Toimittaja työmarkkinoilla (5op)

Arviointiasteikko

H-5

Aikataulu

1) Ti 30.3. klo 14-16
Työmarkkinajärjestöt/ Työehtosopimusjärjestelmä ja niiden rooli, Elia Lennes

2) Ti 6.4. klo 14-16
Työntekijän ja työnantajan velvollisuudet ja Työsuhdeturva ja yhteistoimintamenettely, Elia Lennes

3) Ti 13.4. klo 14-16
Itsensä johtaminen Esko ja Panu
- oman osaamisen kartoitus

4) Ti 20.4. klo 14-16
Työsuhde, freelancer-toiminta Esko ja Panu
- vieras

5) Ti 27.4. klo 14-16
Juttujen hinnoittelu ja myynti, Esko ja Panu
- tehtävä: hinnoittelu / tarjouskirje
- tekijäoikeudet

6) Ti 4.5. klo 14-16
- tehtävän purku
- tehtävä: yhden mediatalon rekrytointiprosessi

7) Ti 11.5. klo 14-16
- tehtävän purku
Media-alan työmarkkinat, Esko
- vieras

8) Ti 18.5. klo 14-16
Kurssin yhteenvetokeskustelu ja palaute

Toteutustavat, näyttö ja opinnollistaminen

a. Lähiopetus, itsenäinen opiskelu, tiimityö TAI
b. Omassa työssä oppiminen (opinnollistaminen) tai AHOT

Oppimateriaalit

www.freet.fi
Paanetoja, J. 2014: Työoikeus tutuksi. Edita.
Jokinen, Heikki (2014): Vapauden valtakunta. Freelancerjournalistin opas. 
Opettajien jakama materiaali toteutuksen Moodle-oppimisalustalla.

Opetusmenetelmät ja ohjaus

Toteutus järjestetään täysin Online Zoom-sovelluksessa. Opetus sisältää luentoja, ohjattua keskustelua, tehtäviä ja vierailijaluennoitsijoita.

Työelämäyhteydet

Toteutuksella on mukana vierailijoita.

Toteutuksen valinnaiset oppimistavat

Opintojakso on mahdollista suorittaa Haaga-Helian ahot-menetelmällä tai työn opinnollistamisen kokonaisuudella Haaga-Helian Work&Study -prosessissa.

Arviointitavat

Arviointikriteeri - arvosana 1
Opiskelija tunnistaa keskeiset säädökset ja toimintatavat pääosin ja tuntee peruskäsitteet.

Arviointikriteeri - arvosana 3
Edelliseten lisäksi opiskelija osaa kuvata työhön vaikuttavia säädöksiä ja toimintatapoja omasta näkökulmastaan. Hän osoittaa ymmärtävänsä työmarkkinoiden toimintaa.  Tunnistaa työmarkkinoilta itselleen soveltuvia mahdollisuuksia.

Arviointikriteeri - arvosana 5
Edellisten lisäksi opiskelija osaa analysoida työelämään vaikuttavia säädöksiä ja toimintatapoja. Hän osaa arvioida tietoa. Hän on kehityshakuinen ja kartoittaa aktiivisesti työllistymistään edistäviä mahdollisuuksia.