Työpsykologia (5 op)

Arviointiasteikko

H-5

Aikataulu

3. periodi/2019.
Opintojakson tarkempi aikataulu julkaistaan Moodlessa.

Toteutustavat, näyttö ja opinnollistaminen

Oppiminen tapahtuu tutkivien oppimistehtävien, itsenäisen etäopiskelun ja ryhmäkeskusteluiden merkeissä.
Opintojakso edellyttää vahvoja itseopiskelutaitoja, sujuvaa tiedonhakua ja aikataulussa pysymistä.

Oppimateriaalit

Oppimateriaalia
Leppänen, M. & Rauhala, I. 2012. Johda ihmistä – psykologiaa johtajille. Helsinki: Talentum. (myös e-kirja)
Manka, M. 2015. Stressikirja. Mistä virtaa? Helsinki: Talentum. (myös e-kirja)
Mäkikangas, A., Mauno, S. & Feldt, T. 2017. Tykkää työstä! Työhyvinvoinnin psykologiset perusteet. Jyväskylä: PS-kustannus. (myös e-kirja)
Oheismateriaalia (ehdotuksia opinto-oppaasta)
Arnold, J. & Randell, R. et al. 5th ed. 2010. Work Psychology -Understanding Human Behaviour in the Workplace. England: Pearson.
Aro, A., Feldt, T. & Ruohomäki, V. (toim) 2007. Puheenvuoroja työ- ja organisaatiopsykologiasta. Helsinki: Edita.
Ashleigh, M. & Mansi, A. 2012. The Psychology of People in Organisations. Harlow: Pearson.
Dweck, C. 2016. Mindset ja menestymisen psykologia. Tallinna Raamatutrukikoja OU: Viisas Elämä.
Linley, P., Harrington, S. & Garcea, N (Eds). 2013. The Oxford Handbook of Positive Psychology at Work. Oxfrod University Press.
Lämsä, A-M. & Päivike, T. 2010. Organisaatiokäyttäytymisen perusteet. Helsinki: Edita.
Ojanen, M. 2013. Positiivinen psykologia. Helsinki: Edita.
Pietikäinen, A. 2014. Joustava mieli. Helsinki: Duodecim.
Perttula, J. & Syväjärvi, A. 2012. Johtamisen psykologia. Juva: PS-kustannus.
Raami, A. 2016. Älykäs intuitio. Keuruu: Otavan kirjapaino Oy.
Rauhala, I., Leppänen, M. & Heikkilä, A. 2013. Pääasia. Organisaation psykologinen pääoma. Helsinki: Talentum.
Seppälä, E. 2016. Elä onnellisemmin. Stockholm: HarperCollins Nordic AB.
Uusitalo-Malmivaara, L. (toim.). (2014). Positiivisen psykologian voima. Helsinki: PS-Kustannus.

Opetusmenetelmät ja ohjaus

Virtuaalitoteutus.
Oppiminen tapahtuu tutkivien oppimistehtävien, itsenäisen etäopiskelun ja verkkokeskusteluiden merkeissä.
Opintojakso edellyttää vahvoja itseopiskelutaitoja, sujuvaa tiedonhakua ja aikataulussa pysymistä.

Työelämäyhteydet

TEEMA-tehtävä pohjautuu vahvasti työelämäkokemukseen.

Tenttien ajankohdat ja uusintamahdollisuudet

Opintojaksolla ei ole tenttiä.

Kansainvälisyys

Kansainvälisyys huomioidaan mahdollisuuksien mukaan opetusmateriaalin kohdalla oheismateriaalin valinnassa.

Toteutuksen valinnaiset oppimistavat

Opintojaksosta on tarjolla myös osittain virtuaalinen toteutus periodilla 4/2019.

Oppimistehtävät

Tehtävä 1: Virittäytyminen
Tehtävä 2: Energian johtaminen
Tehtävä 3: TEEMA-tehtävä
Tehtävä 4: Verkkokeskustelu

Arviointitavat

Arviointiin vaikuttavat opiskelijan analysoiva ja tutkiva kehittämisote sekä aktiivinen osallistuminen verkkokeskusteluun.
Lisäksi opiskelijan tulee hyväksytysti osallistua verkkokeskusteluun.
Tehtävä 1: Arvioidaan asteikolla hyväksytty / hylätty / täydennettävä (painokerroin 0 %).
Tehtävä 2: Arvioidaan asteikolla 1 - 5 (painokerroin 25 %).
Tehtävä 3: Arvioidaan asteikolla 1 - 5 (painokerroin 70 %)
Tehtävä 4: Arvioidaan asteikolla hyväksytty / hylätty / täydennettävä (painokerroin 5 %).
Opintojakson kaikki tehtävät tulee suorittaa hyväksytysti.
Opintokokonaisuuteen kuuluva oman oppimisen arviointitehtävä ei vaikuta arvosanan muodostukseen.