Leader as CoachLaajuus (5 cr)

Learning objectives

Tämän opintojakson suorittanut tai vastaavan osaamisen hankkinut opiskelija osaa:
- tunnistaa keskeiset valmentavan johtajuuden elementit
- käyttää erilaisia ryhmäfasilitointitekniikoita yhteiskehittelyssä
- tunnistaa valmentavan organisaatiokulttuurin kehittämistarpeet

Contents

- Erilaiset johtamistavat ja valmentavan johtajuuden perusteet
- Coachaus ohjauksessa ja vuorovaikutustaitona
- Valmentava organisaatiokulttuuri ja sen kehittäminen
- Fasilitoinnin perusteet, menetelmät ja tekniikat
- Ryhmäfasilitointi
- Osallistavien työpajojen suunnittelu ja analysointi

Starting level and linkage with other courses

Opintojaksolle tultaessa tarvitaan tuntemusta organisaatioiden toiminnasta ja coachauksesta.

Opintojakso sijoittuu tradenomitutkinnon HR ja johtamisen suuntautumisen valmentavan johtamisen asiantuntijan polkuun ja on luonteeltaan vaativampaa asiantuntijaosaamista.

Implementation methods, demonstration and Work&Study

Opintojaksoa toteutetaan contact-, online-, blended- ja virtuaaliopetuksena. Tarkista toteutusmuoto toteutuskuvauksesta.

Kaikissa toteuttamisvaihtoehdoissa opiskelijat tekevät ryhmäcoaching-harjoituksen. Tämän lisäksi opiskelijat tekevät fasilitointiharjoituksen.

Näyttö: Jos haluat suorittaa opintojakson näytöllä perustuen olemassa olevaan osaamiseesi, tutustu näytön antamiseen https://www.haaga-helia.fi/fi/osaamisen-tunnistaminen-ja-work-study ja ole sitten yhteydessä osaamista ohjaavaan opettajaan.

Opinnollistaminen: Opinnollistaa (Work & Study) voit, jos omat työtehtäväsi antavat sinulle mahdollisuuden opintojakson aihealueiden omaksumisen työtehtävissäsi. Tutustu opinnollistamiseen https://www.haaga-helia.fi/fi/osaamisen-tunnistaminen-ja-work-study ja ole sitten yhteydessä osaamista ohjaavaan opettajaan.

Assessment criteria - grade 1

Opintojaksojen CONTACT, ONLINE ja BLENDED -toteutuksilla edellytämme läsnäoloa lukujärjestykseen merkityillä opetuskerroilla. Jos olet poissa opetuskerroilta yli 25% arvosanasi laskee yhdellä numerolla. Jos olet poissa opetuskerroilta yli 50%, opintojakso hylätään.

Assessment criteria - grade 3

Opiskelija
- osaa käyttää coachausta ohjauksessa ja vuorovaikutustaitona
- osaa soveltaa erilaisia fasilitointimenetelmiä
- suunnitella ja tehdä osallistavia työpajoja, joissa käytetään fasilitointimenetelmiä
- osaa hyödyntää fasilitointimenetelmiä tiimin tavoitteen saavuttamiseksi.
- osaa tunnistaa valmentavan organisaatiokulttuurin kehittämistarpeet

Assessment criteria - grade 5

Opiskelija
- osaa kehittää omia coachaus- ja fasilitointitaitoja
- osaa hyödyntää coachausta ja fasilitointia yhteiskehittelyssä ja päätöksenteon tukena
- osaa analysoida ja kehittää järjestämiään fasilitointitilaisuuksia
- osaa analysoida erilaisia yrityskulttuureja ja ehdottaa kehittämissuunnitelmia valmentavan organisaatiokulttuurin kehittämiseksi.

Learning materials

Ristikangas, M.-R. & Ristikangas, V. 2022. Valmentava johtajuus (tai aikaisemmat versiot)
Räsänen, M. 2007. (toim.) Coaching ja johtajuus. Valmentava ote esimiestyössä.
Kantojärvi, P. 2012. Fasilitointi luo uutta
Sipponen-Damonte M. 2020. Varmuutta fasilitointiin
Lisäksi muut opettajan Moodlessa ilmoittamat materiaalit.

Further information

Tämä on syventävä kurssi ja opiskelijoilta odotetaan työyhteisöosaamista, itseohjautuvuutta ja aloitekykyä.