Tämä toteutus on täysin virtuaalitoteutus, jossa ei ole lähiopetusta.
Oppimateriaalit
- Luoma, J. 2015. Understanding Change Management through the Psychological Ownership Framework. Examination of Antecedents of Successful Change. Jyväskylän yliopisto.
- Miller, D. 2011. Successful Change - how to implement change through people. ChangeFirst Ld.
- Ojasalo, K., Moilanen, T., & Ritalahti, J. (2015). Kehittämistyön menetelmät. Uudenlaista osaamista liiketoimintaan. Helsinki: Sanoma Pro.
- Pirinen, H. 2014. Esimies muutoksen johtajana. Talentum.
- Tuominen, K. 2016. Muutoksen johtaminen. Oy Benchmarking Ltd.
- Lisäksi muut opettajan Moodlessa ilmoittamat materiaalit
Pasilan toimipiste
Kurssilla ei ole tenttiä.
Suomi
27.03.2023 - 19.05.2023
Tarkemmat tiedot oppimistehtävistä annetaan kurssin alkaessa. Kurssiin kuuluu sekä itsenäistä työskentelyä että ryhmässä tehtäviä osioita.
02.01.2023 - 24.03.2023
Virtuaalitoteutus suoritetaan aikavälillä 27.03.2023 - 19.05.2023. Kurssin tarkempi aikataulutus annetaan kurssin alkaessa Moodle-alustan avautuessa.
Marjo Pääkkö
15 - 100
Kurssi arvioidaan asteikolla 1-5.
TRALI Tradenomi liiketalous
0.00 op
5.00 op
H-5