Yhteistyöosaaminen (5op)
Toteutuksen tunnus: ORG1LH102A-3051
Toteutuksen perustiedot
- Ajoitus
- 24.08.2020 - 16.10.2020
- Toteutus on päättynyt.
- Opintopistemäärä
- 5 op
- Toimipiste
- Pasilan toimipiste
- Opetuskielet
- suomi
- Paikkoja
- 15 - 40
- Koulutus
- HELI Liiketalouden koulutusohjelma
- Opettajat
- Auli Pekkala
- Ryhmät
-
AVOINAMKAvoimen AMK:n toteutus
-
EVENINGIltaopetus
-
VIRTUALVirtuaalitoteutus
- Opintojakso
- ORG1LH102A
Arviointiasteikko
H-5
Aikataulu
Päivitetty aikataulu löytyy Moodlesta.Yhteistyöosaaminen-osion ensimmäinen lähikerta on ma 31.8.2020 klo 17.40.
Toteutustavat, näyttö ja opinnollistaminen
Moduulin osaamistavoitteet voi saavuttaa esimerkiksi seuraavilla tavoilla:
Lähiopetus, siihen liittyvät tehtävät, projektityöskentely ja itsenäinen työskentely sekä tentit
Monimuotototeutus, jossa on osittain lähiopetusta ja osin verkko-oppimista tehtävineen, projektityöskentelyä verkossa ja lähitapaamisissa, itsenäistä työskentelyä sekä tentit
Verkkototeutus, jossa on verkko-oppimista tehtävineen, projektityöskentelyä verkossa, projektin toteutus webinaarina sekä tentit
Omassa työssä oppiminen (opinnollistaminen).
Moduuliin sisältyy myös pakollisena tehtävänä oman oppimisen arviointi.
Tämä opintojakso on mahdollista ahotoida liiketalouden yleisinä näyttöpäivinä. Mikäli jo hallitset opintojakson tavoitteissa mainitut asiat, voit osoittaa osaamisesi näyttöpäivässä. Silloin sinun ei tarvitse osallistua opintojakson toteutukselle, vaan näytät osaamisesi ennakkotehtävillä ja näyttöpäivään osallistumalla. Älä siis ilmoittaudu toteutukselle MyNetissä.
Lisätietoa opintojakson ahotoinnista ja linkki näyttöpäivän ilmoittautumiseen löytyy Moodlesta. Siellä ovat myös kaikki näyttöön liittyvät ohjeet. Opettajaan ei tarvitse olla etukäteen yhteydessä.
(Kirjoita etusivun Etsi kursseja -hakuun Liiketalouden näytöt. Kirjaudu alustalle kurssiavaimella: näyttö.)
Oppimateriaalit
Lämsä, A., Päivike, T. 2013. Organisaatiokäyttäytymisen perusteet. Edita.
Manka, M-L & Manka. 2016. Työhyvinvointi. E-kirja. Talentum.
Opetusmenetelmät ja ohjaus
Monimuotototeutus, jossa on osittain lähiopetusta ja osin verkko-oppimista tehtävineen, projektityöskentelyä verkossa ja lähitapaamisissa, itsenäistä työskentelyä sekä kurssitehtävä.
Työelämäyhteydet
Opintojaksossa perehdytään työelämälähtöisen projektn suunnitteluun ja toteuttamiseen. Teemat liittyvät Työyhteisöosaaja-moduulin sisältöihin.
Tenttien ajankohdat ja uusintamahdollisuudet
Kurssilla ei ole tenttiä. Kurssilla on kurssitehtävä, joka koostuu viikottaisista tehtäväosista. Kurssitehtävän aikataulut ovat tehtäväohjeistuksessa Moodlessa.
Toteutuksen valinnaiset oppimistavat
Moduulin osaamistavoitteet voi saavuttaa esimerkiksi seuraavilla tavoilla:
Lähiopetus, siihen liittyvät tehtävät, projektityöskentely ja itsenäinen työskentely sekä tentit
Monimuotototeutus, jossa on osittain lähiopetusta ja osin verkko-oppimista tehtävineen, projektityöskentelyä verkossa ja lähitapaamisissa, itsenäistä työskentelyä sekä tentit
Verkkototeutus, jossa on verkko-oppimista tehtävineen, projektityöskentelyä verkossa, projektin toteutus webinaarina sekä tentit
Omassa työssä oppiminen (opinnollistaminen).
Oppimistehtävät
Oppimistehtävä 1: Yhteistyöosaamisen oppimistehtävä, voi olla myös ennakkotehtävänä.
Oppimistehtävä 2: Projektiin liittyvät tiimitehtävät:
-Projektin idea Mediaseurantatehtävän tai annettujen teemojen pohjalta
-Projektisuunnitelma
-Projektin toteutus
-Projektin arviointi ja päätöskeskustelu
Oppimistehtävä 3: Vertaisarviointi
Oppimistehtävä 4: Opintojaksopalaute