Työoikeus - Opinto-opas

Tämän opintojakson suorittanut tai vastaavan osaamisen hankkinut opiskelija osaa:
- keskeisen työoikeudellisen lainsäädännön ja muut työsuhteeseen liittyvät säännökset,
- tunnistaa tilanteet, joissa niitä sovelletaan,
- työoikeuteen liittyvän normihierarkian,
- tunnistaa työehtosopimusjärjestelmää ja sen merkitystä ja vaikutusta työsuhteisiin,
- keskeisiä työsuhteen syntymiseen ja päättämiseen sekä työsopimuksen tekemiseen liittyviä kysymyksiä ja
- olennaiset työntekijän ja työnantajan oikeudet ja velvollisuudet.

Ennen tämän opintojakson suorittamista opiskelijalla tulee olla suoritettuna HRL002TR1A Yritysjuridiikan opintojakso tai muutoin hankittuna sitä vastaava osaaminen.
Opintojakso on osa asiantuntijaosaamisia.

Työoikeuden keskeinen sisältö.

Opintojaksojen CONTACT, ONLINE ja BLENDED -toteutuksilla edellytämme läsnäoloa lukujärjestykseen merkityillä opetuskerroilla. Jos olet poissa opetuskerroilta yli 25% arvosanasi laskee yhdellä numerolla. Jos olet poissa opetuskerroilta yli 50%, opintojakso hylätään.

Tuntee keskeistä työoikeuden sääntelyä ja tunnistaa työsuhteeseen vaikuttavat tärkeimmät normit. Osaa käyttää keskeisiä työoikeudellisia käsitteitä.

Osaa soveltaa työsuhteeseen vaikuttavia normeja erilaisissa tilanteissa ja tietää keskeisten käsitteiden merkityserot.

Löytää työoikeudellisiin ongelmiin perustellun ratkaisun. Osaa tuottaa sisältöä yksinkertaisiin työsuhdeoikeudellisiin asiakirjoihin.

Opetus toteutetaan lähiopetuksena (illat 24.5., 31.5., 7.6. ja 16.8.) ja itsenäisenä opiskeluna. Opetusmetodeina ovat luennot, keskustelut, lähiopetuksessa tehtävät harjoitukset sekä itsenäiset harjoitukset. Lisäksi opintojaksolla tehdään ennakkotehtävä ja neljä arvioitavaa tehtävää.

Moodlesta löytyvä materiaali
Tukena voi käyttää amk-opiskeluun soveltuvaa työoikeuden perusteosta, esimerkiksi
Paanetoja, Jaana: Työoikeus tutuksi: käsikirja, Edita 2019. Kirja on saatavissa myös e-
kirjana.
• Hietala, Harri et al: Esimiehen työoikeus, 3AMK kirjastot, jatkuvasti päivittyvä e-kirja.
• Hyttinen, Mikko, Korte, Atte: Työoikeuden perusteet, oppikirja, 2019, e-kirja.

Opintojaksolla käytetään työelämään liittyviä esimerkkejä ja tapauksia

Ei tenttiä

Suomi

23.05.2022 - 19.08.2022

Neljä arvosanoilla 0 - 5 arvioitavaa oppimistehtävää, muita harjoituksia oppimisen tueksi. Ennen opintojakson ensimmäistä lähiopetusta ennakkotehtävä, jonka viimeinen palautuspäivä 23.5.2022. Ennakkotehtävä arvioidaan hyväksytty - hylätty. Ennakkotehtävän tekeminen ja palauttaminen aikataulussa on edellytysopintojaksolla jatkamiselle.

13.04.2022 - 20.05.2022

Lähiopetusta verkossa 24.5., 31.5., 7.6. ja 16.8.

Tehtävien viimeiset palautuspäivät:
Ennakkotehtävä 23.5.
Työsopimus -tehtävä 30.5.
Työntekijän ja työnantajan velvoitteisiin liittyvä tehtävä 6.6.
Työsuhteen päättyminen -tehtävä 15.8.
Työaikaan ja vapaisiin liittyvät esitykset 16.8.

Opiskelijoilla on mahdollisuus varata ohjaustapaaminen torstaille 9.6.

KESÄ2022
ONLINE

Kirsi Ola

15 - 40

Opintojakson arvosana muodostuu neljästä arvioitavasta tehtävästä, joiden painoarvot ovat:
Työsopimus -tehtävä 25%
Työntekijän ja työnantajan velvoitteisiin liittyvä tehtävä 25%
Työsuhteen päättyminen -tehtävä 25%
Työaikaan ja vapaisiin liittyvät esitykset 25%

Opiskelijan tulee saada vähintään kolme tehtävää hyväksytysti läpi (vähintään arvosana 1), jotta opintojakson saa hyväksytysti läpi.

HELI Liiketalouden koulutusohjelma, TRALI Tradenomi liiketalous

0.00 op

5.00 op

H-5