Palkitseminen ja palkka-asiantuntijuus (5 op)

Toteutuksen tunnus: LEA4LH104B-3010

Toteutuksen perustiedot


Ilmoittautumisaika
03.01.2022 - 14.01.2022
Ilmoittautuminen toteutukselle on päättynyt.
Ajoitus
17.01.2022 - 18.03.2022
Toteutus on päättynyt.
Opintopistemäärä
5 op
Toimipiste
Malmin toimipiste
Opetuskielet
suomi
Paikkoja
15 - 40
Koulutus
HELI Liiketalouden koulutusohjelma
Opettajat
Heli Bergström
Ulrika Lindblad
Ryhmät
CONTACT
Lähitoteutus
LH5MAHRM
LH5MAHRM Suuntautumismoduuli (N), HR ja esimiestyö
Opintojakso
LEA4LH104B

Arviointiasteikko

H-5

Aikataulu

Palkitseminen:
- tapaaminen 4.2. klo 10:00-13:45, jossa pakollinen läsnäolo
- yksilötehtävän dl 17.2.2022
- ryhmätehtävän dl 13.3.2022

Palkanlaskenta: Palkanlaskenta: lähiopetustunnit 21.1., 28.1., 4.2., 11.2., 18.2. ja tentti 11.3. lukkariin merkittyyn aikaan. Tammikuussa opetus etänä, helmikuussa palataan lähiopetukseen mahdollisuuksien mukaan. Läsnäolo lähiopetuksessa ei ole pakollista mutta suositeltavaa.

Oppimateriaalit

Palkitseminen:
- Nylander, M. & Hakonen, A. (toim.) 2015. Palkitseminen ihmisten johtamisessa. PS-Kustannus. Löytyy myös eKirjana HHfinnasta
- Hakonen, N., Hakonen, A. & Hulkko-Nyman, K. 2018. Kokonaispalkitsemisen johtaminen. Alma Talent.
- Kauhanen, J. 2015. Esimies palkitsijana - aseta tavoitteet, mittaa ja palkitse. Kauppakamari.

Palkanlaskenta: opettajan jakamat materiaalit. Lisäopiskeluun voi käyttää kirjaa Palkkavuosi, v 2017, joka löytyy e-kirjana kirjastostamme.

Opetusmenetelmät ja ohjaus

Palkitseminen: Lähiopetus 4.2. klo 10:00-13:45, jossa pakollinen läsnäolo. Yksi tehtävä itsenäisesti ja yksi ryhmässä.

Palkanlaskenta: lähiopetustunnit 21.1., 28.1., 4.2., 11.2., 18.2. ja tentti 11.3. lukkariin merkittyyn aikaan. Tammikuussa opetus etänä, helmikuussa palataan lähiopetukseen mahdollisuuksien mukaan.

Työelämäyhteydet

Palkitseminen: ryhmätehtävä tehdään valittuun kohdeorganisaatioon

Tenttien ajankohdat ja uusintamahdollisuudet

Palkitseminen: ei tenttiä

Palkanlaskenta: 11.3. lähiopetustuntien ajankohtana.

Kansainvälisyys

Palkitseminen: otetaan huomioon kurssimateriaaleissa

Toteutuksen valinnaiset oppimistavat

Palkitseminen: mahdollista ahotoida tai tehdä Work & studyna. Jos olet kiinnostunut, ota yhteyttä opettajaan (Heli Bergström) ennen kurssin alkua

Palkanlaskenta:mahdollista ahotoida tai tehdä Work & studyna. Jos olet kiinnostunut, ota yhteyttä opettajaan (Ulrika Lindblad) ennen kurssin alkua

Oppimistehtävät

Palkitseminen: yksi yksilötehtävä ja yksi ryhmätehtävä


Palkanlaskenta: Procountorilla tehtävä palkanlaskennan harjoitus ja tentti

Arviointitavat

Palkitseminen: yksilötehtävä 30 % arvosanasta ja ryhmätehtävä 70 % arvosanasta

Palkanlaskenta: tentti 70% ja Procountor-harkka 30%

Siirry alkuun