Opintojakso on osa Esimiesosaamisen moduulia ja se on tarkoitus suorittaa samaan aikaan Itsensä Johtamisen - ja Monimuotoisen työyhteisön johtamisen - opintojaksojen kanssa. Opintojakson tavoitteena on, että opiskelija ymmärtää esimiestyön merkitys huippusuorituksen mahdollistajana ja hyvän työkulttuurin luojana. Opintojaksolla opitaan esimiesosaamisen ydintaitoja liiketoiminnan tuloksen tekijänä, esimiehen keskeisiä tehtäviä ja erilaisia rooleja sekä toimintamalleja.
Toteutus käsittää lähiopetuspäiviä, jolloin tehdään esimiestyöhön liittyviä harjoitteita, sekä itsenäistä työskentelyä, jolloin tehdään oppimistehtäviä. Osa oppimistehtävistä kokoaa koko moduulin osaamisen. Periodin lopussa on tentti.
Katso Opintojaksokuvaus opinto-oppaasta. Tarkennettu tieto tulee moodleen.
Oppimistehtävissä ollaan yhteyksissä yrityksiin. Kaikki harjoitteet liittyvät työelämään liittyviin tilanteisiin.
Malmin toimipiste
Tentti on periodin lopussa ja uusinnat ilmoitetaan moodlessa.
Suomi
19.08.2019 - 11.10.2019
Opintojaksolla on 2 laajempaa oppimistehtävää (yksilötehtäviä) joista toinen kokoaa koko moduulin osaamisen.
17.06.2019 - 23.08.2019
Opetus on tiistaisin Malmilla klo 10-13.45. Välissä on ruokatauko. Tarkemmat tiedot Lukkarikoneessa.
Oppimistehtävät yhteensä 60%
Tentti 30%
Aktiivinen osallistuminen ja vertaisoppiminen 10%
- läsnäolovaatimus on 3 krt, jotta opintojakso tulee hyväksytyksi
Riitta Rautava
15 - 40
HELI Degree Programme in Business Management
0.00 op
0.00 op
H-5