Palkitseminen ja palkka-asiantuntijuus (5 op)

Toteutuksen tunnus: LEA4LH104B-3014

Toteutuksen perustiedot

Ilmoittautumisaika: 02.01.2023 - 13.01.2023; Ilmoittautuminen toteutukselle on päättynyt.

Ajoitus: 16.01.2023 - 17.03.2023; Toteutus on päättynyt.

Opintopistemäärä: 5 op

Toimipiste: Malmin toimipiste

Opetuskielet: suomi

Paikkoja: 15 - 45

Koulutus: HELI Liiketalouden koulutusohjelma

Opettajat: Ulrika Lindblad; Hilkka Juvani

Ryhmät: CONTACT
Lähitoteutus; LH5MAHRM
LH5MAHRM Suuntautumismoduuli (N), HR ja esimiestyö

Opintojakso: LEA4LH104B

Arviointiasteikko

H-5

Aikataulu

Palkitseminen:
- tapaaminen 4.2. klo 10:00-13:45, jossa pakollinen läsnäolo
- yksilötehtävän dl 17.2.2022
- ryhmätehtävän dl 13.3.2022

Palkanlaskenta:

Oppimateriaalit

Palkitseminen:
- Nylander, M. & Hakonen, A. (toim.) 2015. Palkitseminen ihmisten johtamisessa. PS-Kustannus. Löytyy myös eKirjana HHfinnasta
- Hakonen, N., Hakonen, A. & Hulkko-Nyman, K. 2018. Kokonaispalkitsemisen johtaminen. Alma Talent.
- Kauhanen, J. 2015. Esimies palkitsijana - aseta tavoitteet, mittaa ja palkitse. Kauppakamari.

Palkanlaskenta:

Opetusmenetelmät ja ohjaus

Palkitseminen: Lähiopetus 4.2. klo 10:00-13:45, jossa pakollinen läsnäolo. Yksi tehtävä itsenäisesti ja yksi ryhmässä.

Palkanlaskenta:

Työelämäyhteydet

Palkitseminen: ryhmätehtävä tehdään valittuun kohdeorganisaatioon

Palkanlaskenta:

Tenttien ajankohdat ja uusintamahdollisuudet

Palkitseminen: ei tenttiä

Palkanlaskenta:

Kansainvälisyys

Palkitseminen: otetaan huomioon kurssimateriaaleissa

Palkanlaskenta:

Toteutuksen valinnaiset oppimistavat

Palkitseminen: mahdollista ahotoida tai tehdä Work & studyna. Jos olet kiinnostunut, ota yhteyttä opettajaan (Heli Bergström) ennen kurssin alkua

Palkanlaskenta:

Oppimistehtävät

Palkitseminen: yksi yksilötehtävä ja yksi ryhmätehtävä

Palkanlaskenta:

Arviointitavat

Palkitseminen: yksilötehtävä 30 % arvosanasta ja ryhmätehtävä 70 % arvosanasta

Palkanlaskenta: