Yhteistyöosaaminen (5 op)
Toteutuksen tunnus: ORG1LH102A-3022
Toteutuksen perustiedot
- Ilmoittautumisaika
- 12.08.2019 - 25.10.2019
- Ilmoittautuminen toteutukselle on päättynyt.
- Ajoitus
- 21.10.2019 - 13.12.2019
- Toteutus on päättynyt.
- Opintopistemäärä
- 5 op
- Toimipiste
- Malmin toimipiste
- Opetuskielet
- suomi
- Paikkoja
- 15 - 40
- Koulutus
- HELI Liiketalouden koulutusohjelma
- Opettajat
- Hanna Tattari
- Auli Pekkala
- Milla Valento
- Jarkko Kotamäki
- Opintojakso
- ORG1LH102A
Arviointiasteikko
H-5
Aikataulu
Opintojakson omat tunnit periodissa 4 Malmin toimipisteessä perjantaisin klo 10-13.45 (Vk 43-50) ja projektinohjaustunnit keskiviikkoisin klo 12-15.45 (Vk 43-50).
Tarkemmat tiedot löytyvät Lukkarikoneesta.
Toteutustavat, näyttö ja opinnollistaminen
Moduulin osaamistavoitteet voi saavuttaa esimerkiksi seuraavilla tavoilla:
Lähiopetus, siihen liittyvät tehtävät, projektityöskentely ja itsenäinen työskentely sekä tentit
Monimuotototeutus, jossa on osittain lähiopetusta ja osin verkko-oppimista tehtävineen, projektityöskentelyä verkossa ja lähitapaamisissa, itsenäistä työskentelyä sekä tentit
Verkkototeutus, jossa on verkko-oppimista tehtävineen, projektityöskentelyä verkossa, projektin toteutus webinaarina sekä tentit
Omassa työssä oppiminen (opinnollistaminen).
Moduuliin sisältyy myös pakollisena tehtävänä oman oppimisen arviointi.
Tämä opintojakso on mahdollista ahotoida liiketalouden yleisinä näyttöpäivinä. Mikäli jo hallitset opintojakson tavoitteissa mainitut asiat, voit osoittaa osaamisesi näyttöpäivässä. Silloin sinun ei tarvitse osallistua opintojakson toteutukselle, vaan näytät osaamisesi ennakkotehtävillä ja näyttöpäivään osallistumalla. Älä siis ilmoittaudu toteutukselle MyNetissä.
Lisätietoa opintojakson ahotoinnista ja linkki näyttöpäivän ilmoittautumiseen löytyy Moodlesta. Siellä ovat myös kaikki näyttöön liittyvät ohjeet. Opettajaan ei tarvitse olla etukäteen yhteydessä.
(Kirjoita etusivun Etsi kursseja -hakuun Liiketalouden näytöt. Kirjaudu alustalle kurssiavaimella: näyttö.)
Oppimateriaalit
Lämsä, A., Päivike, T. 2013. Organisaatiokäyttäytymisen perusteet. Edita
Manka, M-L & Manka. 2016. Työhyvinvointi. E-kirja. Talentum tai
Manka, M-L. 2011. Työnilo. Helsinki: WSOYPro Oy
Opetusmenetelmät ja ohjaus
Tämä Yhteistyöosaaminen 5 op (ORG1LH102A) toteutus on osa Työyhteisöosaaja –moduulia.
Moduulin muut osat ovat:
Viestintäosaaminen 5 op (ORG1LH102B)
Työsuhde- ja sopimusosaaminen 5 op (ORG1LH102C)
Moduulissa on yhteinen projektitehtävä.
Moduuli sisältää lähiopetusta ja projektityöskentelyä.
Työelämäyhteydet
Yhteistyöosaamisen tehtävät ovat tiiviissä yhteydessä työelämään. Tehtävät liittyvät muun muassa työelämäosaamiseen ja työnhakuun.
Tenttien ajankohdat ja uusintamahdollisuudet
Tenttinä toimii Yhteistyöosaamisen kokoava tehtävä, joka koostuu yhteistyöosaamisen osuuden aiheista.
Kansainvälisyys
Yhteistyöosaamisen aihealueita tarkastellaan myös kansainvälisestä näkökulmasta.
Oppimistehtävät
Tehtävät on koottu kokoavaksi kurssitehtäväksi. Arviointiasteikko: T1 - K5.
Arviointitavat
Projektisuunnitelma arvioidaan asteikolla 0-5 (osuus arvosanasta 20 %).
Projektin tavoitteiden täyttyminen sekä aktiivinen ja laadukas osallistuminen suunnitteluun ja toteutukseen arvioidaan asteikolla 0-5 (sisältää vertaisarvioinnin, osuus arvosanasta 30 %).
Oppimistehtävä arvioidaan asteikolla 0-5 (osuus arvosanasta 50 %). Palauttamatta jättäminen tai palautuksen myöhästyminen vaikuttavat kokonaisarvosanaan alentavasti.