Perusharjoittelu (15 op)

Arviointiasteikko

H-5

Toteutustavat, näyttö ja opinnollistaminen

a. Yrityksessä / organisaatiossa suoritettava harjoittelu.
b. Aiemmin hankitun osaamisen tunnistaminen ja tunnustaminen (AHOT).

Intro

Työharjoittelu on oiva tilaisuus tutustua itseä kiinnostavaan alaan ja kokeilla erilaisia työtehtäviä. Työharjoittelu tarjoaa sinulle tilaisuuden suhtautua omaan työtehtävään analyyttisesti, tutkivalla ja kehittävällä otteella. Työharjoittelu voi usein jopa avata ovet vakituiseen työpaikkaan.

Työharjoittelun kokonaislaajuus on 30 opintopistettä. Harjoittelu koostuu tutkinnon määrittelemällä tavalla perus- ja suuntautumisharjoittelusta. Harjoittelusi voit suorittaa tutkintosi ohjeita noudattaen kokopäiväisenä tai osa-aikaisena, yhdessä tai useammassa osassa, yhdessä tai useammassa työpaikassa. Perusharjoittelun laajuus määräytyy oman osaamisesi sekä tutkinnon vaatimusten mukaisesti.

Opetusmenetelmät ja ohjaus

Tämä on näyttötoteutus, jolla ei ole opetusta.

Oppimistehtävät

Jos sinulle on kertynyt vähintään 400 tuntia työkokemusta, voit suorittaa liiketalouden tradenomitutkintoon kuuluvan Perusharjoittelun (15 op) näyttönä. Työkokemukseksi hyväksytään kaikkien alojen työkokemus ja työ voi olla osa- tai kokoaikaista ja kertyä myös useasta työpaikasta tai yrittäjän toimimisesta.

Ilmoittautumisesi jälkeen sinulle avautuu (19.8.2024 alkaen) viimeistään seuraavana päivänä Moodle-oppimisympäristöön alusta, jonne palautat tarvittavan työtodistuskopion ja pohdintatehtävän.

Näyttötehtävät:

1. Palauta työtodistuskopio Moodleen.
2. Palauta itsearviointiraportti Moodleen. Raportissa pohdit ja annat esimerkkejä kolmeen kysymykseen, joissa pohdit omaa osaamistasi.

Kun olet palauttanut työtodistuksen ja raportin, saat suoritusmerkinnän Peppi-järjestelmään viimeistään kolmen viikon kuluessa. Suoritus arvioidaan asteikolla hyväksytty/hylätty/täydennettävä.