Innostava johtaminen (5 op)
Toteutuksen tunnus: SER001RE1A-3013
Toteutuksen perustiedot
- Ilmoittautumisaika
- 02.01.2025 - 10.01.2025
- Ilmoittautuminen toteutukselle on päättynyt.
- Ajoitus
- 13.01.2025 - 16.05.2025
- Toteutus on päättynyt.
- Opintopistemäärä
- 5 op
- Toimipiste
- Haagan toimipiste
- Opetuskielet
- suomi
- Paikkoja
- 15 - 40
- Koulutus
- RESTO Restonomi matkailu- ja ravitsemisala
- Opettajat
- Nina Vallin
- Ryhmät
-
CONTACTLähitoteutus
-
BLENDEDMonimuotototeutus
-
REB3HA1Restonomi, monimuoto, 3. lukukausi, Haaga, ryhmä 1
- Opintojakso
- SER001RE1A
Arviointiasteikko
H-5
Aikataulu
Tammikuu-maaliskuu 2025.
Intro
Työelämä tarvitsee lisää valmentavia esihenkilöitä, jotka kannustavat moninaisia tiimejä kehittymään ja onnistumaan. Tässä opintojaksossa perehdytään valmentavaan johtamiseen ja vuorovaikutukseen, moninaisten tiimien johtamiseen sekä osallistamisen merkitykseen työyhteisön kehittämisessä.
Oppimateriaalit
Ristikangas, M., Lönnroth, A., Ristikangas, V., & Ristikangas, V. (2021). Valmentava tiimin johtaminen: Yhdessäohjautuvuus ja systeeminen ajattelu onnistumistekijöinä. Alma Talent.
Sekä muu opettajan ilmoittama kirjallisuus.
Opetusmenetelmät ja ohjaus
Monimuotototeutus. Luennot ja itsenäinen opiskelu. Oppimistehtävät.
Työelämäyhteydet
Opintojaksolla käsitellään työelämän tilanteita ja esimerkkejä.
Tenttien ajankohdat ja uusintamahdollisuudet
Opintojakso sisältää yhden Moodlessa tehtävän tentin, joka tehdään yhdessä sovittuna ajankohtana.
Toteutuksen valinnaiset oppimistavat
Mahdollista suorittaa näyttönä. https://www.haaga-helia.fi/fi/avainsana/osaamisen-nayttaminen
Oppimistehtävät
Oppimistehtävien (vain yksilötehtäviä) ohjeet ja arviointikriteerit annetaan opintojakson alussa.
Arviointitavat
Opintojakson arviointi perustuu Moodle-tenttiin ja oppimistehtäviin, jotka arvioidaan käyttäen asteikkoa kiitettävä (5), erittäin hyvä (4), hyvä (3), tyydyttävä (2), välttävä (1), hylätty (0). Arviointikriteerit on esitetty asteikolla 1 - 3 - 5.