Yhteistyöosaaminen (5 op)

Arviointiasteikko

H-5

Aikataulu

Ohessa on moduulin alustava aikataulu opettajatietoineen.
A osa on Yhteistyöosaaja-opintojakso, opettajana Rautava
B osa on Viestintäosaaja-opintojakso, opettajana Tattari
C osa on Työsuhdeosaaja-opintojakso, opettajana Jääskeläinen
A,B ja C osat kokoaa projektityö ja siinä opettajat vuorottelevat
ORG1LH102ABC-3019 projektityö
- viikko 36 ja 37 (torstai 12-16) Rautava
- viikko 39 (torstai 12-16) Jääskeläinen
- viikko 40 ja 41 (torstai 12-16) Tattari
- viikko 43 (torstai 10-14) Jääskeläinen
- viikko 45 (torstai 10-14) Rautava, Tattari, Jääskeläinen
Yhteistyöosaaja ORG1LH102A-3019 Rautava
- viikko 36,37, 39 keskiviikot klo 8-12
- viikko 45,46,47,48,50 maanantait klo 10-12
Viestintäosaaja ORG1LH102B-3019 Tattari
- viikko 36,37,38, 39, 40, 41 keskiviikot klo 12-16
- viikko 43,44 perjantait klo 8-12
Työsuhde- ja sopimusoikeus ORG1LH102C-3019 Jääskeläinen
- viikko 36,37,38, 39, 40, 41 perjantait klo 10-14 (korjaus tehty 16.8)
- viikko 43,44 tiistait klo 12-16
Lopullinen aikataulu tulee moodleen viikkokohtaisesti ja moodlessa myös tiedotetaan mahdollisista muutoksista.

Toteutustavat, näyttö ja opinnollistaminen

Moduulin osaamistavoitteet voi saavuttaa esimerkiksi seuraavilla tavoilla:

Lähiopetus, siihen liittyvät tehtävät, projektityöskentely ja itsenäinen työskentely sekä tentit
Monimuotototeutus, jossa on osittain lähiopetusta ja osin verkko-oppimista tehtävineen, projektityöskentelyä verkossa ja lähitapaamisissa, itsenäistä työskentelyä sekä tentit
Verkkototeutus, jossa on verkko-oppimista tehtävineen, projektityöskentelyä verkossa, projektin toteutus webinaarina sekä tentit
Omassa työssä oppiminen (opinnollistaminen).
Moduuliin sisältyy myös pakollisena tehtävänä oman oppimisen arviointi.

Tämä opintojakso on mahdollista ahotoida liiketalouden yleisinä näyttöpäivinä. Mikäli jo hallitset opintojakson tavoitteissa mainitut asiat, voit osoittaa osaamisesi näyttöpäivässä. Silloin sinun ei tarvitse osallistua opintojakson toteutukselle, vaan näytät osaamisesi ennakkotehtävillä ja näyttöpäivään osallistumalla. Älä siis ilmoittaudu toteutukselle MyNetissä.

Lisätietoa opintojakson ahotoinnista ja linkki näyttöpäivän ilmoittautumiseen löytyy Moodlesta. Siellä ovat myös kaikki näyttöön liittyvät ohjeet. Opettajaan ei tarvitse olla etukäteen yhteydessä.
(Kirjoita etusivun Etsi kursseja -hakuun Liiketalouden näytöt. Kirjaudu alustalle kurssiavaimella: näyttö.)

Oppimateriaalit

Lämsä, A., Päivike, T. 2013 tai uudempi. Organisaatiokäyttäytymisen perusteet tai vastaavat tiedot jostain muusta Organisaatiokäyttäytymisen kirjasta. Edita
Manka, M-L. 2011. Työnilo. Helsinki: WSOYPro Oy
tai
Manka, M-L & Manka. 2016. Työhyvinvointi. E-kirja. Talentum.

Opetusmenetelmät ja ohjaus

Tämä toteutus on osa Työyhteisöosaaja –moduulia. Moduulin muut osat ovat ORG1LH102B ja ORG1LH102C. Moduulissa on yhteinen projektitehtävä.
Toteutus on lähiopetusta, projektityöskentelyä sekä itsenäistä työtä.

Työelämäyhteydet

Opintojaksolla käydään läpi työelämän todellisia tilanteita.

Tenttien ajankohdat ja uusintamahdollisuudet

Tentti luokassa ma 9.12 klo 10-12.
Uusinnat examissa viikolla 4 (ma-ke) ja viikolla 14 (ma-ke).

Oppimistehtävät

Opintojaksolla on yksi yksilötehtävä sekä yhteinen tapahtuman suunnittelu ja toteutus projekti. Tapahtumaan liittyy tiimissä tehtäviä oppimistehtäviä, ja samalla se valmistaa opiskelijoita tiimityön perusteisiin.

Arviointitavat

Yhteistyöosaaminen ORG1LH102A:
• Yksilö-Oppimistehtävä arvioidaan asteikolla hyväksytty/hylätty. Palauttamatta jättäminen tai myöhästyminen vaikuttaa kokonaisarvosanaan alentavasti.
• Projektisuunnitelma arvioidaan asteikolla 0-5 (osuus arvosanasta 20 %).
• Projektin tavoitteiden täyttyminen sekä aktiivinen ja laadukas osallistuminen suunnitteluun ja toteutukseen arvioidaan asteikolla 0-5 (sisältää vertaisarvioinnin, osuus arvosanasta 30 %).
• Tentti arvioidaan asteikolla 0-5 (osuus arvosanasta 50 %).