Oppimista edistävä organisaatio (5 op)

Toteutuksen tunnus: ORG2HM002-3028

Toteutuksen perustiedot

Ilmoittautumisaika: 12.06.2023 - 20.10.2023; Ilmoittautuminen toteutukselle on päättynyt.

Ajoitus: 23.10.2023 - 15.12.2023; Toteutus on päättynyt.

Opintopistemäärä: 5 op

Toimipiste: Pasilan toimipiste

Opetuskielet: suomi

Paikkoja: 31 - 60

Koulutus: LUJOM Liiketoiminnan uudistamisen ja johtamisen koulutus; PAKEM Palveluliiketoiminnan johtamisen ja kehittämisen koulutus; LITEM Liiketoiminnan teknologiat -koulutus

Opettajat: Johanna Vuori

Ryhmät: EVENING
Iltaopetus; MAEXPFHA
Elämystalous ja palveluiden kehittäminen, masterit, Haaga; MAENTF
Yrittäjämäinen liiketoiminnan johtaminen, masterit, Pasila; ONLINE
Verkkototeutus

Opintojakso: ORG2HM002

Arviointiasteikko

H-5

Aikataulu

Viikkotapaamiset online-ympäristössä 2. periodilla keskiviikkoisin 17.40 - 20.30. Linkki lähetetään 2. periodin alussa ja lisätään opintojakson Moodleen.Itsenäisyyspäivänä 6.12.2023 ei ole viikkotapaamista.

Toteutustavat, näyttö ja opinnollistaminen

1. Lähiopetus 24 h ja itsenäinen opiskelu 111 h
2. Virtuaaliopetus ja oppimistehtävät 135 h
3. Mahdollinen AHOTointi ja sen hyödyntäminen opintojaksolla sovitaan erikseen ohjaavan opettajan kanssa.

Aikaisemmin hankitun osaamisen tunnistaminen ja tunnustaminen (AHOT). Jos opiskelija on saavuttanut vaadittavan osaamisen esimerkiksi aikaisemmissa työtehtävissä, harrastuksissa tai jollain toisella opintojaksolla, hän voi osoittaa osaamisensa näytöllä ja edetä opinnoissa ripeämmin. Katso lisätiedot ja ohjeet aiemmin hankitun osaamisen tunnistamisesta ja tunnustamisesta (AHOT) https://www.haaga-helia.fi/fi/osaamisen-tunnistaminen-ja-work-study katso kohta "Ohjeet osaamisen tunnistamiseen (master)".

Intro

"Oppimista edistävä organisaatio" on kattava kurssi, joka on suunniteltu perehdyttämään sinut organisaatio-oppimisen maailmaan. Tutkit erilaisia oppimisen lähestymistapoja, prosesseja ja käytäntöjä, jotka parantavat oppimista, ja ymmärrät tukevan ympäristön roolin oppimiskulttuurin edistämisessä. Liity mukaan tälle matkalle ja löydä, kuinka oppiminen voi edistää organisaation kilpailukykyä ja luoda kulttuurin, joka parantaa oppimista!

Oppimateriaalit

Opintojakson kirjallisuus ilmoitaan Moodlessa viikko kerrallaan.

Opetusmenetelmät ja ohjaus

Opintojaksolla perehdytään yksilön, ryhmän ja organisaation oppimiseen liittyviin näkemyksiin ja teorioihin kirjallisuuden ja aktiivisen yksilö- ja ryhmätyön avulla. Opiskelijat saavat ennen jokaista online-viikkotapaamista luettavakseen 2 - 3 artikkelia, jotka orientoivat viikkotapaamiseen teemaan ja muodostavat pohjan viikkotapaamisen työskentelylle.

Työelämäyhteydet

Opiskelijat reflektoivat oman organisaationsa oppimiskulttuuria ja sen kehittämistä.

Tenttien ajankohdat ja uusintamahdollisuudet

Opintojaksolla ei ole tenttiä.

Oppimistehtävät

Viikkotapaamisissa tehtävät yksilö- ja ryhmätehtävät, jotka perustuvat annettuun kirjallisuuteen.

Arviointitavat

Portfolio, johon opiskelija valitsee 5 haluamaansa viikkotehtävää ja oman oppimisen kokonaisarviointi.