H2H-viestintä - Opinto-opas

Opintojakson suoritettuaan opiskelija osaa
- tunnistaa ihmiseltä ihmiselle (H2H) -viestinnän ja -markkinoinnin ominaispiirteet ja teoreettiset lähtökohtat
- soveltaa, suunnitella ja toteuttaa asiakas- ja sidosryhmälähtöisiä H2H-viestintä- ja markkinointiratkaisuja

Opintojaksolla ei ole edeltävyysehtoja

- H2H-viestinnän ja -markkinoinnin ydinkäsitteet
- Henkilö - ja työnönantajabrändäys
- H2H-viestinnän analysointi, suunnittelu ja toteutus strategisella ja operatiivisella tasolla

Opiskelija osaa osin kuvata H2H-viestinnän ja -markkinoinnin käsitteitä. Hän tunnistaa joitakin aiheeseen liittyviä teoreettisia lähtökohtia. Opiskelija osaa jonkin verran soveltaa H2H-lähestymistapaa käytännönläheisissä viestintä- ja markkinointiratkaisuissaan.

Opiskelija osaa kuvata H2H-viestinnän ja -markkinoinnin peruskäsitteet Hän tuntee keskeisimmät aiheeseen liittyvät teoreettiset lähtökohdat. Opiskelija osaa analysoida ja soveltaa H2H-lähestymistapaa sidosryhmälähtöisissä viestintä- ja markkinointiratkaisuissa.

Opiskelija on sisäistänyt erittäin hyvin H2H-viestinnän ja -markkinoinnin keskeiset käsitteet ja teoreettiset lähtökohdat.

Opiskelija osaa analysoida, perustella ja soveltaa H2H-lähestymistapaa sidosryhmälähtöisissä viestintä- ja markkinointiratkaisuissa.

Opiskelija osaa eritellä H2H-viestinnän ja -markkinoinnin tarjoamia mahdollisuuksia strategisen markkinointiviestinnän tukena.

Opiskelija osoittaa erinomaista sitoutumista kurssin suorittamiseen ja aikatauluhin.

Opintojakso korvaa edeltävän opetussuunnitelman opintojaksot:
• COM4LJ007 Organization, Diversity and Employees
• COM4LJ013 Media and Public Relations
• MGT2HY201 Leadership Communication
• MGT2HY101 Johtamisviestintä

Opintojaksojen contact-, online ja blended-toteutuksilla edellytämme läsnäoloa lukujärjestykseen merkityillä opetuskerroilla. Jos olet poissa opetuskerroilta yli 25% arvosanasi laskee yhdellä numerolla. Jos olet poissa opetuskerroilta yli 50%, opintojakso hylätään.

Osallistuminen lähiopetukseen: Kaikkiin työpajoihin / opetuskertoihin osallistuminen ei ole pakollista, mutta erittäin suositeltavaa ja aktiivinen osallistuminen vaikuttaa kurssin arvosanaan positiivisesti (katso tehtävät).

Koska kyseessä on kontaktikurssi, videomateriaalia ei ole saatavilla, mutta opettajan työpajoissa jakamat esitysmateriaalit ja muu kirjallinen materiaali tulee Moodleen.

Opetusillat / työpajat Pasilassa lukkarikoneen mukaan 7.2, 14.2, 28.2, 6.3, 13,3, 27.3 ja 3.4

Kurssi on luonteeltaan hyvin interaktiivinen ja työpajat lukkariin merkittyinä aikoina noudattavat yhteisöllisen oppimisen pedagogiikka
a) Johdatus teemaan
b ) Ryhmäharjoitus teemaan liittyen
c) Palautetta ja pohdintaa

Huomaa, että opiskelijoiden on opetuskertojen lisäksi varattava aikaa yksilö-/ryhmäopintoihin viikoittain, koska tällä 5 opintopisteen kurssilla on vain noin 20 tuntia "opetusta". Arvosanasta ryhmätyön osuus on 30 % ja loppu märääytyy henkilökohtaisten suoritusten perusteella.

Hanna Rajalahti

Kotler P, Pfoertsch W and Sponholz, U. 2021. H2H Marketing - The Genesis of Human-To-Human Marketing. Saatavissa e-kirjana Finnassa.

+ opettajan Moodlessa jakama ja opiskelijoiden itsenäisesti hakema materiaali

Kurssilla analysoidaan ajankohtaisia työelämän tapauksia ja esimerkkejä. Mahdollisesti vierailija.

Pasilan toimipiste

Ilmoitetaan kurssin aloituskerralla.

Suomi

Opetusmateriaali on suurelta osin kansainvälistä (ja osin englanniksi).

05.02.2024 - 05.04.2024

Tarkemmat tehtävänkuvaukset käydään läpi kurssin aloituskerralla, mutta lyhyesti kurssin arviointimatriisi on seuraavanlainen: Yksilötentti max 40 p (Ryhmissä tehtävä) H2H analyysi / esitys 30 p Työpajat Pasilassa max 30 p (edellyttää paikallaoloa kuutena iltana) + 2 Extra-tehtävät max 15 p/tehtävä. Näiden tehtävien avulla on mahdollista "paikata" poissaoloja" lähiopetuksesta

02.01.2024 - 02.02.2024

Lukkarin mukaan

EVENING
MACOMF
CONTACT

Aikaisemmin hankitun osaamisen tunnistaminen ja tunnustaminen (AHOT)

Jos opiskelija omaa työn, opintojen tai muun syyn (esim. sertifiointi) takia kurssin tuottaman osaamisen, voi hän osoittaa osaamisensa toteutuksen vastuuopettajan kanssa sovittavalla tavalla. Toteutuksen vastuuopettaja tiedottaa tarkemmin AHOTin soveltamisesta kurssin aloituksessa.

Tutustu myös AHOT-ohjeisiin https://www.haaga-helia.fi/fi/osaamisen-tunnistaminen-ja-work-study

HUomioi, että work and study mallia ei lähtökohtaisesti sovelleta master-opiskeliuun.

Tanja Vesala-Varttala, Eeva Puhakainen

31 - 50

Arviointikriteerien mukaan

LUJOM Liiketoiminnan uudistamisen ja johtamisen koulutus, LITEM Liiketoiminnan teknologiat -koulutus, PAKEM Palveluliiketoiminnan johtamisen ja kehittämisen koulutus

0.00 op

H-5