli 25% arvosanasi laskee yhdellä numerolla. Jos olet poissa opetuskerroilta yli 50%, opintojakso hylätään.
    Oppimateriaali ja suositeltava kirjallisuus

    Moodlessa opintojakson alussa erikseen annettava kirjallisuus ja materiaali

    Toimipiste

    Haagan toimipiste

    Opetuskieli

    Suomi

    Ajoitus

    05.08.2024 - 15.12.2024

    Ilmoittautumisaika

    01.01.2024 - 01.01.2024

    Ryhmä
    • AVOINAMK
    • VIRTUAL
    • INSTRUCTED
    Opettaja

    Aija Juvonen

    Paikkoja

    0 - 100

    T&K-osuus

    1.00 op

    Virtuaaliosuus

    1.00 op

    Arviointiasteikko

    H-5