Yhteistyöosaaminen (5 op)

Arviointiasteikko

H-5

Aikataulu

Opintojakson omat tunnit periodissa 1 Pasilan toimipisteessä perjantaisin 21.01.2022 alkaen klo 11-14.45 (viikot 2-11, paitsi viikolla 8, jolloin ei ole opetusta). Ryhmäprojektin ohjaus tunnit ovat keskiviikkoisin 26.01.2022 klo 12-15.45 (viikot 2-11, paitsi viikolla 8, jolloin ei ole ohjaus tuntia). Tarkemmat tiedot löytyvät Lukkarikoneesta.
Covid-19 tilanteesta johtuen opetus aloitetaan Haaga-Helian ohjeistuksen mukaisesti etänä 30.01.2022 asti. Linkki Zoom -luentoihin on kurssin Moodle -sivuilla.

Toteutustavat, näyttö ja opinnollistaminen

Moduulin osaamistavoitteet voi saavuttaa esimerkiksi seuraavilla tavoilla:

Lähiopetus, siihen liittyvät tehtävät, projektityöskentely ja itsenäinen työskentely sekä tentit
Monimuotototeutus, jossa on osittain lähiopetusta ja osin verkko-oppimista tehtävineen, projektityöskentelyä verkossa ja lähitapaamisissa, itsenäistä työskentelyä sekä tentit
Verkkototeutus, jossa on verkko-oppimista tehtävineen, projektityöskentelyä verkossa, projektin toteutus webinaarina sekä tentit
Omassa työssä oppiminen (opinnollistaminen).
Moduuliin sisältyy myös pakollisena tehtävänä oman oppimisen arviointi.

Tämä opintojakso on mahdollista ahotoida liiketalouden yleisinä näyttöpäivinä. Mikäli jo hallitset opintojakson tavoitteissa mainitut asiat, voit osoittaa osaamisesi näyttöpäivässä. Silloin sinun ei tarvitse osallistua opintojakson toteutukselle, vaan näytät osaamisesi ennakkotehtävillä ja näyttöpäivään osallistumalla. Älä siis ilmoittaudu toteutukselle MyNetissä.

Lisätietoa opintojakson ahotoinnista ja linkki näyttöpäivän ilmoittautumiseen löytyy Moodlesta. Siellä ovat myös kaikki näyttöön liittyvät ohjeet. Opettajaan ei tarvitse olla etukäteen yhteydessä.
(Kirjoita etusivun Etsi kursseja -hakuun Liiketalouden näytöt. Kirjaudu alustalle kurssiavaimella: näyttö.)

Oppimateriaalit

Lämsä, A., Päivike, T. 2013. Organisaatiokäyttäytymisen perusteet. Edita
Manka, M-L & Manka. 2016. Työhyvinvointi. E-kirja. Talentum tai
Manka, M-L. 2011. Työnilo. Helsinki: WSOYPro Oy

Opetusmenetelmät ja ohjaus

Tämä Yhteistyöosaaminen 5 op (ORG1LH102A) toteutus on osa Työyhteisöosaaja –moduulia.
Moduulin muut osat ovat:
Viestintäosaaminen 5 op (ORG1LH102B)
Työsuhde- ja sopimusosaaminen 5 op (ORG1LH102C)
Moduuli sisältää lähiopetusta ja ryhmässä tehtävää projektityöskentelyä.

Työelämäyhteydet

Yhteistyöosaamisen tehtävät ovat tiiviissä yhteydessä työelämään. Tehtävät liittyvät muun muassa työelämäosaamiseen ja työnhakuun.

Tenttien ajankohdat ja uusintamahdollisuudet

Yhteistyöosaamisen kurssista ei järjestetä tenttiä. Kurssi suoritetaan tekemällä kaikki pakolliset yksilö- ja ryhmätehtävät.

Kansainvälisyys

Yhteistyöosaamisen aihealueita tarkastellaan myös kansainvälisestä näkökulmasta.

Toteutuksen valinnaiset oppimistavat

Kurssin voi suorittaa myös näytöillä. Lisätietoja opettajalta.

Arviointitavat

Yksilötehtävät arvioidaan asteikolla 0-5 (osuus arvosanasta 50 %).
Ryhmässä tehtävä projektitehtävä arvioidaan asteikolla 0-5 (osuus arvosanasta 40 %).
Tunteihin liittyvät ennakkotehtävät tai tunnilla tehtävät harjoitukset arvioidaan asteikolla 0-5 (osuus arvosanasta 10 %).