Ymmärtää monimuotoisuuden ja inkluusion käsitteet.
Osaa toimia monimuotoisen työyhteisön tiimin vetäjänä.
Osaa arvioida monimuotoisuuden merkitystä työyhteisön toiminnan tuloksellisuuden ja vastuullisuuden kannalta.
Osaa hyödyntää monimuotoisuutta ja inkluusiota työyhteisön toiminnassa.
Osaa kuvata miten DEI aluetta hoidetaan/johdetaan organisaatiossa.
Osaa antaa palautetta monimuotoisissa työyhteisöissä erilaiset työyhteisön jäsenet huomioiden.
Osaa arvioida DEI käytäntöjä analyyttisesti.
Osaa ehdottaa ratkaisuja DEI toiminnan parantamiseksi.