•   Ristiriitojen ratkaiseminen työyhteisössä HRL008AS4A-3001 02.04.2024-31.05.2024  1   (AVOINAMK, ...) +-
    Osaamistavoitteet
    Tämän opintojakson suorittanut opiskelija osaa:
    1. Osaa tunnistaa erilaisia ristiriitoihin johtavia syitä työyhteisössä
    2. Osaa ennakoida työyhteisön ongelmatilanteita omalla johtamisellaan
    3. Osaa ja uskaltaa puuttua ja ratkaista ongelmatilanteita työyhteisön hyvinvointia vahvistaen
    Lähtötaso ja sidonnaisuudet muihin opintojaksoihin
    Ei lähtötasovaatimuksia. Koulutusta suositellaan esihenkilötehtävisssä työskenteleville tai esihenkilötyöstä kiinnostuneille.
    Sisältö
    Esihenkilö ristiriitojen ratkaisijana
    Ristiriitoihin johtavat syyt
    Ristiriitatilanteiden ennakointi
    Ristiiritoihin puuttumisen keinot
    Arviointikriteerit
    Arviointikriteeri - arvosana 1
    Opintojaksojen CONTACT, ONLINE ja BLENDED -toteutuksilla edellytämme läsnäoloa lukujärjestykseen merkityillä opetuskerroilla. Jos olet poissa opetuskerroilta yli 25% arvosanasi laskee yhdellä numerolla. Jos olet poissa opetuskerroilta yli 50%, opintojakso hylätään.

    Toimipiste

    Pasilan toimipiste

    Opetuskieli

    Suomi

    Ajoitus

    02.04.2024 - 31.05.2024

    Ilmoittautumisaika

    01.01.2022 - 01.01.2022

    Ryhmä
    • AVOINAMK
    • VIRTUAL
    • INSTRUCTED
    Opettaja

    Katja Suihkonen

    Paikkoja

    30 - 100

    T&K-osuus

    0.00 op

    Virtuaaliosuus

    1.00 op

    Arviointiasteikko

    H-5