HR työnantajan ja henkilöstön edustajana (5 op)
Toteutuksen tunnus: LEA4LH101B-3006
Toteutuksen perustiedot
- Ilmoittautumisaika
- 02.01.2020 - 03.04.2020
- Ilmoittautuminen toteutukselle on päättynyt.
- Ajoitus
- 30.03.2020 - 22.05.2020
- Toteutus on päättynyt.
- Opintopistemäärä
- 5 op
- Toimipiste
- Malmin toimipiste
- Opetuskielet
- suomi
- Paikkoja
- 15 - 40
- Koulutus
- HELI Liiketalouden koulutusohjelma
- Opettajat
- Marjo-Kaisa Ohlsbom
- Opintojakso
- LEA4LH101B
Arviointiasteikko
H-5
Aikataulu
4. periodi 2020, lukujärjestyksen mukaisesti lähitunnit.
Toteutustavat, näyttö ja opinnollistaminen
Vaihtoehdot: päivätoteutus, monimuotototeutus, virtuaalitoteutus ja opinnollistaminen. Tarjolla olevat toteutusmuodot vaihtelevat lukuvuosittain.
Opintojakso sisältää yksilö-, pari- ja ryhmätehtäviä sekä tentti opintojakson toteutustavasta riippuen.
Oppimateriaalit
Viitala, R. 2015 tai ed. painos. Henkilöstöjohtaminen. Strateginen kilpailutekijä. Edita. Bailey, C. 2018. Strategic Human Resource Management. Second edition. Oxford University Press.
Oheisaineistona Edwards, M.R. & Edwards, K. 2019. Predictive HR Analytics: mastering the HR metric. 2nd Ed. Kogan Page.
Lisäksi opintojakson Moodle-foorumilla oleva muu materiaali.
Opetusmenetelmät ja ohjaus
Opintojakso on päivätoteutus, jonka lähityöskentely lukujärjestyksen mukaisesti 4. periodilla maanantaisin ja perjantaisin. Opintojakso sisältää yksilö-, ja ryhmätehtäviä sekä tentin.
Työelämäyhteydet
Yrityselämän vieralijoita lähitunneilla.
Tenttien ajankohdat ja uusintamahdollisuudet
Tentti Moodlessa viikolla 21. Uusintatentti Examissa viikolla 23.
Toteutuksen valinnaiset oppimistavat
Opinnollistaminen.
Oppimistehtävät
Täsmennetään opintojakson alkaessa Moodlessa.