Nordisk affärskultur (5sp)

Vitsordsskala

H-5

Periodisering av innehållet

24.8 Kursintoduktion
7.9 Möteskultur
14.9 Mötesfraseologi och mini-möten
28.9 Besök på Hanaholmens kulturcentrum för Finland och Sverige (bekräftas senare)
5.10 Norden och affärskultur
Lämna in era mötesvideor den 10 oktober.
12.10 Mötessimulationer
19.10 Marknadsföring
26.10 Thomas Salomaa: OP. Servicekoncept
6.11 Sverigepaket på Hanaholmen, kl. 12 – 16:30
9.11 Egna marknadskampanjer
16.11 Gästföreläsare Jan Ström, Mr. Cap
Innehåll: presentation av eget företag och franchising konceptet, internationell business och exempel på kulturella skillnader
23.11 Presentation av uppgift 1 (seminarier) och 3 (samhället i förändring)
30.11 Slutreflektion, kursvärdering

Utförandemetoder

I tillämpningarna används bl.a. följande inlärningsmetoder:
Forskande och utvecklande inlärning
Självständigt arbete och grupparbete, närundervisning
Multimodal inlärning
Företagsbesök, seminarier och gästföreläsare.

a) närundervisning - inlärningsuppgifter, projektarbete, grupp och självtändigt arbete
b) Godkännande av kunskaper som visas på annat sätt (opinnollistaminen / Work & Study), om den studerande lyckas lära sig studiehelhetens innehåll på sin arbetsplats/i sin hobby. Tilläggsinformation fås av studiehandledaren eller ansvarsläraren Riitta Forsnabba.

c) Identifiering och tillgodoräknande (på finska näyttö, om den studerande behärskar studiehelhetens innehåll). Tilläggsinformation fås av ansvarsläraren Riitta Forsnabba eller studiehandledaren.

I modulen ingår även en obligatorisk utvärdering av egen inlärning.

Bedöming av egen inlärning är en obligatorisk del av kursen.

Studiematerial och rekommenderad litteratur

Digitalt material på webben och Moodle
Autentiskt material från affärslivet

Undervisningsmetoder

Modulens kompetenser integreras i terminsprojekt och/eller i andra moduler. I tillämpningarna används bl.a. följande inlärningsmetoder:
Forskande och utvecklande inlärning
Självständigt arbete och grupparbete, närundervisning
Multimodal inlärning
Företagsbesök och andra studieresor
Utvärdering av egen och gruppens inlärning

Praktik- och arbetslivssamarbete

Företagsbesök, gästföreläsare och samarbete med företag och nordiska organisationer.

Bedömningsmetoder (förverkligande) och -kriterier (studieperioder/kurser)

Ingen tentamen.

Internationella kontakter

Nordiskt material, nordiska gästföreläsare och samarbete med nordiska organisationer.

Studerandes tidsanvändning och belastning

Inlärningsuppgift 1: Nordiska seminarier (individuellt), bedömning 1-5, 30 %
Inlärningsuppgift 2: Gästföreläsning -rapport
Inlärningsuppgift 3: Mötessimulation, grupparbete, 30 %
Inlärningsuppgift 4 Samhället i förändring, individuellt arbete, bedömning 1-5, 30 %
Inlärningsuppgift 5 Muntlig slutreflektion, individuellt, 10 % 30.11

Tilläggsuppgifter

Inlärningsuppgift 1: Nordiska seminarier 30 %
Inlärningsuppgift 3: Mötessimulation 30 %
Inlärningsuppgift 4 Samhället i förändring 30 %
Slutreflektion 10 %
Själv- och kamratbedömning
Självbedömningen (via MyNet) påverkar inte modulvitsordet, utan används till att utveckla kursen.
OBS: Närvaroplikt minst 80 %.