Yhteistyöosaaminen (5 op)
Toteutuksen tunnus: ORG1LH102A-3044
Toteutuksen perustiedot
- Ilmoittautumisaika
- 04.01.2021 - 15.01.2021
- Ilmoittautuminen toteutukselle on päättynyt.
- Ajoitus
- 18.01.2021 - 19.03.2021
- Toteutus on päättynyt.
- Opintopistemäärä
- 5 op
- Toimipiste
- Malmin toimipiste
- Opetuskielet
- suomi
- Paikkoja
- 15 - 40
- Koulutus
- HELI Liiketalouden koulutusohjelma
- Opettajat
- Olli Kupiainen
- Susanna Perikangas
- Ryhmät
-
LH2MA3LH2MA3 HELI/Malmi/nuoret 2.lukukausi
- Opintojakso
- ORG1LH102A
Arviointiasteikko
H-5
Aikataulu
Opintojakson omat tunnit periodissa 3 Zoomin kautta tiistaisin klo 8-12.
Toteutustavat, näyttö ja opinnollistaminen
Moduulin osaamistavoitteet voi saavuttaa esimerkiksi seuraavilla tavoilla:
Lähiopetus, siihen liittyvät tehtävät, projektityöskentely ja itsenäinen työskentely sekä tentit
Monimuotototeutus, jossa on osittain lähiopetusta ja osin verkko-oppimista tehtävineen, projektityöskentelyä verkossa ja lähitapaamisissa, itsenäistä työskentelyä sekä tentit
Verkkototeutus, jossa on verkko-oppimista tehtävineen, projektityöskentelyä verkossa, projektin toteutus webinaarina sekä tentit
Omassa työssä oppiminen (opinnollistaminen).
Moduuliin sisältyy myös pakollisena tehtävänä oman oppimisen arviointi.
Tämä opintojakso on mahdollista ahotoida liiketalouden yleisinä näyttöpäivinä. Mikäli jo hallitset opintojakson tavoitteissa mainitut asiat, voit osoittaa osaamisesi näyttöpäivässä. Silloin sinun ei tarvitse osallistua opintojakson toteutukselle, vaan näytät osaamisesi ennakkotehtävillä ja näyttöpäivään osallistumalla. Älä siis ilmoittaudu toteutukselle MyNetissä.
Lisätietoa opintojakson ahotoinnista ja linkki näyttöpäivän ilmoittautumiseen löytyy Moodlesta. Siellä ovat myös kaikki näyttöön liittyvät ohjeet. Opettajaan ei tarvitse olla etukäteen yhteydessä.
(Kirjoita etusivun Etsi kursseja -hakuun Liiketalouden näytöt. Kirjaudu alustalle kurssiavaimella: näyttö.)
Oppimateriaalit
Lämsä, A., Päivike, T. 2013. Organisaatiokäyttäytymisen perusteet. Edita
Manka, M-L & Manka. 2016. Työhyvinvointi. E-kirja. Talentum tai
Manka, M-L. 2011. Työnilo. Helsinki: WSOYPro Oy
Opetusmenetelmät ja ohjaus
Toteutuksen opettajana on ollut Hanna-Kaisa Ellonen
Yhteistyöosaaminen 5 op (ORG1LH102A) on osa Työyhteisöosaaja –moduulia.
Moduulin muut osat ovat:
Viestintäosaaminen 5 op (ORG1LH102B)
Työsuhde- ja sopimusosaaminen 5 op (ORG1LH102C)
Moduuli sisältää lähiopetusta ja projektityöskentelyä.
Työelämäyhteydet
Yhteistyöosaamisen tehtävät ovat tiiviissä yhteydessä työelämään. Tehtävät liittyvät muun muassa työelämäosaamiseen ja tiimityöhön.
Tenttien ajankohdat ja uusintamahdollisuudet
Opintojaksolla ei ole tenttiä
Kansainvälisyys
Yhteistyöosaamisen aihealueita tarkastellaan myös kansainvälisestä näkökulmasta
Oppimistehtävät
Ennakkotehtävä, 10% opintojakson arvosanasta, on palautettava viimeistään 17.1.
Yksilötehtävä, 30% opintojakson arvosanasta
Projektitehtävä ryhmässä, 50% opintojakson arvosanasta
Oppimisreflektio, 10% opintojakson arvosanasta
Kaikki tehtävät palautettava hyväksytysti.
Arviointitavat
Oppimistehtävät arvioidaan asteikolla 0-5. Palautuksen myöhästyminen vaikuttaa arvosanaan alentavasti.