Valmennuksen toimintaympäristön kehittäminen - Opinto-opas

Osaamistavoitteet löytyvät kohdasta arviointikriteerit. Opintojakso arvioidaan asteikolla 1-5.

Ei edeltäviä opintoja.Opintojaksolle osallistuvalta toivotaan aiemmin hankittua liikunta-alan ja valmennuksen osaamista.

- Valmennustoiminnan resurssit
- Liikuntaorganisaation strategia
- Kilpa-ja huippu-urheilun toimintaympäristö

Opiskelija ymmärtää oman lajinsa aseman kansallisessa ja kansainvälisessä toimintakentässä. Hän tiedostaa urheiluorganisaation strategisen suunnittelun merkityksen ja pystyy tyydyttävästi johtamaan urheiluorganisaation valmennusprosessia. Opiskelija ymmärtää resurssien merkityksen valmennustoiminnassaan ja työyhteisössään sekä tiedostaa työyhteisönsä työilmapiirin merkityksen omalle valmennustoiminnalleen.

Opiskelija pystyy kehittämään oman lajinsa kansallista asemaa ja laatimaan urheiluorganisaatiolle strategisen suunnitelman. Hän pystyy hyvin johtamaan valmennusprosessia ja urheiluorganisaation valmennustoimintaa. Opiskelija pystyy arvioimaan oman työyhteisönsä työilmapiiriä ja seuraa oman valmennustoimintansa ja työyhteisönsä resursseja.

Opiskelija pystyy kehittämään oman lajinsa kansallista ja kansainvälistä asemaa sekä laatimaan ja toteuttamaan urheiluorganisaation strategisen suunnitelman. Hän pystyy tuloksellisesti johtamaan valmennustoimintaa ja urheilun asiantuntijaorganisaatiota sekä luo urheiluorganisaation verkostoja ja kehittää omaa toimintaympäristöään.

Opintojaksojen contact-, online ja blended-toteutuksilla edellytämme läsnäoloa lukujärjestykseen merkityillä opetuskerroilla. Jos olet poissa opetuskerroilta yli 25% arvosanasi laskee yhdellä numerolla. Jos olet poissa opetuskerroilta yli 50%, opintojakso hylätään.

Kokonaisuus koostuu lähiopetuksesta, itsenäisestä- ja pienryhmätyöskentelystä.

Outi Kangas-Korhonen

Opintojakson aikana tehdään laaja kehittämistehtävä omassa työyhteisössä tai työelämäkumppanille.

Pasilan toimipiste

Opintojaksolla ei ole tenttejä

Suomi

Oppimistehtävässä kannustetaan tutustumaan/ hakemaan malleja myös valmennuksen ja valmennuksen johtamisen globaalista viitekehyksestä

30.08.2024 - 16.05.2025

Toimintaympäristön kehittämistehtävä (valmennus, valmennuksen johtaminen, koulutus) 1. Pohdi vaihtoehtosi kehittämisen kohteesta. Sen voi tehdä yksin tai yhdessä - jos aihe sopii myös jollekulle muulle. 2. Syvenny kehittämisen kohteeseen pohtimalla ja selvittämällä, mikä/mitkä kysymykset kaipaavat ratkaisua. Selvitä, mitä sinun tulee tietää ja mitä kysymyksiä kysyä. 3. Palauta aiheesi(kehittämiskohteesi) ja ajatuksesi siitä mitä tietoa tarvitset ja miten sen keräisit (riittää lyhyesti maks yksi A4) Moodleen tehtäväpalautuskansioon vko 41. 4. Sen jälkeen viimeistään kehittämisen kohde on valittuna ja tehdään tiedonhankintaa. Tässä voi käyttää paitsi tiedonhankinnan menetelmiä myös erilaisia analyysityökaluja – kuten vaikka nelikenttää tai kuuskenttää tai jotain muuta tarpeeseen sopivaa. Palauta tämä Tilanne/nykytila-analyysi Moodleen vko 3 mennessä 5. VIIKKO 3 : Puretaan nämä ja siirrytään suunnittelu ja toteutus vaiheeseen. Silloin tärkein mietittävä asia on MITEN. 6. Töiden esittely viikolla 19. Esityksen muoto vapaamuotoinen.

12.08.2024 - 28.08.2024

Syksy 24 - Kevät 25
Lähiopetus viikoilla 36 ja 19 Vierumäellä, sekä viikolla 3 Pasilassa
Lisäksi henkilökohtaiset sparrit ja pienryhmätyöskentely zoomissa erikseen sovittuina ajankohtina

LIAM24
CONTACT
BLENDED

Jos sinulla on jo kurssin osaaminen, ole yhteydessä opettajaan AHOT menettelyyn liittyen

Pekka Clewer, Kirsi Hämäläinen

15 - 30

Oppimistehtävä ja itsearviointi

LIAM Liikunta-alan koulutus

3.00 op

4.00 op

H-5