Ei vielä toteutuksia julkaistu.
Kokonaisuus koostuu lähiopetuksesta, itsenäisestä- ja pienryhmätyöskentelystä.
Outi Kangas-Korhonen
Opintojakson aikana tehdään laaja kehittämistehtävä omassa työyhteisössä tai työelämäkumppanille.
Pasilan toimipiste
Opintojaksolla ei ole tenttejä
Suomi
Oppimistehtävässä kannustetaan tutustumaan/ hakemaan malleja myös valmennuksen ja valmennuksen johtamisen globaalista viitekehyksestä
30.08.2024 - 16.05.2025
Toimintaympäristön kehittämistehtävä (valmennus, valmennuksen johtaminen, koulutus) 1. Pohdi vaihtoehtosi kehittämisen kohteesta. Sen voi tehdä yksin tai yhdessä - jos aihe sopii myös jollekulle muulle. 2. Syvenny kehittämisen kohteeseen pohtimalla ja selvittämällä, mikä/mitkä kysymykset kaipaavat ratkaisua. Selvitä, mitä sinun tulee tietää ja mitä kysymyksiä kysyä. 3. Palauta aiheesi(kehittämiskohteesi) ja ajatuksesi siitä mitä tietoa tarvitset ja miten sen keräisit (riittää lyhyesti maks yksi A4) Moodleen tehtäväpalautuskansioon vko 41. 4. Sen jälkeen viimeistään kehittämisen kohde on valittuna ja tehdään tiedonhankintaa. Tässä voi käyttää paitsi tiedonhankinnan menetelmiä myös erilaisia analyysityökaluja – kuten vaikka nelikenttää tai kuuskenttää tai jotain muuta tarpeeseen sopivaa. Palauta tämä Tilanne/nykytila-analyysi Moodleen vko 3 mennessä 5. VIIKKO 3 : Puretaan nämä ja siirrytään suunnittelu ja toteutus vaiheeseen. Silloin tärkein mietittävä asia on MITEN. 6. Töiden esittely viikolla 19. Esityksen muoto vapaamuotoinen.
12.08.2024 - 28.08.2024
Syksy 24 - Kevät 25
Lähiopetus viikoilla 36 ja 19 Vierumäellä, sekä viikolla 3 Pasilassa
Lisäksi henkilökohtaiset sparrit ja pienryhmätyöskentely zoomissa erikseen sovittuina ajankohtina
Jos sinulla on jo kurssin osaaminen, ole yhteydessä opettajaan AHOT menettelyyn liittyen
Pekka Clewer, Kirsi Hämäläinen
15 - 30
Oppimistehtävä ja itsearviointi
LIAM Liikunta-alan koulutus
3.00 op
4.00 op
H-5
Kokonaisuus koostuu lähiopetuksesta, itsenäisestä- ja pienryhmätyöskentelystä.
Outi Kangas-Korhonen
Opintojakson aikana tehdään laaja kehittämistehtävä omassa työyhteisössä tai työelämäkumppanille.
Vierumäen toimipiste
Opintojaksolla ei ole tenttejä
Suomi
Oppimistehtävässä kannustetaan tutustumaan/ hakemaan malleja myös valmennuksen ja valmennuksen johtamisen globaalista viitekehyksestä
01.09.2023 - 24.05.2024
Toimintaympäristön kehittämistehtävä (valmennus, valmennuksen johtaminen, koulutus) 1. Pohdi vaihtoehtosi kehittämisen kohteesta. Sen voi tehdä yksin tai yhdessä - jos aihe sopii myös jollekulle muulle. 2. Syvenny kehittämisen kohteeseen pohtimalla ja selvittämällä, mikä/mitkä kysymykset kaipaavat ratkaisua. Selvitä, mitä sinun tulee tietää ja mitä kysymyksiä kysyä. 3. Palauta aiheesi(kehittämiskohteesi) ja ajatuksesi siitä mitä tietoa tarvitset ja miten sen keräisit (riittää lyhyesti maks yksi A4) Moodleen tehtäväpalautuskansioon vko 41. 4. Sen jälkeen viimeistään kehittämisen kohde on valittuna ja tehdään tiedonhankintaa. Tässä voi käyttää paitsi tiedonhankinnan menetelmiä myös erilaisia analyysityökaluja – kuten vaikka nelikenttää tai kuuskenttää tai jotain muuta tarpeeseen sopivaa. Palauta tämä Tilanne/nykytila-analyysi Moodleen vko 3 mennessä 5. VIIKKO 3 : Puretaan nämä ja siirrytään suunnittelu ja toteutus vaiheeseen. Silloin tärkein mietittävä asia on MITEN. 6. Töiden esittely viikolla 19. Esityksen muoto vapaamuotoinen.
18.08.2023 - 30.09.2023
Syksy 23 - Kevät 24
Jos sinulla on jo kurssin osaaminen, ole yhteydessä opettajaan AHOT menettelyyn liittyen
Pekka Clewer, Kirsi Hämäläinen
15 - 30
Oppimistehtävä ja itsearviointi
LIAM Liikunta-alan koulutus
3.00 op
4.00 op
H-5