Työpsykologia (5 op)

Arviointiasteikko

H-5

Aikataulu

Periodi 1/2020.
Opintojakson tarkka aikataulu julkaistaan Moodlessa.

Toteutustavat, näyttö ja opinnollistaminen

Oppiminen tapahtuu tutkivien oppimistehtävien, itsenäisen etäopiskelun ja ryhmäkeskusteluiden merkeissä.
Opintojakso edellyttää vahvoja itseopiskelutaitoja, sujuvaa tiedonhakua ja aikataulussa pysymistä.

Oppimateriaalit

Oppimateriaalia
Leppänen, M. & Rauhala, I. 2012. Johda ihmistä – psykologiaa johtajille. Helsinki: Talentum. (myös e-kirja)
Manka, M. 2015. Stressikirja. Mistä virtaa? Helsinki: Talentum. (myös e-kirja)
Mäkikangas, A., Mauno, S. & Feldt, T. 2017. Tykkää työstä! Työhyvinvoinnin psykologiset perusteet. Jyväskylä: PS-kustannus. (myös e-kirja)
Oheismateriaalia
Katso opinto-oppaasta lähdemateriaali ehdotuksia.

Opetusmenetelmät ja ohjaus

Virtuaalitoteutus.
Oppiminen tapahtuu tutkivien oppimistehtävien, itsenäisen etäopiskelun ja verkkokeskusteluiden merkeissä. Opintojakso edellyttää vahvoja itseopiskelutaitoja, sujuvaa tiedonhakua ja aikataulussa pysymistä.

Työelämäyhteydet

TEEMA-tehtävä pohjautuu vahvasti työelämäkokemukseen.

Tenttien ajankohdat ja uusintamahdollisuudet

Opintojaksolla ei ole tenttiä.

Kansainvälisyys

Opintojakso toteutetaan suomeksi.

Toteutuksen valinnaiset oppimistavat

Opintojaksosta on tarjolla myös monimuotoisia toteutuksia.

Oppimistehtävät

Tehtävä 1: Virittäytyminen (eli ennakkotehtävä)
Tehtävä 2: Energian johtaminen
Tehtävä 3: TEEMA-tehtävä
Tehtävä 4: Verkkokeskustelu

Arviointitavat

Arviointiin vaikuttavat opiskelijan analysoiva ja tutkiva kehittämisote ja aktiivinen osallistuminen verkkokeskusteluun.
Opintojakson kaikkien tehtävien tulee olla hyväksyttyjä.
Lisäksi opiskelijan tulee hyväksytysti osallistua verkkokeskusteluun.
Tehtävä 1 arvioidaan hyväksytty / hylärry.
Tehtävät 2 ja 3 sekä verkkokeskustelu arvioidaan arviointiasteikolla 1 - 5.