Palkitseminen ja palkka-asiantuntijuus (5 op)

Toteutuksen tunnus: LEA4LH104B-3008

Toteutuksen perustiedot

Ilmoittautumisaika: 04.01.2021 - 26.03.2021; Ilmoittautuminen toteutukselle on päättynyt.

Ajoitus: 29.03.2021 - 21.05.2021; Toteutus on päättynyt.

Opintopistemäärä: 5 op

Toimipiste: Malmin toimipiste

Opetuskielet: suomi

Paikkoja: 15 - 40

Koulutus: HELI Liiketalouden koulutusohjelma

Opettajat: Heli Bergström; Ulrika Lindblad

Ryhmät: EVENING
Iltaopetus; VIRTUAL
Virtuaalitoteutus; LH5IMAHRM
LH5IMAHRM Suuntautumismoduuli (MMT), HR ja esimiestyö

Opintojakso: LEA4LH104B

Arviointiasteikko

H-5

Aikataulu

Alustava aikataulu:
- Aloitustapaaminen Zoomissa 29.3. klo 18-20 (pakollinen tapaaminen, varmistuu joulukuussa)
- Ennakkotehtävän palautus päivää ennen aloitustapaamista
- Muiden tehtävien dl: 12.4. ja 4.5.

Oppimateriaalit

Nylander & Hakonen 2015. Palkitseminen ihmisten johtamisessa. PS-Kustannus (löytyy myös eKirjana HHfinnasta)
Hakonen, Hakonen & Hulkko-Nyman 2018. Kokonaispalkitsemisen johtaminen. Alma Talent.
Kauhanen 2015. Esimies palkitsijana - aseta tavoitteet, mittaa ja palkitse. Kauppakamari

Opetusmenetelmät ja ohjaus

Palkitseminen: Aloitustapaaminen Zoomissa ma 29.3.2021 klo 18-20. Muutoin virtuaalinen toteutus.

Työelämäyhteydet

Opintojaksolla tehdään kehittämissuunnitelma kohdeyritykselle

Tenttien ajankohdat ja uusintamahdollisuudet

Opintojaksolla ei ole tenttiä.

Kansainvälisyys

Oppimateriaaleissa otetaan huomioon kansainvälisyys

Toteutuksen valinnaiset oppimistavat

Ahot, work & study, MMT ja päiväopinnot

Oppimistehtävät

- ennakkotehtävä, joka on edellytys kurssille pääsemiseksi, dl 28.3.
- 1-2 yksilötehtävää (60 %)
- 1 ryhmätehtävä (40 %)

Arviointitavat

Tehtävien avulla