•   Leading Workplace Wellbeing HRL709AS3Y-3001 23.03.2026-15.05.2026  5   (EVENING, ...) +-
    Osaamistavoitteet
    Opintojaksolla tarkastellaan hyvinvoivan työyhteisön roolia organisaation toiminnan edellytyksenä muuttuvassa työelämässä. Opiskelija soveltaa työhyvinvoinnin keskeisiä käsitteitä, malleja ja teorioita ja analysoi yksilön ja työyhteisön hyvinvointiin vaikuttavia tekijöitä eri näkökulmista. Opiskelija ymmärtää esihenkilön roolin ja mahdollisuudet työyhteisön hyvinvoinnin johtamisessa ja tunnistaa esihenkilötyöhän liittyvät voimavara- ja kuormitustekijät. Opiskelija analysoi erilaisia lähestymistapoja ja kehittää toimintamalleja, joilla työyhteisön hyvinvointia voidaan parantaa.
    Lähtötaso ja sidonnaisuudet muihin opintojaksoihin
    Tämä opintojakso kuuluu ylemmän ammattikorkeakoulun (YAMK) opetussuunnitelmaan. Opintojakson suorittaminen edellyttää ylemmän ammattikorkeakoulun opiskeluoikeutta.
    Sisältö
    Keskeiset teemat

    Työhyvinvoinnin käsitteet ja teoriat
    Hyvinvointia tukeva kulttuuri, työympäristö ja työ
    Yksilön mahdollisuudet vaikuttaa työhyvinvointiin
    Työhyvinvoinnin johtaminen ja kehittäminen
    Esihenkilön hyvinvointi ja jaksaminen
    Arviointikriteerit
    Arviointikriteeri - arvosana 1
    Opintojaksojen CONTACT, ONLINE ja BLENDED -toteutuksilla edellytämme läsnäoloa lukujärjestykseen merkityillä opetuskerroilla. Jos olet poissa opetuskerroilta yli 25% arvosanasi laskee yhdellä numerolla. Jos olet poissa opetuskerroilta yli 50%, opintojakso hylätään.

    Opiskelijan osaaminen vastaa välttävästi opintojakson osaamistavoitteita. Opiskelija tunnistaa joitakin opintojaksolla läpikäytyjä teorioita, näkökulmia ja käsitteitä. Hän soveltaa niitä suppeasti käytännön työelämän tilanteiden tarkasteluun.
    Arviointikriteeri - arvosana 3
    Opiskelijan osaaminen vastaa hyvin opintojakson osaamistavoitteita. Opiskelija hallitsee hyvin opintojaksolla läpikäytyjä teorioita, näkökulmia ja käsitteitä. Hän soveltaa opintojaksolla opittuja käsitteitä ja teorioita käytännön työelämän tilanteiden analysoitiin.
    Arviointikriteeri - arvosana 5
    Opiskelijan osaaminen vastaa erinomaisesti opintojakson osaamistavoitteita. Opiskelija hallitsee syvällisesti opintojaksolla läpikäydyt teoriat, näkökulmat ja käsitteet. Hän soveltaa opintojaksolla opittuja käsitteitä ja teorioita kriittisesti ja perustellusti käytännön työelämän tilanteiden analysointiin ja ratkaisujen tuottamiseen.

    Toimipiste

    Pasilan toimipiste

    Opetuskieli

    Suomi

    Ajoitus

    23.03.2026 - 15.05.2026

    Ryhmä
    • EVENING
    • BLENDED
    • YAMK2HRM
    • ONLINE
    Opettaja

    Johanna Vuori

    Paikkoja

    31 - 60

    Koulutus

    LUJOM Degree Programme in Business Development and Leadership

    T&K-osuus

    0.00 op

    Virtuaaliosuus

    5.00 op

    Arviointiasteikko

    H-5