Tuloksellinen tapahtuma (5 op)

Arviointiasteikko

H-5

Aikataulu

kts. kussin aikataulu Moodlesta

Toteutustavat, näyttö ja opinnollistaminen

Opintojakso sisältää lähiopetusta, yritystilaisuuden toteuttamisenryhmässä ja siihen liittyvät ryhmäohjaukset sekä itsenäistä työskentelyä.

Opintojaksolla painottuu itseohjautuvuus ja ryhmätyöskentely. Opiskelijat jakautuvat tapahtumanjärjestämisen pienryhmiin, joissa työstetään ryhmätyöt. Opiskelijaryhmät hankkivat itse tapahtumanjärjestämisen toimeksiannon ja vastaavat toteutuksesta ohjatusti.

Oppimateriaalit

Tapahtumajärjestämisen teoria ja yritystilaisuusprojekti:
- Vallo, H. & Häyrinen, E. 2016. Tapahtuma on tilaisuus. Tapahtumamarkkinointi ja tapahtuman järjestäminen. 5. uudistettu painos. Tietosanoma.
Liike-elämän tapatietietous, kirjasuosituksia:
- Aittoniemi, A., Salminen, K. & Yliniemi, M. 2000. Bisnesetiketti. Liike-elämän tapa- ja ruokakulttuuri.
Harju, L. 1992. Työelämän tapatietous.
- Lassila, S. 2003. Uusi käytöksen kultainen kirja. Hyvät tavat – luonteva käytös.

Muu opettajien ilmoittama materiaali.

Opetusmenetelmät ja ohjaus

Opintojakson sisältö:

• Yritystilaisuuden järjestäminen pienryhmässä
• Yrityselämän tapatietous (kuten esitteleminen ja esittäytyminen, liike-elämän tapaaminen, pukukoodisto ja kunniamerkit, pöytätavat ja aterian kulku, isännän ja emännän rooli, vieraan velvollisuudet, kiittäminen)
• Yritystilaisuuden viestintäsuunnitelma: viestinnän tavoitteet, aikataulu ja kanavat sekä viestijöiden vastuut ja roolit
• Yritystilaisuuden juridiset vaatimukset (luvat ja ilmoitukset)
• Tapahtuman turvallisuus
Opintojakso sisältää lähiopetusta, yritystilaisuuden toteuttamisenryhmässä ja siihen liittyvät ryhmäohjaukset sekä itsenäistä työskentelyä. Viestinnän osioon sisältyy yksilöllinen oppimispäiväkirja.
Opintojaksolla painottuu itseohjautuvuus ja ryhmätyöskentely. Opiskelijat jakautuvat tapahtumanjärjestämisen pienryhmiin, joissa työstetään ryhmätyöt. Opiskelijaryhmät hankkivat itse tapahtumanjärjestämisen toimeksiannon ja vastaavat toteutuksesta ohjatusti.
Opintojaksoon sisältyy myös pakollisena oman oppimisen arviointi.

Työelämäyhteydet

Opintojaksolla järjestetään yritystilaisuus toimeksiannon perusteella.

Tenttien ajankohdat ja uusintamahdollisuudet

Tapahtumajärjestämisen teoria ja tapatietous -osion tentti järjestetään jakson lopussa tuntien aikana. Kts. tarkempi aikataulu Moodlesta kurssin aikataulusta.

Uusintatenttipäivät ovat assin yleiset uusintatenttipäivät.

Oppimistehtävät

kts. kohta arviointitavat

Arviointitavat

- Raportti
- Tentti
- Oppimistehtävät
- Aktiivisuus

Osaamisen arviointi:
**Tapahtumanjärjestämisen teoria ja tapatietous (1,5 op):
- Tuntiaktiivisuus, tehtävät, tentti
**Tapahtumanjärjestämisen viestintä (1 op):
- Oppimistehtävä (arviointi 1–5), lisäksi oppimispäiväkirja Moodlessa (H). Viestinnän vaihtoehtoiset suoritustavat (kirjallinen raportti yksilötyönä tai workshop-osallistuminen pari-/ryhmätyönä) ohjeistetaan erikseen Moodlessa
**Juridiikka (0,5 op):
- Joko 1) oppimistehtävät ja tuntiaktiivisuus tai 2) itsenäiset oppimistehtävät, jotka palautetaan Moodleen
**Yritystilaisuusprojekti (2 op):
- toiminta yritystilaisuusprojektin suunnittelussa ja toteutuksessa
o toiminta ja aktiivisuus ryhmätapaamisissa (50 %)
o ryhmäkohtaiset presentaatiot omasta projektista (50 %)
o toimeksiantajalta saatu palaute sekä vertaisarviointi ryhmätyöskentelystä otetaan huomioon arvioinnissa
- TAI osuuden ahotointi oppimis- ja reflektioraportin kautta